豊田市（愛知県）の調剤薬局・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■ 愛知県豊田市に位置する薬局で、愛知環状鉄道線三河豊田駅から徒歩8分とアクセスが良好な店舗でございます。
■ 応需科目は耳鼻科のみの耳鼻科メインで、門前のクリニックとの関係性も非常に良好であると伺っております。
■ 処方箋応需枚数は季節変動があり1日あたり40枚から100枚に対応しており、正社員2名と事務員で運営しています。

【求人情報について】
■ 給与条件は年収500万円から750万円と高給与の提示があり、スキルや経験に応じて入社時から600万円も可能です。
■ 昇給は年1回8月に業績に応じて実施され、各種手当（薬剤師手当、皆勤手当、食事手当など）も充実しています。
■ 駅チカで車通勤も可能、残業がほぼない環境で週32時間以上の勤務が可能と、働きやすさが魅力の求人です。

【勤務実態について】
■ 休日は日曜、祝日、水曜午後、土曜午後がお休みとなり、年間休日数が多くプライベートを充実させることが可能です。
■ 残業はほとんどなく、繁忙期には人員配置も適宜対応されるため、ワークライフバランスを重視して働けます。
■ 勤務体制は正社員2名体制で、状況によっては一人で通し調剤を行うこともあるため、集中して業務に取り組めます。

■保険薬局事業の他にも介護、食品事業を運営しており、企業収益は3事業を柱に盤石な体制を築いております。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■週休3日の働き方も応相談！まずはお問合せ下さい！

＼ 働く環境について ／
■内科・呼吸器科・小児科の処方箋を応需しており、
　1日に40～60枚ほどを薬剤師2名にて対応しています。
■薬剤師は全5名で、正社員男性1名、パート女性4名と在籍人数が多い店舗です！

＼ こんな会社です ／
■愛知県岡崎市に本社を構え、三河地区に調剤薬局を展開しています。
■「より健康で豊かな未来をめざして」という理念のもと従事しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
　患者さまのご家族各世代から処方箋を応需する
　地域密着型の地元に根差した調剤薬局です。
■もともとは医療ガスや医療ガス関連機器の取り扱いをしていましたが、
　医療機関とのやり取りや交流を重ね薬局事業や介護事業（施設展開）に至ります。
■保険薬局事業の他にも介護事業を運営しており、
　企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■従業員はかかりつけ薬剤師として
　積極的に認定薬剤師を取得しており、
　会社も資格支援制度を整備するなど資格を取得しやすい環境を作っています。
■「長く働ける環境を」をテーマに、従業員の働きやすさにも力を入れています。

■薬の採用品目数は500～600品目で、処方箋枚数も40～50枚のため、ゆとりを持ってご勤務頂けます。
■豊田市内と豊明市に店舗を展開している調剤薬局です。
■愛知環状鉄道/三河豊田駅～徒歩すぐの立地で電車・お車どちらの通勤も可能です♪

■愛知県豊田市に本店を構え、同市内に3店舗展開の企業です。
■散剤処方はほとんどなく、点眼薬と錠剤がメインですのでご負担なくご勤務いただけます。
■女性の薬剤師さんが多数活躍しています。
■午前の休みがあるレアな求人です！

■愛知県豊田市に1店舗展開の調剤薬局です。
■代表も管理薬剤師で店舗に立たれております。未経験の方にも優しく教えていただけます。
■残業は全くなく17時には退社出来る環境です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線および豊田線「豊田市駅」より車で9分ほどの場所に位置し、広めの調剤室でスムーズに業務を行える環境が整っています。
■内科、呼吸器科、小児科をメインに1日100枚から160枚を受け付けており、地域のクリニックとの強固な信頼関係を築いています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で運営しており、ベテランから若手、事務スタッフまで幅広い年齢層が協力し合いながら勤務しています。

【勤務実態について】
■1年単位の変形労働時間制を採用しており、残業時間は全社平均で月10時間程度と、業務効率化による負担軽減が進んでいます。
■4パターンのシフト制で中抜け勤務がなく、早番や遅番を組み合わせることで、生活リズムを崩さずに無理なく働くことが可能です。
■有給休暇の取得率は約80%と非常に高く、カレンダー通りの休みに有給を組み合わせて長期休暇を取得することも推奨されています。

【想定されるモデル年収】
■30代の目安として年収500万円から550万円を提示しており、特別な付加価値やスキルをお持ちの場合は650万円も検討可能です。
■役職手当や管理薬剤師手当などの諸手当が月額でしっかりと支給され、業績が好調な場合には決算賞与の支給実績もございます。
■週休3日制度を選択した場合は給与が変動しますが、ワークライフバランスを最優先した働き方でも安定した収入を得ることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は大門駅から車で7分ほどの場所に位置しており、車通勤が可能です。
■近隣のクリニックを応需医療機関とし、内科の処方箋を主に対応しています。
■処方箋枚数：1,800件/月　在宅件数：40件/月を薬剤師約3名で対応しております。

【法人特徴について】
■1962年に創業し、愛知県三河エリアを中心に10店舗を展開している歴史ある法人です。
■保険薬局事業の他にも多岐にわたる事業を展開しており、盤石な企業収益基盤を確立しています。
■マンツーマン型の店舗が多く、患者さまのご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■週休3日正社員制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が叶います。
■福利厚生が充実しております。
◎160種以上の資格取得支援制度
◎複数事業を展開するからできる社割制度
◎子育て世代を全力応援
子ども手当や託児費用補助に加え、本社横に託児所を完備しているので、
子育て世代の方も安心して働くことができます♪
◎福利厚生倶楽部加入＆福利厚生施設あり
◎借上げ社宅制度あり

【求人情報について】
■勤務薬剤師として、服薬指導や監査、調剤業務、在宅といった多岐にわたる業務を担当します。
■残業は全社平均で月10時間と少なく、効率的な業務体制が整えられています。
■Musubiを全店に導入しており、薬歴残業の削減に積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄三河線越戸駅より車で8分ほどの場所に位置し、マイカーでの通勤が可能な店舗です。
■処方箋は小児科と循環器科をメインに応需しており、1日平均30枚から50枚程度です。
■薬剤師は常勤2名の体制で、事務員も複数名在籍しており常時2名以上で対応しています。

【法人特徴について】
■豊田市内で店舗展開を行っており、30代の社長ご夫婦が運営するアットホームな法人です。
■今後の新規出店も計画されており、地域に根差した薬局として着実な成長を続けています。
■独立支援にも積極的で、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢を応援してくれる環境です。

【求人情報について】
■週の所定労働時間が36時間と短めに設定されており、正社員として無理なく勤務できます。
■年収は経験やスキルを考慮し、550万円から650万円の高水準での提示が可能です。
■転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境をお探しの方に最適な条件となります。

■社内集合研修に加え、外部講師の勉強会等スキルアップができる環境が整っています。
■調剤未経験、就業ブランクのある方も丁寧にお教えいたします。
■休日出勤手当、時間外勤務手当など各種手当も充実！産休育休の取得実績も多数あります。

【店舗情報と応需状況について】
■神池店は名鉄三河線の上挙母駅などが最寄りですが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。
■処方箋は耳鼻科をメインに応需しており、繁忙期には1日120枚程度と多くの患者様が来局されます。
■今回の募集は神池店を含む豊田市内の3店舗を巡回するラウンダー勤務であり、変化のある環境で働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフ全員が休暇を取りやすい体制を整えるための増員募集であり、協力し合える方を求めています。
■調剤業務の経験があり、即戦力として複数の店舗状況に合わせて柔軟に行動できる方を歓迎いたします。
■50代までの方を対象としており、ベテラン薬剤師としての知識や経験を若手にも伝えて頂きたいです。

【法人特徴について】
■愛知県豊田市を中心に4店舗を展開しており、地域に密着したかかりつけ薬局として信頼を得ています。
■代表も現役の薬剤師として現場に立たれているため、現場の課題や意見を経営に反映しやすい環境です。
■中途入社の社員が多く在籍しているため、新しく入る方でも馴染みやすくフラットな人間関係が魅力です。

【求人情報について】
■豊田市内の店舗を巡回する正社員の募集で、年収600万円から700万円という高水準の提示が可能です。
■転居を伴う転勤は発生しないため、地元で腰を据えて働きながら高収入を得たい方に最適な条件です。
■年俸制を採用しており賞与はありませんが、月々の給与が高めに設定されるため安定した生活が送れます。

＼未経験や病院出身者も大歓迎／（豊田市エリア担当より）
[整形外科メインで未経験からでもスタートしやすい環境です。充実した研修制度や先輩の丁寧な指導があるため、調剤未経験やブランクのある方も安心してご相談ください。]

【店舗情報と応需状況について】
■愛知環状鉄道線の末野原駅から車で9分ほどの場所にあり、マイカー通勤が可能で通いやすい立地です。
■主に近隣の整形外科クリニックから処方箋を応需しており、1日の対応枚数は40枚から60枚ほどです。
■常時2名の薬剤師が配置されているため、1人あたりの負担も少なく落ち着いて業務に取り組める環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に充実しており、完全週休2日制で仕事とプライベートの両立がしやすい働き方です。
■休憩は60分で中抜けの時間が一切ないため、終業後の時間を有効に使ってしっかりとリフレッシュできます。
■全社における平均残業時間は月4.5時間と少なく、有給休暇もほぼ100パーセント取得できている実績があります。

【こんな取り組みをしています】
■自社で医療モールを計画してクリニックを誘致する開業支援を実施し、地域医療の活性化に大きく貢献しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、自社で展開する介護事業と連携して質の高い医療サービスを提供しています。
■新卒者には担当制度を設けて指導者が1人ずつ付き添い、中途社員にもスキルに応じたOJTで手厚くフォローします。

■愛知県名古屋市に本社を構え、4店舗展開の企業です。
■今後も出店予定があり成長中の会社です。
■クリニックの新規開業支援なども行っています。
■地域密着の出店で、患者さま一人一人に親身になって向き合い、丁寧な対応をすることをスタッフ一同で心掛けています。
■新しく綺麗な薬局で快適にご勤務頂けます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である名鉄三河線の竹村駅からは徒歩14分ほどに位置し、車通勤も相談可能な薬局です。
■内科と皮膚科の処方箋をメインに、1日平均で100枚から120枚ほどをコンスタントに応需しています。
■常勤3名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務員も複数名配置された手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■静岡県掛川市に本社を置き、東海3県にグループ計25店舗を展開している経営基盤の安定した法人です。
■調剤薬局の運営を主軸としつつ介護施設事業も展開しており、地域医療と福祉に多角的に貢献しています。
■薬剤師だけでなく看護師や介護支援専門員など、多職種が連携して地域医療を支える体制があります。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでの経験やスキルを十分に考慮し年収500万円から700万円まで検討されます。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい好条件の環境です。
■木曜日と日曜日、祝日が定休日の完全週休2日制に加え、土曜午後も休める週休2.5日制となります。

【勤務実態について】
■平日は朝9時から19時までの勤務ですが、木曜と日曜および祝日は完全にお休みとなるシフト体制です。
■土曜日は9時から13時30分までの半日勤務のため、週末の時間を有効に活用してリフレッシュできます。
■残業時間は月により変動がありますが、無理なく長く働けるよう会社全体で労務管理が徹底されています。