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西尾市|積雪なし|の求人検索結果3


並び順

  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 積雪なし
  • 大手チェーン以外
  • 短期・スポット
  • 高収入
勤務地
愛知県 西尾市 西尾駅 (名鉄西尾線)
給与
年収450万円~600万円
月給281,250円~375,000円
※年齢、経験等を考慮のうえ面接後正式提示
法人名
非公開
勤務時間
月火水金
09:00~19:00(休憩120分)

09:00~13:00(休憩00分)
※上記の通り週5日勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■名鉄西尾線の西尾駅から徒歩3分とアクセス良好な立地で、通勤しやすい調剤薬局です。
■応需科目は精神科、心療内科がメインで、1日あたり約45枚の処方箋を応需している環境です。
■薬剤師は常時1~2名体制で運営しており、医療事務の方によるバックアップ体制もございます。

【必要スキル・歓迎スキル】
■今回の募集では必須とする特定のスキルは設けられておらず未経験の方も応募可能です。
■実務経験が浅い第2新卒の方やブランクがある方も歓迎されており安心して挑戦できます。
■地元である西尾市で長く活躍したいという意欲をお持ちの方を特に歓迎いたします。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く週休2.5日以上を確保できる環境で働きたいという希望をお持ちの方におすすめです。
■西尾市内に複数店舗を展開しているため地元で長期的に活躍したいと考える方に最適です。
■精神科や心療内科の調剤経験を積んで専門知識を深めたいという意欲のある方に適しています。

【勤務実態について】
■休日については日曜日と祝日のほかにもう1日および半日がお休みとなる週休2.5日です。
■年間休日は120日以上と非常に多く設定されており夏季休暇や年末年始休暇もございます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり日々の頑張りがしっかりと評価される体制です。

更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 327509

  • 正社員
  • 調剤薬局

【西尾市/西尾駅】将来的な管理薬剤師候補≪うれしい週休2.5日!高年収~650万円≫託児所も使用可能♪

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 託児所あり
  • 積雪なし
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
勤務地
愛知県 西尾市 西尾駅 (名鉄西尾線)
給与
年収550万円~650万円
月給343,750円~406,250円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火木金
08:45~19:00(休憩135分)

08:45~12:30(休憩00分)
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■応需処方箋は整形外科メイン!外用薬が多く、複雑な処方はございません。
■外来のほか在宅業務もあり、地域医療に貢献したい方にもオススメ!
■産休育休取得の実績が高く、復帰率も高い環境です。
■経験豊富な先輩社員より丁寧なOJTを受けることができ、教育体制も充実しています。
■店舗同士の距離が近く急な休みが出た際もお互い助け合いながら運営をしています。

  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 積雪なし
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
愛知県 西尾市 桜町前駅 (名鉄西尾線)
給与
年収450万円~600万円
月給281,250円~375,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火木金
09:00~19:30

09:00~17:30

09:00~12:30
※休憩時間は法定通り。1ヶ月単位の変形労働時間制。
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\ 働く環境について /
■桜町前駅 (名鉄西尾線)より車で7分程の場所にございます。
■内科・呼吸器科の処方箋を応需しています。

\ こんな会社です /
■愛知県岡崎市に本社を構え、三河地区に調剤薬局を展開しています。
■「より健康で豊かな未来をめざして」という理念のもと従事しています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、
 患者さまのご家族各世代から処方箋を応需する
 地域密着型の地元に根差した調剤薬局です。
■もともとは医療ガスや医療ガス関連機器の取り扱いをしていましたが、
 医療機関とのやり取りや交流を重ね薬局事業や介護事業(施設展開)に至ります。
■保険薬局事業の他にも介護事業を運営しており、
 企業収益は2事業を柱に盤石な体制を築いております。
■従業員はかかりつけ薬剤師として
 積極的に認定薬剤師を取得しており、
 会社も資格支援制度を整備するなど資格を取得しやすい環境を作っています。
■「長く働ける環境を」をテーマに、従業員の働きやすさにも力を入れています。

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