西尾市｜在宅｜の求人検索結果13件

■岐阜市に本社を置き、岐阜県内に11店舗、愛知県2店舗展開の薬局となります。
■最新機器を多くの店舗に導入しておりますのでご負担少なくご勤務可能です。
■在宅も積極的に取り組んでおります。在宅未経験の方も大歓迎です。
■総合科目の処方箋を応需しており、スキルアップも出来る環境！

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄西尾線の西尾駅から車で18分ほど、マイカーでの通勤に便利な立地です。
■近隣の病院から総合科目の処方箋を応需しており、幅広い知識と経験を活かせます。
■処方箋は1日約80枚で、常時2～3名体制のため、落ち着いて業務に取り組めます。

【勤務実態について】
■全曜日で18時閉局となっており、残業もほとんどなく、毎日定時で退勤できます。
■年間休日は118日と充実しており、リフレッシュ休暇など独自の休暇制度も魅力です。
■常勤2名・パート8名体制で、急なお休みなどにも柔軟に対応できる環境です。

【想定される業務内容】
■病院から応需する総合科目の処方箋に関する、調剤・鑑査・服薬指導をお願いします。
■自動分包機や監査システムなど、最新の設備を活用して安全かつ効率的に業務を進めます。
■患者様一人ひとりと向き合い、地域のかかりつけ薬剤師として信頼関係を築きます。

【職場環境と雰囲気】
■意欲あふれるスタッフが、いきいきと働いている活気のある職場環境です。
■マンツーマン型の店舗が多いため、門前のクリニックと非常に良好な関係を築いています。
■風通しの良い社風で、困ったことがあればすぐに相談・協力できる雰囲気です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

■愛知県内に８店舗展開の調剤薬局です。
■薬局のほかにも介護サービス、在宅医療など様々な事業を行っています。
■呼吸器内科の門前薬局で、吸入指導に力を入れています。患者さまとのコミュニケーションを大切にして信頼関係を築いています。

■愛知県三河地方を中心に8店舗展開の調剤薬局です。
■会社としての規律はあまり設けず、店舗ごとの特色を大切にしています。
■薬剤師は30代が多く、勢いのある会社です。
■今後需要が見込まれる、在宅にも取り組んでいます。
■独立希望の方も大歓迎！！実績もございます。（8年で3名）

■愛知県三河地方を中心に8店舗展開の調剤薬局です。
■会社としての規律はあまり設けず、店舗ごとの特色を大切にしています。
■薬剤師は30代が多く、勢いのある会社です。
■今後需要が見込まれる、在宅にも取り組んでいます。
■独立希望の方も大歓迎！！実績もございます。（8年で3名）
■最寄駅より徒歩圏内！電車通勤も可能です！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
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■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。