犬山市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果16件

■東海地域に密着した店舗展開を行っている薬局です。
■代表者も薬剤師で現場に入ってお仕事をされている為、
■働く薬剤師さんの立場をきちんと考慮した運営を行っています。定着率がよい職場です。

■犬山市にある1店舗経験の地域密着薬局です。転勤もなく、地域の患者様と長くお付き合いすることができます。
■クリニックからの処方箋を受けていますが、薬局のとなりに施設があり、そこからの在宅処方も受けています。
■薬局スタッフの平均年齢は主に30-40代。笑顔の多い職場で患者さんにも丁寧で分かりやすい対応を目指してやりがいをもって働いています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄小牧線の羽黒駅から徒歩約15分の立地にある調剤薬局でのご勤務となります。
■応需科目は内科、整形外科、胃腸科が中心で、1日あたり平均60～80枚の処方箋に対応しています。
■医薬品の採用品目数は約200品目で、地域の医療機関と密接に連携しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■愛知県名古屋市に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で約60店舗の薬局を展開しています。
■薬剤師の平均年齢は30代半ばで男女比は5:5と、若手が多く活躍し勢いのある企業です。
■年齢ではなく個々の技能を重視する方針で、70代のベテラン薬剤師も現役で活躍中です。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や社歴に関わらず、日々の業務成果が昇給や昇格に最大限反映される実力主義の体制です。
■意欲と努力次第では、若いうちから責任あるポジションに就くことも十分に可能です。
■将来的な独立開業を希望する方には独立支援制度があり、過去6件以上の開業実績があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■頑張りが成果として認められ、昇給や昇格にダイレクトに反映される実力主義の環境です。
■有給休暇の消化率がほぼ100％と高く、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■認定薬剤師の取得支援や独立支援制度など、将来のキャリア形成を力強くサポートします。

■愛知県犬山市に1店舗を展開する調剤薬局です。
■門前クリニックは他科目を診察しますので、幅広い処方に対応が可能です。
■代表は製薬メーカーから独立した男性となります。
■勤務時間は相談OK！扶養内～週30時間社会保険加入程度まで、ご相談可能です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼ 働く環境について ／
■犬山駅から徒歩5分程度、電車通勤にも便利な立地です。
■小児科・皮膚科をメインに応需しています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

■かかりつけ薬剤師の配置に力を入れており、定期的な異動など極力なく、定まった店舗で長く就業できる環境つくりをされております。
■認定薬剤師取得サポートも充実、外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。。
■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置。ヘルプ体制も整っています。
■有給休暇、産育休取得復帰率などを指標とした健康経営優良法人に認定されている会社です！
■小学校１年生の1学期が終わるまで取得が時短勤務可能！9割以上の社員が復帰されています。

≪こんな病院です≫
■愛知県北部に位置する歴史ある精神科病院です。
■診療科目は、精神科の他にも内科、皮膚科など5つの科目が設置されています。
■広大な敷地内には、デイケアセンターやリハビリテーションセンターなどもあり、医師をはじめとする各専門職が協力しながら、チーム医療を行っています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会への参画（感染対策委員会、医療安全委員会など）

≪安心して働ける環境≫
■定時は正社員も17時30分までの勤務となっており、残業も少なくプライベートの時間を大切にできます！
■保育施設預入補助制度もあり、長くお勤めいただける環境が整っています。