常滑市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果15件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄常滑線の常滑駅より徒歩2分と非常に近く、公共交通機関での通勤が便利な立地環境です。
■処方箋は近隣の医療機関より内科や消化器科の科目をメインに応需している調剤薬局です。
■各店舗で多めの人員配置を行っており、急なお休みにも柔軟に対応できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■2015の創業以来愛知県を中心に展開し、現在は複数の店舗を運営して成長を続けています。
■保険薬局事業以外にも複数の事業を運営しており、多角的な経営により盤石な収益体制があります。
■経営陣が現場の声を大切にし、薬剤師が働きやすい環境作りや効率化に余念がない社風です。

【職場環境と雰囲気】
■男性スタッフが約7割を占めており、30代を中心とした活気のある年齢層が活躍しています。
■スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした雰囲気で、チームワークを重視して業務を行います。
■店舗内は暖かみのある色調でコーディネートされており、明るく開放的なデザインが特徴です。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な薬剤師の場合、年収600万円以上の高水準な給与を目指すことが十分に可能です。
■年俸制を採用しているため賞与はありませんが、毎月の給与が安定して高く設定されています。
■年に1回の昇給機会があり、業績や個人の貢献度に応じて給与アップのチャンスがあります。

■地元でじっくり働きたい方にオススメ！
■14-16時はお休みなので、近隣の方は一時帰宅し通し勤務も可能です♪
■耳鼻科系で在宅業務も積極的に取り組んでいます。

■異動なし！地元でじっくり働きたい方にオススメです。
■代表は40代、人柄も非常に良い方です。
■正社員でも様々な勤務時間をご用意いただけます

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄空港線「常滑駅」から車で5分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■応需科目は小児科と内科・アレルギー科が中心で、専門性を高めながら地域医療に貢献できます。
■処方箋は1日50～60枚で、常勤薬剤師3名体制のため、一人ひとりが落ち着いて対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの高まるニーズに応え、より手厚い医療を提供するための増員募集となっています。
■小児科がメインのため、お子様やそのご家族に優しく丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にしており、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■2015年に創業し愛知県を中心に店舗展開、薬局事業以外にも複数の柱を持ち経営基盤は盤石です。
■地域に密着したマンツーマン型の出店が多く、患者様一人ひとりと向き合うことを大切にします。
■経営トップが薬剤師でない視点を活かし、専門職が働きやすい環境整備に積極的に取り組みます。

【こんな方にオススメ】
■残業のない職場で、仕事後の時間や休日を大切にしたいと考えている方に最適な環境です。
■小児科領域に興味があり、専門性を高めていきたいと考えている薬剤師の方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ企業で、地域に根差して腰を据えて長く働きたい方に適しています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■りんくう常滑駅から徒歩8分の場所に位置しており、電車でも車でも通勤可能な環境です。
■1日あたり約20枚の処方箋を面で応需しており、多様な医療機関の処方に対応しています。
■常勤の薬剤師2名とパート3名が在籍しており、協力体制のもと業務を行っています。

【法人特徴について】
■小売業界でトップクラスの収益を誇る大手企業が運営しており、経営基盤が非常に安定しています。
■全国に多数の店舗を展開し、ショッピングモールを拠点とした地域医療への貢献を目指しています。
■調剤薬局事業だけでなく、OTC販売や健康相談など幅広いヘルスケアサービスを提供しています。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、業務状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。
■残業時間は店舗によって異なりますが、適切な労務管理が行われており過度な負担はありません。
■長期休暇制度を利用して旅行を楽しむなど、オフの時間を充実させているスタッフが多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の健康ステーションとして、お客様から直接感謝の言葉をいただけることが大きな喜びです。
■最大20日間の長期連休制度があり、リフレッシュしながら仕事への活力を養うことができます。
■充実した研修制度や教育体制が整っており、未経験からでも着実に成長できる環境があります。

■出店地域を集中化させるドミナント戦略により、成長を続けるチェーン薬局
■出店エリアは愛知県がメイン。地元医療に貢献したい方にお勧めです
■研修制度も充実。「教育研修センター」を開設し
　多様化する医療サービスに対応できる次世代の薬剤師を育てています
　

＼ こんな方にオススメ ／
★扶養内で働きたい方！
　勤務日数・時間数のご相談が可能です！
★ご家庭との両立をしながら勤務時間の相談をしたい方！
★自由な社風で、自分の得意なことを伸ばしたり
　新しいことへのチャレンジをしてみたい方！

＼ 働く環境について ／
■お隣のクリニックから、
内科・循環器内科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は40枚/日ほどと、
　忙しすぎるようなことはございません。
■医療機関との関係も良好です♪
■名鉄常滑線 榎戸駅より徒歩圏内！
　お車通勤が便利な地域ではありますが、
　電車通勤希望の方も安心◎

＼ こんな会社です ／
■主に愛知県の尾張エリア、岐阜県に13店舗展開中。
■2003年に設立したまだ若い会社ですが、堅実に成長中！
　現在は調剤薬局だけでなく、
　高齢者施設の運営など介護の分野にも注力しています。
■社長との距離もとても近く、
　意見を言い合える風通しがよい環境です。
■ドクターやスタッフとのコミュニケーションを大切にしています。
■従業員の方は、利用者の立場を現場で考えながら店舗運営を任されています。
　店舗のレイアウト作りから設備・人員の配置など、薬局個々に個性が出ています。