常滑市｜車通勤可｜の求人検索結果28件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄常滑線「多屋駅」より徒歩約10分と、公共交通機関での通勤も便利な立地です。
■近隣のクリニックより、皮膚科6割、内科4割を中心に処方箋を1日平均200～300枚応需します。
■薬剤師は常に3～4名、事務員も5名在籍しており、互いに協力しながら業務を進める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献とサービス体制の強化のため、新たに仲間となってくださる方を増員募集します。
■「患者さまが自分の家族だったら」という理念に共感し、ホスピタリティを持って行動できる方を求めています。
■病院での勤務経験をお持ちの方を歓迎しており、若手であれば未経験からの挑戦も応援します。

【法人特徴について】
■愛知県内に地域密着型の薬局を複数展開し、患者様との信頼関係を第一に考えています。
■代表自身も薬剤師として現場に立つため、常にスタッフが働きやすい環境づくりを追求しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年俸として500万円から600万円をご用意します。
■お休みは日曜祝日と他1日を取得する週休2日制で、プライベートもしっかり確保できます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なめですので、仕事終わりの時間も有効に活用できます。
■有給休暇の消化率は平均80～90％と非常に高く、気兼ねなくお休みを取得できる環境です。

■異動なし！地元でじっくり働きたい方にオススメです。
■代表は40代、人柄も非常に良い方です。
■正社員でも様々な勤務時間をご用意いただけます

■愛知県、岐阜県に13店舗展開の企業です。
■2003年に設立したまだ若い企業ですが、愛知県をベースに堅実に成長を続けています。
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力しています。
■代表との距離も非常に近く、意見を言い合える風通しの良い環境です！
■代表をはじめ、エリアマネージャーなど30-40代前半の薬剤師が多く活躍中！
■エリアマネージャーも複数いますので、休暇取得の際も安心です！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の名鉄空港線「常滑駅」から車で5分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■応需科目は小児科と内科・アレルギー科が中心で、専門性を高めながら地域医療に貢献できます。
■処方箋は1日50～60枚で、常勤薬剤師3名体制のため、一人ひとりが落ち着いて対応できます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの高まるニーズに応え、より手厚い医療を提供するための増員募集となっています。
■小児科がメインのため、お子様やそのご家族に優しく丁寧な対応ができる方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にしており、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を求めます。

【法人特徴について】
■2015年に創業し愛知県を中心に店舗展開、薬局事業以外にも複数の柱を持ち経営基盤は盤石です。
■地域に密着したマンツーマン型の出店が多く、患者様一人ひとりと向き合うことを大切にします。
■経営トップが薬剤師でない視点を活かし、専門職が働きやすい環境整備に積極的に取り組みます。

【こんな方にオススメ】
■残業のない職場で、仕事後の時間や休日を大切にしたいと考えている方に最適な環境です。
■小児科領域に興味があり、専門性を高めていきたいと考えている薬剤師の方におすすめです。
■安定した経営基盤を持つ企業で、地域に根差して腰を据えて長く働きたい方に適しています。

■管理薬剤師募集！年収700万円も相談OK！
　管理薬剤師経験のある方、在宅業務の経験ある方歓迎！
　未経験からのチャレンジももちろんOK◎

■定期的な勉強会等を開催し、スキルアップできる環境です。
■若手の方が多数活躍され、活気のある企業です。
■常時、薬剤師複数名体制です。丁寧に指導いたしますので、ご安心下さい。

＼＼こんな会社です／／
■愛知県内を中心に30店舗近く展開しています地域密着型の調剤薬局です。
■全店舗のうち約半数を名古屋市内に展開し、駅チカの店舗も多いため公共交通機関での通勤も可能です。
■愛知県内の在宅医療の先駆けとして在宅訪問を積極的に取り組んできた企業で、
　現在は名古屋市内に在宅センターを2拠点構えております。
■在宅調剤センターには、クリーンベンチやエアシャワー、在宅医療に特化した最新の全自動分包機など本格的な設備を設置しています。
■その地域の街並みや訪れる患者様に合わせた、オリジナリティ溢れる店舗作りを行っております。
■長期有給休暇制度利用可能！リフレッシュしながら、お仕事を続けていただけます。
■各段階に合わせて、研修や勉強会を実施しています。
　製薬メーカー・医療機関等との勉強会の他、服薬指導のロールプレイングなども行っています。
■お仕事がしやすいように電子薬歴・散薬監査システム等の薬局内設備が整っています。
■管理薬剤師・ラウンダーも出来る正社員を募集します。経験・勤務条件等により高収入も可能な薬局です。

＼＼こんな薬局です／／
■門前医療機関より、
　内科・小児科の処方箋をメインに応需しています。
■採用品目数は1,000品目ほど、
　処方箋は1日あたり50～70枚応需しています。
■薬剤師さんは常勤2名・パート3名が在籍しており、
　常時2～3名の複数名にて対応していますので
　安心してご入社いただけます。
■名鉄常滑線　西ノ口駅より徒歩でもお通いいただけますが、
　お車通勤が便利な立地です。
■店舗から徒歩圏内に海を臨めるロケーションです。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。