常滑市｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果10件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である常滑駅から車で約6分の立地にあり、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■市民病院の門前に位置し、総合科目を応需しているため、幅広い知識と経験を積むことができます。
■1日の処方箋枚数は30枚から40枚程度で、常勤薬剤師2名体制で丁寧な患者様対応ができます。

【法人特徴について】
■愛知県や三重県を中心に、東海・北陸エリアへ地域に根差した薬局を多数展開しております。
■全国規模で事業を展開するメディカルシステムネットワークのグループ会社という安定基盤があります。
■調剤事業のほか、医薬品ネットワーク事業や製造販売事業など多角的な医療インフラを構築しています。

【勤務実態について】
■近隣に系列店舗があり、応援体制が整っているため、お互いに協力し合いながら休暇を取得できます。
■1日の処方箋枚数が比較的落ち着いているため、残業は少なく、定時での退勤がしやすい環境です。
■夏季や年末年始には連休の取得が可能で、プライベートの時間も大切にリフレッシュできます。

【想定されるキャリアイメージ】
■総合科目での経験を活かし、認定薬剤師や専門薬剤師の資格取得を目指すことができます。
■管理薬剤師や複数店舗を統括するブロック長など、マネジメント分野でのキャリアアップも可能です。
■現場での経験を積んだ後、本部スタッフとして店舗運営や教育研修などへ挑戦する道も開かれています。

■出店地域を集中化させるドミナント戦略により、成長を続けるチェーン薬局
■出店エリアは愛知県がメイン。地元医療に貢献したい方にお勧めです
■研修制度も充実。「教育研修センター」を開設し
　多様化する医療サービスに対応できる次世代の薬剤師を育てています
　

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■残業代は1分単位での支給！
■借上げ社宅制度あり！

＼ 研修制度も充実 ／
■新入社員研修をはじめとして、フォローアップ研修・マネジメント研修・店長養成研修など中堅層や店長・管理者などに向けた段階的な研修をご用意！
■自己研鑽のチャンスも多数♪
会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■看護師・保健師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケアマネージャーなどが在籍しており、社内での連携の機会も多くあります♪

＼ こんな会社です ／
■東海地方にて80店舗以上を展開している、地域密着の調剤薬局チェーン！
■医療と福祉をテーマに、保険薬局事業以外にも介護・在宅支援・ジェネリック医薬品卸売販売などを手掛けています！
■社員の平均勤続年数は約7年！業界では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、門前クリニックとの関係性に加え地域とのつながりを大切にしています。
■キャリア志向のある方には、エリアリーダーや学術教育部、営業部などのキャリアパスもご用意しています！

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に15店舗ほど展開の会社で、愛知には1店舗のみの展開です。
　そのため無理な異動はございません。
■在宅を推進していく方向性のため、ご興味のある方募集いたします。
■調剤薬局の運営以外の事業（ドクターのコンサルティング業務など）も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■社長や経営陣の年齢も比較的に若いですが、従業員の年齢層は幅広いです

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に15店舗ほど展開の会社で、愛知には1店舗のみの展開です。
■そのため無理な異動はございません。
■在宅を推進していく方向性のため、ご興味のある方募集いたします。
■調剤薬局の運営以外の事業（ドクターのコンサルティング業務など）も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■社長や経営陣の年齢も比較的に若いですが、従業員の年齢層は幅広いです

■地元でじっくり働きたい方にオススメ！
■14-16時はお休みなので、近隣の方は一時帰宅し通し勤務も可能です♪
■耳鼻科系で在宅業務も積極的に取り組んでいます。

■愛知県内に1店舗展開の調剤薬局です。
■14-16時はお休みなので、近隣の方は一時帰宅も可能です♪
■正社員でも様々な勤務時間をご用意いただけます。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。