稲沢市｜在宅｜の求人検索結果17件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の国府宮駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能で日々の通いやすさが魅力的な店舗です。
■内科、小児科、泌尿器科、皮膚科、呼吸器科と広範囲の科目を応需しており、1日平均65枚の処方箋を丁寧に受け付けています。
■常勤薬剤師2名と複数のパート社員が在籍しており、常時2名から3名体制を整えることで、ゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、即戦力として店舗を支えていただける実務経験のある薬剤師の方を募集しています。
■在宅医療業務に対して高い意欲をお持ちの方や、これまでの実務経験を活かして地域医療に貢献したい前向きな方を求めています。
■20代から30代の若手層が中心となって活躍している職場のため、周囲と円滑に連携を取りながら明るく業務に励める方が理想的です。

【法人特徴について】
■三重県北勢地区を中心に東海3県で18店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしている安定成長中の企業です。
■特定の狭いエリアに集中して出店する戦略をとっているため、転居を伴う異動の心配がなく、腰を据えて長く働くことが可能です。
■病院門前からマンツーマン型、さらには在宅専門薬局まで多彩な店舗形態を持ち、地域医療の多様なニーズに応え続けています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■経験等により高収入が可能です。
■電子薬歴・自動分包機・監査システムなど、お仕事のしやすいように設備が整っています。
■常時複数薬剤師の体制です。わからないことは相談し合える環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄尾西線の六輪駅から徒歩約10分という公共交通機関での通勤も可能な利便性の高い立地に薬局はございます。
■主な応需科目は内科と消化器科であり、1日の処方箋応需枚数は平均50枚と、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■薬局には常時1～2名の薬剤師が勤務しており、1,000品目の医薬品を取り扱っているため幅広い知識が身につきます。

【勤務実態について】
■年間休日120日としっかり休める環境があり、有給休暇の取得率も80～90%と高い水準で推移しております。
■休日としては日曜・祝日が原則休みとなり、その他はシフト制による週休2日制でワークライフバランスを保てます。
■残業は月45時間の範囲内で考慮された給与体系であり、超過分は別途支給されますので頑張りが報われます。

【想定されるキャリアイメージ】
■日々の業務で成果を出すことにより、社歴や年齢に関係なく早期に責任あるポジションへの昇格が可能です。
■薬剤師としての専門性を極めるスペシャリストの道、会社経営に携わるゼネラリストの道の選択肢が用意されています。
■過去6件を超える独立開業実績があり、フランチャイズでの店舗展開も含め独立という夢を実現できる可能性があります。

【やりがい/おすすめポイント】
■実力主義の評価制度により、日々の業務での成果や貢献度が昇給・昇格にダイレクトに反映されるためやりがいを感じられます。
■若く勢いのある企業で、20～30代の薬剤師が中心となって活躍しているため、活気ある職場で働くことができます。
■多岐にわたる福利厚生や教育制度が整っており、長く安心してキャリアを築いていくためのサポート体制が充実しています。

■愛知県内に計3店舗を展開する調剤薬局です。新たに稲沢に新規出店を予定しております。
■最新の機器を積極的に導入をしており、業務の効率化を図っております。
■施設の処方箋対応にも力を入れております。在宅や教育分野に興味のある方、歓迎致します！
■ご経験により、高年収～650万円でお迎えいたします！
■完全週休2日以上で、プライベートも大切にできます。

＼ 働く環境について ／
■内科系が中心となっており、幅広い年代層の患者様が来局されます。
■常時複数名体制のため、安心してご就業いただけます。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。