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知立市|ドラッグストア(調剤あり)|の求人検索結果3


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更新日: 2025/11/21薬剤師求人ID: 510377

  • パート・アルバイト
  • ドラッグストア(調剤あり)

【知立市/重原駅】●東証プライム上場の大手ドラッグストア!福利厚生充実◎社員割引制度有♪

  • 駅チカ
  • 土日休み(相談可含む)
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ~18時までの職場
勤務地
愛知県 知立市 重原駅 (名鉄三河線)
給与
時給2,000円~2,300円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 09:00~20:00
土     09:00~13:00
※休憩時間については00~60分
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■北陸を中心に複数店舗展開する東証プライム上場の大手調剤併設ドラッグストアです。
■調剤業務、OTC接客などをご対応いただきます。
■『健康と美と衛生を通しての社会貢献』という経営理念を掲げている会社です。消費者の利便性を追求した豊富な品揃え、また未病の取り組みについてはどのドラッグストアよりも学べる環境がございます。
■社員割引にてOTC・日用品の購入が可能です。休憩室も畳にこだわりリラックスできる空間を作ったりと、様々なライフスタイルの方へ合わせた福利厚生が用意されております。
■マイカー通勤が可能な方を募集しています。
■ブランクがある方も歓迎!

更新日: 2025/10/21薬剤師求人ID: 608914

  • 正社員
  • ドラッグストア(調剤あり)

【知立市/東刈谷駅】≪土日休みも選択可能≫プライベートとの両立がしやすい会社です!

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
愛知県 知立市 東刈谷駅 (JR東海道本線)
給与
年収430万円~600万円
月給271,200円~375,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
株式会社スギ薬局 スギ薬局 新林店
勤務時間
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務

[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務
※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務)
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■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
 幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン
  • ヘルプ体制充実
  • 在宅
勤務地
愛知県 知立市 牛田駅 (名鉄名古屋本線)
給与
年収430万円~600万円
月給271,200円~375,000円
※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。
法人名
株式会社スギ薬局 スギ薬局 牛田店
勤務時間
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務

[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務
※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務)
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■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
 幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

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