豊明市｜年間休日120日以上｜の求人検索結果11件

■愛知県愛知郡に本社を構え、愛知県を中心に東海圏・関西圏に計15店舗展開の企業です。
■代表も薬剤師で、今尚自ら現場に入られることもあり、従業員を同じ目線をお持ちです。
■オーバーナイト透析の患者さまがいるため、22時までの開局となります。
■月給とは別に、21：00以降の勤務1回につき5,000円の手当支給！例）月4回で20,000円が月給にプラスされます！
■ゆくゆくは管理薬剤師としてご勤務いただける方歓迎！

■愛知県内に店舗を構える調剤薬局です。
■患者様にとって安心して頼っていただけるようなかかりつけ薬局を目指しています。
■店舗ごとにそれぞれ特色があり、専門知識を身に着けることが出来ます。
■有給休暇の取得率も高くワークライフバランスがとりやすい環境です。
■安心の常時複数名体制です。
　

■1,376もの病床数を誇る日本有数の医療施設です。
■皆様がご不安なく勤務をしていけるような教育体制を整備するとともに、職員同士積極的にコミュニケーションを取りお互いフォローしあう職場づくりをしています。
■50年以上前から多職種連携に力を入れており、チーム医療を通して病に苦しむ患者様をサポートしています。

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼店舗について／
■薬局長候補の募集！
■形成外科、内分泌内科、外科、内科、皮膚科などの処方箋を応需しています。
■門前クリニックとの関係が良好で、連携して運営しています。

■処方箋枚数が少なめの店舗のため、残業なくご帰宅可能！ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです！
■地域密着の店舗展開！長くご活躍できる職場をお探しの方歓迎！
■電子薬歴や監査システムなどの設備面も整っております。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄名古屋本線の前後駅より徒歩7分と近く、公共交通機関での通勤が便利な立地にあります。
■近隣の医療機関より消化器科や外科、整形外科の処方箋をメインに応需している調剤薬局です。
■具体的な処方箋枚数や勤務人数については確認が必要ですが、無理のない人員体制を目指しています。

【法人特徴について】
■2015年の創業以来愛知県を中心に展開し、現在は9店舗を運営して地域医療を支えています。
■調剤薬局事業以外にも複数の事業を展開しており、安定した収益基盤を持つ経営体制が強みです。
■代表は薬剤師ではありませんが、現場の声を取り入れ働きやすい環境作りに尽力している企業です。

【求人情報について】
■正社員として勤務し、年収は経験やスキルを考慮して500万円から600万円の間で提示されます。
■賞与は年に2回支給され、昇給も年に1回あるため、日々の頑張りが収入に反映される仕組みです。
■年間休日120日以上という充実した休日制度があり、プライベートの時間も大切にできます。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を採用しており、しっかりとした休息を取りながらメリハリをつけて働ける環境です。
■残業はほとんど発生しないため、終業後の時間を有効に活用したい方に適した勤務スタイルです。
■有給休暇を活用して1週間程度の長期休暇を取得することも可能で、リフレッシュしやすい職場です。

■愛知県内に店舗を構える調剤薬局です。
■患者様にとって安心して頼っていただけるようなかかりつけ薬局を目指しています。
■店舗ごとにそれぞれ特色があり、専門知識を身に着けることが出来ます。
■有給休暇の取得率も高くワークライフバランスがとりやすい環境です。
■年間休日120日、プライベートの時間も確保できます。
　

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。