更新日: 2026/02/13薬剤師求人ID: 701432
- 正社員
- 調剤薬局
【知多郡東浦町/東浦駅】★週32~35時間就業/準社員募集★ 施設在宅あり♪スキルアップできる環境です☆
- 駅チカ
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
愛知県 知多郡東浦町
東浦駅 (JR武豊線)
|
| 給与 |
年収400万円~500万円
月給312,500円~343,750円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00~19:00(休憩60分) 水 09:00~17:00(休憩60分) 土 09:00~12:30(休憩00分) ※週32時間~35時間でシフト調整 ※ラストまでご勤務可能な方歓迎 17時まで就業可能であれば、ご応募可能 |
【店舗情報と応需状況について】
■JR武豊線の東浦駅から徒歩4分という非常にアクセス良好な立地にあり、地域住民や在宅患者様を支える拠点として機能しています。
■処方箋は1日平均50枚ほど応需しており、特に在宅医療に注力しているため居宅や施設への訪問薬剤管理指導が中心の業務となります。
■薬剤師は常勤5名、パート1名の計6名が在籍しており、常時5名体制を維持しているため、余裕のある人員構成です。
【求人情報について】
■時短社員としてご勤務いただく募集であり、提示年収は400万円から500万円の範囲で、ご経験を考慮して最終決定します。
■往診時のドクター同行や薬の配達業務が発生するためお車の運転が必須ですが、運転ができない方も状況に応じて相談は可能です。
■昇給は年1回4月に実施され、賞与は年2回支給されるなど、日々の努力が着実に評価される安定した給与体系が整えられています。
【こんな取り組みをしています】
■専門医による講演会を定期的に開催しており、最新の医学的知見を薬局にいながら学べるため、知識のアップデートが容易な環境です。
■全店舗で往診同行を積極的に行っており、薬剤師が主体となって医師への処方提案を行う「臨床に強い薬剤師」の育成を推進しています。
■薬剤師会への加入を推奨しているほか、漢方研修などの多彩な勉強会を通じて、個々の興味関心に合わせた専門性の追求をサポートします。
更新日: 2026/02/05薬剤師求人ID: 208592
- 正社員
- 調剤薬局
【知多郡東浦町/東浦駅】 ≪在宅業務に興味のある方へオススメ≫●薬剤師としてスキルアップしたい方、歓迎♪
- 駅チカ
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 管理薬剤師
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
愛知県 知多郡東浦町
東浦駅 (JR武豊線)
|
| 給与 |
年収500万円~550万円
月給312,500円~343,750円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 勤務時間 |
月火木金
09:00~19:00(休憩00-60分 1日の実働4-8時間勤務) 水 09:00~17:00(休憩00-60分 1日の実働4-7時間勤務) 土 09:00~12:30(休憩00分) |
■愛知県内に複数店舗を展開する調剤薬局です。
■今後需要が広がってくると言われている、在宅業務の経験が積めます!
■往診時のドクター同行や薬のお届け等で、車の運転が必須です。
■往診に同行することにより、医師の診断や処方意図を学ぶことができ、薬剤師としてのスキルアップできる環境です♪
■未経験の方でも在宅業務に興味のある方歓迎いたします。
■お車の運転ができない方も相談は可能です。
更新日: 2025/12/19薬剤師求人ID: 609006
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【知多郡/東浦駅】東証プライム上場の安定企業!人気の調剤併設ドラッグストア・年間休日116日以上・女性が働きやすい環境です(プラチナくるみんマーク認定取得)
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
愛知県 知多郡東浦町
東浦駅 (JR武豊線)
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| 給与 |
年収430万円~600万円
月給271,200円~375,000円 ※就業条件、経験等を考慮のうえ、面接後決定。 |
| 法人名 |
株式会社スギ薬局
スギ薬局 東浦南店
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| 勤務時間 |
[総合薬剤師] 開局時間に合わせてシフト制勤務
[調剤薬剤師] 9:00~19:00内の勤務 ※変形労働時間制(実働1日平均8時間勤務) |
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。
