週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（434ページ）

＜こんな薬局です＞
■白庭台駅より車で5分ほどのところ、あすか野団地内にある調剤薬局です。
■生駒エリアには他店舗複数あり協力して店舗運営されています。
■薬剤師常時1～2名体制。管理薬剤師は女性です。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にあるクリニックより、内科・外科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。
　ご経験やご入職後の状況に応じてご対応いただく可能性がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■生駒駅・東生駒駅よりお車で8分程のところにございます。
■2階建ての建物の1階部分が店舗となっています。
　薬局裏側から2階の休憩室です。
　広々した休憩室でテーブル・ソファーがあり、ゆっくり休んで頂くことが可能です。
■生駒エリア内にも他店舗複数ございます。
■薬剤師常時3名体制。20～50代まで幅広い世代の方が在籍されており、
　急なお休みなども協力しながら対応し、運営されています。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にあるクリニックより、内科の処方箋を中心に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな企業です＞
■奈良県に2店舗を展開しており地元の患者さまに支持されている薬局です。
■薬剤師の方が働きやすい環境作りのために尽力されています。
■門前の医療機関の先生と良好な関係性を築くことに尽力されていますので、ストレス無くご勤務いただける環境です。
■かかりつけや在宅業務を推進しており、国が目指す薬局の在り方に則した企業運営をされています。
■在宅に関しては施設よりも居宅を主に対応されています。
■生駒の店舗はクリニックモール型、斑鳩の店舗はマンツーマンと地域ニーズに沿って出店をされています。
■いずれの店舗も車通勤が可能です。

＜こんな薬剤師を求めています＞
■会社の方針をしっかりと理解して行動できる方
■在宅経験がある方はもちろん、未経験の方でも在宅に対して前向きな方
■真の意味での「地域密着」にこだわって患者さまに寄り添った対応ができる方
■お互いを尊重し合い・助け合い・日々切磋琢磨し合える関係性を築くことができる方

■甲信越エリアで展開をする大手企業です。
■ドラッグストアですが近隣の面の処方箋を応需しています。
■月間の処方箋枚数は1500枚程度となります。
■電子薬歴、監査システムなど設備も充実しています。

■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に580店舗以上を展開しています。
■調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数！
■全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です。
■育児支援制度や介護休暇をはじめ、大手ならでは、福利厚生が充実しています。
■女性・男性問わず、安心してご就業頂けます。

■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に580店舗以上を展開しています。
■調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数！
■全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です。
■育児支援制度や介護休暇をはじめ、大手ならでは、福利厚生が充実しています。女性・男性問わず、安心してご就業頂けます。

■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に580店舗以上を展開しています。
■調剤薬局で、在宅医療で、管理部門として、教育担当としてなど、活躍の場は多数！
■全国勤務コースから、エリア限定コースまで、生活スタイルに合わせて働き方を選択できるのも魅力です。
■育児支援制度や介護休暇をはじめ、大手ならでは、福利厚生が充実しています。女性・男性問わず、安心してご就業頂けます。

■薬局について■
＼日本海が近く、観光としても最適なエリアです♪／
内科クリニック門前で、内科メインに応需していますが、近隣に総合病院があるため、幅広い科目に触れることが出来る環境です。
居宅在宅も受け持っているため、在宅に関しても経験することが出来ます。
1日あたり80枚程応需しており、薬剤師は4名在籍し協力し合いながら業務を行っています。

■こんな方にオススメ■
☆期間限定で働きたい方！
UIターンや遠方の方も安心して働けるよう、転居費用や住居の相談可能です◎
☆一包化などの経験積める環境で、地域医療に貢献していきたい方
☆幅広い科目を学べる環境でスキルアップしたい方

■企業について■
東証プライム上場企業・東邦ホールディングスのグループ会社です！
2013年に発足し、全国には400店舗程展開しており、東北だけでも40店舗以上ございます。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

・＊ ファルマスタッフでの派遣メリット ＊・
★初日同行サポート
就業日前に弊社の担当と一緒に薬局を見に行き、就業当日にスムーズに業務に移れるようなサポートです！
初めての派遣で不安…という方にも安心です。
★充実した福利厚生！
福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
★研修制度も充実！
e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
★各種社会保険完備！
雇用保険・社会保険は週20時間以上勤務で入れます。
★就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
★有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。産休・育休取得実績多数！

≪求人について≫
◆秋田駅より車12分程度の立地
◆調剤業務なし！OTC販売を中心にご活躍戴ける環境です♪
◆OTC販売未経験の方も研修経度が整っておりますので、まずはお気軽にお問合せください◎

＼企業について／
・全国に店舗展開している大手ドラッグストアチェーンです。
・OTC販売を中心にご活躍の場を作りたい方にオススメです。
・薬のこと、健康のこと、何かあればいつでも相談にのれる街の健康拠点を推進しています。
・ナショナル社員＝全国、広域エリア社員＝エリア内の転勤あり、狭域エリア社員＝自宅から通勤圏内のみ。様々な社員区分があり勤務地域を選択できます。


【女性活躍推進・子育てサポート企業】
・「3つ星のえるぼしマーク」と「プラチナくるみんマーク」の双方の認定を受けています！
・育児休業は3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで可能。また、復職時には復職フォロー制度などを用意し会社全体で育児を支援しています。

■東日本を中心に350店舗以上、東北だけでも40店舗以上展開している企業様です。
■薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
■学会発表と調剤過誤防止研究会：学会発表は日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。
■産前・産後・育児休暇は100%取得可能！時短勤務で働く女性も多数で女性にも嬉しい職場です