残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（388ページ）

＼こんな病院です／
■病床数約120床のケアミックス型病院です。
■日本医療機能評価機構の認定病院です。
■最寄駅から徒歩5分程と近く、公共交通機関での通勤も可能です。

＼薬剤部について／
■薬剤師2名、事務2名体制で今回は定年退職された方の欠員募集になります。
■残業は少なく落ち着いた雰囲気の中で、勤務できます。

＼福利厚生充実／
■利用可能な託児所があるため、子育て中の方も安心して働けます。
■お昼は380円で給食の利用が可能です。

＼こんな方にオススメ／
■未経験だけども病院薬剤師に興味のある方。
■ワークライフバランスを充実させて働きたい方。

＜こんな病院です＞
■一般病床36床･療養病床34床のケアミックス病院です。内科専門病院として糖尿病内科、胃腸内科などの診療を行っています。
内科系の知識を深めたい方にオススメの求人です。
■外来は院外処方を行っています。
■薬剤師の定年退職を見越した増員募集です。
■次期薬局長は40代後半の男性で、マネジメント経験もしっかりとある方です。
■薬剤師2名＋調剤助手の方が1名いらっしゃいます。
■訪問看護・訪問リハ等の住宅医療をはじめ、デイケア・グループホーム、小規模多機能型居宅介護・特別養護老人ホーム等の様々な介護事業を展開しています。

＜長く働きやすい職場環境です＞
■有給消化率は高くメリハリつけて就業できます。
■産育休からの復帰率も高く、定着率の高い職場です。
■特に女性の家庭両立がしやすい環境です。
■17:30終業で残業もほぼ無いため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■過去には63歳まで長くお勤めだった薬剤師様もいらっしゃり、定着率の高い病院です。

≪こんな病院です≫
■海と山に囲まれ、水と緑など豊かな自然に恵まれた環境にあり、患者様の療養に適した立地です。
■病床数は360床ございます。現在建替中で、2023年秋に完工予定となっております。
■研修制度も整っており、スキルアップが目指せる職場環境です。
■入院患者様の調剤が主な仕事内容です。
■土曜は1名体制のため、交代で月1回～2回出勤となることがあります。その他は原則、土日休みです。
■局内は温厚な方が多く、働きやすい環境との事です。
■精神科病院で長く入院される患者様が多く、定期処方の対応がメインとなります。
■病院のお近くにはコンビニ、ドラッグストアや飲食店などもございます。

＜充実の福利厚生＞
■沖縄や長崎など、職員旅行がございます。
■昼食の補助があり、１食280円で利用することが出来ます。
■社宅についてもご相談が可能でございます。
■スポーツなどのクラブ活動も盛んに行っており、職場内のコミュニケーションが取りやすいようになっています。
地域のリーグ戦や大会に積極的に参加しています。
■空きがあれば企業型の提携保育園を利用可能です。

≪こんな会社です≫
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
⇒中途採用研修に関して同時期入社のメンバー交流の意味でも実施し、勤務時間内に行います。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■かかりつけの取り組みもございますが、個々のノルマは無く、気持ちに余裕を持ちながらご就業頂けます。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■昇給に関しては設立以来、26年連続実施。経営面も安定しております。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜こんな病院です＞
■病床数約100床の急性期病院です。
■地域の医療機関や福祉施設と住民の皆様との連帯を密にしながら、地域により密着した医療活動を展開しております。
■「24時間救急患者を断らない」ことを原則に、患者様の為に病院全体で力を発揮したいと考えています。

＜こんな職場です＞
■外来患者さんも院内処方にて対応しています。
■1日の平均外来は130名程です。
■外来と院内業務の両方に携わる事ができる環境です。
■日曜日の勤務もありますが、月1回の当番制となっており平日にお休みが取得できます。

＜プライベートも充実できます＞
■急性期病院ですが夜勤はありません。
■残業は月2時間以内でメリハリつけた勤務が可能です。
■17時終業となり実働7.5時間です。
　その為家庭と両立しながら勤務されている方も多数いらっしゃいます。

≪こんな病院です≫
■病床数50床以下のケアミックス型病院です。
■内科・呼吸器内科・循環器内科・リハビリテーション科・心療内科・放射線科を応需している病院です。
■残業は月5ｈ程度と少なめ。平日は17時終業なので家庭とも両立しやすい職場です。
■薬剤、麻薬、血液、ワクチン等発注業・調剤など様々な業務に携わる事が出来る環境です。

■行橋市にある個人薬局となります。
■在宅も施設・居宅ともに行っております。
■残業代は5分単位で支給されます。
■漢方煎じ薬も取り扱っております。

<こんな薬局です>
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です。
■子供食堂の支援や学習支援等といった次世代を担う子供たちを応援されています。
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20％、30代が40％、40代が34％若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9％、女性53.1％となっております。
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。

＜こんな店舗です＞
■病院門前で複数科目を応需しています。
■1日約110枚の処方箋を常勤3名とパート数名にて対応しています。
■薬局では貴重な17時半就業の店舗です。
■近隣にはショッピングモールや飲食店があり、周辺環境が充実しています。

＜福利厚生が充実＞
■奨学金制度がございます。
　薬剤師国家試験に合格後、所定の店舗に貸与期間と同期間就業した場合には奨学金の返済を全額免除する制度となっております。
■産休・育休取得率は3年連続100％となっており、女性の方も長く安定して就業頂けます。(2022年時点）
■企業主導型保育園との提携も行っておりお子さんがいる方も安心して就業できる環境です。

＜こんな方におススメ＞
■採用で最も重視する部分は「人柄」です！
「人が良いのが自慢」という社風に惹かれる方は是非ともご応募お待ちしております。
■1番の自慢は「心優しい社員が多いこと」です。
　患者さんに対する優しさと同様にスタッフに対する思いやりも重視されています。

≪こんな薬局です≫
■熊本県内に8店舗の薬局を展開しています。
■お休み・給与・配属店舗は本人の希望を尊重し調整しています。
■人柄重視の採用を行っていますので、定着率が高くなっています。

＜こんな病院です＞
■病床数150床以上のケアミックス病院です。
■電子カルテ、オーダリングシステムも導入しています。
■外来は院外に出していますので、入院患者への調剤がメイン業務になります。
■託児所も併設しており、未就学時まで預けることが可能です。