住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（467ページ）

■OTC販売業務で活躍していただける薬剤師さんの募集です　ご経験は不問、ご興味のある方は必見です
■セルフメディケーションへの対応、日常の健康相談から専門性まで幅広い知識で対応できる薬剤師としてスキルアップしていきませんか
■福利厚生充実◎産休育休や介護休暇制度、有給休暇の取得も可能です

＜こんな調剤薬局です＞
■当該店舗は薬剤師が6名おり、常時複数名で対応しています。
■電子薬歴、錠剤・散剤分包機、自動薬袋印刷機の導入など、最新の設備を整えております。

■大手医薬品・医療機器メーカーのグループ企業です。基盤が安定しており、安心してご入社いただけます。
■大阪市北区に本社を置く企業／東証プライム上場企業のグループ

＜充実の教育制度＞
認定薬剤師取得支援などははもちろん、独自の教育システムや社内認定制度、eラーニングなどで段階的にスキルアップできるようになっています。

＜充実の休暇・待遇＞
■年間休日は120日以上あり！
夏季休暇3日、年末休暇4日も必ず取得できます。
■店舗異動は本人の同意なしに異動させることはないため、同じ環境で長くご勤務いただくこともできます。
■賞与は創業以来5ヶ月支給！
本人の頑張り次第では5ヶ月以上支給されている職員様もいらっしゃるようです。
■産育休取得実績も多数！エリアマネージャーによる応援体制も充実している為、急なお休みも対応して頂けます。

＜業務内容＞
地域の基幹病院の幅広い内容の処方せんを受け付けしますので、経験値もアップ！

＜こんな調剤薬局です＞
■当該店舗は薬剤師が6名おり、常時複数名で対応しています。
■電子薬歴、錠剤・散剤分包機、自動薬袋印刷機の導入など、最新の設備を整えております。

■大手医薬品・医療機器メーカーのグループ企業です。基盤が安定しており、安心してご入社いただけます。
■大阪市北区に本社を置く企業／東証プライム上場企業のグループ

＜充実の教育制度＞
認定薬剤師取得支援などははもちろん、独自の教育システムや社内認定制度、eラーニングなどで段階的にスキルアップできるようになっています。

＜充実の休暇・待遇＞
■年間休日は120日以上あり！
夏季休暇3日、年末休暇4日も必ず取得できます。
■店舗異動は本人の同意なしに異動させることはないため、同じ環境で長くご勤務いただくこともできます。
■賞与は創業以来5ヶ月支給！
本人の頑張り次第では5ヶ月以上支給されている職員様もいらっしゃるようです。
■産育休取得実績も多数！エリアマネージャーによる応援体制も充実している為、急なお休みも対応して頂けます。

＜業務内容＞
地域の基幹病院の幅広い内容の処方せんを受け付けしますので、経験値もアップ！

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！
■門前のドクターとの関係性も良好で、就業環境も整っております。
■事務が複数名おり、薬剤師様のサポート体制も徹底されており薬剤師が対人業務に専念できる環境が整っております。
■薬局の雰囲気も良く大信薬局の中でも研修店舗の1つであり、人間関係も良好です。

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。

≪こんな薬局です≫
処方箋は1日約70枚。
そのうち整形外科がメインとなります。
新規患者様も増えてきており、薬局内でもチームワーク良く、勤務されています。
在宅療養指導もあります。

≪こんな薬局です≫
労働組合もある、青森県内で展開されている調剤薬局です。
育児休業、看護休暇の取得実績もあり。
確定拠出年金・確定給付年金も完備されており、長く勤務する上で安心の精度が整っています。
奨学貸付金制度もあり、返済免除制度も完備。
今後の奨学金の返済が不安･･･でもいきなり高年収で教えてもらえない環境も今後のキャリアアップが不安･･･という方には安心の精度があります。
有給休暇もしっかり利用できる環境なのでライフワークバランス重視の方に大変オススメです。

＜こんな薬局です＞
■大阪市北区に本社を置く企業です。
■東証プライム上場企業のグループ！
■25店舗中21店舗が総合病院門前となりますので、幅広い科目をご経験できる上にほとんどの店舗で在宅業務、往診同行もされておりますのでスキルアップできる環境がございます。
■病院門前ならではの平日は18時閉局です！

＜業務内容＞
病院からの処方せんをメインで応需しています。それ以外にも地域の病院・クリニックの幅広い内容の処方せんが集まりますので、経験値もアップ！

＜充実の設備＞
電子薬歴はもちろん、分包機、二次元バーコード、全自動分包機などを導入し、効率化とミス防止に努めています。

＜充実の教育制度＞
親会社と同じレベルの教育と福利厚生が受けられます。
認定薬剤師取得支援などははもちろん、独自の教育システムや社内認定制度、eラーニングなどで段階的にスキルアップできるようになっています。

＜充実の休暇・待遇＞
■年間休日は120日以上あり！
夏季休暇3日、年末休暇4日も必ず取得できます。
■店舗異動は本人の同意なしに異動させることはないため、同じ環境で長くご勤務いただくこともできます。
■賞与は創業以来5ヶ月支給！
本人の頑張り次第では5ヶ月以上支給されている職員様もいらっしゃるようです。
■産育休取得実績も多数！エリアマネージャーによる応援体制も充実している為、急なお休みも対応して頂けます。

≪　こんな薬局です　≫
■阪和線「六十谷」駅から徒歩8分。お車通勤を推奨しています！
■5~6人がかけられる待合があり、1席1席の間にパーテーションを設けるなど感染対策がしっかりしています。
■呼吸器科, 消化器科, 循環器科をメインに、1日80枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート2名で構成し、常時2〜3名が在籍しています。事務さんも2名います。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

＜こんな薬局です＞
■出雲市駅から車で6分。島根大学病院玄関前バス停より徒歩1分。
■島根大学病院の正門の北側正面にあります。
　大学病院の正面玄関より徒歩1分で、患者様にもお越しになって頂きやすい立地です。
■2021年12月に専門医療機関連携薬局の認定を受けています。
■バーコード監査、秤量監査システム、音声入力システムなどの設備も導入済み。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定となります。
　市内複数店舗ございますので、別店舗での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■島根医大からの処方箋を主に応需しています。
　島根県内・県外からお越しの専門医療・先進医療が必要な患者様のご利用もあり、大変勉強になる環境です。
■処方箋は170枚/日程度です。
■地域薬学ケア専門薬剤師(がん)認定取得薬剤師、健康サポート薬剤師それぞれ1名在籍。
　管理薬剤師は女性です。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、
　必要な患者さまのご自宅に訪問しお薬の管理のお手伝いも行っております。

＜研修制度＞
■ご入職後はご入職先での実務を中心に一連の業務を習得いただきます。
■新入社員研修・マンツーマン研修・ビジネスマナー研修・
　リーダーシップ研修など、一人一人に合わせた研修体制がございます。
■研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得を
　サポートする制度もございます。
■在宅医療へ貢献するための知識を身につけるため、
　多職種を交えた症例検討会や講習会、現場の実践力を高めるための
　実技指導・訪問同行など、在宅研修体制も整っています。

＜法人特徴＞
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に
　全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはならない薬局作り、
　患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
　質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
　今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」
　「OTC販売（健康サポートの強化）」「ジェネリック推進」
　「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、
　全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
　すべての薬局に健康サポートの役割を目標に100店舗中、
　28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、
　212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しています。

＜こんな方にもオススメ＞
■総合病院門前でのご勤務を希望している方
■研修制度が整っている先で薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■患者様ファーストの方針で業務に取り組みたい方
等々…
少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ

〈こんな薬局です〉
■面対応の調剤併設ドラッグストアです。
　約110件の医療機関より処方箋応需しています。
■ドラッグストアとも入口がつながっていますので、どちらからも入ることができます。

〈業務内容〉
■処方箋枚数は1日平均80枚ほどです。
■調剤・投薬・服薬指導・OTCなどの業務をお願いします。

〈設備導入〉
■全自動分包機×1台、分包機(円盤)×2台、軟膏練り機×1台を導入しています。
■リスクマネジメントを徹底して機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■面対応で色々な処方箋に触れたい方
■OTCにもかかわれる環境で働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■JR松江駅から徒歩13分のところに位置する薬局です。ドラッグストアの調剤併設店舗となります。
■近隣のクリニックや病院からの処方箋を応需しています。
■店内は清潔感のあるシンプルなデザインです。
　投薬台は3つございます。
■調剤室は整理整頓されており、正確な調剤ができるようになっています。

〈業務内容〉
■複数科目応需しています。
■処方箋枚数は1日70枚程です。

〈設備導入〉
■監査システムなどの調剤設備も導入しており、リスクマネジメントも徹底しています。機械化を進める事により、効率よいお仕事が可能となります。

〈研修制度〉
■充実した研修フォロー体制も好評です。
　新人研修の「商品知識」と「接客方法」を入り口に、職能別研修、薬剤師研修、資格取得講座や海外研修制度などを実施し、
成長したいという姿勢をバックアップしてくれます。

〈法人概要〉
■ツルハグループとして中国地方で業界最大規模のドラッグストア・調剤薬局を運営する企業です。
■ドラッグストアとして売上・利益・店舗数共に業界トップクラスです。
■一人の住民の生活をトータルサポートできるお店作り・店舗展開を心がけており、より身近で安全な地域の「健康サポート薬局」としての役割を担うための可能性を広げています。
■年間で10店舗以上の新店を出店継続しており、新卒採用に関しても中国地方で最も入社人数が多い法人として名実ともに成長し続けている企業です。薬剤師の平均年齢は33歳です。
■調剤薬局部門で採用された薬剤師の業務は調剤業務（調剤・投薬・監査・在宅）がメインとなります。調剤：OTCの割合は「9：1」でレジ打ちなどはございません。
　OTCについての知識も深まるためこれから必要な「マルチの力」が身につく法人です。
■在宅にも積極的に取り組んでおり、広島では居宅メインで1,000件ほどの件数まで増加しております。
■セルフメディケーションの支援として、ツルハグループでは医療・保険・福祉・マタニティ等様々なテーマで健康セミナーを年間130回以上開催しています。
■医療事務の方と業務分担がうまくできており、薬歴についても薬剤師は下書きまで行い、残りは医療事務が仕上げるなどの仕分けを行いながら薬剤師の業務負担軽減を行っています。
■異動については「勉強・スキルアップ」のために、正社員であれば最初の2年で4店舗程度は異動をする可能性がございます。
■近隣に店舗数が多いからこそ何かあったときのフォロー体制も整っています。
■システムやマニュアルは全店舗共通のため安心してご勤務頂けます。
■一人当たり処方箋枚数は25枚/日前後をイメージして投薬対応、人数配置を設定しています。
■働き方改革に沿って、有給休暇の取得促進も行っています。
■短時間勤務制度を導入しております。育児休業を終えて職場復帰した社員が、勤務時間を短縮でき、育児とシゴトを両立できるようサポートしています。取得率も高く、家族の介護が必要になった時もこの制度が適用されます。
■その他、「社員割引制度」「退職金制度」「従業員持株会」「労働組合」「特別休暇」「特技手当」など従業員が安心して働ける制度を多数取り入れておられます。
■e-ラーニングの補助制度もございますので資格取得に関しても会社がバックアップしてくださいます。

〈こんな方にもおススメ〉
■大手ならではの福利厚生・研修制度で安心して働きたい方
■複数科目応需でスキルアップをお考えの方

などお気軽にお問い合わせください！