空港近く｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■地域密着の親しみやすい調剤薬局です。
■温厚な代表で働きやすい雰囲気♪
■患者さまはお子さまから高齢の方まで幅広くいらっしいます。
■就業ブランクがある方も丁寧にお教えいたします！
■30-40代の方が活躍されている職場です。

■名古屋市天白区に本店を構え、同店と東海市に計2店舗展開の企業です。
■今回は、増員募集になります。
■水曜は門前クリニックが休診につき、管理薬剤師様が対応されております。
■代表は薬剤師で、今なお調剤室に入り従業員と同じ目線をお持ちの方です。
■患者さま同様に従業員も大切にされており、有事の際の休暇に対する協力体制、ご家庭のイベントなどを気兼ねなく優先できる雰囲気です！

■名古屋の中心部に位置する不妊治療専門のクリニック。
■スタッフは向上心の高い方が多く、学び合いながらスキルアップができる環境です。
■主な業務は薬の知識や情報を広め、安全に使われるようサポートする仕事になります。
■他職種との関わり合いの中で連携しながら業務を進めることが出来る方歓迎です。
■日勤帯の勤務になり、日曜日と他1日しっかりと休めますのでプライベートも充実できます。

■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力しています。
■代表をはじめ、30～40代前半の薬剤師が多く活躍中！
　若手の方もエリアマネージャーなど役職者になることが可能！
■エリアマネージャーも複数おり、休暇取得の際も安心です！
■育児短時間勤務もあり、子育てと仕事の両立を図ることもできます！
■2003年に設立したまだ若い企業ですが、愛知県をベースに堅実に成長を続けています。
■愛知県、岐阜県に店舗を展開する地域密着の薬局企業です。

■愛知県、岐阜県に13店舗展開の企業です。
■2003年に設立したまだ若い企業ですが、愛知県をベースに堅実に成長を続けています。
■調剤薬局だけでなく、高齢者施設の運営など介護の分野にも注力しています。
■代表との距離も非常に近く、意見を言い合える風通しの良い環境です！
■代表をはじめ、エリアマネージャーなど30-40代前半の薬剤師が多く活躍中！
■エリアマネージャーも複数いますので、休暇取得の際も安心です！

■ダブルワーク希望の方もご応募頂る、希少な
高時給求人です。
■産科・婦人科メインの業務内容です。
■駅からも近く、通勤も楽に行えます。

■産科・婦人科の病院薬剤師を募集します。産前・産後の女性を手助けくださる方、歓迎！新しくきれいな病院です。
■パート薬剤師さんの募集。勤務時間については、ご相談可能ですので、短時間で働きたい方もお気軽にご相談ください。
■病棟服薬指導もご経験頂けます。

≪　こんな魅力があります　≫
１．【機材の充実さ】
業務効率化を図ることを目的に、システム整備も積極的に進めております。
そのため、残業時間の短縮につながっており、月平均で5時間程となっております。

２．【豊富なキャリアパス】
若い方にも積極的にチャンスを与える社風で、20代で管理薬剤師になった方もいらっしゃいます。
他にも、「採用業務に携わりたい」や、「エリアマネージャーになりたい」など、社員のやりたいことを後押ししております！

３．【制度の充実】
・有給休暇は、1時間単位で取得が可能です。
・お子様が3歳になるまで時短勤務を採用しています。
更に紙おむつの支給もしているなど、育児中でも安心して就業できるような環境作りをしています。
・e-Learningの受講割引制度もあります。
全社合同勉強会など、知識向上の為、独自の研修制度の充実にも力を入れています。


≪　企業紹介　≫
1999年に創業し、山形県新庄市を本社に置き、東北を中心に薬局展開をしております。
店舗展開が、門前薬局から敷地内薬局など、豊富であるため、偏りなく様々な店舗で経験を積むことができるのが特徴です！
まんべんなくスキルを身に着けることができる環境です。

≪　薬局紹介　≫
店舗の規模も大きすぎず、落ち着いて取り組める環境です。
花巻駅から徒歩4分ほどのエリアにあり、通勤に便利な立地にございます。
心療内科・内科をメインに応需しており、月あたりの処方枚数も安定しているため、無理なく就業できる環境です。

≪　こんな方にオススメ　≫
☆様々な店舗で経験を積み、地域医療に貢献していきたい方
★勉強会などに積極的に参加し、スキルを磨いていきたい方
☆今後の同社を担ってくれる方大歓迎！
スキルアップを会社全体で支援しているため年収アップが叶う環境です。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。