かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（53ページ）

≪こんな店舗です≫
■岩代清水駅から徒歩2分の好立地になります。
■窓が多く開放的な薬局になっています。
■近隣の眼科クリニック・整形外科クリニックからの処方箋メインで応需しております。

≪業務内容≫
■勤務薬剤師として対人業務を中心に活躍いただきます。
■眼科、整形外科処方を中心に応需しています。
■処方箋枚数は130枚ほどですが、4名の薬剤師と事務で対応しています。

≪こんな会社です≫
■福島県福島市に本社を構え、3店舗展開の調剤薬局を県内で展開しています。
■代表取締役も薬剤師です。現場にサポートに入るなど会社一丸となって運営しております。
■地域に根差したかかりつけ薬局として、地域の方々とのコミュニケーションを大切にしています。
■大手調剤チェーンのグループ傘下であり、研修・福利厚生・安定性は充実しています。
■グループ内での研修は年間100回以上！学びたい人が活用できる環境です。
■薬学的知識の取得・人間性の向上を目的とした研修など様々ございます。
■認定薬剤資格取得のサポート制度がございます。
※プライマリ・ケア、外来がん治療、緩和薬物療法、精神科薬物療法、在宅療養支援、リウマチ登録、認知症ケア上級など
■グループ傘下企業全体での学術大会にも参加しています。
■教育体制の充実はもちろんのこと、夏期・年末年始の休暇制度など、働きやすい環境づくりにも注力しています。
■薬のプロフェッショナルとして患者様から信頼され、患者様の笑顔をやりがいと感じられる方を募集します。

企業について≫
福島県を中心に約200店舗を展開する調剤薬局チェーンの求人です。特徴はお休みのとりゃすさ！ヘルプ体制が充実しており、希望休を気兼ねなく取り合える雰囲気が魅力の薬局です。

≪薬局について≫
■1日の処方せんは80枚前後の店舗で常時複数人体制で勤務出来ます。ブランクのある方・調剤薬局未経験の方も安心して学べる体制が整っています。
■整形外科クリニックの門前です。落ち着いたエリアにある店舗のため、地域に根差した医療現場に携わることも魅了です♪

≪注目！お仕事内容≫
■調剤・監査・服薬指導の基本業務を中心に、在宅なども学べます。エリアで在宅専門チームも立ち上げしており、連携して店舗負担も軽減しながら企業として対応を進めています。
■全体研修、中途社員研修、Eラーニングなど研修制度も充実しており、その他福利厚生も充実しています。
■幅広い経験を積みたい・一から調剤を学びたい・ブランクのある方などにもおすすめのチェーン薬局です。

≪薬局について≫
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。 福島県内をはじめとして全国約200店舗とエリアを広げ多数展開中の地元の企業です♪
各店舗のシフトを本部人事グループにて一括作成しているため、気兼ねなくお休みの申請が出来る環境です♪子育て世代も多く活躍しており、様々な希望や働き方に柔軟に対応し、働きやすさを整備していることも特徴です◎

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■全社店舗で平均残業が5時間/月なので、自分らしく余裕を持って働けます。
有給消化率は約80％！プライベートとの両立が可能です♪
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

≪教育体制について≫
■研修制度も充実しています。
新人研修：4月・5月で3回、9月・1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　その他、
管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■認定薬剤師の資格取得・更新補助制度もあり、パートも勤務条件に応じて資格取得のサポートがございます。
■健康サポート薬局の研修受講に関しても会社にて全額補助対応いただけます。
■HPKIカードの取得も会社の全額補助がございます。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックより内科、皮膚科、小児科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は平均65枚程です。
在宅医療にも対応しております。
■常勤薬剤師が3名、医療事務が2名在籍中。
職種分け隔てなく、協力し合って業務を行っています。
■キッズスペースもあり、お子様連れの患者様にもゆっくりとお待ちいただける店舗環境です。
■地域イベントも積極的に行っております。
■JR茂原駅よりバス10分程でご通勤可能、マイカー通勤も可能です！

＜こんな会社です＞
■千葉県内に約10店舗展開する地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指している会社です。
■有給休暇の取得日数は平均10日…メリハリをつけてご就業いただけます。
■処方箋の対応枚数は1名あたり20～25程、人員体制は厚めにしています。
■看護師・管理栄養士も就業しており、健康相談などで地域貢献しています。
■健康サポートをやっている薬局も増えています。
■異動はご意向を確認した上で行う方針です。
■全店で電子薬歴導入済みです。
■独立希望の方も歓迎！
独立したい薬剤師の方には、グループ会社として開業サポートしています。社員の夢をかなえるバックアップも積極的に行っています。
■100年ビジョンを掲げており、「就職したい企業1位」や「薬剤師の地位向上」も目指しています。

＜こんな社風です＞
■経営陣が非薬剤師だからこそ、現場の薬剤師が働きやすいように制度を整える方針です。
社内イベントなどもございます。懇親会もあり、ビンゴ・ボウリング・BBQ大会などを開催しており横の繋がりも作りやすく、相談しやすい関係性が整っております。
■「接遇向上」「レク委員会」などいずれかのチームに所属し、チーム内で話し合い意見を会社にあげています。社員一人一人の声や気づきを尊重してくれる風土です。

＜こんな店舗です＞
■門前の内科・循環器を中心に応需。外来以外に在宅業も実施されています。
■一般用医薬品や健康食品も販売。患者様の幅広いニーズに応えています。
■1500を超えるお薬を備蓄。門前以外の様々な医療機関に対応できる体制を整えています。
■受付と投薬口はしっかり分かれているのでプライバシーにも配慮した構造です。
■JR九州工大前駅から徒歩10分程度！もちろん、お車の通勤も可能です。

＜こんな企業です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜店舗情報＞
■処方箋応需は50枚/日前後です。
■主に小児科を応需しております。
■近くに大型商業施設があり帰りに立ち寄ったりもしやすいです。
■在宅はございません。(2022年10月現在)

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。

＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
また全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、
社員のワークライフバランス新権威考えて従業員が働きやすい環境作りに取り組んでおります。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。
長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が高い事も大賀の特徴
■社員優待制度や社員割引制度など社員の暮らしに役立つ福利厚生が充実

<薬局の環境>
■医大門前の薬局です。大学病院からの処方せんが中心ではあるものの、
その他約50近い医療機関から処方箋を応需しています。
■様々な科目の経験を積むことはもちろん、希少な症例にも携わることができます。
■現在薬剤師5名、医療事務員１名のスタッフが在籍し、月間約2000枚の処方せんを対応しております。

< 学べる制度・環境も充実です >
■職能の向上を目的として内部研修会を定期的に開催。
疾患や治療方法、新薬、医療安全など、都度テーマを定めて実施しております。
■大学病院医師によるセミナー開催や外部勉強会など学べる環境が整っています。
■各種認定資格取得への助成金制度
■段階的研修制度を導入し、それぞれのレベル・社歴に合った勉強機会を提供

< 長く働ける環境が整っております >
■年間休日120日とたっぷり！
平均有給休暇取得日数12日（法人全体／2018年調べ）
■産育休実績あり！子育て中の薬剤師も多く、理解のある環境です。
女性育児休業取得者率100％（法人全体／2018年調べ）
■永年勤続表彰制度等、社員に還元する体制の整った企業です。

< こんな薬局です >
■神奈川県・東京都で展開している中堅薬局
■総合処方監査システムや計数調剤・散剤監査システムを使用し、より安全性の高い業務を行うことができます。
■治療用食品・サプリメント・自己血糖測定器の取り扱いもあり、トータルケアができる薬局です
■在籍薬剤師の平均年齢は30代・助け合う環境で風通しが良いです。
■大学病院門前で高度医療に対応する「専門薬剤師」と「かかりつけ薬剤師」の普及を推進しています
■病院門前で様々な科目・症例を扱っていたいなど、勉強意欲のある方大歓迎です。
■専門資格を取得したい方へもおすすめです。
外来がん治療認定薬剤師や緩和薬物療法認定薬剤師など、様々な資格取得をされている方もおります！

<薬局について>
■経済基盤の安定した大手調剤薬局の求人です。
■阪急京都本線「高槻市駅」徒歩1分の駅近好立地！アクセス抜群の薬局です。

<こんな方にオススメ>
■17時までのご勤務を叶えたい方
■軽量科目メインで落ち着いた環境で働きたいかた
■大手調剤薬局の安定した経済基盤で、腰を据えて長く勤務したい方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。