かかりつけ薬剤師｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

≪こんな薬局です≫
■千葉県茂原市に1店舗展開、異動も無く腰を据えてご就業いただけます。
地域に密着し、患者様の健康を支えています。
■在宅医療にも力を入れており、夜間在宅対応も発生いたします。
無菌調剤もございます。
■最寄り駅より徒歩10分程の立地！マイカー通勤も可能です。
■冬場は残業20時間程、閑散期は10時間程でございます。
■有給休暇の消化率100％！プライベートも充実◎ワークライフバランスが整っています！

≪こんな薬局です≫
■隣の小児科をメインに応需しています。
■駐車場あり/車通勤が便利。バス停も近く、公共交通機関での通勤も可能！
■徒歩圏内に飲食店、コンビニがありランチタイムにご活用いただけます。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

■千葉県内（袖ヶ浦・木更津・君津・館山）に11店舗経営している調剤薬局です。
■在宅にも力を入れ、ipadやクリーンベンチなど充実した設備を導入しています。
■病院やMR出身の薬剤師が在籍しており、様々なステージで活躍した先輩方から学ぶことも多い環境です。

○こんな薬局です○
■JR内房線木更津駅から徒歩7分程の距離に位置する薬局です。自動車、バイク通勤OKです！
■内科・眼科をメインに応需しています。
■処方箋の枚数は1日90枚程度と安定しています。
■デザイナーの設計した建物で、外観も内装もオシャレです★
■毎週水曜日の13時30分から16時に「認知症カフェ」を開催し、月に1回「ミニ講座」も行っております。

○こんな会社です○
■病院近くの門前型薬局、お住まいの近くに根差した地域密着型薬局、なんでも相談できるかかりつけ薬局、カフェや物販を併設した複合型薬局など、多様なスタイルの薬局がございます。
■在宅医療への積極参入を進めています。
■薬学生実務実習受け入れ施設として認知されています。
■DX推進に向け、全店導入済です。
　・電子薬歴システム（Musubi）
　・オンライン服薬指導システム
　・オンライン資格確認システム
■千葉県SDGs認証制度【ちばSDGsパートナー企業】です。
■産休・育休の取得実績あり★

○こんな方にオススメです○
■車通勤希望の方！
■未経験の方、ブランクのある方…教育環境整っています！

〇こんな会社です〇
■千葉を中心に1都4県で約35店舗展開、千葉県内で働いていきたい方にお勧めです。
■クリニック応需から門前まで幅広く展開しています。
■引っ越しを伴う異動はありません。
■約20種類の資格支援制度！認定薬剤師は必要費用会社全額負担です。
■教育制度は多岐にわたり、ステップアップしたい方へオススメです。
■毎年10月に決算賞与有(実績　32期連続支給)！
■平均勤続年数9年！業界トップクラスです。
■薬剤師の正社員比率85％！業務負担が偏りづらいです。
■千葉県内で仕事を続けていきたい方にオススメです。
■産育休取得率100％！女性も働きやすい環境です。男性の取得実績もあります！
■1人あたりの処方箋枚数は22枚/日！安心の人数体制でゆとりをもって働けます。

＜こんな薬局です＞
■千葉県を中心に23店舗展開している地域に根差した企業です。
■あたたかみのある樹のロゴマークには地域住民の「身近な憩いの場となる樹でありたい」という想いが込められています。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める環境です。

＜働きやすさ＞
■全社店舗で平均残業が2時間/月なので、自分らしく、プライベートにも余裕を持って働けます。有給消化率はほぼ100％！
■研修制度も充実しています。新人研修：1年間　薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です。
■女性のキャリアアップもどんどん目指せる会社です。

＜配属店舗について＞
■管理薬剤師候補としての募集です！
■在宅・かかりつけ等、これまで取り組んできたことを活かして働けます。
　経験に応じて条件交渉させいただきます！

■内科系単科病院と眼科病院からの処方箋応需が多く、枚数は1日80～100枚程対応されています。
■スキルアップできる環境の他、店舗でイベントをやりたい等企画の相談もできるのでやりがいのある環境です！
　それを応援してくださる社風もあり新しいことを始めたい方にオススメの店舗です。

＼こんな薬局です／
■木更津駅から車で10分　バス通勤も可能です♪駐車場も完備されています。
■開局は18時までで土曜日は13時までになります。残業はほぼありません。
■近隣のクリニックから幅広く処方箋を受け付けています。小児科、整形外科の取り扱いが多いです。
■処方箋枚数は1日90枚程で常勤3名体制で対応しています。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

＜こんな薬局です＞
■土気駅から車で8分の閑静な住宅街にある薬局です。
■駐車場は4台分完備されています。
■三角の屋根に大きな窓があるので、温かみ溢れ親しみやすい雰囲気の外観となっています。
■地域住民の健康づくりをサポートする情報発信基盤として、様々な取り組みを行っています！

＜業務内容＞
■薬剤師は常時3～5名でヘルプ体制も充実しており急なお休みもご相談しやすい環境です。事務も2名在籍しています。
■外来は近隣クリニックからの応需が多く処方箋科目は内科がメインになります。
■個人宅、施設在宅どちらも対応されており、患者様のご自宅へ訪問して居宅療養管理指導へも熱心に取り組まれています。
■処方箋枚数は1日100枚程、1500品目以上の調剤用医薬品を取り扱っています。
■朝早くから開局し、18時には終業の薬局です。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■≪正社員のみ≫入社後、1ヶ月間の在宅業務研修を実施しています。（※別途参加要件あり）
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■≪新卒のみ≫模擬店のようなトレーニングセンターがあり、ロールプレイ形式で研修を行い、流れを学んでから店舗での外来対応に臨みます。入社1年～3年目までフォローアップ研修を定期的に実施しており、今後も様々な研修を予定しています。

≪こんな会社です！≫
■一都三県のみの展開、約20店舗を展開する調剤チェーンです。
■管理栄養士80名在籍、薬剤師と合わせて国家資格保有者が90%以上の割合を占める、専門家集団です。
■栄養活動実績、日本一！栄養相談件数、年間8000件越え！
■アロマテラピー実施率100％！
全店舗でアロマ・ハーブによる癒しの空間を提供しています。
■全店舗で在宅訪問を実施しています。
在宅特化型薬局が2店舗あり、個人宅・高齢者施設700名ほど担当させていただいています。

≪充実の研修体制≫
■何よりも教育が売りの会社！
月1回×8項目のペースで勉強会を開催。自由参加で、知識を深めたい研修を選択できます。海外研修に手をあげることも可能。
■年間10万円まで、教育研修費用を会社が負担します！

≪福利厚生≫
■有給消化は、年10日以上消化が平均！お休みもきちんととれる会社です。
■年間休日120日以上！
■残業は月10時間未満、ワークライフバランス◎
■薬剤師国保ですが、出産については協会けんぽ同様の手当を会社が支給します。

≪こんな薬局です≫
■稲毛駅から徒歩2分！同じビルの2階には整形外科クリニックが入っています。
■総武線・横須賀線の2路線が乗り入れています。東京駅や品川駅へも乗り換えなしで行けます。
■通勤もしやすく、学生・ファミリー層も多く住むエリアです。
■駅からも近く周辺のクリニックから幅広く科目を応需されています。勉強できる環境です。

≪こんな薬局です≫
■1日の処方箋は180～200枚程で多い店舗ですが人数体制が整っているので安心してご就業頂けます。
■現在は薬剤師、常勤4名とパート8名体制です。
■事務の方も6名在籍しているので薬剤師業務に専念できます。
■近隣クリニックから処方箋を応需しています。内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科が多いです。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。