ヘルプ体制充実｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（626ページ）

≪こんな薬局です≫

◇関東・関西を中心に30店舗展開している企業です。
◇関東エリア内で事業所があり、神奈川中心ですので引越しはほとんどありません。
◇学生実習はもちろん、企業研修のための見学会、研修会の受け入れなども積極的です。
◇退職者も少なく離職率が低いのも魅力です。
◇住宅手当あり。

≪こんな薬局です≫
■内科クリニック門前にあり、消化器科をメインに応需しています
■水曜日は在宅医療と内視鏡の処方箋を対応しています
■外来はほぼ時間通りに終了するため残業も少ないです

≪こんな企業です≫
■厚木市を中心に約20店舗を展開しております
■総合病院門前、地域クリニック門前の2パターンで出店しています
■外来の他に在宅医療にも対応しており、施設・個人ともに経験を積むことが出来ます
■調剤薬局の運営のほか、訪問看護、治験業務等、医療、福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にしています。
■従業員の働きやすさを重視しており、応援体制なども整えお休みなど取りやすい状況です。
■親睦会、イベント等多数有、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発です。
■産育休実績はもちろん、育休復帰率100％

≪充実した研修内容≫
■大型店舗、小規模店舗でそれぞれで研修を受けることが出来ます
■店舗配属後は先輩社員（チューター）がつくので業務で分からないことがあればすぐに聞ける環境です

≪こんな方にオススメ≫
■複数店舗を兼務することが出来るので、ラウンダーとして様々な経験を持ちたい方
■キャリアアップ思考の方にはマネージャーなどのキャリアパス、スペシャリスト思考の方には在宅薬剤師、実務実習指導、治験コーディネーターなどのキャリアパスが揃っています

≪こんな企業です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです（ドミナント展開）
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
　男性の育児休暇取得実績もございます
■残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です
■薬剤師以外にも本社系などのキャリアパスもあり！

≪こんな薬局です≫
■鶴見駅・川崎駅からバスでの立地
　本数が多いので不便さはありません
■門前の病院から整形外科を主に、近隣クリニックから複数科目の処方箋を受けています
■1日150枚程度の処方箋を受けており、健康サポート薬局の認定あります
■外来の他に在宅医療にも対応しています

≪業務内容≫
■外来と在宅の両方対応していただきます
■近隣エリアに店舗展開しているためヘルプの対応もあります
　色んな科目の経験を積めるチャンスですね

≪充実した研修内容≫
一般的な薬剤師研修はもちろん、英会話研修や安全管理研修など多岐に渡る教育制度が用意されています
薬剤師としての成長だけではなく、社会人として成長できる環境が整っています

＜こんな薬局です＞
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。

＜店舗について＞
■溝の口駅から徒歩5分。総合病院の裏手にある3F建てビルの1Fにあります。
■面対応のため、近隣クリニックや総合病院等幅広い処方箋を約20枚/日応需しています。
■外来以外にもOTCや漢方薬の販売、自家製剤も行っております。

＜研修・教育制度＞
■経営を学びたい意欲がある方は外部団体主催の経営セミナー等の研修を受講することも可能です。
実際に受講中の社員さんもいらっしゃいます！

＜こんな薬局です＞
■神奈川県内に約10店舗展開している地域密着型チェーンです。
■駅前の店舗が多く、エリアを絞って店舗展開しているため、異動になったとしても通勤がしやすいです。
■勤続年数の長い社員が多く、社内の雰囲気が良い事が伺えます。
■30代～50代が活躍しており、子育てやご家庭の事情も配慮していただきやすいです。

＜店舗特徴＞
■駅チカながら落ち着いた住宅街にある薬局です。
■門前の耳鼻科が予約診療の為、花粉症等の繁忙期でも時間外勤務が発生することはほぼありません。
■耳鼻科・内科をメインに約60枚/日の処方箋を応需しています。
■馴染みの患者様が多い為、距離感近く服薬指導を行うことが出来ます！

≪こんな方に＞
■地域に根付いた薬局で働きたい方
■調剤、OTC、在宅と幅広い業務にチャレンジしていきたい方

≪教育制度＞
■認定薬剤師の資格支援制度もあり、個人のキャリアアップにも理解があります。
■経営を学びたい意欲がある方は外部団体主催の経営セミナー等の研修を受講することも可能です。

≪こんな薬局です≫
○残業がなく、有給も取得しやすいなど仕事とプライベートのオン・オフがあります！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
◇創業245年の老舗調剤薬局です。
◇高津駅から徒歩2分　2022年9月に移転・リニューアルオープンしたばかりの店舗です。
非常にキレイで気持ち良く働くことが出来る環境です。
◇機材も整っており、新型の監査レンジも導入されていますので、安心して勤務できます。
◇1名あたりの平均受付枚数は約20枚と少なめ

≪店舗について≫
◇近隣の医療機関含め、月間約130件ほどの医療機関から面で処方箋を応需しています。
◇約40枚/日応需している処方箋を薬剤師2～3名体制で対応しています。

≪教育制度≫
◇研修認定薬剤師取得の為のe-ラーニングや、サービス介助士等接遇に関する幅広い研修制度が準備されています。