正社員｜年収:600万円～｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（857ページ）

≪こんな薬局です≫
■整形外科・小児科・歯科を応需しています。
■1日処方箋枚数80枚でスキルアップしたい方にオススメです！
■薬剤師様は常時2名、非常勤の方1名体制で協力して働ける環境です。
■近隣の医療機関はもちろん大学、組合病院など他の医療機関の処方箋も対応しているので、地域の方からも信頼されている薬局様です！
■患者様にじっくりと向き合えるよう、座りカウンター有！
■広々とした駐車場と明るく開放的な店内で働きやすい環境です♪

≪こんな会社です≫
■秋田県を中心に東京都・神奈川県にも店舗展開をしている歴史ある企業様です。患者様のお役に立つために、薬に携わるプロとして、同じ目標に向かう仲間とのチームワークを大切にしていらっしゃいます。
■動画マニュアルを使用し業務手順を一律化することでミスの防止とヘルプ時の業務がスムーズになるようにしております。また、ピッキング監査システム、散薬監査システムや電子薬歴システムなどを導入することで調剤ミスの軽減に取り組んでおります。

≪働きやすい環境がございます≫
■地域の健康生活支援ステーションを目指すと共に、社員の人柄も能力も向上する企業を目指していらっしゃいます。年2回の経営層との面談の機会があり、現場の意見も取り入れるような風通しの良い社風・環境作りを行っています。
■住宅手当制度があり、持ち家の方月額20,000円、アパート等入居者の方は月額 15,000円支給！また、本人の意思に添わない転勤命令はないため、腰を据えて通勤可能エリア内でご勤務いただけます。
■育児短時間勤務制度を導入！正社員のままお子様が小学校に入学するまで1日の勤務時間を6時間～8時間未満の間で変更でき、子育てとの両立をサポート！育児休暇取得者については男性も取得実績があります。

～こんな薬局です！～
■通常の外来応需は無く、患者様の悩みや相談を聞きながらご要望のお薬を出す、「零売」専門の調剤薬局です。
■大阪府で2番目の零売専門の薬局で各メディアでも取り上げられており、注目を集めています。
■まだまだ例が少なく課題も多いサービスであるため、店舗づくりに積極にかかわっていきたいという方にお勧めです！
■企業としても現在急成長を遂げており、若くして役員を務めている方もおり、キャリアパスが豊富にあるのも特徴です。
■立地は各線の天王寺駅から徒歩5分と好立地です！

～企業の特徴～
■名古屋市中区に本社を構え関西、中部、関東を中心に調剤薬局を展開しています。
■グループ会社では様々なデータ収集を行い、
他事業への横展開も構想されています。
■代表者の方はまだお若く、従業員といい距離感を保ちながら意見を言い合う風通しの良い環境を整えており、若手薬剤師の方もご活躍いただける社風がございます。
■代表者の方は現場にも入っておられますので、現場目線で会社運営を行っています。
■2024年に株式上場を目指しており、同じ志を持ったメンバーを積極的に募集されています。
■新たなチャレンジに共感できる前向きな人材を積極的に募集！これから大きくなる会社の黎明期のため、今入社されて活躍をされた方は若くして重要なポジションを勝ち取る事も可能です。

≪同社について≫
新庄市、最上郡エリアに調剤薬局を３店舗展開しており、ヘルプ環境も充実している薬局です。地元に根付いた薬局経営をされており、地域にどれだけ深く関わりを持つことが出来ているかを重視している社風です。そのために薬剤師だけでなく、現場の医療事務のスキルも高め、社員全員が成長できる職場環境を整えています。

≪長く安心して働きたい方はぜひ！≫
社員の年齢層は幅広く、ベテラン薬剤師も在籍しているため、薬剤師同士で情報交換も活発な環境です。やりがいのある環境のため、業務にマンネリすることが少なく、定着率の良さにも繋がっています。腰を据えて働きたい方におススメの企業です。

≪薬局について≫
近隣エリアにも数店舗で展開しており、在宅にも積極的に取り組んでいる薬局です。
最寄の新庄駅には新幹線も停車しますのでお出かけや帰省にも大変便利！病院の門前で1日あたり80枚応需しており、患者様の生活に合わせて必要であればお薬のお届けも実施しています。医療機関との連携もしっかりしており、トレーシングレポートの実施なども経験できる環境です。


≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★若手でスキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★地元に根付いた医療提供をしていきたい方

≪企業紹介≫
2011年創業で、創業当初からいらっしゃる社員の方で構成されています。異動や転勤なく、平均勤続年数が10年とほぼ創業からの期間と重なっています。地域のかかりつけ薬剤師としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。庄内地区で5店舗展開しており、全店近隣のため別店舗の社員の方との交流もあり、風通しの良さに繋がっています。代表も薬剤師として現場に出ておりますので、現場のことをしっかり理解しているので安心感もございます。積極的に出店をしていくスタイルではなく、地域に根差した薬局経営を重視している企業様です。

≪企業ポイント≫
★代表も薬剤師で現場に出ているので風通しのいい社風です。
★事務さんは3年ごとに店舗異動があるため、店舗によってやり方が違う、などの現場の問題を解消させています。
★全店舗事務さん4名で運営しており、ベテランでもあるので、薬剤師の業務効率にも繋がっています。
★節目に会社のイベントなども実施しており、横のつながりも大事にしています。
★荘内エリアに店舗があり、比較的近いためヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。
★半日単位で有給取得可能です。
★産育休復帰率100％！勤続年数平均10年と定着率の良い会社です。

≪薬局について≫
内科、循環器内科、呼吸器科をメインに処方箋を応需しており、1日あたり65～70枚ほど対応しています。
薬剤師は基本2名体制で対応しており、酒田市内に他の店舗もあるため、ヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です♪

≪18時までのシフトでプライベートと両立◎≫
シフトにもよりますが、最大18時までの勤務となり、ワークライフバランス重視したい方にもおススメです。残業時間も平均5～6時間/月となっており、あまり長引くことがありません。社員全員が公平であることを意識しており、夏季休暇や年末年始休暇なども、全店揃うように有給使用なども含めて工夫しています。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★かかりつけ薬剤師としてのやりがいを求めている方
★異動や転勤なく腰を据えて働きたい方
★現場のことをしっかりわかってくれている会社でお勤めされたい方

≪企業紹介≫
2011年創業で、創業当初からいらっしゃる社員の方で構成されています。異動や転勤なく、平均勤続年数が10年とほぼ創業からの期間と重なっています。地域のかかりつけ薬剤師としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。庄内地区で5店舗展開しており、全店近隣のため別店舗の社員の方との交流もあり、風通しの良さに繋がっています。代表も薬剤師として現場に出ておりますので、現場のことをしっかり理解しているので安心感もございます。積極的に出店をしていくスタイルではなく、地域に根差した薬局経営を重視している企業様です。

≪企業ポイント≫
★代表も薬剤師で現場に出ているので風通しのいい社風です。
★事務さんは3年ごとに店舗異動があるため、店舗によってやり方が違う、などの現場の問題を解消させています。
★全店舗事務さん4名で運営しており、ベテランでもあるので、薬剤師の業務効率にも繋がっています。
★節目に会社のイベントなども実施しており、横のつながりも大事にしています。
★荘内エリアに店舗があり、比較的近いためヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。
★半日単位で有給取得可能です。
★産育休復帰率100％！勤続年数平均10年と定着率の良い会社です。

≪薬局について≫
内科・外科をメインに処方箋を応需しており、1日あたり80枚ほど対応しています。薬剤師2名体制で事務は4名在籍。土日休みの店舗のためプライベートの予定も立てやすい環境です。17時半までの勤務で、子育て世代の薬剤師様にもおススメ。酒田市内に他の店舗もあるため、ヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。

≪18時までのシフトでプライベートと両立◎≫
シフトにもよりますが、最大18時までの勤務となり、ワークライフバランス重視したい方にもおススメです。残業時間も平均5～6時間/月となっており、あまり長引くことがありません。社員全員が公平であることを意識しており、夏季休暇や年末年始休暇なども、全店揃うように有給使用なども含めて工夫しています。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★かかりつけ薬剤師としてのやりがいを求めている方
★異動や転勤なく腰を据えて働きたい方
★現場のことをしっかりわかってくれている会社でお勤めされたい方

≪企業紹介≫
2011年創業で、創業当初からいらっしゃる社員の方で構成されています。異動や転勤なく、平均勤続年数が10年とほぼ創業からの期間と重なっています。地域のかかりつけ薬剤師としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。庄内地区で5店舗展開しており、全店近隣のため別店舗の社員の方との交流もあり、風通しの良さに繋がっています。代表も薬剤師として現場に出ておりますので、現場のことをしっかり理解しているので安心感もございます。積極的に出店をしていくスタイルではなく、地域に根差した薬局経営を重視している企業様です。

≪企業ポイント≫
★代表も薬剤師で現場に出ているので風通しのいい社風です。
★事務さんは3年ごとに店舗異動があるため、店舗によってやり方が違う、などの現場の問題を解消させています。
★全店舗事務さん4名で運営しており、ベテランでもあるので、薬剤師の業務効率にも繋がっています。
★節目に会社のイベントなども実施しており、横のつながりも大事にしています。
★荘内エリアに店舗があり、比較的近いためヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。
★半日単位で有給取得可能です。
★産育休復帰率100％！勤続年数平均10年と定着率の良い会社です。

≪薬局について≫
皮膚科のクリニックの門前です。1日あたり70枚ほど処方箋応需しています。門前以外にも近隣医療機関の処方箋も飛んできており、住宅地にある立地からもかかりつけ薬剤師としてご活躍いただくことも可能です。薬剤師1.5名体制、事務4名体制で運営している店舗で患者様が少しでも快適に過ごせるよう待合室も綺麗に装飾などにもこだわっています。
酒田市内に他の店舗もあるため、ヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。

≪18時までのシフトでプライベートと両立◎≫
シフトにもよりますが、最大18時までの勤務となり、ワークライフバランス重視したい方にもおススメです。残業時間も平均5～6時間/月となっており、あまり長引くことがありません。社員全員が公平であることを意識しており、夏季休暇や年末年始休暇なども、全店揃うように有給使用なども含めて工夫しています。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★かかりつけ薬剤師としてのやりがいを求めている方
★異動や転勤なく腰を据えて働きたい方
★現場のことをしっかりわかってくれている会社でお勤めされたい方

＜店舗のご紹介＞
■内科メインで応需しています！ブランクのある方や経験が浅い方もスタートしやすい環境です。
■最寄駅から徒歩8分ほどの立地にあり、お車での通勤も可能なためお好きな手段で通勤できます！
■日本海が近くに見え、リラックスしやすく空気がきれいな環境で就業できます♪

＜こんな方にオススメ＞
■ブランクがあり、今後復帰を考えている方
■異動なく腰を据えて働きたい方
■UIターン・遠方からお越しの方も大歓迎！
住居手当等も相談可能です。

＜企業のご紹介＞
■宮城を中心に山形・関東地区へ店舗展開しております。今後も関西など広範囲の出店を計画している急成長企業です。
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで様々な希望を持つスタッフが連携を取って運営を行っております。
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しております。

＜働きやすい環境です！＞
■加算に対し意識はしつつもノルマや強制ではなく、患者様の意思を尊重して案内をしています
■頑張った姿はしっかり評価！会社・地域医療へ貢献いただいた分、手当や評価の対象としてお給与面は反映されております。
■ワークライフバランスも保てるよう、各店舗にてシフト管理を徹底しています。
繁忙期などの多忙な時期も負担が集中しないよう、全員で協力して業務を行っています。
■現在業界を注力されている在宅業務に関して、人数体制を考えながら無理なく対応できるよう、社長がじっくり判断されております。
■薬剤師だけではなく、人材紹介業やコンサルタント事業にも力を入れていこう！との思いがある代表が在籍しているため、社長から薬局経営のノウハウを教えていただけます！
■経験を積んで、将来独立して自分のお店を持ちたい方にもおすすめです♪

＜働き方改革にも取り組み中です！＞
現場で働くスタッフのことを大事にされている代表です。
時代に合わせた働き方や、現場からの意見を吸い上げて、改善や休みの取り方を変えていこうという考えがあり、
「働くみんなが働きやすいように」をモットーにされています！

≪企業紹介≫
2011年創業で、創業当初からいらっしゃる社員の方で構成されています。異動や転勤なく、平均勤続年数が10年とほぼ創業からの期間と重なっています。地域のかかりつけ薬剤師としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。庄内地区で5店舗展開しており、全店近隣のため別店舗の社員の方との交流もあり、風通しの良さに繋がっています。代表も薬剤師として現場に出ておりますので、現場のことをしっかり理解しているので安心感もございます。積極的に出店をしていくスタイルではなく、地域に根差した薬局経営を重視している企業様です。

≪企業ポイント≫
★代表も薬剤師で現場に出ているので風通しのいい社風です。
★事務さんは3年ごとに店舗異動があるため、店舗によってやり方が違う、などの現場の問題を解消させています。
★全店舗事務さん4名で運営しており、ベテランでもあるので、薬剤師の業務効率にも繋がっています。
★節目に会社のイベントなども実施しており、横のつながりも大事にしています。
★荘内エリアに店舗があり、比較的近いためヘルプ体制も整っています。お互い様精神で支えあいながら仕事ができる環境です。
★半日単位で有給取得可能です。
★産育休復帰率100％！勤続年数平均10年と定着率の良い会社です。

≪薬局について≫
内科のクリニックの門前です。1日あたり55枚ほど処方箋応需しています。門前以外にも地域の総合病院の処方箋も飛んできており、幅広い処方や内科系の処方に触れていたい方にもおススメ。薬剤師2名体制、事務4名体制で運営している店舗ですので、余裕のある人員配置を心掛けています。

≪18時までのシフトでプライベートと両立◎≫
シフトにもよりますが、最大18時までの勤務となり、ワークライフバランス重視したい方にもおススメです。残業時間も平均5～6時間/月となっており、あまり長引くことがありません。社員全員が公平であることを意識しており、夏季休暇や年末年始休暇なども、全店揃うように有給使用なども含めて工夫しています。

≪こんな方におススメ≫
★ワークライフバランスを重視したい方
★かかりつけ薬剤師としてのやりがいを求めている方
★異動や転勤なく腰を据えて働きたい方
★現場のことをしっかりわかってくれている会社でお勤めされたい方

≪企業について≫
現役薬剤師が代表を務めており、何かあればすぐに駆け付けてくださるフットワークの軽い方です。勤務で感じる不安や業務改善など相談しやすい風通しの良さが魅力の企業です。地域医療を支えるという薬剤師としての職能を発揮していきたいというモチベーション高い代表の下、しっかり身につけていきたいという方歓迎！オン・オフの切り替えがしっかりしているので、ワークライフバランスを重視したい方にもマッチします。

≪企業ポイント≫
調剤の工程を論理的にシンプルすることで、待ち時間の圧縮を実現。最短1分以内での投薬は患者さまにご好評を頂いています。また、門前の医師も全店40代と若いため、10年・20年と長く働くことが可能です。残業は極力しない社風のため、オンオフがハッキリ区別できるところも自慢の企業風土です。

≪安心のフォロー体制≫
フットワークの軽い代表。何かあれば駆けつけてくださいます。仕事のフォローや希望のお休みなども相談しやすい環境です。そのため定着率も◎離職率：10％と低い水準です。産育休取得率100％と働く女性を応援しています。他店舗の社員もお互い様精神でフォローしあっており、公平感もございます。初めての診療科目やブランクなども、不安があればしっかりフォローします。

≪薬局について≫
門前のドクターが幅広く診られるので、クリニック門前の店舗ですが、処方の偏り無く触れられます。かかりつけ薬剤師としてのやりがいを感じられる職場です。1日あたり40枚ほど処方箋応需しておりますが、枚数増加の見込みもあり増員での募集です。

≪こんな方におススメ≫
★地域医療に貢献したい方
★患者様に寄り添った対応ができる方
★かかりつけ薬剤師としてやりがいを感じたい方
★仕事もきっちり、プライベートも充実させたい方

＼　2022年開局の新しい薬局です　／
◇完全週休2日制
水・日が固定休みの店舗で、土曜日も半日のみの勤務のため、
リフレッシュできる時間が長く、働きやすい店舗です。
◇外来メイン
門前の精神科・心療内科をメインに応需しております。
1人薬剤師体制ですが、事務さんがサポートしてくれる環境です。
◇門前ドクターとの関係良好♪
40代の女性ドクターと開局前から連携をとっております。

・・◆　魅力ポイント　◆・・
◇スキルアップサポートあり！
e-learningや書籍代など勉強や仕事にかかわることに対してのサポートはしっかりしています。
スキルアップ、自己研鑽を続けていってほしいという社長の願いから生まれた制度です。
社員のやる気を尊重してくれる環境が整っています。
◇風通しの良い環境！
社長とも相談がしやすい環境で、やりたいことを積極的にサポートするような社風です。

・・◆　こんな方にオススメ　◆・・
◇管理薬剤師経験がある方、あるいは目指している方
◇完全週休2日制でオンオフの切り替えよく働きたい方
◇専門的な科目を学びたい方
◇転勤なく、山形県に根付いて働きたい方

・・◆　同社について　◆・・
東北の各エリアに14店舗の薬局を展開しています。
30～40代と年齢の若いドクターと一緒に立ち上げた薬局が多く、関係性も良好です。
往診同行なども積極に行っており、今後の地域医療を引っ張っていく企業です。
年間平均5店舗開局しているペースで、積極的に新規出店を展開。
ドミナント展開で、ヘルプ体制も整えられるよう考えられています。