正社員｜年収:600万円～｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（866ページ）

＼ 働きやすさを整備 ／
■年間休日120日以上！
　完全週休2日制・休憩60分制を採用！
　ワークライフバランスも大切にできます◎
■土曜、日曜、祝日完全休みです。

＼ 在宅業務経験者優遇制度も充実 ／
■これまで在宅業務に積極的に関わってきた方を優遇します。
■自己研鑽のチャンスも多数♪
　会社独自の勉強会・講習会も実施！学会参加も推奨！

＼ 他職種との連携 ／
■地域医療連携による、各職種同士での情報共有にも注力！
■社内での連携の機会も多くあります♪
周りの方との調和を取りながら、在宅業務と本気で向き合います！

＼ こんな会社です ／
■大阪市住之江区にて1店舗を展開している、
　地域密着の調剤薬局チェーン！
■薬局業界の中では定着率が高く、長くお勤めいただけます。
■出店形態は在宅専門薬局です
　外来業務は一切ございません。

＼ こんな方にオススメ ／
★地域貢献したい気持ちがある方
★意欲的に取り組み、
　スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
★他職種の方と連携を取れる環境を希望している方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊
■各線天下茶屋駅・岸里駅から徒歩3分～4分！2022年1月開局の新店舗です。
■2階はフィットネスクラブ、3階以上は住居の新築マンションの1階テナントスペースに入っています。
■心療内科がスタート済、2022年度中に内科の誘致が進んでいます。
■開局から枚数が増加し、現在は常時2名体制を基本に運営。常時3名体制を目指し増員募集中です。
■明るい店内には暖かみのあるオレンジ色と緑色のソファーを並べ、来局しやすい店舗作りをされています。
■個室の相談室もあり、患者様とじっくりお話できるよう工夫を施されています。
■投薬カウンターには定点カメラ側・マイクがあり、過誤防止に設備面でも努めています。
■残業が出ないようにシフト組をされており、残業はほぼありません！

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。

＜こんな会社です＞
■大阪・兵庫に展開している調剤薬局です。調剤薬局以外に医療機器の販売会社を別事業として展開しています。
■社長は週に1回は店舗へ顔を出されるため、風通し良く何でも相談しやすい雰囲気です。
■「親切・早い・丁寧」をモットーに日々お仕事に取り組んでいます。とにかくみなさん明るく元気な雰囲気で、入社の決め手は【雰囲気】のお声がトップ！次に設備含めた勤務の安心感と会社の安定性です。
■会社として安全面・効率化にはコストをかけるというお考えのため、調剤機器は大変充実しており、全店ピッキングシステムを導入する等安心の環境が整っています。
■今後も新規出店の構想をしていますので、新規立ち上げに興味のある方にも魅力的な職場です！

＜こんな募集です＞
■2022年開局、ビル1階に位置する薬局です。ビルにはクリニック用のテナントスペースがございますので、今後拡大の余地がある店舗です。
■同時期に開業された糖尿病内科のクリニックを中心に対応しています。
40代のドクターで協力体制はバッチリ！

＜採用方針について＞
■採用時に一番大切にしているのは【お人柄】！それもあり、謙虚で柔軟性のある方が多い社風です。会話の中でお人柄を評価されるような面接をされるため、経験に自信がなくても大丈夫です♪
■ラウンダー勤務者以外も原則店舗固定での採用はされていませんが、どの店舗まで通勤が可能か？を確認していただけその中でご判断をいただけます。あくまで急なお休みや人手不足の際に店舗間を超えて従業員同士で協力して運営できる環境を整えたい、という本部の意向からこのような採用形態にされていますが、無理な異動やヘルプ勤務などはありません！

・・・こんな薬局です・・・
■門前のクリニックも親族の方が経営されていますので、クリニックとの連携も問題ございません。
■薬剤師・事務の方も開局当初のメンバーがほとんどですので、同じ薬局で長く勤務したい方にはオススメです。
■施設在宅・個人在宅も積極的に行っており、在宅の経験も積むことができます。
■残業も少なめ・年間休日は110～115日、プライベートも充実できます！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪市に薬局を1店舗展開されている会社です。薬局以外の事業も近々開始予定で業績は好調です。
■従業員1人に1つのデスクが設けられています。
■社長が管理も兼務しており、丁寧に教えてもらうことが出来ます。

・・＊ 薬局について ＊・・
■鶴橋駅（JR・近鉄・千日前）より徒歩5分とアクセス抜群です◎
■隣接する医院との関係も良好！
施設在宅を2件対応している薬局です。
■広くて綺麗な調剤室でのびのびと就業が出来ます。
■就業時間も医院に合わせて18時には閉じるホワイトな環境が魅力的です。

・・＊ 従業員構成 ＊・・
正社員：男性1名（社長）
パート：女性1名（30代）
事務員：2名（40代）

・・＊ 在宅業務 ＊・・
施設在宅2件（120床｜50床）
道路を挟んで向かい側に1件と、お車で数分の距離にもう1件立地しています。
電話当番はなく、ほぼ決まった日時の対応となります。
配薬を社用車で行うため、お車の運転は必須です。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■残業手当
　1分単位で計算され支給します。
　月の残業時間はおおよそ3時間とほとんどございません！
■長期休暇
　年末年始に6日程度の長期休暇があります。
　そちら含めて年間休日120日♪
■再雇用制度
　60歳を定年としていますが、
　65歳までの再雇用制度がございますので
　長くお勤めすることができます。

＊＊＊＊＊店舗の特徴＊＊＊＊＊
■鴻池新田駅から徒歩16分、学校区と工業区の間に位置する薬局です。
■薬局の隣りの医療機関から内科・小児科・皮膚科の処方箋をメインに応需しています。
■薬局の対面は団地となっておりますので近隣の患者さんが広域からの処方も持って来られます。
■外来業務の他在宅業務にも積極的に取り組みをされています。

＊＊＊＊＊お仕事内容＊＊＊＊＊＊
■当求人は管理薬剤師もしくはエリアマネージャー候補の募集になります。
■本部付け支援チームの一員として、各店舗のサポートを行って頂きます。
■今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市3店舗、大東市３店舗、寝屋川市１店舗、奈良県１店舗、京都府1店舗の展開。
どのエリアを対応して頂くかはご相談の上決定致します。
■単科、モール型、施設在宅、居宅在宅と店舗バリエーションも多数ございますので、しっかりご経験が積んでいけます。
■当該ポジションは高待遇でお迎えする事を検討しております。

＊＊＊＊＊企業の特徴＊＊＊＊＊
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開（2022/06現在）
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、現在はⅠ＆Ｈ株式会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

◆大東市に3店舗展開し、調剤事業の他、医療用具の販売、介護ケアプランの相談などを行っています。
◆今回は将来を見据えた増員募集となります。小規模展開ながら年間休日数・充実していますので、長く腰を据えてご勤務して頂けます。
◆マイカー通勤も可能！ご通勤しやすい方法をご相談ください。

＜　こんな社風です！　＞
■大阪府を中心に30店舗以上の店舗を展開している調剤薬局です。
■病院門前型が6割、クリニック門前型が1割、施設特化型が2割、医療モール型が1割と様々な形態で出店しています。短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です！
■病院との関係性が良いことから、疑義照会等何かあった時も病院と連絡を取りやすい環境です。
■マニュアルも作成されており、全社で統一感ある対応が出来るように取り組まれています。
■本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署。各店舗の業務改善・事例発信等）施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
■合同勉強会や研究会など非常に勉強できる環境が用意されています。社内外の研修制度も充実していますので、薬剤師としてキャリアアップを図りたい方にもおすすめ！

＜　店舗について　＞
■藤井寺駅南側より線路沿いを東に進み、バス道を南に下った道路沿いのクリニックビルを主に応需しています。
■在宅業務にもしっかり取り組んでおり、外来の他にも複数の高齢者施設への配薬も行っております。
■明るく清潔感溢れる店内です♪待合室は広々としており、調剤室も整理整頓されていて働きやすさ◎
■1日約60名の患者様が来局され、薬剤師複数名体制で安心して服薬いただけるよう、誠心誠意対応しています。

＜　こんなところもおすすめ★　＞
■年間休日は122日！（2021年度実績）7月～9月の間で夏季休日を2日取れるので、上手く取得すれば大型連休も取得可能です♪
■オリックス、ガンバ大阪のスポンサーのため、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手に入る事も。スポーツ観戦が趣味の方必見です！
■女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。

＼＼こんな企業です／／
■大阪府堺市に本社を置く企業です。
■堺市～大阪府東部に約10店舗の調剤薬局を出店しています♪
■教育制度も充実！外部の研修を受講する際は、会社が受講料の半額を補助してくれます。
■グループ内新年会も盛大に行われており、近隣店舗間でのヘルプ体制は万全の企業なのでオススメです。

＼＼イマトクメディックの魅力／／
■愛ばらまき企業
　～Spreading the love～
　人の喜びこそが自分の喜びであり、見返りを求めずすべての人に愛情と誠実さを持って考動します！
■働きやすい職場
　週休2日・シフト制＆夏季・年末年始の長期休暇あり。
　子育て支援システムが充実しており、子育て中のママさんも活躍中♪
■成長できる環境
　未経験の方は単純作業から始めていただくのでご安心を！
　 密度の濃い研修期間や毎月行われる勉強会など、「学ぶ機会」がたくさんあるのでどんどん知識を吸収して、ぐんぐん成長していけます◎
■やりがいある仕事
　365日24時間患者さんを全力でサポートする薬局です。
病院へ行くことがむずかしい患者さんのための在宅医療に力を入れており、 たくさんの患者さんの信頼と感謝を得ています。
　一人ひとりの患者さんとじっくり向き合えるやりがいのあるお仕事です。

＼＼こんな店舗です／／
■門前は内科, 外科, 整形外科, 皮膚科を中心としており、この処方科を中心に1日60～70枚の処方箋を応需しています。
■常時3～4名の薬剤師が常駐しています。
■東部市場前駅 (JR関西本線)から徒歩6分でアクセス良好。
■近隣同士の店舗で助け合いながら業務にあたっており、