弘前市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜ 薬局について ＞
■土日休みの店舗＆17:30までのシフト！
プライベートと両立できる環境です◎
■面対応で応需しており、幅広く経験することができます。
処方箋枚数も安定しており、OTCにも触れられる環境です。
■弘高下駅から徒歩8分ほどの立地にあり、通勤手段にも困りません♪

＜ 企業について ＞
■地域に頼られる薬局を目指す、1998年に創立された青森県内11店舗展開中の企業です。
■経営ノウハウなどの情報提供も行っており、経営について学べる機会があるため独立開業をしたいと考えている方にも勉強になる環境です。

＜ 転居を伴う異動なし・様々な年代の方が活躍しています ＞
■青森県青森市や弘前市を中心に店舗を展開しておりますので、地元の方、Iターン・Uターン希望の方にもピッタリ
■様々な年代層の方が活躍しており、どの年代層でも働きやすい環境です。

＜ こんな方にオススメ♪ ＞
★転居の心配なく地域に根差して働きたい方
★将来管理薬剤などキャリアアップも視野に入れている方
★プライベートと両立できる環境で働きたい方

＜ 薬局について ＞
■総合病院が近く、面対応で受けております。
処方箋枚数は安定しており、業務量も負担なく勤務いただけます。
■薬剤師は2名在籍しておりますが、基本1人薬剤師体制となっています。管理薬剤師は男性です。
■きれいな外観の店舗です。

＜ 企業について ＞
■地域に頼られる薬局を目指す、1998年に創立された青森県内11店舗展開中の企業です。
■経営ノウハウなどの情報提供も行っており、経営について学べる機会があるため独立開業をしたいと考えている方にも勉強になる環境です。

＜ 転居を伴う異動なし・様々な年代の方が活躍しています ＞
■青森県青森市や弘前市を中心に店舗を展開しておりますので、地元の方、Iターン・Uターン希望の方にもピッタリ
■様々な年代層の方が活躍しており、どの年代層でも働きやすい環境です。

＜ こんな方にオススメ♪ ＞
★転居の心配なく地域に根差して働きたい方
★将来管理薬剤などキャリアアップも視野に入れている方
★スキルアップしたい方

・・◇　薬局について　◇・・
■小児科と内科をメインに応需しております。
こどもクリニックが隣接しているため、お子様も過ごしやすいような店舗作りをしています。
■ご利用いただく患者様の年齢層は幅広く、地域密着型の店舗となっております。
■薬剤師は4名在籍しており、管理薬剤師は女性で協力し合いながら業務を進めています。

≪企業について≫
■地域に頼られる薬局を目指す、1998年に創立された青森県内11店舗展開中の企業です。
■経営ノウハウなどの情報提供も行っており、経営について学べる機会があるため独立開業をしたいと考えている方にも勉強になる環境です。

≪転居を伴う異動なし・様々な年代の方が活躍しています≫
■青森県青森市や弘前市を中心に店舗を展開しておりますので、地元の方、Iターン・Uターン希望の方にもピッタリ
■様々な年代層の方が活躍しており、どの年代層でも働きやすい環境です。

≪こんな方にオススメ♪≫
★転居の心配なく地域に根差して働きたい方
★将来管理薬剤などキャリアアップも視野に入れている方
★専門領域の科目で経験を積みたい方

≪企業について≫
■地域に頼られる薬局を目指す、1998年に創立された青森県内11店舗展開中の企業です。
■経営ノウハウなどの情報提供も行っており、経営について学べる機会があるため独立開業をしたいと考えている方にも勉強になる環境です。

≪薬局について≫
■木、日休みの店舗でプライベートとも両立しやすい環境です♪
■弘前駅から車で8分程の立地にあります。
■耳鼻科をメインに応需しており、近隣の医療機関からも安定的に処方箋を受付けております。
■薬剤師は3名在籍しており、管理薬剤師は男性で協力し合いながら業務を進めています。
≪転居を伴う異動なし・様々な年代の方が活躍しています≫
■青森県青森市や弘前市を中心に店舗を展開しておりますので、地元の方、Iターン・Uターン希望の方にもピッタリ
■様々な年代層の方が活躍しており、どの年代層でも働きやすい環境です。

■青森県内に多数店舗展開の、老舗商社が母体です。
■各種研修も充実、社員にとって満足して働けるフィールドとバックアップを惜しまず、手当等も充実したおススメ薬局です。
■調剤支援システムの構築により、バーコードを利用した錠剤ピッキング機器、投薬・監査台レコーダーシステム等を導入し、薬剤師・患者さま双方に安全・安心を提供できるような取り組みをしています。

≪企業の特徴≫
青森県内に現在27店舗展開の、老舗商社が母体です。地域に根ざした地域薬局として、いつでも患者様に安心してお薬を使っていただける環境を整えています。
調剤支援システムの構築により、バーコードを利用した錠剤ピッキング機器、投薬・監査台レコーダーシステム等を導入し、薬剤師・患者さま双方に安全・安心を提供できるような取り組みをしています。

≪ここが魅力♪≫
当薬局は、無料お買い物バスを運行しており、患者様を第一に考え、地域に密着したサービスを提供していること、OTC薬の販売、介護・福祉関係など「医・食・住」においてトータルでサポートできる体制が整っているため、地域医療に貢献したい方にオススメです！
また、OTC業務があるため、かかりつけ薬剤師になることにノルマや強い指示はございません。

≪最新システムを取り入れ業務フォロー体制◎≫
眼科をメインに応需しており、robo-pickなどの最新調剤機器を取り入れ、業務の効率化を図っています。
また、QRコードリーダーを利用したシステムを活用することで、ピッキング時などのヒューマンエラーを防止でき、安心して就業いただけます。

≪研修制度も充実≫
調剤未経験の方もご相談可能です。講演会の開催や薬剤師全体研修会、症例検討会などの研修を行い、薬剤師個々人のスキルアップをサポートします。
会社の今後を担ってくれる方を歓迎いたします！

≪安定した経営基盤が魅力の企業！≫
医薬分業に取り組み続けている企業と農家の発展に取り組んできた企業が合併し、できた企業様です。健康と農業を通じたサービスを提供し、地域に根ざした地域薬局として尽力をされております。

≪薬剤師としてのスキルを活かせる環境です≫
救急告示指定病院の門前で内科、外科、皮膚科など様々な科目を応需！在宅も対応している店舗です。現在は薬剤師4名の方が在籍しております。北大通りに面しており、お買い物などにも便利な環境です。

≪サポートシステムも充実！≫
薬剤師みなさんが患者様ならび社会的ニーズに応えていけるようサポートシステムを用意しており、講師を迎えた講演会や薬剤師全体研修会（春と秋）、症例検討会など、各自の能力に合わせスキルアップをサポートしております。
また、インターネットによる認定薬剤師資格取得支援制度を設けており、自己研鑽を応援します。

≪企業の特徴≫
■青森県内に多数の店舗を展開中！地域でも元気のある良企業で、アフガン難民対策薬剤師団など、薬剤師としての様々な試みや、志を高く持っていらっしゃる企業が母体です。
≪落ち着いた環境でのお仕事！≫
■主に循環器のクリニックと産婦人科メインのクリニックより応需しております。住宅地に位置し、落ち着いた環境でのご就業が可能です。
≪調剤薬局未経験・新卒の方もご相談ください！≫
■調剤薬局でのご経験がない方もご相談可能です。
■地域医療に携わりたいIターン就職希望の方や、地元で薬剤師として活躍したいUターン就業希望の方にもおすすめです。
■薬剤師を目指す学生のサポートも◎奨学金制度、インターンシップ、薬学実務実習があり、充実したサポート体制が整っておりますので安心頂けます。

≪店舗について≫
弘前駅よりお車10分、お車でアクセスしやすい立地です。内科メインに応需しており、処方箋枚数は20～30枚/日と患者様にじっくりと関わることが出来ます。残業は月5時間程度と、ほとんどない店舗ですので、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。近隣店舗からのヘルプ体制が整っておりますのでお休みも取りやすい環境です。

≪企業について≫
青森県、秋田県にて調剤薬局を運営しております。地域の皆様へご愛顧頂ける薬局を目指しております。なごやかな雰囲気で患者様とのコミュニケーションを重視したい方、将来的に在宅も取組んでみたい方へおススメの企業です。

≪女性活躍中の企業です≫
産休育休も取得実績あり、直近で復帰者もいるため、ライフスタイルに応じた働き方が可能です♪
現在社員は28名、うち薬剤師さんは12名です。
薬剤師10名は女性と多くの割合を占めています！


≪こんな方におススメ！≫
・管理薬剤師の経験がある方、あるいは将来目指したい方
・Ｕターンなど、青森県に貢献したい方
・内科のご経験を活かして働きたい方

«薬局について»
・青森・秋田に展開している地元企業様です。スーパーマーケット、ドラッグストアを展開しているため、調剤薬局以外の売上もあり、調剤報酬改定に影響されることがありません。

≪こんな方におすすめです≫
・在宅は対応しておらず、今後対応予定もないので、調剤業務メインで安定的にお仕事されたい方にオススメです。
・薬剤師は若い方が多く、昇給と管理職手当で40代でも年収700万円が見込めます！
・有休消化率も90％以上でほぼ100％、1週間の連休取得も可能です。
・プライベートも大切にしながら、ご自身のペースでコツコツと長期勤務を希望される方には大変オススメです。

≪研修制度≫
・研修体制としてはOJTが基本となります。
・その他全体で実施する社内研修、社外研修、職位別教育、部門別教育、リーダーシップ研修、マネジメント研修、通信教育が用意されています。
マンツーマンで質問を交えながらその場で聞けるので、すぐに活かせる知識をタイムリーに身に着けることができます。