青森県の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＜薬局について＞
☆残業少なめ！月10時間程度
平日は18時までの就業でプライベートとも両立可能な環境◎
☆遠方の方・UIターンの方も大歓迎！
転勤手当として11万5千円支給有！（地元採用の方は対象外となります）
☆隣接するクリニックからの処方箋を多く応需しています。
☆本州最北端に位置してはいるものの、平地が続いており、雪も青森市ほど積雪量はありません。
雪国だからこそ、公共での整備がしっかりされているので日常生活は問題ないです。

＜企業について＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！
北海道を中心に約1,300店舗以上（内調剤350店舗以上）展開中のドラッグストアチェーンです。
グループを含めると2,000店舗以上展開。
業界最大規模な上に、最近では全国展開+アジア進出も果たし、グローバル企業の仲間入りをしています。

★患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも
均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

★充実した研修制度で自身の能力を最大化する！
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有
と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

★大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部
（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリア
パスも用意されています。

★長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実！
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで独自の給与保障制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
育児短時間勤務制度は、300名近い方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住
する事が可能です。

≪薬局について≫
JR小中野駅より徒歩3分の好立地にございます。
処方箋は近隣の内科・消化器科クリニックがメインとなりますが、その他面で対応しています。
終業時間が17:30と早めですので、退勤後のプライベートの時間もしっかり確保することが可能です♪

≪企業について≫
■調剤、OTC併設店ですので、OTCにご興味のある方も歓迎です。　何でも相談のできるかかりつけ薬剤師として活躍しませんか！
■年間休日114日、有休消化もしやすい環境です。しっかり働いて、その分オフの日はゆっくりリフレッシュできます。メリハリをつけながらお仕事したい方にも最適です
■大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実していますので、産休育休制度や育児介護短時間勤務制度など、ライフスタイルの変化にあわせて安心してお仕事を続けられる実績が多数あります。
■教育体制の他、明確な昇格基準を設けていますので、ご自身の頑張りがはっきりと反映され、やりがいを持って取り組んでいくことができます。

全国に店舗展開、青森でも八戸中心に店舗展開している薬局です。
在宅業務も積極的行うなど、地域に密着したプライマリ・ケアの窓口として本物のかかりつけ薬局を目指されています。
大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実。休暇制度の一例として、従業員自身の結婚時には5日間の特別休暇、配偶者の出産時には3日間、忌引き休暇は最大7日間取得できます。

研修体制として1年目には
マナー研修・薬事研修・介護施設研修や薬歴基礎研修、コミュニケーション基礎研修、eラーニング、Web研修、コンプライアンス研修、認知症サポーター養成講座等豊富。
その後もキャリアや希望にあわせて論理的コミュニケーション研修、店舗管理基礎研修、店舗管理応用研修、薬歴応用研修、心理的コミュニケーション研修等あります。

確実にスキルアップしながら薬剤師として成長していきたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの白銀駅からはお車で8分ほど、多くの診療科目を扱う医療機関の門前に位置します。
■内科や外科、精神科、在宅など、非常に幅広い処方箋を応需しており、一日平均は約35枚です。
■薬剤師は常勤とパートの2名体制に事務スタッフを加え、協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手調剤薬局チェーンで、特に医療モール開発の先駆者です。
■薬剤師出身の女性社長のもと、社員が長く働ける環境作りに注力し、定着率は97%を誇ります。
■M&Aだけに頼らず、自社での新規出店を積極的に行い、安定した経営基盤を築いています。

【こんな方が活躍中】
■幅広い知識を身につけ、どんな処方箋にも対応できるジェネラリストとして活躍している方
■店舗運営や後進の育成にやりがいを感じ、リーダーシップを発揮している方が多くいます！
■充実した子育て支援制度を活用し、家庭とキャリアを高いレベルで両立させている方

【こんな方にオススメ】
■これまでの経験を活かし、管理薬剤師としてキャリアの新たな一歩を踏み出したい方
■幅広い診療科目に触れ、薬剤師としての総合力を高めたいという向上心のある方
■大手企業の安定した環境と、充実した福利厚生のもとで安心して長く働きたい方

■全国に展開しているチェーン薬局です。青森でも八戸中心に店舗展開している薬局です。
■健康サポート薬局として認定されています。経験のない方でも今後必須のスキルが身につきます。
■実力に応じたキャリアパス制度も完備。人材育成と働きやすさに力を入れています。
■転勤なしでの勤務を希望される方もOKです！
■転勤可能な方には借上社宅・各種手当等により厚遇いたします。

■八戸市内の内科・胃腸科・外科・肛門科を応需しているクリニックからの処方箋を多く応需しています。
■調剤業務においては機械化を推進。
ピッキングサポートシステム・薬剤鑑査支援システム・水剤定量分注機が完備です。
■全国展開しているチェーン薬局ですが、転勤ありコース、転勤なしコース選択も可能です。転勤ありの場合は勿論、その分の手当も充実しています。
■近隣には青森特有の百貨店もあります。

全国に店舗展開、青森でも八戸中心に店舗展開している薬局です。
在宅業務も積極的行うなど、地域に密着したプライマリ・ケアの窓口として本物のかかりつけ薬局を目指されています。
大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実。休暇制度の一例として、従業員自身の結婚時には5日間の特別休暇、配偶者の出産時には3日間、忌引き休暇は最大7日間取得できます。

研修体制として1年目には
マナー研修・薬事研修・介護施設研修や薬歴基礎研修、コミュニケーション基礎研修、eラーニング、Web研修、コンプライアンス研修、認知症サポーター養成講座等豊富。
その後もキャリアや希望にあわせて論理的コミュニケーション研修、店舗管理基礎研修、店舗管理応用研修、薬歴応用研修、心理的コミュニケーション研修等あります。

確実にスキルアップしながら薬剤師として成長していきたい方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大湊線「下北駅」より車で60分ほどの立地にある、本州最北端の店舗です。
■門前の基幹病院から、内科・外科・小児科・精神科・在宅など総合科目を幅広く応需しています。
■処方箋は1日平均90枚程度で、薬剤師常勤4名、事務5名という手厚い体制で対応しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、特に医療モール開発（約170店舗）のパイオニアとして業界をリードしています。
■薬剤師でもある社長が、女性が長く働き続けられる企業を目指し、産休・育休制度の充実に力を入れています。
■中途入社の決め手が「雰囲気の良さ」という意見が最多で、人材定着率97.3%という高い水準を誇ります。

【こんな方にオススメ】
■基幹病院門前で総合科目と在宅業務を深く学び、薬剤師としての総合力を高めたい方。
■平日17:15終業、年間休日123日という環境で、ワークライフバランスを最優先にしたい方。
■安定した大手企業で、社宅や帰省旅費支援など手厚い福利厚生のもとで長期的に働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「八戸駅」から車で5分ほど、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■門前のクリニックから主に内科・循環器科の処方箋を応需しています。
■処方箋は1日平均60枚で、薬剤師3名、事務2名とゆとりのある体制で対応しています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する、医療モール開発のパイオニアとして知られる大手企業です。
■薬剤師でもある社長が自ら育休を取得し、女性が長く働ける環境づくりを推進しています。
■中途入社の決め手で「雰囲気の良さ」が最も多く、人材定着率97.3%と高い水準を誇ります。

【こんな方にオススメ】
■内科・循環器科の分野で専門性を高めながら、地域医療に貢献したい方。
■年間休日123日や残業少なめなど、ワークライフバランスを重視して働きたい方。
■人材定着率97.3%という、人間関係が良好で働きやすい大手企業を希望される方。

・・◇ 企業紹介 ◇・・
■全国に390店舗以上の薬局を展開している大手企業です！
東北には27店舗ございます。
■選べる社員制度があります！
エリアを特定し、転勤なく地域に根付いた働き方か、全国で幅広く経験を積みたいなど、ご要望に合わせた働き方が可能です。

・・◇ ワークライフバランスが実現可能 ◇・・
■平年で年間休日123日相当！
年次有給休暇は12日付与（4月1日入社時点）あり、他の企業より日数が多いことが魅力の1つです。
■子育てサポートも充実！
産前産後休暇の取得はもちろんのこと、時短勤務も1日最大2時間まで就業時間を短くして働くことができるため、子育て中の方も活躍できる環境です。

・・◇ 将来のキャリアをバックアップ ◇・・
■選択肢が広がる！
薬剤師で活躍できる場はもちろんのことですが、他にも社員の「やりたいこと」を重視しています。
さまざまな目標を持つ社員たちが自分の可能性を広げています。
1年に1回、勤務コースの変更や将来のビジョン、職場環境についてのアンケート調査を実施し、
その調査結果をもとに、働きやすい環境で着実にキャリアアップを目指せるようサポートします。
■独立支援制度
入社5年目から受けれるようになります。
独立後も経営分析ツールの提供、薬事情報の提供や研修など、さまざまな支援を通して店舗経営を応援します！

・・◇ 薬局紹介 ◇・・
八戸市内でも閑静な住宅街の中にある、優しい色合いでの2階建て薬局です。
近隣の内科・消化器クリニックからの処方箋をメインで応需しています。
処方箋は1日70枚程度応需しており、薬剤師は3名在籍しています。

・・◇ こんな方にオススメ ◇・・
■ワークライフバランスを実現したい方
■大手グループで長く安定して働きたい方
■地元に根付いて働きたい方

≪店舗について≫
■弘前市の県道130号線沿いにある、複数店舗が一緒に入っている複合施設内のドラッグストアです。
■広々駐車場完備で運転が不安な方も安心！
■福利厚生として社員購買割引制度もあるため、店舗でのお買い物も大変お得です。
■OTCカウンセリング未経験の方も大募集。
将来的に調剤へのキャリアチェンジを希望する方には新しい活躍の場もあるチェーンなのでご安心ください！

≪法人特徴≫
■最大お子様が3歳になるまで「育児休業延長制度」の利用が可能。
また、育児の為の勤務時間も8時間から6時間に短縮できる「育児短時間勤務延長制度」も完備。こちらはお子様が中学1年生になるまで延長できます。
■育休復帰後には「復職フォロー制度」あり。
■厚労省から子育て支援に積極的に取り組む企業として「プラチナくるみんマーク」、女性のワーク・ライフ・バランス等を推進する優良企業として、「えるぼしマーク」も取得済み。安心して長くお仕事できる環境が整備されています。
■財形貯蓄、弔時見舞金、出産祝い金制度も完備されているので安心のサポートが福利厚生としてあります。

≪薬局について≫
八戸市内でも長者森公園のさくら通り沿いにある、複数商業施設に囲まれた中のドラッグストアです。

OTCカウンセリング販売がメイン業務となります。
将来的に調剤専門にキャリアチェンジも変更可能。

研修体制として毎月1回、薬理、生理、病理等、症状の見分け方や適切な医薬品の選択、受診勧奨、患者さんへの接遇などを学ぶ「集合研修」、
また実践する「現場教育」の研修体制があります。

一つづつ、専門性を高めながら確実にスキルアップを希望される方に大変オススメのチェーンです。

【法人特徴について】
■東北3県を中心に100店舗近いネットワークを誇る北東北最大級の企業で、現在は大手ドラッグストアグループの一員として安定しています。
■健康づくりと生活便利をモットーに掲げ、ドラッグストア事業のほかに調剤薬局、介護事業、健康イベントなどを多角的に展開中です。
■調剤報酬改定などの外部環境に左右されにくい強固な経営基盤を持ち、薬剤師が誇りを持って長く働ける仕組み作りに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR奥羽本線の新青森駅から車で3分ほどの距離に位置しており、調剤併設型ドラッグストア内にある落ち着いた環境の薬局です。
■特定のクリニックに依存しない面調剤をメインに応需しており、処方箋枚数は月間で約150枚と比較的ゆとりある稼働状況です。
■店舗の勤務体制は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数制ですが、地域に密着した丁寧な対人業務を行うことが可能な職場です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務、監査、服薬指導をメインに、患者様の治療中の体調変化や薬の重複投与がないか一元的に管理を行います。
■併設ドラッグストア内の調剤室にて、レセコン入力などの事務作業も行いながら、来局される患者様へ健康のアドバイスを差し上げます。
■地域に根ざした在宅医療業務やかかりつけ薬剤師としての活動にも取り組んでおり、ノルマに追われることなく主体的に携わることができます。

【こんな取り組みをしています】
■毎年地域で開催される「ドラッグストアショー」では、子供向けの調剤体験コーナーを設けるなど、薬への理解を深める啓蒙活動を行っています。
■健康セミナーの開催や地域行事への積極的な参加、各種寄付活動を通じて、地域社会の一員として信頼関係を築く活動を大切にしています。
■eラーニングや集合研修を組み合わせた独自の教育システムを構築し、最新の医療情報や法改正に迅速に対応できる体制を維持しています。

【法人特徴について】
■北海道と青森エリアに17店舗を展開しており、地域に密着した薬局運営を通じて人々の健康と幸福に貢献する企業です。
■安心できる情報と思いやりあるサービスの提供を理念に掲げ、患者様主体の薬局として丁寧かつ迅速な対応を徹底しています。
■最新の電子薬歴や全自動分包機などのシステムを積極的に導入し、従業員が働きやすい環境作りにも力を注いでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■平賀駅から徒歩10分の好立地にあり、内科や小児科など多岐にわたる科目を1日平均70枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤3名とパート4名の体制で運営されており、複数のスタッフで協力しながら円滑に業務を分担しています。
■近隣のクリニックに合わせた診療科目に対応しており、地域の方々から信頼されるかかりつけ薬局としての役割を担います。

【求人情報について】
■正社員として年収600万円以上の高額相談が可能であり、これまでの実務経験や能力を最大限に考慮した給与提示がなされます。
■昇給は年1回、賞与は年3回で前年度実績は計4ヶ月分となっており、日頃の頑張りがしっかりと還元される給与体系です。
■退職金制度や産休育休の取得実績も備わっており、腰を据えて長く働き続けたいと考えている方に最適な福利厚生が整っています。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収450万円から500万円程度、30代以上であれば500万円から580万円程度が目安となります。
■これまでの経験や前職の給与を考慮した上で、最高で年収616万円までの提示が可能なため高年収を目指すことができます。
■毎年決算賞与の支給実績があるほか、消化しきれなかった有給休暇分を賞与に加算する独自の還元システムも存在します。

≪店舗について≫
弘高下駅よりお車10分、お車でアクセスしやすい立地です。耳鼻科メインに応需しており、複雑な処方少なく、安心の業務内容です。
常時2名体制で、処方箋枚数は80枚/日、春の繁忙期は130枚/日程度となります。
近隣店舗からのヘルプ体制が整っておりますのでお休みも取りやすい環境です。

≪企業について≫
青森県、秋田県にて調剤薬局を運営しております。地域の皆様へご愛顧頂ける薬局を目指しております。
自由な社風で、ワークライフバランスを意識した働き方を実現できるよう、注力しています。
なごやかな雰囲気で患者様とのコミュニケーションを重視したい方、将来的に在宅も取組んでみたい方へおススメの企業です。

≪女性活躍中の企業です≫
産休育休の取得実績もあり、直近で復帰者もございますので、ライフスタイルに応じて長く働くことが出来る環境です♪
現在社員は28名、うち薬剤師さんは12名です。
薬剤師10名は女性と多くの割合を占めています！

≪こんな方におススメ！≫
・Ｕターンなど、青森県に貢献したい方
・耳鼻科のご経験を活かして働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの筒井駅から車で14分の立地に位置し、総合科目を中心に1日約245枚の処方箋に応需しています。
■在籍する薬剤師は常勤13名とパート1名であり、人員体制が充実しているため安心感を持って業務に専念できます。
■調剤業務のオール自動化や電子カルテ管理を導入しており、個別で丁寧な服薬指導に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■全日本民主医療機関に加盟しており、同エリア内に計4店舗の調剤薬局を積極的に展開している法人です。
■いつでもだれでも安心してかかれる医療と福祉の実現を目指し、総合的な地域薬剤活動を推し進めています。
■地域貢献に力を注ぐとともに、災害時にも揺らぐことのない強い薬局作りに日々取り組んでいます。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前ならではの多岐にわたる症例に触れ、臨床知識を日々アップデートできる環境です。
■全自動化された調剤システムにより作業効率が向上し、対物業務から対人業務へ注力できる魅力があります。
■確定給付年金や財形貯蓄制度など、将来を見据えた福利厚生がしっかりと完備されている点も魅力です。

≪こんな薬局です≫
青森市内の駒込川と東青森駅通りに挟まれた調剤薬局です。
近隣の内科クリニックからの処方箋をメインで応需しています。
薬剤師人数は7名在籍。

≪こんな企業です≫
東証プライム上場企業のグループ会社です。
薬局DXとして、調剤過誤防止システム・自動発注機能・電子薬歴・音声薬歴作成システム導入済です。
そのため薬局業務も対人業務に特化できるよう時間効率化を図り、企業全体として月の平均残業時間は約9時間未満。
有給取得率も高く、男性の育休取得も実績はある企業です。

≪こんな教育制度があります≫
入社の年次にあわせてフォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意。
e-learningは会社負担で利用も可能です。
大学との共同研究も行っており、伴って学会発表も積極的に参加しています。

≪福利厚生≫
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＼残業少なめ！自分の時間を大切に／（むつ市エリア担当より）
年間休日が120日以上と多く、残業も少ないため私生活を重視したい方に最適です。大手グループの安定した福利厚生のもと、心にゆとりを持って長く活躍いただけますよ。
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【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤と全国規模のネットワークを活かした安定した就業環境が強みです。
■最新のICTシステムを積極的に導入しており、全店舗で在庫情報の共有や音声入力による薬歴管理を行うことで効率化を図っています。
■地域に根ざした薬局作りを推進しており、健康フェアや予防医療の講座開催を通じて住民のQOL向上に大きく貢献している企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■下北駅から車で5分ほどの場所に位置しており、内科や心療内科のクリニックをメインに処方箋を受け付けている薬局です。
■1日平均約80枚の処方箋を応需しており、現在は薬剤師2名体制で地域の方々の健康を支えるため日々協力して業務に励んでいます。
■無料の駐車場が完備されているためマイカー通勤が非常に便利であり、天候に左右されず毎日の通勤を快適に行うことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■大手グループの充実した福利厚生を活用しながら、仕事と家庭の両立を実現させている女性薬剤師が数多く現場で活躍しています。
■最新のデジタルツールに抵抗がなく、業務のシステム化による効率向上を前向きに捉えて活用できる方が中心となって働いています。
■将来的に薬局長やそれ以上のマネジメント職を目指したいという向上心を持った方が、若手からベテランまで幅広く在籍しています。

【店舗情報と応需状況について】
■津軽鉄道線津軽五所川原駅より徒歩で10分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地にある薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科となっており、一日あたり約50枚の処方箋を近隣の医療機関から応需しています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師2名の体制で運営されており、地域の患者様の健康を支えています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、非常に安定した経営基盤のもとで全国に店舗を展開しています。
■最新のICTシステムを積極的に導入し、薬剤師業務の効率化と患者様の服薬指導の質向上を推進しています。
■地域に根差した薬局作りを目指し、健康フェアの開催や在宅医療への取り組みを東北から沖縄まで行っています。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを重視し、完全週休2日制でしっかりと休みを取りたいと考えている方が活躍しています。
■最新の調剤機器やシステムを活用し、効率的かつ安全に業務を進めたいという意欲のある方が在籍しています。
■安定した大手企業グループで腰を据えて働き、長期的なキャリアを築きたいと考える方に選ばれています。

＼残業少なめで私生活も充実！／（青森市エリア担当より）
年間休日120日に加え、土曜は16時15分終業と早めです。残業も月10時間程度と少なく、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として長く活躍できる環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■油川駅から徒歩10分の好立地で、近隣にある耳鼻咽喉科クリニックから1日平均85枚程度の処方箋を応需している薬局です。
■耳鼻科特有の疾患に特化した処方が多いため、特定の領域における深い薬学知識を効率的に習得し、専門性を高めることが可能です。
■常勤6名、非常勤3名に加えて事務員も2名在籍しており、多人数体制でフォローし合いながら日々の業務を円滑に進めています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、盤石な経営基盤と全国規模のネットワークを活かした安定的な運営を続けています。
■コンプライアンス遵守を徹底しており、社員が安心して正当な評価を受けながら働けるクリーンな職場環境が整備されている法人です。
■最新のICT導入に積極的で、音声入力システムや高度な監査機器を全店に配備することで調剤過誤の防止と業務効率化を両立しています。

【こんな取り組みをしています】
■地域の皆様を対象とした「健康教室」を開催し、予防医療に関する講座を実施するなど、地域住民の健康増進に直接貢献しています。
■調剤過誤防止研究会を通じて過去の事例を全社で共有し、独自の「研究会報」を発行するなど、安全管理の徹底を追求し続けています。
■大学との共同研究や学会発表にも積極的に参加しており、日々の店舗業務から一歩踏み込んだ学術的な活動も推奨される環境です。