【ファルマスタッフ 大阪支店】本当にあった転職のはなし

薬剤師のみなさま、こんにちは

ファルマスタッフです

最近、朝晩冷えるようになりましたねといいつつも、
日中は過ごしやすい気候で、なんとなく冬の訪れはまだ先…
なんて気分でいらっしゃる方も多いのではないでしょうか。

ところがカレンダーを見るとびっくり！
2015年残すところ約1ヶ月です！
あわてて年賀状の心配なんかをしてみるのですが
みなさま、お変わりなくお過ごしでしょうか？

さて、年明けからの転職に向けてお問い合わせが増える中、
「転職の難しさ」について考えさせられる機会がありましたのでご紹介します。

去年、ある薬剤師さまからお問い合わせがあり、
お仕事をご紹介しようとした矢先、突然、ご自身で応募したところで
良いお話があったので、サービスは不要ですとの連絡がありました。
話によると、企業側が薬剤師さまのご希望に合わせる形で、交渉ができたとのこと。
ところが、今年、再度お問い合わせがあり、
「コンプライアンスのしっかりしたところで働きたい」とのご相談がありました。

また別の薬剤師さまで、こんなお問い合わせがありました。
ある薬局に転職して働いていましたが、入社後、
さまざまな仕事を任せられるようになり、
扶養枠内に収まる範囲で働くつもりが、
正社員に匹敵するほどの勤務を強いられるようになったそうです。
「体力的にも限界なので、勤務時間をしっかり区切り働けるところを慎重に探したい」とのことでした。
 

「転職したものの、入社前と入社後でギャップがあったらどうしよう…」
転職するにあたり、誰もが最も不安に思うポイントはここですよね。

面接では、言葉巧みに企業のいいところが際立つようにアピールされます。
店舗見学では、みなさんはまだ外から来たお客様のような扱いで、
いつもと少し違う雰囲気を見ているかもしれません。


このようなとき、みなさん揃っておっしゃることは
「実際に働いてみないと分からないよね……」


本当にその通り、そして働き方が多様化している今、
「紹介予定派遣」という働き方があるのをご存知ですか？

紹介予定派遣とは、派遣先で直接雇用されることを前提とした派遣契約のことです。
最長６ヶ月まで派遣スタッフとしてお仕事をしていただき、
　 派遣先　「この薬剤師さんにずっと働いてもらいたい」
　 薬剤師　「この企業でずっと働き続けたい」
という両者合意となれば、晴れて正社員・パートとして入社できる仕組みです

メリットとしては、時間をかけて職場・人間関係を見極めることができるので、
入社後のギャップが少ないことです。（ついでに働いているので収入も確保できます）
もし業務内容や職場の忙しさがご自身に合わないと感じたら、
派遣期間終了後に入社を辞退することができます。

デメリットとしては、企業選択の幅が狭まってしまうということです。
紹介予定派遣は、派遣会社に求人依頼が来ている求人しかご紹介ができません。
すでに応募したい企業が決まっている場合は、おすすめできません。

「慎重に転職活動をしたいなら紹介予定派遣を利用するしかないのか」
いえいえ、そういうことをお伝えしたいわけではありません

紹介予定派遣はひとつの手段であって、
転職活動のもっとも大切な基本は、「第三者の意見をきく」ということだと思います。
新入社員の就職活動と違い、転職活動においては
その道のプロであるコンサルタントと二人三脚で進めていくことができます。
自分に合うサービスを提供しているところ、
自分をよく理解してくれるところをひとつ選び、
うまく役立てることをおすすめします。
その中で、もし当社を選んで頂けましたら、
その際は精一杯サポートさせて頂きます

年末に向け、さらに師走に入ろうという慌しい中と思いますが、
みなさまご体調崩されませんよう、どうぞお気をつけ下さいませ♪


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