千葉市｜教育制度あり｜の求人検索結果443件

○こんな会社です○
■経営を勉強したい方にお勧め、将来的に経営のお任せも検討できます
■個人薬局ですが、会社負担でEラーニングも導入しています

○こんな薬局です○
■幕張本郷に1店舗経営する薬局
■未経験の方もしっかりフォローいたします
■ピッキング担当と監査＋投薬担当に分かれて分担しています

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
ケアマネージャーとも話す機会もあり。患者様を包括した取り組みが可能！
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます！
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

〇こんな会社です〇
■埼玉・茨城・栃木・福島に展開している調剤薬局グループです。
■本人希望以外での転勤がございませんので、腰を据えて働くことが可能！
■離職率が非常に低く、穏やかでアットホームな社風♪
■20代～60代まで、幅広い年齢の方が活躍中！どなたでも安心して働ける環境です。
■地域密着型のかかりつけ薬局として、店舗ごとの特色を活かした店舗運営を行っています。

〇こんな薬局です〇
■京成千葉寺駅から徒歩2分！緑に囲まれた場所にある薬局です。
■内科をメインに応需しています。1日の処方箋枚数は約80枚程度です。
■薬剤師は常勤1名、非常勤6名の方が在籍しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉・茨城・栃木・福島・千葉に展開している調剤薬局グループです。
■本人希望以外での転勤がございませんので、腰を据えて働くことが可能！
■離職率が非常に低く、穏やかでアットホームな社風♪
■20代～60代まで、幅広い年齢の方が活躍中！どなたでも安心して働ける環境です。
■地域密着型のかかりつけ薬局として、店舗ごとの特色を活かした店舗運営を行っています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■千葉みなと駅から徒歩3分！人気の京葉線沿いに位置する薬局です。
■小児科をメインに応需しています。

＜こんな薬局です＞
■小倉台駅から徒歩10分！地域に根差した薬局です。
■1997年の開局以来、地域の皆様の健康に貢献し続けています。
■社員を大切にする風土があり、定着率が高いことも魅力です。
■内科・呼吸器科・心療内科・循環器科・消化器科・外科・精神科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は40～50枚程です。
■正社員2名とパート3名在籍中、常時3～4名体制です。医療事務の方は3名いらっしゃいます。

＜こんな会社です＞
■千葉市を中心に5店舗経営している薬局チェーンです。
■クリニック門前でドクターと良好な関係をつくりながら患者様に寄り添った地域密着の薬局です。
■患者さまの様々なニーズに対応するため、ひとりひとりに合わせた様々な対応を行っています。
■社員を大切にする社風で、長く勤めている社員が多く、定着率の高い会社です。
■自動一包化分包機、錠剤監査システム、散薬監査システム、クラウド型の電子薬歴など、安全で効率的な調剤機器やシステムを導入し、薬剤師が安心して患者様に向き合えるようにつとめています。
■全店在宅実施しており、正社員・パート問わず挑戦できる環境があります。
■グループの全ての薬局が使用可能で、各薬局で無菌調剤を受付けています。
■千葉市が認定する在宅認定薬剤師事業に多数の薬剤師が参加し認定を取得しているほか、認知症対応研修や無菌調剤研修など、様々な在宅訪問薬剤師に対する専門研修を実施しています。
■訪問医師や訪問看護師、ケアマネージャーや介護士の方たちなど、在宅医療や在宅介護に携わる多くの方々との連携と日々のコミュニケーションを大切にしています。
■常に社員同士周りに声を掛け合う、チームワークの良い職場です。
■コミュニケーションを大切に働きたい方にぴったりの薬局です。
■女性比率も多い事もあり、産休育休取得実績なども多数ございます。ライフイベントに大変ご理解のある企業様です。
■社長自ら定期的に店舗を回っており、現場との距離も近く風通しの良い職場です。
■転居を伴う異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです。
■感染症拡大や災害などの際にも、医薬品の供給や地域の皆様の健康・衛生管理に対応できる体制を整え、地域の皆様に貢献しています。
■ネットワークやデジタル化が広く普及している今、私たちもまた患者様にとっての利便性を向上させるため、様々なシステムの導入に取組んでいます。

＜こんな方におすすめ＞
■在宅業務や漢方にも携われる環境です。
　幅広い業務にチャレンジしていきたい方、研修認定薬剤師など、資格取得に積極的に取り組みたい方、大歓迎です！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局です≫
■みつわ台駅近く/ドラッグストア調剤併設店
■面対応で幅広い処方を扱います。
■スーパーが近くランチタイムやお仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪こんな薬局です≫
■千城台駅より徒歩10分程度、ドラッグストア調剤併設店
■面対応で幅広い処方を扱います。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上。
残業は全社平均5～15h程度です。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

○こんな会社です○
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅に積極的な会社です。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
■ワークライフバランスを実現する為に様々な勤務形態があります。
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業する事ができます。
■教育・研修制度が充実しています。定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。