■調剤専門店（併設型を含む）を約25店舗運営する企業様です。
■調剤薬局を核に複数の専門医を一ヶ所に集める、いわゆる『医療モール型薬局』を展開されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証一部上場企業のグループ会社
■勤務環境が守られています。
　ゆとりある人員配置：1人当たりの処方箋をさばく枚数：平均25～28枚/日（法定では40枚/日）
■調剤過誤防止のため、『リスクコントローラー』を店舗毎に配置しています。
■20年以上前から在宅訪問へ積極的に取り組んでいます。
■地域社会への貢献しています。
■教育制度にも力を入れており、新卒・未経験の受入実績が多数あります。
　OJT・OFF-JT・自己啓発支援の３方面から育成をサポート！
■階層別・職種別に教育を受けられるので着実にスキルアップ・キャリアアップが可能♪
　（海外視察制度もあり）
■積立年休制度：未消化の有休を年10日まで最大40まで積立可！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証一部上場企業のグループ会社
■勤務環境が守られています。
　ゆとりある人員配置：1人当たりの処方箋をさばく枚数：平均25～28枚/日（法定では40枚/日）
■調剤過誤防止のため、『リスクコントローラー』を店舗毎に配置しています。
■20年以上前から在宅訪問へ積極的に取り組んでいます。
■地域社会への貢献しています。
■教育制度にも力を入れており、新卒・未経験の受入実績が多数あります。
　OJT・OFF-JT・自己啓発支援の３方面から育成をサポート！
■階層別・職種別に教育を受けられるので着実にスキルアップ・キャリアアップが可能♪
　（海外視察制度もあり）
■積立年休制度：未消化の有休を年10日まで最大40まで積立可！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証一部上場企業のグループ会社
■勤務環境が守られています。
　ゆとりある人員配置：1人当たりの処方箋をさばく枚数：平均25～28枚/日（法定では40枚/日）
■調剤過誤防止のため、『リスクコントローラー』を店舗毎に配置しています。
■20年以上前から在宅訪問へ積極的に取り組んでいます。
■地域社会への貢献しています。
■教育制度にも力を入れており、新卒・未経験の受入実績が多数あります。
　OJT・OFF-JT・自己啓発支援の３方面から育成をサポート！
■階層別・職種別に教育を受けられるので着実にスキルアップ・キャリアアップが可能♪
　（海外視察制度もあり）
■積立年休制度：未消化の有休を年10日まで最大40まで積立可！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■業界上位で全国展開の安定企業！
■薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　専門性を十分に発揮することができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県を中心に、埼玉県にも店舗展開されています
■薬局の経営のほか、医薬品・介護用品の販売、自社不動産経営など、多角的に事業展開をされています

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国各地に約350店舗を展開する大手薬局です。
　親会社は東証一部上場企業で、基盤が安定しています。
■在宅医療の取り組みがあり、地域医療に貢献しています。
■入社年数やキャリアに応じた研修制度があります。
　基礎からしっかり身につけていける体制が整っています。
■風通しのよい社風で、スタッフ同士が自由に意見を出し合い、より良い薬局づくりを目指しています。
■スタッフ同士の交流を深めるため、忘年会や親睦会といった社内交流イベントがあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東証一部上場企業のグループ会社
■勤務環境が守られています。
　ゆとりある人員配置：1人当たりの処方箋をさばく枚数：平均25～28枚/日（法定では40枚/日）
■調剤過誤防止のため、『リスクコントローラー』を店舗毎に配置しています。
■20年以上前から在宅訪問へ積極的に取り組んでいます。
■地域社会への貢献しています。
■教育制度にも力を入れており、新卒・未経験の受入実績が多数あります。
　OJT・OFF-JT・自己啓発支援の３方面から育成をサポート！
■階層別・職種別に教育を受けられるので着実にスキルアップ・キャリアアップが可能♪
　（海外視察制度もあり）
■積立年休制度：未消化の有休を年10日まで最大40まで積立可！