千葉市｜シフト制｜の求人検索結果455件

＜こんな店舗です＞
■モノレール千城台駅から徒歩1分と抜群の立地にある薬局です。
■きれいな店舗で清潔感があり、気持ちよくお過ごし頂けます。
■無菌調剤室もあり、介護施設が併設されている為、施設在宅業務もございます。
　在宅に熱心に取り組まれたい方にオススメの店舗です。

＜業務内容＞
■1日の処方箋枚数は30～40枚/日と落ち着いています。
■外来は面対応が中心で、併設している介護施設の施設在宅と地域の患者様への在宅対応をされています。
■専門的な調剤スキルはもちろん、セルフメディケーションを推奨し、OTC販売から調剤まで幅広いサポートをしています。

＜こんな会社です＞
■千葉県・茨城県に調剤店舗100店舗程を展開中の活気のある企業です。
【社員約1,000名】【処方箋枚数も千葉県で最多の応需枚数】を誇る、千葉県で有数のドラッグチェーンです。企業のビジョンがハッキリしていて、安心して勤められる企業です。
■調剤事業、予防事業、介護事業、ドラッグストアを主な事業としており、セルフメディケーションと在宅医療を推進しております。
■薬剤師以外にも看護師・管理栄養士・ケアマネージャー・ヘルパー・療法士・登録販売者・ソーシャルワーカーが所属しています。職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門前型薬局、在宅医療専門薬局、施設調剤薬局など様々なタイプの薬局があり、薬剤師として活躍できる環境が充分に整っています。無菌室が23店舗にあり（21.8月時点）20年以上前から在宅に積極的に取り組んでおります。
■調剤部門とドラッグ部門は分離申請しておりますので、品出しやレジ打ち業務はございません。配属店舗は、適正と希望条件を考慮した上で配属が決定いたします。
■看護師や栄養士など、医療業界において医師以外の全ての業種の社員が在籍しています。他業種との交流の機会が多く持てる会社です

＜スキルアップできる環境です＞
■個人のスキルや適性に合わせた研修・勉強会を実施しております。
■資格取得支援制度アリ
＞＞社員のスキルアップの為、公的資格や民間資格を取得する際の受講料、入学金、教材費などサポート頂ける制度です。
新入社員薬剤師基礎研修、実践研修、在宅医療介護合同研修、学会参加(緩和医療学会、医療薬学会) 海外研修(米国)等
千葉薬品では社員の資格取得を奨励しています。

＜福利厚生も充実＞
■自宅から通勤圏外の方、家賃・引越し代金100%会社負担！
■くるみんマーク認定企業です。時短や男性の育児休業も推奨してます！
…育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長できます。
…短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。
…残業も免除
■サークル制度あり！（月1万円補助）
■生活スタイルに合わせて長く勤められる環境で、地域医療に携わる薬剤師を目指せます。

○こんな会社です○
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■在宅にも力を入れています。
■質の高い薬剤師を育成する為の教育研修制度を確立しており、ステップアップの為の様々な研修講座を開設しています。
■研修認定薬剤師制度を奨励し、薬剤師の育成に力を注いでいます。
■幅広いキャリアアップのステージが用意されている為、将来的には現場を離れてエリアマネージャーになりたいなどの希望がある方にもおすすめです。
■薬剤師だけでなくケアマネージャーや看護師など、他職種連携で地域医療を支えている会社です。
■くるみんマークも取得しており、女性も多く活躍している会社です。
■薬局管理システムは、日本メディコムPIS400を採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
　在庫管理もリアルタイムで確認できる充実した環境です。
■正社員の店舗移動は基本ありませんが、本人希望により考慮も可！
　病院門前からドラッグストア併設店と、薬剤師としてのスキルアップを目指して働くことのできる環境です。

≪こんな薬局です≫
■250床程の中核病院の門前薬局でのご就業です。
■徒歩30秒程の距離に2号店がある為、ヘルプ体制も充実しており、お休みの相談もしやすい環境です。
■駐車場が完備されているので、車通勤がおススメ♪バス通勤も出来ます。

≪業務内容≫
■処方箋枚数は200枚/日程で、薬剤師5名で対応されています。
■かかりつけなどのノルマは一切なく、患者様目線を第一に対応できます。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に30店舗以上展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで、地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■研修認定薬剤師制度を奨励し、薬剤師の育成に力を注いでいます。
■女性も多く活躍している薬局です
■薬局管理システムを採用し、各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理！
■在庫管理もリアルタイムで確認できます。
■車通勤可能な店舗が多い薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■千葉都市モノレール動物公園駅から車で9分の場所に位置する地域密着型の調剤薬局です。
■内科・整形外科・眼科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は平均して約70枚です。
■薬剤師は常時3～4名体制で、在宅医療にも注力しており施設や個人宅の処方も受け付けています。

【法人特徴について】
■千葉市を中心に店舗を展開し、ドクターと良好な関係を築きながら地域医療に貢献しています。
■社員を大切にする社風が根付いており、定着率が非常に高く、安心して長く働ける環境です。
■最新の調剤機器やシステムを積極的に導入し、薬剤師の業務負担軽減と安全性の向上を図っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収630万円まで相談可能で、地域内でも高水準の給与が目指せます。
■年間休日は120日以上を確保しており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■産休育休の取得実績が多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応する福利厚生が充実です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が常に声を掛け合う文化があり、チームワークを大切にする風通しの良い職場です。
■経営者が定期的に店舗を訪問するため、現場の意見が経営層に届きやすい環境が整っています。
■女性が多く活躍しており、子育て世代への理解が深く、急な休みにも協力し合う風土があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの稲毛駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから精神科の処方箋をメインに応需しており、専門性を高められます。
■薬剤師は常時4～6名体制と人員体制が整っており、無理なく働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■精神科領域の専門知識を深め、患者さんと真摯に向き合える方を歓迎いたします。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■東京と千葉を中心に複数の店舗を展開しており、安定した経営基盤を持つ法人です。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、風通しの良い職場環境が特徴です。
■ラウンダー薬剤師がいるため、急なお休みにも柔軟に対応できるフォロー体制があります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収500万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年2回、計5ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に反映されやすいです。
■産休・育休の取得実績が多数あり、ライフステージの変化にも安心して対応できます。

○こんな薬局です○
■全国規模の大手チェーン薬局です。
■駅前にある薬局なので、お買物にも便利な環境です。
■人気の総武線沿線求人です。駅近希望の方にオススメ！
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■他業種とのダブルワーク可能♪

○こんな会社です○
■全国に約1,300店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■安心の複数薬剤師での薬局経営！
　1薬局あたりの薬剤師人数は平均5.5人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均18枚になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。（調剤過誤率0.0031％以下）
　調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■福利厚生が充実しており長期的就業ができる環境です！
　通常1歳半までの育児休暇ですが、2歳まで延長することが可能です。
　また、時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　時短勤務の際、勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つ！
　結果、育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。
■充実した充実した教育カリキュラムを整えています！
　入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。

○こんな薬局です○
■千葉県内をメインに展開している調剤薬局！
　複数店舗展開しており、多種にわたる店舗を経験できます。
■栄養や運動に関するお客様への健康アドバイスも行っております。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで、地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■iPadを使用した在宅支援システムを導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■研修認定薬剤師制度を奨励し、薬剤師の育成に力を注いでいます。
■女性も多く活躍している薬局です。
■薬局管理システムは、日本メディコムPIS400を採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認できます。
■車通勤可能な店舗が多い薬局です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開しています。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

≪こんな店舗です≫
■稲毛駅 (JR京葉線)から徒歩3分/アクセスも良好です。
■全国のショッピングセンター内にある薬局です。様々な年齢層の方がいらっしゃいます。
■身近な存在として患者様の不安に寄り添える、やりがいのあるお仕事です。

≪業務内容≫
■処方箋枚数は1日25枚程です。調剤もしながらOTCについてもしっかりフォローしたい方にオススメです。
■健康相談を通じて患者様のセルフメディケーションに貢献できます！
■薬剤師1～2名体制です。各地に店舗展開されているのでヘルプ体制も整っています。
　しっかりお休みの取れる環境です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。