愛媛県｜年間休日120日以上｜の求人検索結果64件

＜こんな薬局です＞
■大洲中央病院様からお近く、医療機関と薬局が立ち並ぶ道路沿いにある薬局です。
■2階建ての一軒家のような外観で、1階部分が店舗となっています。
　雨の日もなるべく患者様が濡れないよう、出入り口にも屋根がついています。
■同市内に他店舗もあり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は男性です。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■耳鼻咽喉科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の川之江駅から車で12分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーの利用が便利です。
■地域の基幹となる総合病院から、多岐にわたる処方箋を1日約130枚応需しております。 ■薬剤師は常勤で6名在籍しており、処方枚数に対して手厚い人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手薬局チェーンであり、安定した経営基盤を持っています。
■医療機関とのマンツーマン出店を基本とし、医師との連携やデータ共有を深めています。
■「教育の」と称されるほど研修制度が充実しており、専門性の高い薬剤師育成に注力しています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮の上、450万円から550万円の間で相談が可能となります。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ■正社員として週32時間以上の勤務となり、安定した雇用形態で長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予土線の松丸駅より徒歩7分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣の診療所から外科や内科、リハビリテーション科などの処方箋を1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフ2名の体制で運営されており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■安定した環境で長く腰を据えて働きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■医療機関や施設へのリネンリースを主軸とする大手グループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■医療と福祉の連携を強化しており、介護用品の販売や住宅改修など多角的に患者様を支える体制があります。
■全社的に残業時間の管理を徹底しており、月平均残業時間は5時間程度と非常に少ないのが特徴です。

＜こんな薬局です＞
■地域の基幹病院門前です。
　内科・循環器科・外科・脳神経外科・泌尿器科・眼科・皮膚科・婦人科など複数の科目を取り扱います。
■薬剤師2名在籍されています。
　少人数ですが店舗責任者をはじめ若い年代の方がエネルギッシュに勤めていらっしゃる店舗です。
■音声薬歴システム・監査システム等の機器導入済み。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は40枚/日。
■薬剤師1～2名体制です。
■かかりつけや在宅業務、オンライン服薬指導　他、報酬改定等の流れに後れをとらないよう積極的に対応されています。

＜研修制度＞
■入職後は中途社員向けの研修後、店舗にてOJT研修となります。
■教育・研修体制は多岐に渡りとても充実しており、学びたい方に魅力的な環境が整っています。
　（一例）・e-learning・スキルアップ講座・接遇研修・マンツーマン指導体制
　　　　　・新薬情報・質疑応答システム・手話学習　他
■店舗で勤務するだけの薬剤師ではなく、
　エリアマネージャー等管理職や、外来がん認定薬剤師を取得して専門的な領域を極めることも可能、教育・採用に携わるなど、キャリアップも多岐にわたります。

＜法人特徴＞
■全国に700店舗以上展開している安定経営の大手企業です。
■グループ合わせて従業員6,000名以上の大きな組織です。全国で4,000人以上の薬剤師さんが活躍されています。
■大手グループならではの福利厚生が充実しています。
　（一部）・社内預金・財形貯蓄・持ち株会・グループ保険
　　　　　・薬品使用料・保養施設使用　他
■社宅準備・住宅手当等の制度もございます。（諸条件あり・一部自己負担あり）

〈こんな薬局です〉
■全国に店舗展開している調剤併設ドラッグストアでのお仕事です。
■いよ立花駅から徒歩8分に位置していますので、お車のない方も無理なく通勤できます。
■店舗はショッピングモール内にありますので、お仕事終わりにお買い物をすることもできます。

〈業務内容〉
■調剤・OTCの両方から、薬のスペシャリストとしてアドバイスしていただきます。
■面対応がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均5枚前後です。

〈法人概要〉
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

〈こんな方にもおすすめ〉
■休暇制度を利用してワークライフバランスを整えたい方
■福利厚生や研修体制が充実している先をお探しの方
■OTCも経験して対人スキルに磨きをかけたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、事務4名在籍しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■応需科目：内科・整形外科・小児科
■処方箋枚数：90枚/日

＜法人概要＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。

＜こんな方にもおススメ＞
■近隣店舗から応援体制のある先をお探しの方
■フルタイムでのご勤務が難しい方
■企業安定度の高いチェーン薬局でご検討中の方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線「新居浜駅」より車で約10分ほどの立地です。
■近隣の皮膚科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたり約100枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名と応援1名、事務スタッフ2名の体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■前任者の急な退職に伴う欠員補充のため、現在急ぎで募集を行っています。
■これまでの調剤経験やブランク、性別などは問わず、幅広く応募を受け付けています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、チームワークを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■約83,000名の従業員を擁する大手グループの一員であり、経営基盤は非常に安定しています。
■収益の柱は薬局事業が7割、福祉事業が3割で、多角的に患者様をサポートしています。
■医療機関との密接な関係性を活かし、病院前・クリニック前に6：4の割合で店舗展開中です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収500万円から600万円の範囲で給与が提示されます。
■年間休日は120日水準が確保されており、ワークライフバランスを重視できます。
■世帯主への住宅手当（17,000円）や自己負担8,000円の社宅制度も利用可能です。

〈こんなお仕事です〉
■動物医薬品等の卸での管理薬剤師のお仕事です。
■お薬についての問い合わせの対応、譲渡書・譲受書の管理や得意先の許認可の管理などの仕事もあり業務の幅はとても広くなっています。

〈こんな法人です〉
■動物用医薬品、動物用ワクチンなどの卸事業をメインで行っており、業界のリーディングカンパニーを目指しています。
■全国各地の営業拠点と物流センターにより、安定供給をサポートしています。
■大手流通グループに仲間入りし、安定性も抜群です。
■福利厚生として、退職金制度・共済会・借上独身寮・借上社宅・従業員持株会・福利厚生代理店ベネフィットワンに加入ができます。
■新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、自己啓発支援として各種通信教育(受講料還付制度有り)、人事制度による各種研修などもあります。

〈こんな方にオススメ〉
■企業での管理薬剤師経験がおありの方
■土日祝休みで連休をしっかり確保したい方
■契約社員の募集となりますが、宇和島市内で貴重な企業求人です。企業の管理薬剤師業務にご興味がある方ご相談ください。

＜こんな病院です＞
■いよ立花駅から車で3分圏内にある160床の病院です。（回復期：50床・地域包括24床・療養86床）
■診療科目は内科, 脳外科, 循環器科, 整形外科となります。
■薬剤師は現在2名体制です。管理薬剤師の方は40代半ばの男性、常勤薬剤師の方は女性40代前半です。
　今回は増員での募集となります。
■取扱品目数は約550品目です。
■病児保育の利用可能です。（費用は昼食代の300円）

＜設備導入＞
■電子薬歴・ユニバーサル型全自動分包機・パラスター・多錠半状カッター（ユヤマ）を導入しています。

＜業務内容＞
■外来処方箋は100％院外となりますので、入院患者様の調剤・服薬指導及び病棟業務をお願いします。

＜法人概要＞
■昭和55年開設の40年以上の歴史がある病院です。
■地域の少子高齢化社会をサポートする為に、医療・福祉・教育・サービス・NPO等が結びついた他職種もあるグループに所属されています。
■小児科医療に力を入れており、小児科専用フロアには医師だけでなく保育士の方も在籍しています。
■子育て応援制度として、病児保育等が利用可能。子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
■<松山市勤労者福祉サービスセンター>へ会費全額病院負担で加入することができます。
・慶弔共済給付金・講座受講終了助成金・余暇活動助成金・レクリエーション助成金・温泉割引券発行・映画割引券発行
■病院から5km圏内に社宅有り。入職後も入居可能となっています。
■事前見学も可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■院内保育・病児保育室があります。
　子育て世代の方も育児と両立しながら働けます。
■残業時間も少なくプライベートやご家庭の時間を大切にされたい方

などお気軽にお問い合わせくださいませ！

＜こんな薬局です＞
■今治駅から徒歩圏内！2023年4月新規開局予定です。
■糖尿病内科門前の薬局となります。
■徒歩圏内に他店舗もございますので、いざという時も安心です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等をお願いいたします。

＜研修制度＞
■ご入社後はOJTにて配属先での実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
　その他にも接遇研修、他店舗での研修など人材育成にも力を入れておられます。

＜法人特徴＞
■愛媛県内5店舗展開の地元企業です。今治市内に他店舗もございます。
■従業員の皆さんの満足度を上げるため、年間休日120日以上、平均より1.1％以上となる給与水準を目指されています。
■風通しの良い職場づくりのため、定期的な社内での集まりを開催されており、店舗間の繋がりを大切にされています。
■社員の自立性を高めるために委員会制度を設置し、従業員全員が参加し意見交換をされています。
　委員会の種類も様々で、清掃に関する委員会などもございます。
■従業員同士で連絡事項をやり取りする連絡ボードを使用されています。
　新しい従業員の方がご入社される際には、サンクスカードを作成し連絡ボードに掲示されています。
■愛媛県「ひめボスブラッシュアップ事業」にも認定されています。
　経営戦略としてひめボス宣言を具体化しようとする意欲ある事業所を公募し認定を受けることが出来る制度です。
　専門家によるコンサルティングにより成功モデルを創出する事業で、積極的に女性活躍や働き方改革にも取り組んでおられます。
■薬剤師としてのご経験が長いベテランの社員さんもおられるので、教えていただける環境もありご経験が浅く不安な方も安心です。