愛媛県の年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、事務4名在籍しています。
■面接等により適性をみて配属先を最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜こんな薬局です＞
■内科・整形外科の処方箋がメインです。
■1日平均90枚/日程度応需しています。
■在宅（居宅）も年間20件程対応しています。

＜法人概要＞
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　新居浜エリアを含み愛媛県内に複数店舗ございます。転勤範囲内を入職時に選択することもできますので、皆さんのキャリアプランにあわせてご相談下さい。
■充実の福利厚生制度
　借り上げ社宅や住宅手当の支給あり。（諸条件・地域により上限有）
　e-ラーニングでの一部会社負担制度、通信教育は全額もしくは半額会社負担制度
　など社員育成のためのバックアップもしっかり。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

＜こんな方におススメ＞
■大手チェーン薬局でのご就業をお考えの方
■福利厚生が充実した企業をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

＼総合門前で成長／（新居浜市エリア担当より）
複数科目を応需する総合病院の門前店舗なので、最先端のシステムを活用しながら薬剤師として確かなスキルが磨けます。

【店舗情報と応需状況について】
■新居浜駅から車で10分ほどの場所に位置しており、複数科目の処方箋を1日に約40枚応需している調剤薬局です。
■総合病院の門前薬局として多様な症例に触れられるため、幅広い知識を日々吸収しながら成長できる環境です。
■最先端の電子薬歴システムをいち早く導入しており、業務効率化と質の高い患者様対応を両立させています。

【想定されるキャリアイメージ】
■個人の習得レベルに合わせた丁寧な導入研修が用意されているため、経験が浅い状態からでもプロへ成長できます。
■現場の店舗業務を極めるだけでなく、管理薬剤師や本部の専門スタッフなど多彩なキャリアの道が広がっています。
■頑張りを正当に評価する豊富な専門職手当が設けられており、実力を高めながら理想の将来像を描くことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■想定年収は450万円から650万円となっており、選択される勤務コースやこれまでのご経験により変動します。
■自宅通勤コースでも最高500万円を目指すことができ、全国転勤コースであれば最高650万円が想定されます。
■昇給は年に1回あり賞与も年に2回しっかりと支給されるため、日頃の頑張りが目見える形で収入に還元されます。

＜こんな薬局です＞
■JR伊予西条駅から車で5分圏内にある薬局です。
■地域の総合病院からの処方箋がメインです。
■内科・呼吸器科・循環器科・消化器科・外科・眼科・整形外科・脳外科・小児科・歯科・泌尿器科・透析を中心に応需しています。
■待ち合い室は白を基調とした清潔感のある店舗です。窓も大きく薬局の外からもよく見えるデザインです。
■投薬台は2台あります。
　座り投薬も可能ですので、投薬に時間をかけてコミュニケーションをしっかりとった丁寧な対応が可能です。
■調剤室も広く設計されており、調剤棚も整頓されていますのでスムーズに作業いただけます。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅・薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は50枚/日です。
■薬歴はムスビのカケハシに全社以降中となります。

＜法人概要＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■子育て世代の方
　愛媛県東予エリアにも4店舗展開しており、いざという時の応援体制も安心です。
■経営の安定した先をお探しの方
■総合科目門前で様々な科目を学びたい方
　総合病院からの幅広い処方箋を応需していますので、単科だけでなく様々な科目を学びたい方にオススメの薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道高浜線の大手町駅から徒歩1分という非常に通勤しやすい好立地にあります。
■近隣の基幹病院からの処方箋がメインで、総合科目を1日平均60枚から70枚応需しています。
■薬剤師は常勤6名体制で勤務しており、スタッフ間で協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集として、パートとしてご活躍いただける薬剤師を募集しています。
■中途採用では、多様な科目や処方箋枚数を迅速かつ正確に対応されてきたご経験をお持ちの方を歓迎します。
■年齢やこれまでの経歴に関わらず、明るくハキハキとコミュニケーションが取れる方を求めています。

【法人特徴について】
■愛媛県松山市を中心に20店舗以上の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■介護施設への在宅訪問や介護用品の案内、サプリメント販売など、調剤以外の分野にも力を入れています。
■ほとんどの店舗が松山市内に集中しているため、転居を伴うような遠方への異動の心配はありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の川之江駅から車で12分ほどの場所に位置し、通勤にはマイカーの利用が便利です。
■地域の基幹となる総合病院から、多岐にわたる処方箋を1日約130枚応需しております。 ■薬剤師は常勤で6名在籍しており、処方枚数に対して手厚い人員体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■全国に700店舗以上を展開する大手薬局チェーンであり、安定した経営基盤を持っています。
■医療機関とのマンツーマン出店を基本とし、医師との連携やデータ共有を深めています。
■「教育の」と称されるほど研修制度が充実しており、専門性の高い薬剤師育成に注力しています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮の上、450万円から550万円の間で相談が可能となります。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ■正社員として週32時間以上の勤務となり、安定した雇用形態で長く働くことができます。

〈こんな薬局です〉
■全国に店舗展開している調剤併設ドラッグストアでのお仕事です。
■いよ立花駅から徒歩8分に位置していますので、お車のない方も無理なく通勤できます。
■店舗はショッピングモール内にありますので、お仕事終わりにお買い物をすることもできます。

〈業務内容〉
■調剤・OTCの両方から、薬のスペシャリストとしてアドバイスしていただきます。
■面対応がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均5枚前後です。

〈法人概要〉
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

〈こんな方にもおすすめ〉
■休暇制度を利用してワークライフバランスを整えたい方
■福利厚生や研修体制が充実している先をお探しの方
■OTCも経験して対人スキルに磨きをかけたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■病院門前ですので複数科目扱います。
■在宅業務も積極的に行っており、非常に勉強になる環境です。
■薬剤師は常勤1名・パート2名在籍しています。

〈業務内容〉
■調剤・服薬指導・在宅業務　など
■処方箋枚数は30枚/日
■在宅対応件数は650件/年

〈研修制度〉
■階層別研修、e-learnig制度あります。
■在宅研修もあり、入社後半年間は1人で在宅業務にあたることはございません。

〈法人概要〉
■愛媛県・岡山県にて11店舗運営の調剤薬局となります。
「くすりと健康を通した温かいつながりを」をモットーに患者様に寄り添った薬局を目指されています。
■幅広い年齢層の方が活躍されており、新卒者から70代のベテラン薬剤師まで在籍されています。
■地域活動として、地域のサロンや介護施設へ出張講師としてお伺いされています。
■愛媛県内トップクラスの研修制度があります
　新人研修のみならず、年次を重ねた人でも希望に応じて研修を受けられます。
　これらの研修をしっかり受けられるのは、愛媛県で唯一あゆみの会に所属しているこちらの企業だからこそ。
　もっと勉強したい、もう1度しっかり学びなおしたい、意欲のある方も大歓迎です。
■残業単位は1分単位として運営されています。社会保険加入も可能です。
■年間休日は120日以上にて実績がございます。
■資格取得支援制度あり。
　薬剤師研修制度は自社内での階層別研修、e-learnigあり。

＼　こんなお仕事です　／
治験コーディネーター業務全般をお任せします。
【具体的な業務について】
　・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
　・患者さんのケア・相談対応
　・治験担当医師の補助
　・院内スタッフとの調整
　・検査・投薬スケジュールの調整
　・治験で得られるデータ管理　など

■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので
　業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも
　周囲が代理対応をしてくれる風土があり、
　チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様や
　それを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど
　携わる方々が多いお仕事です。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して
　薬を届けることや、最前線で治療にあたる医師やスタッフの
　サポートを行う、やりがいのある業務です。

＼　安心の研修体制　／
■入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。
　会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで
　座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。
■各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながら
　OJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、
　徐々に業務を身に着けることが出来ます。
■確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、
　入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、
　困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、
　安心して業務を進められます。

＼こんな企業です／
■全国で700名のCRCが在籍している治験業界最大手の東証プライム上場企業です。
■日本の治験業界をリードし業界トップクラスの治験支援実績とノウハウを誇っています。
■日本に新薬開発の約80%に関わり、医薬品の非臨床研究から製造・販売まで一気通貫の事業展開をしている企業です。
■人材育成にも力を入れており、様々な研修制度を整えており業界内でも随一です。
■裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

＼　こんな方にオススメです　／
■SMO業界でのCRC実務経験が2年以上ある方
■幅広い業種の方との関わりを持つ業務が好きな方
等々…

＼業務内容／
■治験コーディネーターの原資料の確認・アドバイス
　品質マネジメントグループに所属し、監査・実地調査前の確認業務
　社内の品質管理業務など
■インシデントやアクシデント発生時の要因分析と対応策提案企画・マニュアル作りなどの品質管理業務
　※全国の提携医療機関、オフィスへの出張あり

　＼応募条件／
■CRC経験5年以上の方
　※上記の方を歓迎いたしますが、未経験の方もまずはご相談ください！

　＼働き方／
■月～金　9：00～17：30（休憩60分）より1日7.5時間のフレックスタイム制での勤務です。
■チームで仕事を進めている方針の為、
　負担も少なくメンバーに相談しながら業務を進められるので安心して業務に取り組めます。
■完全週休二日制（土曜、日曜）で出張などの休日出勤時の振休取得もしっかりございます。

　＼こんな会社です！／
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。
　社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます
■女性リーダー比率も50％強と性別問わずに長期で活躍できる企業です。
■チーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設ほどを受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら
　治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。

■総合医療機器商社で営業職（ルートセールス）をご担当いただきます。
■営業経験者で医療業界の知識をお持ちであればご応募可能です！

・・・会社について・・・
■昭和25年設立の歴史ある企業さまです。
■お客様のニーズに対応する総合医療機器商社としてサービスのあり方を常に見直し、
良きパートナーとして「付加価値」を提供できる企業を目指します。
■「常に信義を重んじる」「感謝の心で社会に奉仕する」という姿勢を
一貫して持ち続けることが厚い信頼につながると考えています。
■常に真心と礼儀を忘れず高い向上心とチャレンジ精神をもって、医療の未来を切り拓き社会に貢献できる企業です。
■医療行政が取り組む「地域包括ケアシステム」などの医療制度が大きく変化する中で、
お客様に寄り添ったソリューションを提供し続けています。
■社員一人ひとりが医療機器サービスのプロとしての知識と自覚を持ち、
万全の管理体制のもと医療の最前線を捉えた事業を展開しています。

・・・こんな方を求めています・・・
■医療機器営業の経験をお持ちの方
■何らかの営業経験をお持ちで医療業界の知識をお持ちの方

■総合医療機器商社で営業職（ルートセールス）をご担当いただきます。
■営業経験者で医療業界の知識をお持ちであればご応募可能です！

・・・会社について・・・
■昭和25年設立の歴史ある企業さまです。
■お客様のニーズに対応する総合医療機器商社としてサービスのあり方を常に見直し、
良きパートナーとして「付加価値」を提供できる企業を目指します。
■「常に信義を重んじる」「感謝の心で社会に奉仕する」という姿勢を
一貫して持ち続けることが厚い信頼につながると考えています。
■常に真心と礼儀を忘れず高い向上心とチャレンジ精神をもって、医療の未来を切り拓き社会に貢献できる企業です。
■医療行政が取り組む「地域包括ケアシステム」などの医療制度が大きく変化する中で、
お客様に寄り添ったソリューションを提供し続けています。
■社員一人ひとりが医療機器サービスのプロとしての知識と自覚を持ち、
万全の管理体制のもと医療の最前線を捉えた事業を展開しています。

・・・こんな方を求めています・・・
■医療機器営業の経験をお持ちの方
■何らかの営業経験をお持ちで医療業界の知識をお持ちの方

＼　こんな会社です　／
■1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀を超え「包装」を中心に事業を展開しております。
■医薬品・化粧品・食品業界などに包装資材販売、受託包装を行い、包装材料、包装加工、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウがあります。
■商社でありながら研究開発部門や品質保証部門を持ち、活発に事業を拡大しております。
■取引先様もグローバルからユニークな商品の取り扱いをしている企業様がありなくてはならない存在です。
■ユーザビリティとサスティナビリティを両立させ、利用者目線でのパッケージに強みがあります。

＼業務内容／
■品質部にて品質保証・品質管理等をして頂きます。
・原材料受入、製品出荷検査、苦情処理
・医薬品や治験薬GMPに関する業務(社員教育等)

＼こんな方にもおすすめ／
■各種手当・福利厚生充実！
　企業の安定性・長期的なご就業をお考えの方
■嬉しい土日休み！お休み重視・ライフワークバランスを大切にしたい方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の川之江駅から車ですぐの好立地にあり、石川記念会HITO病院の敷地内に位置しているため、非常に通いやすく便利な店舗です。
■処方箋は総合科目を広範囲に応受しており、枚数は一人あたり約30枚から35枚程度と、薬剤師として着実に経験を積める環境が整っています。
■薬剤師の体制は常勤3名とパート4名で構成されており、協力し合いながら日々の業務に取り組める非常に安定した職場環境と言えます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と連携を取りながら前向きに業務へ取り組んでいただける方を、幅広く募集しております。
■患者様一人ひとりに寄り添う「患者様ファースト」の精神を大切にし、地域医療の質を向上させることに貢献したいという意欲的な方を求めています。
■居宅や施設への訪問といった在宅業務に対して、積極的に取り組む姿勢をお持ちの方は、これまでのご経験を存分に活かして活躍いただけます。

【法人特徴について】
■設立から25年で全国に722店舗を展開する大手チェーンで、医療機関と密に連携するマンツーマン出店を基本戦略として成長を続けています。
■調剤業務以外にもコンビニや駅とのコラボ店舗など多角的な事業を展開しており、時代の変化に合わせた柔軟な働き方を提案している企業です。
■「教育のクオール」と称されるほど教育体制が充実しており、5年後や10年後も見据えて、一生涯活躍し続けられる薬剤師の育成に注力しています。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の間でご経験により相談可能で、地域手当や資格手当など、各種手当が非常に充実している点が大きな魅力です。
■昇給は年に1回あり、賞与も年2回の支給実績があるため、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感の高い評価制度を導入しています。
■年間休日は123日と業界トップクラスの多さを誇り、夏季休暇や冬季休暇などの特別休暇も充実しているため、リフレッシュもしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予土線の松丸駅より徒歩7分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能な通いやすい立地です。
■近隣の診療所から外科や内科、リハビリテーション科などの処方箋を1日40枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名、事務スタッフ2名の体制で運営されており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集を行っており、チームワークを大切にできる協調性のある方を求めています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎しています。
■安定した環境で長く腰を据えて働きたい方や、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■医療機関や施設へのリネンリースを主軸とする大手グループの一員であり、経営基盤が非常に安定しています。
■医療と福祉の連携を強化しており、介護用品の販売や住宅改修など多角的に患者様を支える体制があります。
■全社的に残業時間の管理を徹底しており、月平均残業時間は5時間程度と非常に少ないのが特徴です。

＜こんな薬局です＞
■大洲中央病院様からお近く、医療機関と薬局が立ち並ぶ道路沿いにある薬局です。
■2階建ての一軒家のような外観で、1階部分が店舗となっています。
　雨の日もなるべく患者様が濡れないよう、出入り口にも屋根がついています。
■同市内に他店舗もあり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は男性です。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■耳鼻咽喉科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均50枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＼仕事も私生活も妥協しない！／（松山市エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、店舗間の応援体制が整っているので急な休みも相談しやすい環境です。松山市内での勤務なので、転居の心配もなく長く腰を据えて働けますよ！

【店舗情報と応需状況について】
■レンガ造りの外観が目を引く薬局で、内装は白を基調とした清潔感あふれる落ち着いたデザインとなっております。
■門前眼科は白内障や緑内障の治療に注力しており、点眼薬を中心とした専門的な知識を習得できる環境です。
■整形外科の処方も応需しており、幅広い年齢層の患者様へ向けた丁寧な服薬指導を行う機会が豊富にあります。

【法人特徴について】
■松山市内を中心に20店舗以上を展開しており、地域住民が気軽に立ち寄れるような店舗づくりを実践しています。
■店舗間での応援体制が非常に充実しているため、急な休みが必要な場合でも柔軟に対応できる環境が整っています。
■志津川店を除く全ての店舗が松山市内にあるため、ライフステージが変わっても転居を伴う異動の心配はありません。

【求人情報について】
■年収は最大で680万円まで相談可能となっており、これまでの経験や実績を適正に評価し給与を決定いたします。
■年間休日は120日以上確保されており、祝日以外にも休暇があるためプライベートを充実させることが可能です。
■住宅補助や家族手当などの福利厚生も充実しており、生活基盤を安定させながら長く働き続けることが可能です。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収480万円から500万円程度となり、若いうちから安定した収入を得ることができます。
■薬局経験が10年以上ある30代の方の場合、年収620万円を超える提示も可能で、実績を高く評価します。
■管理薬剤師を務める場合には月額4万円の役職手当が付与されるなど、責任に応じた待遇が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線「新居浜駅」より車で約10分ほどの立地です。
■近隣の皮膚科クリニックからの処方箋がメインで、1日あたり約100枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名と応援1名、事務スタッフ2名の体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■前任者の急な退職に伴う欠員補充のため、現在急ぎで募集を行っています。
■これまでの調剤経験やブランク、性別などは問わず、幅広く応募を受け付けています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、チームワークを大切にできる方を求めています。

【法人特徴について】
■約83,000名の従業員を擁する大手グループの一員であり、経営基盤は非常に安定しています。
■収益の柱は薬局事業が7割、福祉事業が3割で、多角的に患者様をサポートしています。
■医療機関との密接な関係性を活かし、病院前・クリニック前に6：4の割合で店舗展開中です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収500万円から600万円の範囲で給与が提示されます。
■年間休日は120日水準が確保されており、ワークライフバランスを重視できます。
■世帯主への住宅手当（17,000円）や自己負担8,000円の社宅制度も利用可能です。

＼週末はしっかり休む／（東温市エリア担当より）
貴重な土日祝休みで年間休日は122日ございますので、ご家族やご友人との時間を大切にしながら仕事と両立できる好環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■横河原駅から徒歩5分と非常に好立地な場所にあり、毎日の通勤手段としてマイカーでの車通勤を選ぶことも可能となっています。
■目の前にある愛媛大学病院から、多岐にわたる専門性の高い総合科目の処方箋を1日あたり平均50枚ほど応需しております。
■店舗には薬剤師が3名在籍しており、大学病院の多様な処方を通じてお薬の深い専門知識をしっかりと学べる恵まれた環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在籍する優秀な薬局長を本社付けへ昇進させるための異動を見据え、組織の活性化とさらなる体制強化を目的とした増員募集です。
■店舗ごとに目標を持って仕事に取り組む独立採算制をとっているため、数字や経営的視点に関心を持ち評価を望む方を求めます。
■管理薬剤師の経験や在宅の経験がある方はもちろん、成長意欲の高い方であれば調剤未経験の方からの応募も大歓迎です。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させ、現在は全国に120店舗以上をすべて直営方式で展開している大手薬局企業です。
■企業理念に「愛をもって医療に貢献する」を掲げ、未病や予防のために各店舗へ健康機器を設置するなどの工夫を施しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％かつ無借金経営という抜群に優れた財務基盤が強みです。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の9時から18時までとなっており、土日祝が固定でお休みとなるため仕事後の予定が立てやすいのが魅力です。
■残業時間は月平均3.8時間程度とほとんど発生せず、発生した場合でも残業代は15分単位で全額支給される労務環境です。
■薬剤師の2倍程度の充実した店舗スタッフが配置されているため、役割分担が明確で薬剤師業務に専念することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの久米駅からは徒歩10分ほどの距離にあり、内科を中心に1日約150枚の処方箋を応需しています。
■正社員の薬剤師は4名在籍しており、30代を中心に20代の方も活躍する活気ある職場環境となっています。
■隣接する医療機関からは、内科の他にも精神科や小児科など幅広い科目の処方箋を応需しているのが特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員に伴う急募の状況となっており、即戦力として早期に活躍いただける方を積極的に求めています。
■調剤経験を活かして即戦力として働ける方や、チームワークを大切にしながら業務に取り組める方が対象です。
■在宅業務にも注力しているため、地域医療への貢献意欲が高く、患者様に寄り添った対応ができる方を歓迎します。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して500万円から550万円の間で相談可能であり、好待遇が期待できます。
■年間休日は126日と非常に多く確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■日曜日と祝日が固定の休みであり、さらにシフトによる休日も組み合わされるため、安定した勤務が叶います。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は75パーセントを超えており、周囲と協力しながら休みを取りやすい環境が整っています。
■残業時間については繁忙期等の状況によりますが、複数名体制で業務分担を行うことで負担軽減を図っています。
■夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと確保されているため、長期休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。

＼豊富な研修でキャリアアップ／（松山市エリア担当より）
最新の設備に触れながら多科目の処方を経験でき、管理薬剤師やマネージャーへの明確なキャリアパスも用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からお車で3分ほどの場所に位置しており、コンビニエンスストアも併設されている便利な立地です。
■内科や小児科を中心に複数科目の処方箋を1日に100枚程度応需しており、幅広い経験を積むことができます。
■小さなお子様連れの患者様にも配慮し、待合室にはキッズスペースや角の丸いソファなどを設置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の職場体制をさらに強化し、今後の事業展開を見据えた欠員補充のための正社員募集をおこなっています。
■20代から50代まで幅広い年代の方を受け入れており、ハキハキと明るくコミュニケーションが取れる方を探しています。
■処方箋枚数が多い環境でも、柔軟に対応しながら患者様に寄り添った丁寧な服薬指導ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■松山市内を中心に複数の店舗を展開しており、地域に密着した医療サービスを提供している安定した法人です。
■各店舗間で協力し合える応援体制がしっかりと構築されており、遠方への転勤の心配がなく安心して働けます。
■介護施設や患者様のご自宅への訪問など、地域医療を支える在宅業務にも積極的に取り組んでいる企業です。