愛媛県｜週32h以上｜の求人検索結果381件

【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道1系統の警察署前駅から徒歩2分という非常に便利な立地にある調剤薬局です。
■近隣のクリニックから内科や消化器科、乳腺科の処方箋を1日30枚程度応需しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名に加え、事務員2名の少人数体制で運営されています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的としており、即戦力だけでなく未経験やブランクのある方も歓迎です。
■少人数の職場で円滑にコミュニケーションを取りながら、協調性を持って働ける方を求めます。
■地域に根差した薬局で、患者様に寄り添いながら長く腰を据えて勤務したい方に最適です。

【法人特徴について】
■松山市や今治市など愛媛県内で合計4店舗を展開し、地域医療に貢献している法人です。
■クリニックの門前薬局をメインに展開しており、内科から産婦人科まで幅広く対応しています。
■全店舗でワークライフバランスを重視しており、残業時間の削減などに注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道横河原線の鷹ノ子駅から車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤が便利です。
■門前の整形外科クリニックからの処方箋を中心に、1日約80枚ほどを応需しています。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、事務員と連携してスムーズな業務を行っています。

【法人特徴について】
■愛媛県内で7店舗を展開する地元企業であり、地域に根差した薬局運営を行っています。
■「ひめボス事業所plus+」に認定されており、女性活躍や働き方改革を積極的に推進しています。
■社員の満足度向上を掲げ、平均より高い給与水準や年間休日120日以上を目指しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、経験や能力に応じて年収600万円から700万円の提示が可能です。
■一般薬剤師としての採用も相談可能であり、その場合は年収500万円以上が見込めます。
■週32時間以上の勤務で正社員雇用となり、安定した環境で長く働くことができる求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR予讃線今治駅からは車で5分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が可能です。
■広域からの処方箋を応需しており、多種多様な診療科目に触れることで幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、ショッピングモール内にあるため利便性の高い環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■安定した経営基盤のもとで、地域医療の担い手として長く活躍してくれる方を定期的に採用しています。
■調剤業務だけでなく、OTC医薬品や健康相談など幅広い業務に興味を持ち、成長意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様やお客さまに対して親身になってコミュニケーションを取れる方が適しています。

【法人特徴について】
■全国および海外にも展開する国内トップクラスの小売業グループであり、非常に安定した経営環境です。
■調剤薬局を地域医療の拠点と位置づけ、健康食品や漢方なども含めたトータルヘルスケアを推進しています。
■本州や四国を中心に約250店舗以上の薬局を展開し、地域のヘルスケアステーションを目指しています。

＜こんな薬局です＞
■JR土居田駅から車で約9分に位置する薬局です。
■門前はリニューアルされている小児科・小児アレルギーに強いクリニックです。女性の院長先生です。
■ドライブスルー併設の薬局です。
■外装・内装は窓も多く待合室には光が差し込んでいます。大変開放的でデザイン性のある薬局です。
■投薬台は2台ございます。
■薬剤師は現在40代後半の男性薬剤師が1名、60代の方が1名、70代の方が1名いらっしゃいます。その他事務員は30代・40代の女性2名いらっしゃいます。
■処方箋枚数は70枚/日～繁忙期は100枚/日です。内8割がドライブスルーでの処方箋です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理などをお願いします。
■60％は散剤の一包化が多く、約3パターンの処方箋が多くなっていますのでハードルを感じる必要はありません。

＜法人概要＞
■新居浜市・四国中央市・松山市・香川県高松市に現在9店舗展開しています。
■地域の基幹病院の処方箋も数多く受付ており、今後松山市内への出店も予定しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■綺麗で開放的な店舗で気持ちよくお仕事されたい方
■小児科のご経験やお子様のお好きな方

などお気軽にご連絡くださいませ！

【店舗情報と応需状況について】
■山西駅から徒歩10分の好立地で済生会松山病院の門前薬局として幅広い処方箋を1日60枚ほど応需しています。
■応需科目は内科や小児科から外科、透析まで多岐にわたり、総合門前ならではの深い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤4名体制で、午前中の繁忙期も複数のスタッフで協力しながら丁寧な監査と服薬指導を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件であり、将来的な管理薬剤師候補として意欲的に店舗運営に携われる方を求めています。
■薬剤師としての実務経験3年以上を推奨しており、テキパキと業務をこなしつつ周囲への気配りができる方を歓迎します。
■50代前半まで応募可能で、年齢よりも仕事への当事者意識やチームワークを尊重する姿勢を重視して採用を行います。

【法人特徴について】
■愛媛県内に計8店舗を展開する地域密着型の安定企業で、居宅介護支援事業など福祉分野にも幅広く貢献しています。
■従業員の満足度を第一に考えた還元姿勢が明確で、給与水準は平均より1.1％以上高く設定することを目指しています。
■「ひめボス事業所plus+」の認定を受けており、女性の活躍推進や働き方改革に組織として積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年収は400万円から500万円を想定しており、管理薬剤師への就任後はさらなる昇給や手当の加算も期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、精勤手当や皆勤手当などの諸手当が充実している点も大きな魅力です。
■日曜と祝日に加えて第2・4・5土曜日は短時間開局のため、年間休日120日以上を確保しやすく休息も十分取れます。

＜こんな薬局です＞
■JR多喜浜駅よりお車で2分程のところにございます。
■道路をはさんで斜め向かいにある医療機関からの処方箋を主に取り扱います。
■近隣にはスーパーなどもあり、お昼休みやお帰りの際にも便利です。
■整理整頓された過ごしやすい店内です。
■分包機（円盤）2台導入されています。
■投薬口は1カ所、立ち投薬メインです。
■薬剤師常時3名。管理薬剤師は男性です。
■面接等により適性をみて配属先を決定いたします。当店舗以外での配属となる場合もございます。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋対応を主にお願いいたします。
■整形外科・内科の処方がメインです。
■処方箋枚数は1日あたり平均100枚程です。
■在宅患者様の対応も行っています。
　ご経験やご入職後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■ご入職後は日々の業務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■患者様から信頼、相談される薬局を目指し、
　定期的な局内勉強会の実施や、地域の勉強会への積極的な参画により
　個々の自己研鑽及びコミュニケーション能力の向上を図っています。

＜法人特徴＞
■愛媛県内にて店舗展開中の地元企業。
　新居浜市に多く店舗を構えられ、四国中央市・松山市にも店舗がございます。
■各自で外部の研修に参加したり、各店舗でも勉強会を開くなどしており、
　より専門性の高い相談にも対応できるよう資格取得されるなど、
　地域に根差した医療提供を目指し、日々研鑽されている薬剤師の方が多く在籍されています。
■皆で協力しあいながら働ける方を求めておられます。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居を伴う異動なく、地域医療に貢献されたい方
■日々の業務だけでなく自己研鑽もしっかり行っていきたい方
等々…少しでも気になった方はお早めにお問い合わせ下さい。

＜ご年収について＞
■月給賞与制600万円～650万円の求人となります。
■保健薬剤師経験4年目以上の方を募集されています。

＜こんな薬局です＞
■横河原駅下車で徒歩3分。
　公共交通機関での通勤にも便利な立地です。車通勤も可能。
■調剤室など広い造りになっており快適にご勤務頂けます。
■薬剤師常時2名体制です。
■従業員同士で連絡事を共有するボードなども設置されています。
■土日祝の営業もされている店舗ですが、第2.4土曜日はお休み可能ですので隔週で土日休みとなります。
■心療内科および広域応需をされています。処方箋枚数は30枚/日程度です。

＜研修制度＞
■ご入社後はOJTにて配属先での実務を通じて一連の業務を習得頂きます。

＜法人特徴＞
■愛媛県内7店舗展開の地元企業です。（松山市3店舗・東温市1店舗・今治市3店舗）
■従業員の皆さんの満足度を上げるため、年間休日120日以上、平均より1.1％以上となる給与水準を目指されています。
■風通しの良い職場づくりのため、定期的な社内での集まりを開催されており、店舗間の繋がりを大切にされています。
■社員の自立性を高めるために委員会制度を設置し、従業員全員が参加し意見交換をされています。
　委員会の種類も様々で、清掃に関する委員会などもございます。
■従業員同士で連絡事項をやり取りする連絡ボードを使用されています。
　新しい従業員の方がご入社される際には、サンクスカードを作成されるなど連絡ボードに掲示されています。
■愛媛県「ひめボスブラッシュアップ事業」にも認定されています。
　経営戦略としてひめボス宣言を具体化しようとする意欲ある事業所を公募し認定を受けることが出来る制度です。
　専門家によるコンサルティングにより成功モデルを創出する事業で、積極的に女性活躍や働き方改革にも取り組んでおられます。
■薬剤師としてのご経験が長いベテランの社員さんもおられるので、教えていただける環境もありご経験が浅く不安な方も安心です。

＜こんな方にもオススメ＞
■管理薬剤師として勤務希望の方
■仕事内容だけでなく、お休みやお給与も重視されたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

〈こんな薬局です〉
■整形外科の門前です。
　その他近隣のクリニックからも応需しています。
■患者様は高齢者の方が多いです。
■混雑しづらいエリアですので、ストレスなくご通勤いただけます。
■電子薬歴導入済みです。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・在宅業務・薬歴管理等、薬剤師業務全般
■処方箋枚数は1日60～70枚
■薬剤師は常時2名以上

〈法人概要〉
■愛媛県内7店舗展開の地元企業です。（松山市3店舗・東温市1店舗・今治市3店舗）
■従業員の皆さんの満足度を上げるため、年間休日120日以上、平均より1.1％以上となる給与水準を目指されています。
■風通しの良い職場づくりのため、定期的な社内での集まりを開催されており、店舗間の繋がりを大切にされています。
■社員の自立性を高めるために委員会制度を設置し、従業員全員が参加し意見交換をされています。
　委員会の種類も様々で、清掃に関する委員会などもございます。
■愛媛県「ひめボスブラッシュアップ事業の【ひめボス事業所plus+認定事業所】にも認定されています。

〈こんな方にもおススメ〉
■整形外科のご経験がある方
■患者様に寄り添った投薬をおこないたい方
　　　　　　　　　　　　　　　　　など！

＜こんな薬局です＞
■新居浜市外から広瀬公園に向かう道沿いにある薬局です。
■門前病院出口すぐのところに薬局がございますので患者様にも大変分かりやすい立地です。
■薬剤師は常時2名～3名体制。管理薬剤師は男性です。
■投薬口は2カ所あり、座り投薬となります。

＜業務内容＞
■隣接する病院からの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は平均80枚/日。
■内科、外科、小児科、胃腸科、循環器科、リハビリテーション科の処方を受けています。
　病院では漢方など東洋医学にも力を入れておられます。

＜研修制度＞
■研修制度はOJTを中心としているため、ベテラン薬剤師の方・マニュアルに縛られたく無い方におすすめです。
　マニュアルを超えて患者様の事を第一に考えてご勤務頂ける方を求められています。

＜法人特徴＞
■1996年に設立以来、愛媛県内の松山・今治・新居浜にて調剤薬局を7店舗運営されています。
■病院門前～クリニック門前まで幅広く処方箋を応需している薬局様です。
■社長は元ドラッグストア調剤薬局部門の新規開局をご担当されていました。
■「患者さんに満足と感動を体験してもらえる薬局創り」及び「社員とその家族が幸福を感じられる会社創り」を理念とされています。
■クリニック門前の店舗では紙薬歴も利用されており、店舗に合わせた自由な風土をお持ちです。
■処方箋枚数も幅広く応需されており、少ない店舗では少数精鋭として、一人薬剤師を基本として配置されています。
　他エリアに応援勤務ができる薬剤師さんがいらっしゃるため、有給消化等の際は勤務についてカバー頂ける体制もございます。
■各薬局に通信用PC設置し、インターネットによる情報収集などに使用しています。社員全員にメールアドレスを配布されています。

＜こんな方にもおススメ＞
■患者様とのコミュニケーションを大切にされたい方
■マニュアルやノルマに固執しない自由な社風の企業をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■山西駅から徒歩10分の好立地に位置し、近隣の総合病院を門前として多種多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日平均60枚程度の処方箋を扱い、内科から外科まで幅広い症例を経験できるためスキルアップに最適な環境です。
■薬剤師は常時2名から4名体制となっており、事務スタッフも2.5名配置され業務に集中できる体制が整っています。
【法人特徴について】
■愛媛県内に8店舗を構える地域密着型企業で、居宅介護支援など福祉分野にも積極的に進出し安定成長を続けています。
■従業員の満足度向上を第一に考え、給与水準を平均より高く設定するなど利益を社員へ還元する姿勢が非常に明確です。
■ひめボス事業所として認定されており、女性の活躍推進や働き方改革において県内でも先進的な取り組みを行う法人です。

【求人情報について】
■年収は400万円から500万円の間で相談可能であり、これまでの経験や能力を正当に評価して決定させていただきます。
■第2・4・5土曜日は午前のみの開局で実質お休みとなる体制を整えており、私生活を大切にしたい方に好適です。
■社会保険完備はもちろんのこと退職金制度や産休育休の実績も豊富で、将来を見据えて長く安心して働ける条件です。
【勤務実態について】
■残業時間は月平均でも非常に少なく、仕事と生活のメリハリを大切にしているため終業後の予定も立てやすい環境です。
■男性社員が2ヶ月の育休を取得した実績もあり、家族の行事や急な事情による休暇取得にも非常に理解がある職場です。
■土曜日の開局時間は地域支援体制加算の維持を目的に短縮されており、効率的な店舗運営により負担を軽減しています。