愛媛県｜ブランク可｜の求人検索結果299件

【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道郡中線郡中駅より徒歩5分と通勤に便利な立地で、マイカー通勤も可能です。 ■近隣のクリニックより眼科と耳鼻科の処方箋を中心に、1日平均170枚を応需しています。
■薬剤師は正社員4名とパート1名が在籍し、事務員3名と共に多忙な業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制強化のための定期採用を行っており、長期的に活躍できる薬剤師を募集しています。
■1日170枚という多くの処方箋に対応するため、外来業務における処理能力が求められます。
■チームワークを重視し、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■愛媛県内全域に20店舗以上を展開し、地域に根差した薬局運営を行っている安定企業です。
■ジェネリック医薬品販売会社とのグループ連携により、患者様目線のサービスを提供します。
■災害時の医薬品提供協定を自治体と締結するなど、地域社会への貢献活動にも熱心です。

＜こんな病院です＞
■病床数260床の精神科に特化した病院です。
■薬剤師は正社員3名在籍しています。
■2019年にリニューアルオープンしたばかりなので最新の医療環境で働くことができます。

＜業務内容＞
■外来・院内調剤が中心です。その他、医薬品管理業務・持参薬確認など薬剤師業務全般をお願いします。
■病棟業務の対応は現在おこなっておりません。

＜法人概要＞
■愛媛県西条市にある精神科病院になります。
■2019年にリニューアルし、最新の医療環境が整っております。
■西条市のみならず隣接する今治市・新居浜市の一部を含む広域地域の精神科病院として療養環境整備を整えています。
■許可病床数は310床、内訳は精神科一般病棟150床、精神療養病棟110床、認知症治療病棟50床を擁しています。
■外来通院、入院治療以外にも作業療法、訪問看護、デイケア、グループホーム、相談支援所などの地域精神医療への対応にも取り組んでいます。

＜こんな方にもおススメ＞
■17：00までに仕事を終えたい方。
■子育て中で働ける時間に制限のある方

＜業務内容＞
■西条市内4店舗のラウンダー勤務となります。
■調剤・投薬・監査・在宅業務等、薬剤師業務全般をお願いします。

＜研修制度＞
■研修については外部研修(項目別)・OJT(先輩社員が項目ごとにチェック⇒管理薬剤師と定期面談)
　他研修として年次別研修、階級別研修があり、入社時の研修には他事業についても経験をしていただき、まずは会社を知る、経験をしてもらいます。

＜法人概要＞
■愛媛県西条市に4店舗展開している地元の調剤薬局となります。
■従業員それぞれが何かの専門家！個性を尊重し特徴のある店舗づくり。
　ある人は漢方、ある人は在宅。ここが関心のある分野を伸ばし、幅広い医療を提供しています。
■管理薬剤の裁量権がある。
　最低限の会社方針以外は、原則各店舗の裁量を管理薬剤師に渡しています。患者さんや地域の特徴に合わせた色のある店舗づくりを目指しています。
■勉強ができる施設
愛媛県の薬局で唯一の医療薬学専門薬剤師研修施設に認定されています。日々の勉強の中で、それぞれが目指す学会認定薬剤師などの取得をサポートします。
■産休・育休実績も多数あります。
女性が多い職場のため、理解と協力体制ができています。復職後も子育てを応援します。

＜こんな方にもおススメ＞
■ボトムアップを大切にしている企業で働きたい方
■1店舗だけでなく様々な店舗で経験を積みたい方
■年収700万円以上をご希望の方
■西条市の地元で腰を据えて働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■JR壬生川駅から車で約9分の立地にございます。
■心療内科メインの店舗です。
■患者様の健康アドバイザーとしてもお役にたてるよう日々研鑽されています。
■薬剤師が常勤2名・事務員2名在籍しています。
■薬歴（電子）、自動分包機、ピッキング監査システム、散剤監査システムを導入しています。

〈業務内容〉
■心療内科が中心です。
■処方箋枚数は50枚/日応需しています。
■調剤・投薬・監査等の業務をお願いします。

〈研修制度〉
■研修については外部研修(項目別)・OJT(先輩社員が項目ごとにチェック⇒管理薬剤師と定期面談)
　他研修として年次別研修、階級別研修があり、入社時の研修には他事業についても経験をしていただき、まずは会社を知る、経験をしてもらいます。

〈法人概要〉
■愛媛県西条市に4店舗展開している地元の調剤薬局となります。
■従業員それぞれが何かの専門家！個性を尊重し特徴のある店舗づくり。
　ある人は漢方、ある人は在宅。ここが関心のある分野を伸ばし、幅広い医療を提供しています。
■管理薬剤の裁量権がある。
　最低限の会社方針以外は、原則各店舗の裁量を管理薬剤師に渡しています。患者さんや地域の特徴に合わせた色のある店舗づくりを目指しています。
■勉強ができる施設
愛媛県の薬局で唯一の医療薬学専門薬剤師研修施設に認定されています。日々の勉強の中で、それぞれが目指す学会認定薬剤師などの取得をサポートします。
■産休・育休実績も多数あります。
女性が多い職場のため、理解と協力体制ができています。復職後も子育てを応援します。

〈こんな方にもおススメ〉
■西条市の地元で腰を据えて働きたい方
■ご経験にあわせて最大年収750万円！高年収をご希望の方
■調剤設備が充実している先で効率良くお仕事されたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■DGSではなく調剤薬局型の店舗になります。
■まだ店舗ができてから間もないので綺麗な整った環境で働く事が出来ます。
■伊予三島駅から徒歩10分の立地にございます。
■病院門前です。その他、近隣のクリニックからも処方箋を応需している調剤単独店舗です。
■投薬台は全部で4台ございます。内2台は座り投薬もにも対応しています。
■店内にはOTC医薬品も数多く陳列されています。
■電子薬歴・自動分包機（Vマス）を完備しています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■総合科目応需しています。
■幅広い処方内容がきますのでスキルアップも可能です。
■処方箋枚数は1日平均50枚/日。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
■キャリアパスに様々な選択肢がある企業をお探しの方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■伊予富田駅より車で11分です。
■総合病院門前で様々な診療科の処方せんをお受けしています。

＜設備も充実＞
■バーコード監査、秤量監査システム、音声入力システム導入しています。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は70枚/日程度です。

＜研修制度＞
■充実した研修制度も魅力のひとつです。
■資格取得支援制度がございます。
　研修認定薬剤師をはじめ、さまざまな資格の取得をサポートしてくださいます。

＜法人概要＞
■中国地方を中心に全国へ店舗展開されている企業です。
■福利厚生制度充実！
　学術大会参加補助や資格取得支援、レクリエーション補助金制度等
　大手ならではの制度が整っています。
■休暇制度も複数あり。産休・育休復帰者も多数！
　育休明けや介護の際の時短勤務制度もございます。
　生活環境の変化にともない、勤務についてのご相談が可能です。
■在宅医療に非常に力を入れておられ、各店舗にて実施しております。
　店舗によってはクリーンベンチを備えて高カロリー輸液や麻薬注射剤に対応できる環境を整えています。

＜こんな薬局です＞
■JR伊予大洲駅から徒歩10分圏内にあります。
■大洲中央病院・こじま内科・喜多医師会病院など、複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■薬剤師3名・事務3名体制の薬局です。
■火水が連休ですので、混みあう土日ではなく平日にゆったりとお出かけできます。
■品目数は800品目です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は60～70枚/日程度です。どの店舗での外来を中心に対応しているため、在宅はほとんど発生しません。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗内でのOJT研修がメイン。
　配属先の店舗で、実際に仕事をしながら全体的な業務を学びます。
　配属先以外の店舗でも研修を行い、様々な処方を経験したり、
　他の職員の方との交流や情報交換を行うこともできます。
■教育・勉強会開催が大変充実しています。
　処方医を招いて研修会、社内学術大会の開催（年1回）、
　医療安全研修（年2回）、製薬メーカーによる医療品勉強会(月1回)、
　地域の医師会・薬剤師主催の勉強会、薬剤師会学術大会（全国・県）、
　企業主催の医療セミナー(在宅・介護関連など)　等々学べる機会が多数ございます！

＜法人特徴＞
■愛媛県にて20店舗以上展開中の薬局チェーンです。
■南予エリアには複数店舗展開されています。
　皆さんお休みが取りやすいよう、協力し合う関係性を大切にしておりますので、店舗間で応援もございます。
■女性の多い職場ですので産休、育児休暇等福利厚生面も充実し、
　勤務状況（時間、休日等）も柔軟に対応しています。
■月に一度おやつ代が支給され、みんなでケーキを食べる等職員同士の親睦を深める制度もございます。
■eラーニング
■各種資格の取得支援もございます。
　研修費の補助制度を設け、研修会参加を積極的にサポートしています。
（取得実績例）ケアマネージャー・認定実務実習指導薬剤師・公認スポーツファーマシスト　など

＜こんな方にもおススメ＞
■いざという時の応援体制・協力体制のある法人をお探しの方
■外来対応を中心に患者様との時間を大切にしたい方
■地域密着型の薬局で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■ＪＲ松山駅から車で10分に店舗がございます。
■近隣にある整形外科クリニックからの処方箋を応需しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は30枚程度です。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■資格取得補助制度、e-ラーニング費補助制度、病院研修、薬剤師学術大会参加費補助制度などもあり、
　学びたい気持ちをサポートいただける制度も整っています。

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市を中心に6店舗展開の地元の調剤薬局です。
　グループ会社を含めると10店舗以上展開されています。
　長い歴史のある医薬品卸の関連会社となっており、事業体として2本の柱があるのが特徴です。
■従業員の方に長くご就業いただくため、お休みの取りやすい環境を整えられており有給消化率が高いです。
　また会社の取り組みとして就業制度・教育制度等も整っています。
■働き方だけでなく、従業員の業務負荷軽減のため機械化も積極的に進められており、定着率が高く人気の法人です。

＜こんな方にもおススメ＞
■地域密着型の薬局で働きたい方
■応援体制やお休みの取りやすさを大切にしたい方

＜こんな薬局です＞
■市坪駅から車8分圏内にある薬局です。
■小児科門前のため、動物のデザインや分かりやすい配色のソファ設置など
　お子様が待ち時間の間もなるべく退屈しないような環境づくりをされています。
■薬剤師常勤1名・パート2名で常時3名体制です。事務は2名体制です。
■電子薬歴と自動分包機を導入済みです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅（施設）等薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は1日平均70～100枚枚程。

＜法人概要＞
■松山市内を中心に伊予市・大洲市までグループ含めて10店舗以上展開されています。
■クリニック門前を中心に展開しており耳鼻科から小児科・内科などがメインになります。
■毎年新規出店や事業継承で店舗を増やしており、今愛媛県で最も店舗数を増やしている法人です。
■社長は40代の男性で現場でも業務されています。

＜こんな薬局です＞
■2024年12月に開局した新しい薬局です。
■全国展開の大手調剤薬局チェーンですが、勤務コースに応じて転居を伴う異動は発生しません。
■今後も愛媛県内に新規開局予定がございます。

＜業務内容＞
■応需科目：内科
■処方箋枚数：50～60枚/日　

＜研修体制＞
■eラーニングによる研修認定薬剤師取得制度など、様々な研修制度を用意しています。

＜法人概要＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。


などお気軽にお問い合わせください！