愛媛県｜残業なし(ほぼなし含む)｜の求人検索結果128件

＜募集理由＞
■退職に伴う欠員募集です。
■現時点でも複数人数体制ですが、業務拡充の為募集されています。

＜こんな病院です＞
■JR五郎駅から車で約5分に位置する地域密着型の病院です。
■薬剤師は6名在籍しています。
　他のメンバーと共に意見を交わしながらスキルアップを目指せます。
■勤務時間は遅番対応でも～17：30の勤務です。
■電子カルテ・分包機導入済みです。

＜業務内容＞
■注射セット・混注業務・病棟業務・残薬管理・持参薬チェック・医薬品管理・DI業務・院内委員会参加など、薬剤師業務全般をお願いします。

＜法人概要＞
■愛媛県大洲市に位置する地域密着型の病院です。
■一般病床159床、療養病床40床からなるケアミックス型の病院です。
■2018年に老朽化に伴う移転リニューアルを行っており、まだ建物も新しく設備も整っています。
■法人として次世代育成支援対策を行っており、職員が能力を十分に発揮できるよう行動計画を策定されています。
■子育て世代の方が働きやすいよう専任の保育士が3名以上在籍している24時間対応の院内保育室も併設しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■院内保育の利用を考えられている子育て世代の方
■新しい設備や環境で気持ちよく働きたい方
■病院未経験やブランクのある方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科クリニックの門前です。その他広域処方箋も応需しています。
■店舗の外観はドーム型をしており店舗内も清潔化のある薬局です。
■投薬台は2台あり、座り投薬が可能です。
■薬剤師は常勤3名、事務2.5名体制です。
■電子薬歴・自動分包機を導入済みです。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等をお願いいたします。
■処方箋枚数は120枚/日程度です。

＜法人概要＞
■愛媛県新居浜市のエリアにて2店舗展開中の薬局です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の新居浜駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能な店舗です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を主に応需しており、地域医療に深く貢献しています。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚程度であり、常勤薬剤師1名と事務2名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力として現場に入っていただける経験豊富な薬剤師の方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営をお任せできるような、責任感と意欲のある方を求めています。
■一人薬剤師の時間帯に対応できるスキルを持ち、自身のペースで業務を進めたい方に適しています。

【法人特徴について】
■新居浜市内にて2店舗を展開している地元密着型の企業であり、地域住民からの信頼も厚いです。
■転居を伴う店舗異動が発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができます。
■社長自身も薬剤師資格を保有して現場に立っており、現場への理解が深く風通しの良い社風です。

■東海エリアに本社をかまえ、全国へ店舗展開されている企業です。
■愛媛県内にも複数店舗出店されています。
■ご家庭のご事情で転居が必要になった場合も店舗異動のご相談も可能です。
■

＜こんな薬局です＞
■愛媛県立新居浜病院様門前にある薬局です。
■ドラッグストア併設の薬局となっています。
　店内直通入口だけでなく、調剤薬局専用の入り口もあります。
■調剤室は整理整頓されており、電子薬歴・分包機（円盤）なども導入されています。
■漢方製剤なども含め1,500品目以上の取り扱いをされています。
■薬剤師常時2～3名体制。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■総合病院からの処方箋を取り扱いますので、勉強できる環境です。
■処方箋枚数は1日平均60～65枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■ドラッグストア併設店舗ではございますが、調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■投薬口は2か所、立ち投薬・座り投薬1カ所ずつですので患者様に応じて対応しています。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■週20時間～社会保険に加入したい方
■いざという時の応援体制がほしい方
■平日のみ働きたい方

などお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■大きい小坂交差点から東側すぐにある薬局です。
■2階建ての建物で1階が店舗となっています。薬局内も大変清潔感があり、
　調剤室も整理整頓されていて気持ちよくお仕事できる環境です。
■地域連携薬局として認定を受けています。
■無菌調剤を行うためのクリーンベンチも設置されており、注射剤などの調剤を行っています。
　また、カセット付き自動分包機も導入されています。
■薬剤師は3名在籍されています。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋のご対応全般をお願いいたします。
　在宅患者様の対応も行っていますので、一包化や薬袋への服用日時を印刷するなど
　患者様のご状況にあわせて対応を行っています。
■処方箋枚数は1日あたり平均30枚。
■投薬口は4か所。1カ所のみ座り投薬・3カ所は立ち投薬です。
■在宅患者様のご担当については、これまでのご経験やご入社後の状況に応じてご担当頂きます。

＜研修制度＞
■ご入職後は基本的に実務を通じて一連の業務を習得頂きます。

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市に6店舗展開。
■松山市内にて地域に根ざした店舗づくりに取り組まれています。（地域連携薬局2店舗・がん治療連携薬局1店舗）
■20代～60代まで幅広い薬剤師の方が在籍されています。
■毎年学術大会にも参加されています。
■委員会活動等もございます。

＜こんな方にもオススメ＞
■転居をともなう異動を希望されない方
■外来対応だけでなく在宅業務もやっていきたい方

等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のいよ立花駅から車で約15分ほどの立地にある、脳神経外科領域に特化した専門病院です。
■主な応需科目は脳神経外科と外科で、1日あたりの外来処方箋枚数は20枚から40枚程度となっています。
■薬剤師は現在常勤2名と薬剤助手が2名在籍しており、協力しながら業務に取り組む体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な3名体制への移行を見据えた体制強化を目的として、新たに正社員の薬剤師を増員募集します。
■これまでの病院勤務経験や調剤薬局での経験を活かしたい方はもちろん、未経験の方も歓迎しています。
■専門領域で知識を深めたいという意欲のある方や、チームワークを大切にできる方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収460万円から最大696万円まで相談可能で、キャリアアップを目指せます。
■雇用形態は正社員で、昇給は年1回、賞与は年2回（7月・12月）支給される安定した給与体系です。
■社会保険完備はもちろんのこと、職務手当や準夜手当、退職金制度など充実した福利厚生が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの松山駅前駅から徒歩7分、愛媛県立中央病院の門前に位置する薬局です。
■基幹病院の門前のため20科目以上の総合科目を応需しており、幅広く学べます。
■処方箋枚数は1日60枚程度で、薬剤師4名と事務員2名の体制でゆとりをもって対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大と体制強化を見据えた、定期的な正社員の増員募集となります。
■年齢や経験を問わず、一般的なコミュニケーションが取れる方を幅広く歓迎します。
■調剤未経験の方もご相談ください。個々のレベルに合わせた研修があり丁寧に指導いただけます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局同士の合併により誕生した、全国規模の安定した経営基盤が魅力です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、業務の効率化を推進しています。
■ライフプランに合わせて、全国勤務から自宅通勤まで4つの勤務コースを選択できます。
■勤務コースの選択により、20代後半からでも年収650万円を目指すことが可能です。

【勤務実態について】
■配属店舗により勤務時間は異なりますが、年間休日は125日と業界でも高水準を実現しています。
■月の平均残業時間は約7時間と少なく、残業代は1分単位で支給されるため安心です。
■育児休業取得率は100%で、時短勤務は小学校3年生まで利用できるなど支援が手厚いです。