愛媛県｜高給与(600万円以上)の求人検索結果176件

＼総合科目と在宅でスキルを磨く／（松山市エリア担当より）
県立中央病院門前のため、幅広い科目の知識が身につきます。最先端の調剤設備も導入されており、在宅業務も含め薬剤師としての市場価値を高められる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■松山市駅から徒歩圏内に位置し、愛媛県立中央病院からの処方箋をメインに応需している総合病院門前の薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚前後となっており、幅広い科目に触れながら薬剤師としての知見を深められます。
■在宅医療にも注力しており年間1200件近くの実績があるため、地域医療の最前線で貢献を実感できる環境です。

【想定されるモデル年収】
■新卒から若手の方は年収480万円前後からスタートし、段階的な昇給を経て安定的な収入アップを見込むことができます。
■30代の経験者であれば年収500万円から580万円、役職に就けばそれ以上の高待遇での提示も十分に検討可能です。
■40代から50代のベテラン層には年収600万円以上の提示実績もあり、培った知識を最大限に評価する仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■最新のクラウド型薬歴システムを導入しており、情報の共有をスムーズに行うことで業務の質と効率を高めています。
■30時間以上勤務する全社員にHPKIカードを会社負担で発行し、医療のデジタル化へ迅速に対応できる体制です。
■薬学生向けの奨学金制度や充実した研修制度など、次世代の薬剤師育成に力を入れている点も法人の大きな特徴です。

＜こんな薬局です＞
■2024年10月に開局しています。
■眼科クリニック門前です。
■処方箋枚数は70枚/日。
■管理薬剤師1名体制です。
　週40時間以内のシフト制勤務となります。お休みの際は別店舗より応援者対応がございます。

＜法人概要＞
■愛媛県松山市内を中心に店舗展開している調剤薬局です。
　現在は19店舗展開しておりますが、将来的には松山市内にて30店舗を目指しております。
■介護施設や介護用品のご案内、サプリメントや化粧品の販売、食事制限のある方への体にやさしい食品の販売など、地域の特性に応じた情報を発信しており、調剤以外にも気軽に立ち寄っていただける工夫を各店舗で実践しています。
■在宅も積極的に取り組んでおり、2000人以上の患者さまのご自宅や施設を訪問しております。
■専門的な知識をさらに身につけたい、自分の店舗を持ちたい、新たな可能性を試してみたいなど、その目標が明確なほどバックアップする体制が整っています。
■産育休制度も充実しており毎年十分な実績のある薬局です。
　店舗間で応援体制が整っていますのでシフトの調整もしやすく、安心して長く働き続けることができます。
■社員の平均年齢は38歳と若い職員の方も多い活気あふれる職場です。若い方が多く意見や希望を言いやすい風通しの良い社風です。
■設備投資にも注力しており、薬剤師の働きやすい環境が整っております。

＜こんな薬局です＞
■JR壬生川駅徒歩8分。スーパーや100円均一などと同じ敷地内にあるドラッグストアです。
■基本的にはお1人でのご勤務となります。
■広域の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均25枚程度です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応と、処方箋のレセプト請求から店舗数値管理などの業務をお願いいたします。
■在宅業務についても患者様のご要望に応じて対応しています。
　これまでのご経験や入社後の状況によりご担当頂く場合がございます。
■ドラッグストア併設店となりますが、調剤薬局業務がメインです。

＜研修制度＞
■中途入社の際は入社後主にOJTが中心です。
　チェックリストを使って3ヶ月間で業務ができるようになるようなスケジュールで研修を行います。

＜法人特徴＞
■四国4県にてドラッグストアを50店舗以上展開しています。うち調剤併設13店舗を展開しています。
　お薬に関してだけでなく、美と健康に特化した事業展開で地域に貢献していきたいと考えています。
■各店舗主に一人薬剤師にて運営されています。
■調剤店舗内では従業員数は少ないですが、他の従業員の方もおられるドラッグストア内での就業となります。
■管理薬剤師の方は処方箋枚数のレセプト請求から店舗数値管理やリーダーシップ（部下への教育など）がある方を求められています。
■新規開局も増えているため、研修後に管理薬剤師のポジションになることも叶います。
■急なお休みについては、ラウンダー勤務・エリアマネージャーに対応頂けますのでご安心ください。
■休憩時間はバックヤードで休憩して頂き、患者様からの呼び出しがあればご対応頂きます。
■平均残業時間は1日あたり30分程度でワークライフバランスが取りやすい企業です。
■ベテラン薬剤師さんを中心に店舗運営されていますが、積極的に新卒採用もされており毎年5名前後入社されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■ある程度自分のペースでお仕事されたい方
■調剤業務だけでなく、店舗内業務全般を経験されたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい

〈こんな薬局です〉
■総合病院門前のためスキルアップが叶います
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。

〈業務内容〉
■総合科目応需しています。
■処方箋枚数は30枚/日。
■薬剤師常時2名体制です。
■在宅業務は年間数件ほどのため、外来対応がメインとなります。

〈法人概要〉
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

〈こんな方にもおススメ〉
■ライフワークバランスを大切にしたい方
■経営面の心配なく安定した会社で長く働きたい方

など、お気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■土佐くろしお鉄道宿毛駅から車で約15分の場所にあり、マイカー通勤が可能です。
■内科や外科、リハビリテーション科の処方箋を1日30枚程度応需している店舗です。
■薬剤師は常時1名から2名の体制で勤務しており、落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■愛媛県宇和島市を中心に調剤薬局や介護施設を多角的に展開している安定企業です。
■地域で30年以上の実績を誇り、運営する介護施設の入居率も高く経営が安定しています。
■看護や介護の観点を取り入れた「人にやさしい薬局づくり」をモットーとしています。

【勤務実態について】
■処方箋枚数が1日30枚程度と少なめなため、一つひとつの業務に集中できます。
■残業は30分単位で管理されていますが、店舗全体として残業はほとんどありません。
■週休二日制に加えて祝日も休みであり、年間を通してしっかり休息を確保できます。

〈こんな薬局です〉
■松山市中心部に位置し、非常にアクセスの良い立地にある薬局です。
■外来処方箋（70枚～100枚）および施設在宅を丁寧にされている薬局です。
■曜日ごとには水曜日は20枚～30枚・火曜日は60枚程度となります。火曜日は往診同行もあるため、処方箋は少な目です。一包化は20～25％の割合で発生してきます。
■調剤過誤防止の為一包化監査支援システム（profit）・錠剤監査システム導入済みです。画像でもきちんと残してます。業務不可緩和の為、全自動分包機（LITREAⅡ）も導入されています。
■平日１日休みにて運営をされている店舗のため、プライベートも充実します。

〈業務内容〉
■処方箋：内科、循環器、大腸肛門科、歯科
■施設調剤：施設100件/月、居宅4～5件/月
■薬剤師:常勤3名、パート2名在籍しています。

〈法人概要〉
■愛媛県松山市にて1店舗運営されています。
　松山市中心部に位置し、非常にアクセスの良い立地にあります。
■社長も薬剤師資格を保有されており、
　奥様とともに店舗でご勤務されています。
　30代のご夫婦で県外にて病院・調剤薬局等にて
　ご勤務経験を積まれ開局された薬局です。
■外来・施設在宅を丁寧に対応されています。
■漢方認定薬剤師や調剤報酬専門士1級などの資格取得実績もございます。
■門前クリニックとの関係性も非常に良好で、疑似照会等で苦労することはありません。

〈こんな方にもおススメ〉
■在宅業務にご興味・ご経験のある方
■日曜+平日1日休みでメリハリつけて働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅より車で5分ほどのところ、楠中央通り沿いにございます。
■近隣には飲食店チェーンやホームセンター、ドラッグストアなど大変充実しています。
■ビル1Fのテナントのうちの1つで比較的こじんまりとした店舗です。
■東予エリアには他店舗複数あり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常時1～2名体制です。
■配属先については面接等にて適性をみて最終決定いたします。
　当店舗ではなく近隣店舗での配属となる可能性もございます。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜業務内容＞
■近隣にあるクリニックより、内科・外科の処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり平均40枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。
■在宅患者様の対応も行っています。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■残業月平均5時間。本社においても残業管理を徹底、ノー残業デー制度もございます。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて勤務や職種変更の相談を行いながら長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、事務4名在籍しています。

＜業務内容＞
■内科・整形外科・小児科の処方箋がメインです。
■1日平均90枚/日程度応需しています。
■在宅（居宅）も年間20件程対応しています。

＜研修体制＞
■eラーニングによる研修認定薬剤師取得制度など、様々な研修制度を用意しています。


＜法人概要＞
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　新居浜エリアや愛媛県内にも他店舗ございます。転勤範囲内を入職時に選択することもできますので、皆さんのキャリアプランにあわせてご相談下さい。
■充実の福利厚生制度
　借り上げ社宅や住宅手当の支給あり。（諸条件・地域により上限有）
　e-ラーニングでの一部会社負担制度、通信教育は全額もしくは半額会社負担制度
　など社員育成のためのバックアップもしっかり。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。

＜こんな方にもおススメ＞
■チェーン薬局でのご就業をお考えの方
■残業少なめ、プライベートと両立したい方
■福利厚生や各種手当の手厚さを重視したい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■大西駅から徒歩12分圏内に位置位置しています。
■店舗はクリニックに隣接しており、2F建てになっています。
■薬剤師は常時2名体制です。
■患者様との時間を大切にしたいとの想いから、全店座り投薬をスタイルです。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅（居宅）等をお願いします。
■処方箋枚数は60枚程です。

〈研修内容〉
■基本的には店舗での実施研修となります。
■今治薬剤師会の勉強会で認定単位は取得可能です。

〈法人概要〉
■2022年9月時点で愛媛県内に7店舗展開中の薬局です。
■薬剤師としての知識を磨くだけではなく、薬を通して社会に貢献する体制作りをされています。在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■「かかりつけ」などのノルマなどは無しのため、患者様のことを考えて接することができる環境です。
■有給休暇消化率100％！
　しっかりお休みをとってもらうスタンスで、皆さん計画消化されています。
　ライフワークバランスを非常にとりやすい企業です。
■自動分包機や監査システム導入済みです。その他、服薬指導はiPadの活用もされています。
■年に1度社員旅行なども企画されています。
　各店舗によって企画できますので、毎年皆様楽しみにされている行事の1つです。
■代表取締役は薬剤師の方で定期的に巡回されているなど、現場状況にも理解がある方です。
■福利厚生面では家族手当・住宅手当・複数店舗手当など、ライフステージ・働き方にあわせて支給がございます。
■ベテランの薬剤師から若手の薬剤師まで幅広く活躍頂ける環境です。

〈こんな方にもおススメ〉
■ノルマ等はなく患者様との時間を大切にされたい方
■ライフワークバランスを重視されている方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■伊予鉄道６系統「本町６丁目駅」から徒歩10分程度の調剤併設ドラッグストアです。
■応需科目は内科・消化器科を中心に広域の処方箋に対応しており、1日の枚数は平均4枚程度です。
■2022年3月に開局した店舗で、薬剤師1～2名体制での運営となります。

【法人特徴について】
■医薬品の研究開発から製造、販売までを一貫して行う複合型医薬品企業グループの一員です。
■中四国エリア（高知県・愛媛県・徳島県・岡山県・広島県）で調剤併設ドラッグストアを展開中です。
■「健康経営優良法人ホワイト500」や「えるぼし（三ツ星）」の認定を受けています。
■女性の育児休業取得率は100％で、男性社員の育児休業取得も積極的に推進中です。
■福利厚生として退職金制度のほか、財形貯蓄や社員持株制度なども整備されています。

【職場環境と雰囲気】
■本社のメディカルサポートセンターがレセプト入力などを遠隔支援し、業務負荷を軽減します。
■ピッキングシステムや薬歴音声入力、自動発注システムを導入し、対物業務を効率化しています。
■希望休はカレンダーにハンコを押すシンプルな方法で申請でき、取得しやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤とOTCのスキルを両立させながら、地域に密着した薬剤師として成長できます。
■将来的には管理薬剤師や、中四国エリアを管轄する薬局長へのキャリアアップも目指せます。
■薬剤師の枠にとらわれず、本社の経営企画や人事採用などへキャリアチェンジすることも可能です。