愛媛県｜管理薬剤師｜の求人検索結果38件

＜こんな薬局です＞
■JR土居田駅から車で約9分に位置する薬局です。
■門前はリニューアルされている小児科・小児アレルギーに強いクリニックです。女性の院長先生です。
■ドライブスルー併設の薬局です。
■外装・内装は窓も多く待合室には光が差し込んでいます。大変開放的でデザイン性のある薬局です。
■投薬台は2台ございます。
■薬剤師は現在40代後半の男性薬剤師が1名、60代の方が1名、70代の方が1名いらっしゃいます。その他事務員は30代・40代の女性2名いらっしゃいます。
■処方箋枚数は70枚/日～繁忙期は100枚/日です。内8割がドライブスルーでの処方箋です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理などをお願いします。
■60％は散剤の一包化が多く、約3パターンの処方箋が多くなっていますのでハードルを感じる必要はありません。

＜法人概要＞
■新居浜市・四国中央市・松山市・香川県高松市に現在9店舗展開しています。
■地域の基幹病院の処方箋も数多く受付ており、今後松山市内への出店も予定しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■綺麗で開放的な店舗で気持ちよくお仕事されたい方
■小児科のご経験やお子様のお好きな方

などお気軽にご連絡くださいませ！

＜ご年収について＞
■月給賞与制600万円～650万円の求人となります。
■保健薬剤師経験4年目以上の方を募集されています。

＜こんな薬局です＞
■横河原駅下車で徒歩3分。
　公共交通機関での通勤にも便利な立地です。車通勤も可能。
■調剤室など広い造りになっており快適にご勤務頂けます。
■薬剤師常時2名体制です。
■従業員同士で連絡事を共有するボードなども設置されています。
■土日祝の営業もされている店舗ですが、第2.4土曜日はお休み可能ですので隔週で土日休みとなります。
■心療内科および広域応需をされています。処方箋枚数は30枚/日程度です。

＜研修制度＞
■ご入社後はOJTにて配属先での実務を通じて一連の業務を習得頂きます。

＜法人特徴＞
■愛媛県内7店舗展開の地元企業です。（松山市3店舗・東温市1店舗・今治市3店舗）
■従業員の皆さんの満足度を上げるため、年間休日120日以上、平均より1.1％以上となる給与水準を目指されています。
■風通しの良い職場づくりのため、定期的な社内での集まりを開催されており、店舗間の繋がりを大切にされています。
■社員の自立性を高めるために委員会制度を設置し、従業員全員が参加し意見交換をされています。
　委員会の種類も様々で、清掃に関する委員会などもございます。
■従業員同士で連絡事項をやり取りする連絡ボードを使用されています。
　新しい従業員の方がご入社される際には、サンクスカードを作成されるなど連絡ボードに掲示されています。
■愛媛県「ひめボスブラッシュアップ事業」にも認定されています。
　経営戦略としてひめボス宣言を具体化しようとする意欲ある事業所を公募し認定を受けることが出来る制度です。
　専門家によるコンサルティングにより成功モデルを創出する事業で、積極的に女性活躍や働き方改革にも取り組んでおられます。
■薬剤師としてのご経験が長いベテランの社員さんもおられるので、教えていただける環境もありご経験が浅く不安な方も安心です。

＜こんな方にもオススメ＞
■管理薬剤師として勤務希望の方
■仕事内容だけでなく、お休みやお給与も重視されたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜募集要項＞
■業種　　：調剤薬局
■雇用形態：正社員
■業務内容：服薬指導,監査,調剤
■資格　　：薬剤師免許をお持ちの方（取得見込みの方を含む）
■給与　　：年収：450万円～600万円
■勤務時間：
月火水金　09：00～18：00（休憩60分）
木土　09：00～13：00（休憩00分）
■休日　　：木土PM、日祝
■有給休暇法定通り付与
■福利厚生諸手当：厚生年金,協会健保,雇用保険,労災保険,薬剤師賠償責任保険

＜募集理由＞
■現在の管理薬剤師の方が高齢になる為、将来を見据えた入れ替え募集になります。1年程度を目安に管理薬剤師を任せられる方を募集されています。

＜こんな薬局です＞
■松山市古三津の19号線沿いにある薬局です。
■皮膚科・婦人科をメインに応需しています。
■処方せん枚数は30枚～40枚程度で1枚あたりの処方内容は軽めです。
■薬剤師は常勤1名＋パート1名となっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊予鉄道郡中線「松山市駅」から徒歩約1分と通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は循環器科や心臓血管外科など、専門性の高い領域を扱っています。
■入院患者様は約30名となっており、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■現任者の退職に伴う欠員補充のため、管理薬剤師として1名募集しております。
■1人薬剤師体制となるため、責任感を持って主体的に業務を遂行できる方を求めています。
■病院薬剤師としてのご経験を活かし、薬局全体を管理していただける方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■入院患者様の調剤業務や監査、服薬指導が日々の中心的な業務内容となってまいります。
■注射薬の個人別セットや無菌調剤（混注業務）など、専門的なスキルも活かせます。
■医薬品の情報管理（DI業務）や院内委員会への参加を通じて病院運営にも貢献できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は1名体制のため、ご自身の裁量でペースを調整しながら業務を進めることができます。
■医師や看護師など他職種のスタッフと密に連携を取りながらチーム医療を実践する環境です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、質の高い薬学的ケアを提供することに集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の伊予鉄道郡中線「松山市駅」から徒歩約1分と通勤に大変便利な立地です。
■主な応需科目は循環器科や心臓血管外科など、専門性の高い領域を扱っています。
■入院患者様は約30名となっており、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■現任者の退職に伴う欠員補充のため、管理薬剤師として1名募集しております。
■1人薬剤師体制となるため、責任感を持って主体的に業務を遂行できる方を求めています。
■病院薬剤師としてのご経験を活かし、薬局全体を管理していただける方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■入院患者様の調剤業務や監査、服薬指導が日々の中心的な業務内容となってまいります。
■注射薬の個人別セットや無菌調剤（混注業務）など、専門的なスキルも活かせます。
■医薬品の情報管理（DI業務）や院内委員会への参加を通じて病院運営にも貢献できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は1名体制のため、ご自身の裁量でペースを調整しながら業務を進めることができます。
■医師や看護師など他職種のスタッフと密に連携を取りながらチーム医療を実践する環境です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、質の高い薬学的ケアを提供することに集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR予讃線八幡浜駅からは車で50分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が必要な立地です。
■2023年に開局したばかりの内科クリニック門前薬局であり、真新しい清潔な店舗で業務ができます。
■1日あたりの処方箋枚数は30枚から50枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用として新たな薬剤師を募集しており、経験を問わず意欲のある方を幅広く歓迎している職場です。
■年齢や性別に関わらず、地域医療に貢献したいという思いを持ち、長く腰を据えて働ける方を求めています。
■遠方からの応募も歓迎しており、ZOOMを活用したオンライン面接も可能でスムーズな選考が可能です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮して年収500万円から最大650万円までの提示が可能で、高収入が期待できます。 ■土日祝日が休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日も多くプライベートを大切にできる環境です。
■地域手当や赴任手当などの各種手当が充実しており、遠方からの就業でも安心して生活基盤を築けます。

＜こんな店舗です＞
■2023年9月頃開局したばかりのドラッグストア調剤併設店です。
■八幡浜駅から徒歩5分に位置しています。
■門前クリニックおよび面対応店舗となっています。
　門前クリニックには２つのクリニックがありますので分散しています。
■ドラッグストア併設店舗のため、待ち時間を利用して買い物ができるなど、
　調剤している時間も来客の方にもメリットをつくることができます。
■自社のメディカルサポートセンターを利用することができ、対人業務に取り組む時間があります。

＜業務内容＞
■門前の眼科クリニックからの処方箋、広域処方箋を応需しています。
■外来処方箋対応が中心となります。
■薬剤師の業務は調剤業務がメインでレジ打ち・品出し業務は一切ありません。
　カウンセリングをご希望の来客の場合には売り場で対応が発生します。
　調剤スキルとＯＴＣスキルの両立ができる環境です。
■1日平均の外来処方箋枚数は60枚となります。
■常勤薬剤師2人体制でのご勤務です。
■ピッキング監査システムを利用し、自動発注システムで在庫管理をおこなっています。

＜研修について＞
■グループメリットを活かして人材交流・勉強会フォーラム出席・他店舗への研修も可能です。
■社内イントラネットが完備！
　WEBを利用した勉強会や勉強動画閲覧・e-learinigシステムなど幅広く利用が可能
　保険調剤・OTC。健康食品・介護用品などのカリキュラムが用意されています。
　業務の空き時間を利用した動画学習およびテスト受講が可能です。

＜法人概要＞
■富士薬品グループの法人です。複合型医薬品企業の調剤薬局・ドラッグストアの中四国管轄の事業会社となります。
■薬の研究～医薬品製造～販売までの製販一貫体制を敷いており、日本では唯一の複合型医薬品企業となります。
■多様なキャリアがあるのが特徴です。
　薬剤師の方の働き方としては、調剤単独店舗勤務もしくは調剤併設の調剤室勤務がベースですが、
　関連部署へのキャリアチェンジが可能で本社での経営・経理・人事採用など多岐に渡ります。
　現在の経理責任者は薬剤師の方が担当されており、やりたいこと・やりがいを応援してくれる会社です。また、他のドラッグストアとは違い調剤コース・ＯＴＣコースに分かれていないのも特徴です。
■残業代に関しては静脈認証システム（勤怠管理）を用いて1分単位で支給、薬局長の方も含み平均残業時間は6.6時間/月
■年間休日111日・有給消化平均日数は１4日・６連休所得制度もありますので長期休暇も可能です。
■育児休業制度充実、育児休業3歳まで・時短勤務は小学校卒業までと手厚いです。社内制度利用支援として（SUKUSUKUを出版）、女性育休100％・男性社員も利用推進。

■2022年3月9日　「健康経営有料法人ホワイト500」！に選ばれています。
■2021年9月17日　えるぼしの最高位の三ツ星認定を取得されています。

＜こんな方にもおススメです＞
■従業員を大切にする安定した企業で働きたい方！
　「健康経営有料法人ホワイト500」に選ばれています。
■ライフワークバランスを大切にしたい方
　有給消化平均日数は１4日・平均残業時間は6.6時間/月
■多彩なキャリアがある調剤薬局で働きたい方
　連部署へのキャリアチェンジが可能で本社での経営・経理・人事採用などに異動が可能です。

企業の魅力がたくさんある会社です。ぜひご応募をご検討ください。

＜こんな店舗です＞
■ドラッグストア調剤併設店舗として新規オープン予定です。ドラッグストアでのお仕事が初めての方も安心。他店舗にて実務を通して指導いただけます。
■管理薬剤師候補としてご入職頂ける方を募集しています。

＜業務内容＞
■広域処方箋を応需予定です。
■処方箋枚数も5～10枚程度と少なめで少しずつ慣れていくことができます。
■基本的には1人薬剤師でのご勤務です。
■調剤だけでなくOTCにも触れられる環境です。
　これからの薬剤師に必要なスキルが身につきます。

＜研修制度＞
■ご入職後は他店舗にて実務研修を行います。

＜法人概要＞
■大手製薬会社のドラッグストア・調剤部門となります。
　安定経営で福利厚生も充実しています。
■対物業務の効率化を目指されています。　
　メディカルサポートセンターを軸に指示書・ピッキングシステム・薬歴音声入力・可変式棚・自動発注を導入されています。
■個人在宅は250店舗で実施しています。
■予防～介護までサポートできる、かかりつけ薬剤師を目指されています。
■残業代は1分単位で支給、平均残業時間は6.6時間/月。
　残業は事前申請無しで可能です。
■年間休日111日、希望休はカレンダーにハンコを押す形の申請しやすい方法です。
■育児休業制度充実しています！
　育児休業3歳まで・時短勤務は小学校卒業までと手厚く、
　制度利用支援、女性の育休取得率100％・男性社員の利用も推進しています。
■2021年9月にえるぼしの最高認定を取得されています。

＜こんな方にもおススメです＞
■OTCにも触れられる環境で、調剤・服薬指導以外のスキルも身につけたい方
■新規開局に携わりたい方
■管理薬剤師としてのご勤務を希望の方
■ご自身のペースでお仕事をしていきたい方

など…お気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員4名、事務4名在籍しています。
■面接等により適性をみて配属先を最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる可能性もございます。

＜こんな薬局です＞
■内科・整形外科の処方箋がメインです。
■1日平均90枚/日程度応需しています。
■在宅（居宅）も年間20件程対応しています。

＜法人概要＞
■全国へ店舗展開されている大手企業です。
　新居浜エリアを含み愛媛県内に複数店舗ございます。転勤範囲内を入職時に選択することもできますので、皆さんのキャリアプランにあわせてご相談下さい。
■充実の福利厚生制度
　借り上げ社宅や住宅手当の支給あり。（諸条件・地域により上限有）
　e-ラーニングでの一部会社負担制度、通信教育は全額もしくは半額会社負担制度
　など社員育成のためのバックアップもしっかり。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高め
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

＜こんな方におススメ＞
■大手チェーン薬局でのご就業をお考えの方
■福利厚生が充実した企業をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の新居浜駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能な店舗です。
■近隣のクリニックから内科や小児科の処方箋を主に応需しており、地域医療に深く貢献しています。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚程度であり、常勤薬剤師1名と事務2名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、即戦力として現場に入っていただける経験豊富な薬剤師の方を急募しています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営をお任せできるような、責任感と意欲のある方を求めています。
■一人薬剤師の時間帯に対応できるスキルを持ち、自身のペースで業務を進めたい方に適しています。

【法人特徴について】
■新居浜市内にて2店舗を展開している地元密着型の企業であり、地域住民からの信頼も厚いです。
■転居を伴う店舗異動が発生しないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができます。
■社長自身も薬剤師資格を保有して現場に立っており、現場への理解が深く風通しの良い社風です。