愛媛県の大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■今治駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣病院の門前として外科や泌尿器科など幅広い処方箋を1日120枚ほど応需しています。
■常時薬剤師6名と事務員6名の厚い体制を整えており、一人で対応する時間はなくチームワークを大切にしながら業務に励める環境です。
■最新の錠剤画像監査システムやiPadの電子薬歴を完備しており、ミスを防ぎつつ効率的で正確な調剤業務を行える設備が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の新規出店を見据えた増員募集のため、実務経験を活かして地域医療に貢献したい意欲のある方を急募にて積極的に採用しています。
■病院門前での勤務となるため、外科領域を中心とした幅広い臨床知識を学び、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を求めています。
■周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを築き、アットホームな職場で長期的に腰を据えて活躍したい方を心よりお待ちしています。

【法人特徴について】
■愛媛県今治市と松山市を中心に7店舗を展開しており、病院門前からクリニック門前まで多様なニーズに応える地域密着型の企業です。
■在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら患者様の生活を支える体制を構築しているため、在宅医療の経験を積むことも可能です。
■代表が薬剤師であるため現場への理解が深く、ノルマに追われることなく患者様との対話を重視できる環境づくりを大切にしている法人です。

【職場環境と雰囲気】
■35歳を中心とした幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、子育て中の薬剤師も多いため、急な休みなどにも理解があり助け合う文化です。
■薬剤師と事務員の垣根がなく、全員が明るく楽しく仕事に取り組んでいるため、新しく入職される方もすぐに馴染める非常に良い雰囲気です。
■無料駐車場を完備しているため車通勤がしやすく、平日は地元の美味しいお弁当を1食100円で提供されるなど、福利厚生も非常に充実しています。

＼ワークライフバランス重視／（喜多郡内子町エリア担当より）
平日16時30分までの勤務なので、自分の時間を大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っていますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■喜多郡内子町に位置しており、近隣の診療所から内科や精神科など多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度と落ち着いており、患者様一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■居宅在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域の医療や介護施設と連携しながらかかりつけ薬局を目指しています。

【法人特徴について】
■愛媛県内に複数の店舗を展開している地域密着型の企業であり、地元に根差した温かみのある医療を提供しています。
■ピッキング監査システムやクリーンベンチなどの最新設備を積極的に導入し、安全で効率的な調剤環境を整えています。
■地域の医療機関や介護施設との強固なネットワークを構築しており、地域包括ケアシステムに貢献する企業です。

【こんな方にオススメ】
■高水準の給与を得ながら、無理のない勤務時間でプライベートや家庭との両立を図りたい方に強くおすすめできる求人です。
■最新の設備が整った環境で、多岐にわたる診療科目の処方箋や在宅業務を通じてスキルアップを目指す方にぴったりです。
■大手チェーン店ではなく、地域に根差したアットホームな薬局で患者様とじっくり向き合って働きたい方に最適な職場です。

＼完全週休二日制で私生活充実／（新居浜市エリア担当より）
勤務は月曜から金曜までで土日祝日は完全にお休みです。残業もほとんど発生しないため、ご自身の時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■多喜浜駅から車で10分ほどの場所に位置し、近隣の総合病院から1日に約50枚の処方箋を応需している店舗です。
■開局時間は月曜日から金曜日までの午前9時から午後6時30分までとなっており、土日および祝日はお休みです。
■現在は正社員の薬剤師が1名とパート従業員が1名在籍しており、少人数で協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴】
■愛媛県内にて店舗展開中の地元企業。新居浜市に多く店舗を構えられ、四国中央市・松山市にも店舗がございます。
■各自で外部の研修に参加したり、各店舗でも勉強会を開くなどしており、より専門性の高い相談にも対応できるよう資格取得されるなど、地域に根差した医療提供を目指し、日々研鑽されている薬剤師の方が多く在籍されています。
■皆で協力しあいながら働ける方を求めておられます。

【研修制度】
■ご入職後は日々の業務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■患者様から信頼、相談される薬局を目指し、　定期的な局内勉強会の実施や、地域の勉強会への積極的な参画により、個々の自己研鑽及びコミュニケーション能力の向上を図っています。
■ゆくゆくは店舗の運営や後輩の育成にも携わり、地域医療を牽引するリーダーとしてステップアップすることが可能です。

＼地域医療で専門性を磨く／（新居浜市エリア担当より）
内科や呼吸器科の処方に加え、在宅業務にも注力している店舗ですので、幅広い経験を積みながらかかりつけ薬剤師を目指したい方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■多喜浜駅から車で約7分の立地にあり、内科や呼吸器科や消化器科の処方箋を1日あたり約30枚から40枚応需しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名の体制で運営しており、アットホームな雰囲気の中で協力しながら業務を進めています。
■外来調剤だけでなく居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域に密着した医療サービスの提供を行っています。

【法人特徴】
■愛媛県内にて店舗展開中の地元企業。新居浜市に多く店舗を構えられ、四国中央市・松山市にも店舗がございます。
■各自で外部の研修に参加したり、各店舗でも勉強会を開くなどしており、より専門性の高い相談にも対応できるよう資格取得されるなど、地域に根差した医療提供を目指し、日々研鑽されている薬剤師の方が多く在籍されています。
■皆で協力しあいながら働ける方を求めておられます。

【研修制度】
■ご入職後は日々の業務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■患者様から信頼、相談される薬局を目指し、　定期的な局内勉強会の実施や、地域の勉強会への積極的な参画により、個々の自己研鑽及びコミュニケーション能力の向上を図っています。
■ゆくゆくは店舗の運営や後輩の育成にも携わり、地域医療を牽引するリーダーとしてステップアップすることが可能です。

＜こんな薬局です＞
■脳神経外科クリニック門前の調剤薬局です。
■電子薬歴・重量監査システム導入済みです！
■地域支援体制加算1取得店舗です。
■近隣にドミナント展開しているのでいざと言う時の応援体制もしっかりあります。

＜業務内容＞
■外来処方箋のご対応を主にお願いいたします。
■在宅患者様のご対応も状況にあわせて対応されています。
　ご経験やご入職後の状況に応じてご対応頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。

＜法人特徴＞
■愛媛県内にて店舗展開中の企業です。
　転居を伴う店舗異動はございませんので地元で長く働きたいとお考えの方にもおすすめです。
■社長も薬剤師として現場に出ておられます。
　現場目線で何でもご相談頂ける環境で安心してお仕事可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■異動等なく長く働きたいとお考えの方
■残業少なめの環境をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■JR予讃線の伊予大洲駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、通勤には便利なマイカーの利用も可能で駐車場も完備されています。
■応需科目は精神科と心療内科が中心で、処方箋は1日平均30枚程度と、薬剤師1名で無理なく丁寧に対応できる枚数です。
■門前にある心療内科から安定した処方箋を応需しており、地域に根差した医療を提供しています。

【法人特徴について】
■愛媛県西予エリアを中心に5店舗を展開する地域密着型の企業で、ドミナント展開を強めることで盤石な経営基盤を築いています。
■重量監査システムや電子薬歴などのDX化を積極的に進めており、調剤過誤の防止と業務効率の向上に全力で取り組んでいます。
■社長自らも薬剤師として現場に立ち、従業員の目線に立った柔軟な相談が可能な風通しの良いアットホームな社風が特徴です。

【求人情報について】
■正社員の募集で年収は386万円から最大596万円まで相談可能で、前職でのご経験やスキルを十分に考慮して決定いたします。
■昇給は年に1回あり、賞与は昨年度実績で計4ヶ月分の支給があるなど、日々の頑張りがしっかりと還元される給与体系です。
■地域支援体制加算を取得している店舗も多く、調剤報酬改定にも柔軟に対応できる高い専門性と将来性を兼ね備えた職場です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で5時間程度と非常に少なく、閉局時間も18時までですので、仕事終わりの時間を有意義に過ごすことが可能です。
■転居を伴う店舗異動は一切ございませんので、愛媛の地元に腰を据えて長く安定して働き続けたいとお考えの方に最適な環境です。
■4週8休制を採用しており、有給休暇も法定通り付与されるため、ご自身のライフスタイルに合わせたお休みをしっかりと取れます。

＜こんな病院です＞
■鷹ノ子駅から徒歩1分の立地にある病院です。
■四国で初めてMRIを導入するなど、高水準の画像診断並びに頭頸部領域を始めとした全身疾患の診療を行っています。
■脳神経外科から循環器内科、眼科まで幅広く診察されています。
■外来は100％院外に出されています。
■薬剤師2名体制。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤及び服薬指導、医薬品の管理等、薬局業務全般をお願いいたします。
■夜勤はございません。
■残業も月に5時間程度でほとんど発生いたしません。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂ききます。
■その他実習や研修を通じて、職員の職種問わず互いのレベルアップを図っております。

少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

〈こんな薬局です〉
■吹き抜けがある一軒家タイプの薬局です。スペースも広くとれており、待合室には3人掛けのソファーが3つおけるほどのスペースがございます。
■投薬口は２つあり、座り投薬が基本に対応となります。
■患者様との時間を大切にしたいとの想いから全店座り投薬をスタイルです。
　施設基準は取られている店舗もありますが、「かかりつけ」などのノルマなどは無しのため、患者様のことを考えて接することができる環境です。
■隣接するクリニックから、整形外科の処方箋をメインで応需しています。
■複数薬剤師勤務体制の店舗ですので、分からないことがあっても安心です。
■薬歴は紙薬歴です。分包機のメーカーはユヤマのVマスを導入しています
■薬剤師は30代男性の方が1名、事務員は常勤2名、パート1名在籍しています。

〈業務内容〉
■調剤、服薬指導などをお願い致します。
■処方箋枚数70～80枚/日を予定しています。

〈研修内容〉
■基本的には店舗での実施研修となります。
■今治薬剤師会の勉強会で認定単位は取得可能です。

〈法人概要〉
■2022年9月時点で愛媛県内に7店舗展開中の薬局です。
■薬剤師としての知識を磨くだけではなく、薬を通して社会に貢献する体制作りをされています。
　在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■有給休暇消化率100％！
　しっかりお休みをとってもらうスタンスで、皆さん計画消化されています。
　ライフワークバランスを非常にとりやすい企業です。
■自動分包機や監査システム導入済みです。その他、服薬指導はiPadの活用もされています。
■年に1度社員旅行なども企画されています。
　各店舗によって企画できますので、毎年皆様楽しみにされている行事の1つです。
■調剤薬局未経験でも店舗にて実施研修がござますので安心です。

〈こんな方におススメ〉
■地元企業で働きたい方
■転居の伴う異動が難しい方
■患者様との時間を大切にされたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな病院です＞
■松山市の北東部に位置し、道後温泉街から車で15分ほど山間部に入ったところにある精神科病院です。
■認知症の患者様が多く来院されています。
■職員一人一人が専門性を活かして、こころを癒す療養のお手伝いを行っています。
■全自動カセット分包機2台、円盤導入済みです。
■薬剤師2名体制。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤及び服薬指導、医薬品の管理等、薬局業務全般をお願いいたします。
■外来は100％院外に出されています。
■夜勤はございません。
■残業もほとんど発生いたしません。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂ききます。
■その他実習や研修を通じて、職員の職種問わず互いのレベルアップを図っております。

＜法人概要＞
■昭和50年設立、松山市郊外の静かな環境に恵まれた場所に建てられた精神病床182床の病院です。

＜こんな方にもオススメ＞
■病院薬剤師としてご勤務をお考えの方
■精神科病院でのご勤務経験がおありの方
■17時定時・残業ほぼなしでプライベートとの両立をしたい方
■特定の領域にて専門性を高めたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■JR今治駅徒歩5分の好立地。お車通勤も可能です。
■門前病院出口すぐのところに薬局があり、
　患者様にも大変分かりやすい立地です。
■薬剤師は常時2名～3名体制です。
■投薬口は1カ所。立ち投薬となります。
■従業員の方のお休み調整ができるよう、すぐそばにある他店舗とあわせて
　2つの薬局で1つのシフトを組むように対応されています。

＜業務内容＞
■門前病院からの処方箋を主に取り扱います。
■処方箋枚数は平均50～60枚/日。
■内科・泌尿器科・皮膚科・呼吸器内科・循環器内科・
　整形外科・脳神経内科・消化器内科の処方を受けています。
　門前では透析患者様や膠原病の患者様なども診療されています。

＜研修制度＞
■研修制度はOJTを中心としているため、ベテラン薬剤師の方・
　マニュアルに縛られたく無い方におすすめです。
　マニュアルを超えて患者様の事を第一に考えて
　ご勤務頂ける方を求められています。

＜法人特徴＞
■1996年に設立以来、愛媛県内の松山・今治・新居浜にて調剤薬局を7店舗運営されています。
■病院門前～クリニック門前まで幅広く処方箋を応需している薬局様です。
■社長は元ドラッグストア調剤薬局部門の新規開局をご担当されていました。
■「患者さんに満足と感動を体験してもらえる薬局創り」及び「社員とその家族が幸福を感じられる会社創り」を理念とされています。
■クリニック門前の店舗では紙薬歴も利用されており、店舗に合わせた自由な風土をお持ちです。
■処方箋枚数も幅広く応需されており、処方箋が少ない店舗では少数精鋭として、
　一人薬剤師を基本として配置されています。
　他エリアに応援勤務ができる薬剤師さんがいらっしゃるため、
　有給消化等の際は勤務についてカバー頂ける体制もございます。
■各薬局に通信用PC設置し、インターネットによる情報収集などに使用しています。
　社員全員にメールアドレスを配布されています。

＜こんな方にもおススメ＞
■患者様とのコミュニケーションを大切にされたい方
■マニュアルやノルマに固執しない自由な社風の企業をお探しの方
などお気軽にお問い合わせください！

＼若手は未経験も相談可／（新居浜市エリア担当より）
調剤経験が浅い若手の方もご相談が可能です。教育制度が充実しており、先輩薬剤師からの指導を通じて、地域に根差した店舗で着実に成長できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で10分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤が非常に便利なエリアに位置している調剤薬局です。
■1日約60枚の処方箋を受け付けており、整形外科や消化器科、皮膚科など幅広い応需科目に対応している店舗です。
■居宅や施設への在宅業務にも積極的に取り組んでおり、地域医療の拠点として患者様をサポートしている環境です。

【法人特徴】
■愛媛県内にて店舗展開中の地元企業。新居浜市に多く店舗を構えられ、四国中央市・松山市にも店舗がございます。
■各自で外部の研修に参加したり、各店舗でも勉強会を開くなどしており、より専門性の高い相談にも対応できるよう資格取得されるなど、地域に根差した医療提供を目指し、日々研鑽されている薬剤師の方が多く在籍されています。
■皆で協力しあいながら働ける方を求めておられます。

【研修制度】
■ご入職後は日々の業務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■患者様から信頼、相談される薬局を目指し、　定期的な局内勉強会の実施や、地域の勉強会への積極的な参画により、個々の自己研鑽及びコミュニケーション能力の向上を図っています。
■ゆくゆくは店舗の運営や後輩の育成にも携わり、地域医療を牽引するリーダーとしてステップアップすることが可能です。

＼専門スキルを磨ける！／（新居浜市エリア担当より）
整形外科の処方や施設・居宅の在宅業務を経験でき、定期的な勉強会で成長を応援します。
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【店舗情報と応需状況について】
■新居浜駅から車で10分ほどの立地で、マイカー通勤が可能なので日々の通勤も快適です。
■近隣の整形外科クリニックからの処方箋を中心に、1日平均60枚ほどを応需しています。
■居宅や施設への在宅業務にも注力しており、幅広い患者様と深く関わることができる環境です。

【法人特徴】
■愛媛県内にて店舗展開中の地元企業。新居浜市に多く店舗を構えられ、四国中央市・松山市にも店舗がございます。
■各自で外部の研修に参加したり、各店舗でも勉強会を開くなどしており、より専門性の高い相談にも対応できるよう資格取得されるなど、地域に根差した医療提供を目指し、日々研鑽されている薬剤師の方が多く在籍されています。
■皆で協力しあいながら働ける方を求めておられます。

【研修制度】
■ご入職後は日々の業務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■患者様から信頼、相談される薬局を目指し、　定期的な局内勉強会の実施や、地域の勉強会への積極的な参画により、個々の自己研鑽及びコミュニケーション能力の向上を図っています。
■ゆくゆくは店舗の運営や後輩の育成にも携わり、地域医療を牽引するリーダーとしてステップアップすることが可能です。

＼専門科目と在宅を学べる／（新居浜市エリア担当より）
内科や整形外科の処方に加え、施設や居宅の在宅業務も経験できるため、地域医療に貢献しながら着実にスキルアップできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■多喜浜駅から徒歩8分と通勤に便利な立地にあり、近隣の医療機関から内科や整形外科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日100枚程度となっており、円盤2台体制で効率よく業務を進められる工夫がなされています。
■居宅および施設への在宅業務にも幅広く対応しており、地域に根ざした医療サービスを積極的に提供しています。

【法人特徴】
■愛媛県内にて店舗展開中の地元企業。新居浜市に多く店舗を構えられ、四国中央市・松山市にも店舗がございます。
■各自で外部の研修に参加したり、各店舗でも勉強会を開くなどしており、より専門性の高い相談にも対応できるよう資格取得されるなど、地域に根差した医療提供を目指し、日々研鑽されている薬剤師の方が多く在籍されています。
■皆で協力しあいながら働ける方を求めておられます。

【研修制度】
■ご入職後は日々の業務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■患者様から信頼、相談される薬局を目指し、　定期的な局内勉強会の実施や、地域の勉強会への積極的な参画により、個々の自己研鑽及びコミュニケーション能力の向上を図っています。
■ゆくゆくは店舗の運営や後輩の育成にも携わり、地域医療を牽引するリーダーとしてステップアップすることが可能です。

＼裁量を持ってスキルアップ！／（新居浜市エリア担当より）
マニュアルに縛られず、患者様第一で柔軟に動ける環境です。多科目の処方や漢方、在宅業務にも携わることができ、経験不問で成長を支えます。

【店舗情報と応需状況について】
■中萩駅から車で10分ほどの場所に位置しており、隣接する病院からの処方箋を主に応需しています。
■内科や外科、小児科など幅広い科目を扱っており、1日あたりの平均処方箋枚数は80枚ほどです。
■門前病院では漢方などの東洋医学にも注力しており、多種多様な処方箋に触れることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う募集となっており、即戦力として周囲と協力しながら働ける方を求めています。
■年齢や性別、これまでの経験は一切不問であり、患者様第一の丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■決められたマニュアルに縛られることなく、目の前の患者様のために柔軟に行動できる方が理想です。

【法人特徴について】
■愛媛県内の松山や今治、新居浜エリアにて、調剤薬局を7店舗展開している安定した地元企業です。
■病院門前からクリニック門前まで幅広く対応しており、各店舗の個性を活かした自由な社風です。
■社長は元ドラッグストアの調剤部門で新規開局を担当しており、現場への理解が深いことも特徴です。

＜こんな薬局です＞
■ＪＲ今治駅より徒歩約5分の距離ですので通勤もしやすいです。
■平日8：30～17：30・9：30～18：30・土曜8：30～17：30の勤務シフトとなります。
■休憩室は畳があり、足を伸ばして休憩が取れます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日平均100～130/枚程度で紙薬歴を利用されています。
■近隣にある病院からの外来処方箋を主に対応されています。
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます。

＜研修制度＞
■研修制度はOJTを中心としているため、ベテラン薬剤師の方・マニュアルに縛られたく無い方におすすめです。マニュアルを超えて患者様の事を第一に考えてご勤務頂ける方を求められています。

＜法人特徴＞
■1996年に設立以来、愛媛県内の松山・今治・新居浜にて調剤薬局を7店舗運営されています。
■病院門前～クリニック門前まで幅広く処方箋を応需している薬局様です。
■社長は元ドラッグストアの調剤薬局部門の新規開局をご担当されていました。
■「患者さんに満足と感動を体験してもらえる薬局創り」及び「社員とその家族が幸福を感じられる会社創り」を理念とされています。
■クリニック門前の店舗では紙薬歴も利用されており、店舗に合わせた自由な風土をお持ちです。
■処方箋枚数も幅広く応需されており、少ない店舗では少数精鋭として、一人薬剤師を基本として配置されています。
　他エリアに応援勤務ができる薬剤師さんがいらっしゃるため、有給消化等の際は勤務についてカバー頂ける体制もございます。

〈こんな薬局です〉
■道後温泉駅から車で6分程度の場所にある薬局です。
■石手川沿いにあり、交通量の少ない場所にある立地です。
■門前は内科をメインに40枚/日程度を応需しています。
■在宅対応が有り、居宅在宅・施設在宅どちらも対応しています。
■地域支援体制加算2を取得している店舗になります。
■常勤1名＋フルパート1名＋時短パート1名が在籍しています。
■設備はVマスのみになります。

〈業務内容〉
■門前のクリニックをメインに処方箋応需をしています。
■内科・消化器内科がメインになります。
■居宅在宅と施設在宅どちらも行っていますが、居宅在宅は管理薬剤師の先生がメイン対応するので施設在宅を中心に在宅対応頂きます。
■施設在宅は8施設ございます。
■麻薬に係る調剤がございます。
■リフィル処方箋対応がございます。

〈研修制度〉
■OJT研修がメインになります。

〈法人概要〉
■愛媛県松山市に1店舗・新居浜市に1店舗・久万高原町に1店舗の合計3店舗を展開している調剤薬局です。
■従業員が満足して楽しく仕事をすることを第一に追求しており、従業員満足による質の高い顧客サービスで地域貢献を目指しています。
■薬局のみでなくWEBショップや介護施設の運営も行っています。
■監査レンジなど最新の設備投資も行っており業務効率化に力を入れています。
■在宅医療に積極的に取り組まれており、施設在宅・居宅在宅どちらも実績があります。

〈こんな方にもおススメ〉
■在宅医療に関わりたい方
■患者様ひとりひとりと向き合って投薬したい方
■複数人数薬剤師体制の店舗で働きたい方

お気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■伊予市にある調剤薬局です。
　最寄りの小児科クリニックからの処方箋を応需しています。
■近隣にも別店舗もございます。
■県道56号線沿いにあるため、狭い道を通ることはありませんのでお車の運転が苦手な方も安心です。

〈こんな業務内容です。〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等をお願いします。
■処方箋枚数は平均40枚/日となります。
■薬剤師人数3名、事務員3名で運営されています。

〈法人概要〉
■愛媛県内に中予エリアにて4店舗運営企業です。
　店舗異動などの対応がしやすいように松前町～土居田にてドミナント展開をされています。
■社長様は50代の男性薬剤師様で管理薬剤師として現場でご勤務中です。
　ご経験は病院でのご経験を経て、薬局を開局されていますので、薬剤師としての知識も豊富でこだわりをもって業務にあたっておられます。
■従業員の勤続年数が長いのが特徴でベテラン薬剤師を中心に店舗運営をされています。
■就業規則を整えられており、給与制度についても公平におこなっている法人です。
■店舗は比較的に少数精鋭で運営をされています。

＜こんな薬局です＞
■はなみずき通りに面した店舗です。
　最寄りにコンビニもあり、お昼休憩にも困らないエリアです。
■近隣の整形外科クリニック・消化器内科クリニックからの処方箋を応需しています。
■薬剤師は4名在籍、常時3名体制で安心です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は70～100枚/日程度です。
　外来処方箋もしっかり入ってきますので、業務に集中して取り組むことのできる環境です。

＜研修制度＞
■ご入職後は店舗での実務研修がメインです。

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市・東温市にて複数店舗展開している企業です。
■社内も和気藹々とされており、アットホームな環境。
　マラソン大会などイベントへの参加も有志で行われています。
■勤続年数15年以上のベテラン社員も複数名おられます。

＜こんな方にもおススメ＞
■地域密着型の薬局で腰を据えて働きたい方
■薬剤師複数名体制の薬局をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■店舗はリニューアルされており、電子薬歴・全自動錠剤分包機・全自動散薬分包機・監査システムを導入済みで業務もスムーズです♪
■門前の病院はリウマチ科に特化した専門病院ですので、愛媛県外の患者様も多く来院されます。
　処方箋枚数は曜日によって異なりますが、平均40枚前後です。
■薬剤師2名（常勤1名・パート1名）・事務3名体制。管理薬剤師様は30代の女性の方です。
■休憩室はは店舗の2階にあります。駐車場は病院敷地内をご利用いただけますので、お車通勤の方もご相談ください。
■残業時間は1日平均10分とほとんどありませんので、メリハリつけてご勤務いただけます。

〈業務内容〉
■90日処方を作成する業務がメインです。分包機をまわして作成していただく作業ですので、比較的簡単な業務のため負担は少ないです。
■同一法人での掛け持ち勤務でのご相談となる場合もございます。

〈法人概要〉
■松山市内に複数店舗展開されている企業です。
　市内中心部にも店舗がございます。

〈こんな方にもおススメ〉
■専門性のある科目でのご経験をされたい方
■調剤設備の整った先をお探しの方

などお気軽にお問い合わせください！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの清水町駅から徒歩4分、既設のドラッグストア内に新規オープンする薬局です。
■広域からの処方箋を応需する予定であり、地域の方々の健康相談窓口として機能します。
■オープニングスタッフとして、一から店舗の雰囲気作りに携わることができる環境です。

【法人特徴について】
■四国エリアで最大級の店舗数を誇る、ツルハグループの安定した経営基盤が強みです。
■ドラッグストアと調剤薬局の併設店を積極的に展開し、利便性と専門性を追求しています。
■業界トップクラスの福利厚生制度を整え、従業員が安心して長く働ける環境を提供しています。

【勤務実態について】
■年間休日は114日確保されており、週休2日制でしっかりとリフレッシュできます。
■有給休暇の取得率は70%以上と高く、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■残業時間は月平均7.5時間程度と少なく、メリハリをつけて働くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の電子薬歴「Musubi」や監査システムを導入し、業務の効率化と安全性を高めています。
■地域の健康相談窓口として、セルフメディケーションの推進に積極的に取り組んでいます。
■育児短時間勤務制度など、子育て世代が働きやすい環境作りを推進しています。