愛媛県｜高収入の求人検索結果107件

＜こんな薬局です＞
■2024年10月に開局しています。
■眼科クリニック門前です。
■処方箋枚数は70枚/日。
■管理薬剤師1名体制です。
　週40時間以内のシフト制勤務となります。お休みの際は別店舗より応援者対応がございます。

＜法人概要＞
■愛媛県松山市内を中心に店舗展開している調剤薬局です。
　現在は19店舗展開しておりますが、将来的には松山市内にて30店舗を目指しております。
■介護施設や介護用品のご案内、サプリメントや化粧品の販売、食事制限のある方への体にやさしい食品の販売など、地域の特性に応じた情報を発信しており、調剤以外にも気軽に立ち寄っていただける工夫を各店舗で実践しています。
■在宅も積極的に取り組んでおり、2000人以上の患者さまのご自宅や施設を訪問しております。
■専門的な知識をさらに身につけたい、自分の店舗を持ちたい、新たな可能性を試してみたいなど、その目標が明確なほどバックアップする体制が整っています。
■産育休制度も充実しており毎年十分な実績のある薬局です。
　店舗間で応援体制が整っていますのでシフトの調整もしやすく、安心して長く働き続けることができます。
■社員の平均年齢は38歳と若い職員の方も多い活気あふれる職場です。若い方が多く意見や希望を言いやすい風通しの良い社風です。
■設備投資にも注力しており、薬剤師の働きやすい環境が整っております。

＜こんな薬局です＞
■JR壬生川駅徒歩8分。スーパーや100円均一などと同じ敷地内にあるドラッグストアです。
■基本的にはお1人でのご勤務となります。
■広域の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日あたり平均25枚程度です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応と、処方箋のレセプト請求から店舗数値管理などの業務をお願いいたします。
■在宅業務についても患者様のご要望に応じて対応しています。
　これまでのご経験や入社後の状況によりご担当頂く場合がございます。
■ドラッグストア併設店となりますが、調剤薬局業務がメインです。

＜研修制度＞
■中途入社の際は入社後主にOJTが中心です。
　チェックリストを使って3ヶ月間で業務ができるようになるようなスケジュールで研修を行います。

＜法人特徴＞
■四国4県にてドラッグストアを50店舗以上展開しています。うち調剤併設13店舗を展開しています。
　お薬に関してだけでなく、美と健康に特化した事業展開で地域に貢献していきたいと考えています。
■各店舗主に一人薬剤師にて運営されています。
■調剤店舗内では従業員数は少ないですが、他の従業員の方もおられるドラッグストア内での就業となります。
■管理薬剤師の方は処方箋枚数のレセプト請求から店舗数値管理やリーダーシップ（部下への教育など）がある方を求められています。
■新規開局も増えているため、研修後に管理薬剤師のポジションになることも叶います。
■急なお休みについては、ラウンダー勤務・エリアマネージャーに対応頂けますのでご安心ください。
■休憩時間はバックヤードで休憩して頂き、患者様からの呼び出しがあればご対応頂きます。
■平均残業時間は1日あたり30分程度でワークライフバランスが取りやすい企業です。
■ベテラン薬剤師さんを中心に店舗運営されていますが、積極的に新卒採用もされており毎年5名前後入社されています。

＜こんな方にもオススメ＞
■ある程度自分のペースでお仕事されたい方
■調剤業務だけでなく、店舗内業務全般を経験されたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい

〈こんな薬局です〉
■総合病院門前のためスキルアップが叶います
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。

〈業務内容〉
■総合科目応需しています。
■処方箋枚数は30枚/日。
■薬剤師常時2名体制です。
■在宅業務は年間数件ほどのため、外来対応がメインとなります。

〈法人概要〉
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

〈こんな方にもおススメ〉
■ライフワークバランスを大切にしたい方
■経営面の心配なく安定した会社で長く働きたい方

など、お気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■松山市中心部に位置し、非常にアクセスの良い立地にある薬局です。
■外来処方箋（70枚～100枚）および施設在宅を丁寧にされている薬局です。
■曜日ごとには水曜日は20枚～30枚・火曜日は60枚程度となります。火曜日は往診同行もあるため、処方箋は少な目です。一包化は20～25％の割合で発生してきます。
■調剤過誤防止の為一包化監査支援システム（profit）・錠剤監査システム導入済みです。画像でもきちんと残してます。業務不可緩和の為、全自動分包機（LITREAⅡ）も導入されています。
■平日１日休みにて運営をされている店舗のため、プライベートも充実します。

〈業務内容〉
■処方箋：内科、循環器、大腸肛門科、歯科
■施設調剤：施設100件/月、居宅4～5件/月
■薬剤師:常勤3名、パート2名在籍しています。

〈法人概要〉
■愛媛県松山市にて1店舗運営されています。
　松山市中心部に位置し、非常にアクセスの良い立地にあります。
■社長も薬剤師資格を保有されており、
　奥様とともに店舗でご勤務されています。
　30代のご夫婦で県外にて病院・調剤薬局等にて
　ご勤務経験を積まれ開局された薬局です。
■外来・施設在宅を丁寧に対応されています。
■漢方認定薬剤師や調剤報酬専門士1級などの資格取得実績もございます。
■門前クリニックとの関係性も非常に良好で、疑似照会等で苦労することはありません。

〈こんな方にもおススメ〉
■在宅業務にご興味・ご経験のある方
■日曜+平日1日休みでメリハリつけて働きたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■大西駅から徒歩12分圏内に位置位置しています。
■店舗はクリニックに隣接しており、2F建てになっています。
■薬剤師は常時2名体制です。
■患者様との時間を大切にしたいとの想いから、全店座り投薬をスタイルです。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅（居宅）等をお願いします。
■処方箋枚数は60枚程です。

〈研修内容〉
■基本的には店舗での実施研修となります。
■今治薬剤師会の勉強会で認定単位は取得可能です。

〈法人概要〉
■2022年9月時点で愛媛県内に7店舗展開中の薬局です。
■薬剤師としての知識を磨くだけではなく、薬を通して社会に貢献する体制作りをされています。在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■「かかりつけ」などのノルマなどは無しのため、患者様のことを考えて接することができる環境です。
■有給休暇消化率100％！
　しっかりお休みをとってもらうスタンスで、皆さん計画消化されています。
　ライフワークバランスを非常にとりやすい企業です。
■自動分包機や監査システム導入済みです。その他、服薬指導はiPadの活用もされています。
■年に1度社員旅行なども企画されています。
　各店舗によって企画できますので、毎年皆様楽しみにされている行事の1つです。
■代表取締役は薬剤師の方で定期的に巡回されているなど、現場状況にも理解がある方です。
■福利厚生面では家族手当・住宅手当・複数店舗手当など、ライフステージ・働き方にあわせて支給がございます。
■ベテランの薬剤師から若手の薬剤師まで幅広く活躍頂ける環境です。

〈こんな方にもおススメ〉
■ノルマ等はなく患者様との時間を大切にされたい方
■ライフワークバランスを重視されている方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR三津駅から徒歩10分の立地にございます。
　もちろんマイカー通勤も可能です（駐車場あります）
■住宅街の中に店舗がございます。
■内科・循環器クリニック門前です。
■処方箋枚数は70枚/日前後応需しています。
■電子薬歴（グーコ）・カセット付き分包機を使用しています。
■薬剤師は常勤2名（60代男性・50代女性薬剤師）事務員3名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬など薬剤師業務全般をお願いします。管理薬剤師を目指した指導も可能となります。

＜研修内容＞
■在籍している薬剤師様より、店舗にて実務を通して指導いただきます。
■その他、希望があれば勉強会や学会参加、資格取得支援等もございます。

＜法人概要＞
■愛媛県松山市にて1店舗開局している法人です。
■社長様も店舗にて管理薬剤師として勤務していらっしゃいます。
■スタッフ同士も仲も良くアットホームな職場す。
■週休2.5日制を取り入れられており、福利厚生やワークライフバランスを大切にしています。

＜こんな方にもおススメ＞
■午前中のみ等、ご家庭やプライベートにあわせた働き方を検討されている方
■子育て世代の方

などお気軽にお問い合わせください。

<こんな薬局です>
■隣接するクリニックから、処方箋枚数70～80枚/日です。
■内科、外科、整形外科メインです。

<法人概要>
■愛媛県松山市・今治市にて店舗展開をしている薬局です。
　7店舗運営されており、病院門前からクリニック門前まで幅広く応需されています。
■調剤薬局未経験でも複数薬剤師店舗での研修可能です。
■代表取締役は薬剤師の方で定期的に巡回されているなど、現場状況にも理解がある方です。
■ベテランの薬剤師から若手の薬剤師まで幅広く活躍頂ける環境です。
■薬剤師としての知識を磨くだけではなく、薬を通して社会に貢献する体制作りをされています。
　在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■有給休暇消化率100％！
　しっかりお休みをとってもらうスタンスで、皆さん計画消化されています。
　ライフワークバランスを非常にとりやすい企業です。
■自動分包機や監査システム導入済みです。その他、服薬指導はiPadの活用もされています。
■年に1度社員旅行なども企画されています。
　各店舗によって企画できますので、毎年皆様楽しみにされている行事の1つです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新居浜駅より車で約8分に位置し、地域の中核病院の門前で幅広い科目を応需しています。
■1日平均130枚の処方箋を内科や外科、循環器科など多岐にわたる診療科から受け付けています。
■薬剤師は常勤5名体制で運営されており、事務スタッフとも連携して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の施設調剤や在宅支援業務への本格的な取り組み強化に伴い、積極的な増員募集を行っています。
■30代までの若手層を歓迎しており、次世代のリーダー候補として活躍が期待されています。
■新たな業務へのチャレンジ精神を持ち、地域医療への貢献に意欲的な方を求めています。

【法人特徴について】
■愛媛県内で地域密着型の店舗展開を行っており、地域医療への貢献を最重視している法人です。
■30代の取締役を中心に新しいシステム導入や業務改善に積極的な姿勢を持っています。
■地元企業ならではの温かみと、充実した福利厚生や人事評価制度を兼ね備えた安定企業です。

【求人情報について】
■正社員として雇用され、経験や能力に応じて年収600万円までの提示が可能となっています。
■薬剤師手当などの各種手当が充実しており、安定した収入を得られる給与体系が整っています。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと還元される環境です。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

【店舗情報と応需状況について】
■伊予三島駅から車で数分の立地にあり、門前のクリニックより内科や透析などを中心に幅広く処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から120枚となっており、常勤3名とパート2名の体制で協力しながら業務に取り組んでいます。
■透析患者様が多く来局されるため、専門的な知識を深めることが可能で、外科や皮膚科など多岐にわたる科目を経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■チーム医療の一員として風通しの良い環境を共に創れる方を求めています。
■患者様から信頼される薬剤師を目指し、マニュアルにとらわれず臨機応変で誠実な対応ができる方を歓迎いたします。
■向上心を持って業務に励む方を大切にしており、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方が理想的です。

【法人特徴について】
■香川県を中心に17店舗を展開しており、地域医療への貢献と人々の幸せを結びつける「紡ぎ」を使命として掲げています。
■全店舗がバリアフリー対応で広々とした設計になっており、お子様からご高齢の方まで利用しやすい環境作りが特徴です。
■離職率が1％と非常に低く、平均勤続年数が15年を超えていることから、長期的に安心して働ける安定した法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■研修認定薬剤師や健康サポート薬剤師などの資格取得を全額会社負担で支援しており、専門性を高めるキャリアを歩めます。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師として店舗運営に携わる道や、複数店舗を統括するマネジメント職への昇進も可能です。
■透析などの高度な薬学的管理を実践し続けることで、地域の方々から指名されるような、かかりつけ薬剤師を目指せます。