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更新日: 2024/05/07薬剤師求人ID: 429647

  • 正社員
  • 調剤薬局

【南宇和郡愛南町】≪1人でのご勤務可能な方≫四国エリア中心に複数店舗展開中!病院門前の薬局です

  • 週32h以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 一人薬剤師
  • 高収入
  • ~18時までの職場
勤務地
愛媛県 南宇和郡愛南町 宿毛駅 (土佐くろしお鉄道宿毛線)
給与
年収450万円~700万円
※ご経験や面接等により応相談
法人名
株式会社Yell Pharmacy エール薬局 一本松店
勤務時間
月~金 08:30~17:30
土 08:30~12:30
※休憩時間法定通り付与
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間勤務)
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<こんな薬局です>
■宿毛駅よりお車で16分程のところにある店舗です。
■一本松病院様すぐそばにございます。
■2階建ての住宅のような外観。1階部分が薬局となっています。
■当法人の店舗の中ではこじんまりとしている店内です。
■薬剤師1名体制なので、業務効率化や正確な調剤を行うために
 電子薬歴・散剤分包機(円盤)・二次元バーコードなど導入されています。

<業務内容>
■調剤・投薬・監査等、外来処方箋の対応全般をお願いいたします。
■内科・外科の処方箋を主に受けております。
■処方箋枚数は1日あたり平均20枚です。
■投薬口は1カ所、投薬は立ち投薬となります。

<研修制度>
■ご入職後は店舗での実務を通じて一連の流れを習得頂きます。
■認定薬剤師取得サポートとしてe-ラーニングの利用が可能です。
■1年に3回(3月、7月、11月)グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4~6カ月の病院研修も行われています。

<法人特徴>
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。
■業務短縮の為、全店舗にて最新機器(電子薬歴・分包機(円盤)・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機 等)を導入されています。

<こんな方にもオススメ>
■複数店舗展開されているチェーン薬局を希望されている方
■研修制度が充実している企業をご希望の方
等 少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

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  • 土日祝休み
  • 週32h以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • 大手チェーン以外
  • 一人薬剤師
  • 高収入
  • ~18時までの職場
勤務地
愛媛県 南宇和郡愛南町 宿毛駅 (土佐くろしお鉄道宿毛線)
給与
年収450万円~700万円
※ご経験や面接等により決定いたします
法人名
株式会社Yell Pharmacy エール薬局 城辺店
勤務時間
月~金
08:30~17:30(休憩60分)
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<こんな薬局です>
■愛媛県立南宇和病院門前の調剤薬局です。
 南宇和病院は愛南町になくてはならない基幹病院です。
 在宅・施設入所中の患者受入、退院後も安心して療養できるよう在宅復帰支援など機能を強化されています。
■業務短縮のため、電子薬歴・分包機(円盤)・一部店舗に二次元バーコードやクリーンベンチ、ピッキング鑑査機 等を導入されています。
■土日祝は基本的にお休みです。

<業務内容>
■処方箋枚数は25枚/日。
 内科・小児科・外科・整形外科・婦人科・耳鼻科・眼科・泌尿器科・皮膚科など幅広い年齢層・患者様のご対応をお願いします。
■お1人でのご勤務となります。管理薬剤師のご経験がある方優遇いたします。
■在宅業務のご対応はほとんどありません。

<研修制度>
■基本的にはご入職後にOJT研修がメインとなります。
■毎月1回の月例勉強会や店舗別勉強会なども実施しています。
 店舗別勉強会については各店舗ごとにスタッフで企画することができます。
 全店にメールで勉強会の開催を案内、他店舗からの参加も可能で店舗間交流もでき、活気ある会となっています。

<法人特徴>
■高知県内を中心にグループ全体で32店舗展開中です。今後も県内・県外にて店舗を増やしていく方針です。
■総合病院門前からクリニック門前までさまざまな科目の店舗を運営されています。
■在宅件数はグループ全体で700件以上ございます。在宅専任薬剤師も複数名いらっしゃいます。
■1年に1回以上学会に参加されており、学会発表チームを立ち上げ、日々の業務で感じたことや、患者さまからの要望などを議論して発表の題目を検討されています。
■1年に3回(3月、7月、11月)グループ内の薬剤師・看護師・ケアマネージャー・看護師・事務職全ての職員を集めての勉強会を開かれています。薬の知識だけでなく、安全管理の取り組みや外部の専門家による接遇研修等も行われています。
■保険薬局での勤務未経験の方に対しても、電子薬歴の使用方法や調剤報酬の算定方法等の教育カリキュラムをご準備されています。
■希望制となりますが、職員研修の一環として医療機関のご協力のもと、4~6カ月の病院研修も行われています。
■調剤業務だけでなく、災害対策や野菜の販売等を通して地域貢献を行われています。

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