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【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ佐賀駅より車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能な通いやすい環境です。
■総合病院の門前に位置し、内科や小児科など多科目を1日平均120枚から180枚応需しています。
■薬剤師10名と事務員10名が在籍し、1日平均6名体制で手厚い人員配置を整えている職場です。
■近隣店舗との掛け持ち勤務が基本となり、外来対応と在宅業務の両方を経験できる勤務体制です。

【法人特徴について】
■佐賀市内の城北エリアを中心に薬局事業と介護事業を展開し、地域医療に貢献している法人です。
■自社で複数の介護施設を運営しており、医療から介護までワンストップでサービスを提供しています。
■経営基盤が安定しており、薬局と介護施設の連携を活かした独自のサービス展開を行っています。

【こんな取り組みをしています】
■年間5万円までの講習会や学会参加費用の補助制度があり、スキル向上を積極的に支援しています。
■在宅患者の情報共有システムを導入し、ＩＣＴを活用した効率的な業務連携を推進しております。
■地域住民への健康サポート活動や独居高齢者への支援など、地域貢献活動にも力を入れています。

【業務内容】
■外来調剤に加えて、自社介護施設の入居者様に対する在宅業務や服薬指導を担当していただきます。
■医師の往診同行や在宅治療への参加など、薬剤師として幅広い経験を積むことができる環境です。
■在宅患者情報共有システムを導入しており、店舗間でのスムーズな情報連携を行っております。

≪こんな病院です≫
■病床数100床以上のケアミックス病院です。
■外来も院内で対応しています。
■60歳以上の方も経験により相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの陣原駅からは徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤にかかる負担が少ない好立地な環境です。
■処方箋は広域からの面対応で1日平均10枚から30枚程度を応需しており、じっくりと業務に取り組めます。
■常勤の薬剤師は2名体制で運営されており、お互いに協力しながら地域医療に貢献できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■東証プライム市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで安心して長く働ける環境が整っています。
■顧客満足度調査において10年連続で高い評価を獲得しており、質の高いサービスを提供し続けている企業です。
■小商圏をターゲットとした独自のビジネスモデルを確立し、長期間にわたり増収という成長を続けています。
■従業員の平均年齢は30歳前後と若く活気があり、人間関係をゼロから構築しやすいフラットな社風です。
■経営層との距離が近く意見が反映されやすい風通しの良さがあり、主体的に働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■年収は625万円からと業界トップクラスの高水準であり、管理薬剤師候補であれば680万円も相談可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができる環境です。
■日曜と祝日は定休日となっており、シフト制でしっかりとした休息を取りながら無理なく勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■効率的な経営を実現しながらも、患者様との対話を重視し、じっくりとファンを増やす方針をとっています。
■最新の調剤機器やシステムの導入にも積極的であり、業務効率化と安全性の向上に常に取り組んでいます。
■地域に根ざしたドラッグストアとして、健康相談や生活全般のサポートを通じた地域貢献を行っています。

＜こんな病院です＞
■昭和63年開設された、病床数約199床の急性期病院です。
■内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
■病院内での勉強会だけでなく院外勉強会にも月1回参加しております。
■薬剤師は全員女性の方です。
■シフトは薬剤師内で話し合い決める為、希望休みも取りやすい環境です。
■最寄駅から徒歩圏内で通勤可能です。近隣にはコンビニや飲食店が多くあり充実したエリアです。

＜やりがいのある職場です＞
■病棟配置も行っており、多くの診療科を扱っておりますので多くの経験を積むことができます。
■薬剤部として患者様に最適な薬物治療を貢献できるよう日々患者様、スタッフ間でコミュニケーションをとっております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの三間坂駅から車で約5分の立地にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は平均40枚から50枚程度です。
■薬剤師は常時2名体制で、複数名の事務スタッフが在籍しておりサポート体制も整っています。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、調剤薬局やドラッグストア、介護施設など全国130店舗以上展開中です。
■調剤事業のほか介護事業にも力を入れており、自社運営の介護施設も保有しています。
■地域密着企業として多彩なサービスを展開し、多角的な経営で成長を続けています。
■産休・育休の取得実績が豊富で、復帰後の時短勤務制度を利用する社員も多くいます。
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員が配置され、希望の休みも取得しやすい環境です。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として、調剤・監査・服薬指導に加え、店舗のマネジメント業務全般を担います。
■内科を中心とした処方箋に対応しつつ、在宅医療にも取り組んでいただきます。
■患者様の来局スケジュールが比較的把握しやすく、業務計画を立てやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■風通しの良い社風が特徴で、年齢や社歴に関わらず新しいことにもチャレンジできます。
■直近3年間の新卒入社者の離職率は3%と低く、安心して長く働ける職場環境です。
■薬剤師は2名体制ですが、事務スタッフが複数名おり、しっかりと業務をサポートしてくれます。

■■各病棟では脳血管疾患後遺症，脊髄損傷などの重度肢体不自由者，パーキンソン病，筋萎縮性側索硬化症などの神経難病患者，および人工呼吸器装着者や意識障害者など，重い障害を抱え長期にわたる入院療養が必要な患者さまを積極的に受け入れています。

■沖縄県本島北部の名護市にて、美しい海と山々にかこまれた環境で「大きな自然の中、心のふれあう医療、保険、福祉を！」をテーマに患者様に潤いのある療養環境を提供できるよう日々努めております。

≪こんな薬局です≫
●若松に2店舗、中間市に1店舗、福津市に1店舗展開する薬局です。
●二次元バーコード・薬袋発行機も導入済みです。
●ドクターが月に3～4回ほど、メーカー同席の勉強会も開催しています。
●薬局近くにはファミレス・ドラッグストア・家電屋など周辺環境も充実しています。
●店舗間が近いため、皆さんで助け合いながらお休みを取得されています。

■北九州を中心に14店舗を展開しております。
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80％以上と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■IT化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に10店舗以上展開しております。
■IT化や機械化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■全社員にiPadを支給して、そこから休暇申請やシフトの確認、社内の情報共有を行っており業務効率化や負担軽減を図っていらっしゃいます。
■各店舗の応援やスタッフの急な休みにも対応できるよう本部薬剤師の応援体制を整え、現場スタッフがゆとりを持って働ける環境作りに取り組んでおります。
■新卒者の採用も行っており、会社全体では30代が中心となってご活躍されております。

＜店舗情報＞
■処方箋の割合は皮膚科30％、耳鼻科25％、総合病院15％、眼科10％、そのほかという状況です。
■ドライブスルーも併設しており、月に600枚程度は広域の処方箋です。
■管理は30代後半の男性。薬剤師は男性8名、女性5名という構成です。
■散剤ロボット、自動分注機、全自動錠剤分包機、自動軟膏練機等の各種調剤機器も導入されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80％以上（2021年度実績）と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■長期休暇も奨励されていますし、1時間単位の有給取得も認めております。
■残業抑制を推進。全社で最も残業が多い方で月4時間程度です。（2021年度実績）
■子育て応援宣言企業として家庭と仕事の両立ができるよう支援しております。

＜薬局としての取り組みについて＞
■本部には在宅部門を設置。外来だけではなく、会社として在宅にも積極的です。店舗によっては配達先任者を採用することで薬剤師の負担を軽減しております。
■かかりつけに関しては実績に応じて給与に反映させる仕組みです。
■長崎県の五島にドローンで薬を届ける実証実験に参加。
オンライン診療への環境整備も進めており業界の未来を見据えた取り組みを行っております。

＜薬剤師のスキルアップをサポート＞
■認定薬剤師の資格取得に対してはeラーニングによりサポートされています
■研修認定薬剤師を取得されている方は雇用形態に関わりなく3,000円の手当が支給されます。
■各種学会に関しても申請により会社補助に参加することが可能です！