福島市（福島県）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

《こんな職場です》
■薬剤師1～2名体制、調剤助手1名で入院患者様の定期薬、注射薬を主に対応しております。内科系のお薬が中心となります。
■職種に偏りなく職員同士の連携を重視しております。医師とのコミュニケーションも取りやすい職場です。
■落ち着いた環境で業務を行いたい方へオススメです。

《子育て世代を応援しております！》
■産育休からの復職率100％‼で3歳までの時短勤務が可能です。職員同士協力して業務を行っております。
■お子様の成長や状況に合わせた働き方が相談可能です。パートから正社員登用などの雇用形態の変更も相談可能です。
■残業も少なく夜勤もございません。家庭とのバランスが取れる働き方が可能です。

《法人について》
■福島県福島市で創立40年、保険・医療・福祉事業を展開しております。
■子育て世代の活躍を推進しており育児短時間制度をはじめ、仕事と家庭が両立できる職場環境づくりを推進しております。

≪求人について≫
◆調剤併設店で調剤業務・OTC販売にも従事していただきます♪薬剤師常時1～2名体制
◆福島駅よりお車で15分程度の立地、福島競馬場付近の店舗です。
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

≪求人について≫
◆笹谷駅より徒歩10分の好立地
◆土日祝日お休みの店舗、朝は10時開局のため朝にゆとりがある働き方◎
◆エリア社員（自宅通勤コース）、ナショナル社員（転居を伴う異動があるコース）から選択いただけます

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■阿武隈急行線の瀬上駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、内科と小児科をメインに処方箋を1日約75枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名と事務員2名の体制で運営されており、門前のクリニックと連携しながら地域医療の提供に努めている店舗です。
■店内は白と木目調を基調とした清潔感あふれる内装となっており、広々とした調剤室で集中して業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充による急募案件となっており、即戦力として周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける方を求めておられます。
■実務経験がある方を募集していますが、病院での勤務経験のみという場合でも相談可能ですので、まずは積極的な応募をお待ちします。
■スタッフの年齢層が30代前半と若く活気があるため、新しい環境に柔軟に馴染みながら共に成長していける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■風通しの良さと絶えず変化することを大切にしており、医療人や患者様だけでなく働く全ての人が笑顔になれる会社を目指しています。
■調剤薬局事業を軸に介護事業なども幅広く展開しており、医療業界全体への貢献をモットーに明るく輝ける組織づくりを行っています。
■診療報酬改定などの変化をプラスに捉えて即座に行動する社風があり、かかりつけ薬剤師などの新しい取り組みにも非常に積極的です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪求人のポイント≫
2021年に新規開局した店舗で、清潔感がある綺麗な店舗でご勤務していただけます。
福島西道路よりアクセスが良く、広々した駐車場もあるためお車通勤に便利な立地です！
内科・糖尿病内科を中心に処方箋を応需しており、スキルを落としたくない方へもオススメです。

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を
整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

≪病院について≫
■薬剤師20名程度在籍しており、抗がん剤の調整や調剤業務、病棟業務を行っております。日勤がメインですが交代制で日直・宿直業務も行っております。
■週休2日制を採用しており1日単位での取得が主となります。メリハリのある勤務が可能です。
■研修体制もあり体系的な指導体制がございます。新卒の方は勿論の事、ブランクのある方も指導いただける環境がございます。

《こんな方へオススメ》
■病院勤務を通じて様々な処方を経験したい方
■日勤メインで勤務を行いたい方
■福島市中心部エリアで勤務を希望する方

《法人について》
■開設以来130年以上の歴史のある医療法人です。福島県北部の基幹病院として地域医療を支えて参りました。
■総合病院として近隣の医療機関と連携を取りながら様々な疾患へ対応して参りました。
■AIなどの先端技術を取り入れながら職員の業務効率化と患者様の利便向上にも注力して地域医療のリーダーとして頼られる病院を目指しております。

≪薬局について≫
14店舗展開の地元企業様です。
薬局周辺にクリニック多数、幅広い処方箋を見る事が出来ます。
住宅地エリアで患者様と長きにわたってお付き合いしていく地域密着の薬局です。

≪企業について≫
福島県を中心に約200店舗を展開する調剤薬局チェーンの求人です。特徴はお休みのとりやすさ！ヘルプ体制が充実しており、希望休を気兼ねなく取り合える雰囲気が魅力の薬局です。

≪薬局について≫
■1日の処方せんは90枚前後の店舗です。常時3名体制を基本に薬剤師複数名勤務の店舗になります。
■総合病院の門前の薬局で幅広い科目を学べる店舗です。他、地域の患者様の処方せんも広く受付ております。じっくり患者様と向き合って働きたい方にオススメの店舗です。

≪注目！お仕事内容≫
■調剤・監査・服薬指導の基本業務を中心に、もちろん、在宅なども学べます。エリアで在宅専門チームも立ち上げしており、連携して店舗負担も軽減しながら企業として対応を進めています。
■全体研修、中途社員研修、Eラーニングなど研修制度も充実しており、その他福利厚生も充実しています。ブランクのある方・調剤薬局未経験の方も安心して学べる体制が整っています。
■幅広い経験を積みたい・一から調剤を学びたい・ブランクのある方などにもおすすめのチェーン薬局です。

＼求人のポイント／
◆内科・消化器内科メイン
◆岩代清水駅より徒歩7分程度
◆福島県内に多数店舗展開している地場のチェーン薬局
◆福島県内で腰を据えてご勤務したい方にオススメです

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

≪薬局について≫
■1日の処方せんは80枚前後の店舗で常時複数人体制で勤務出来ます。ブランクのある方・調剤薬局未経験の方も安心して学べる体制が整っています。
■内科・小児科・精神科クリニックの門前かつ、福島駅西口徒歩数分の好立地のコンパクトな店舗です♪広く学べる環境で勤務可能です。

≪注目！お仕事内容≫
■調剤・監査・服薬指導の基本業務を中心に、在宅なども学べます。エリアで在宅専門チームも立ち上げしており、連携して店舗負担も軽減しながら企業として対応を進めています。
■全体研修、中途社員研修、Eラーニングなど研修制度も充実しており、その他福利厚生も充実しています。
■幅広い経験を積みたい・一から調剤を学びたい・ブランクのある方などにもおすすめのチェーン薬局です。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

＼＼＼企業について／／／
福島県郡山市に本社をおき、福島県を中心とし多数店舗展開している薬局です。
地域に根ざした店舗展開をベースに、地域医療に開かれた薬局作りを目指しています。
同じエリアに複数店舗があることが多く、通勤範囲内でさまざまな経験を積んでいただけます。

＼求人のポイント／
◇2つのクリニックより、小児科・整形外科をメインに処方箋を応需しております。
◇福島駅より車で10分程度
◇90枚/日、薬剤師2～3名体制
◇天井が高く明るく開放的な雰囲気の空間で業務に取り組んでいただけます。
◇近隣にはスーパーもあり、ご就業後のお買い出しにも便利な立地です。

【安心の教育体制】
新卒の方向けには、新入社員導入研修で約2週間集中して研修が行われます。
その後フォロー研修やスキルアップ勉強会もございます。
※中途入社の方は、OJT研修として店舗の先輩社員から教えていただきながら、業務を覚えていただきます！
社外研修として、ファーマシーセミナーや日本薬剤師会主催の研修会・学術大会にご希望がある方はご参加いただけます。

【長く働ける環境】
有給休暇の取得や育児休暇など、従業員の皆さんが長く働ける環境を整えております。シフトは本社が作成しており、店舗全体のバランスを見て、無理のない人数体制で勤務できるよう調整しております。
お互い様の風土が根付けており、有給休暇の取得率が95％以上と高水準です。
また、育児休暇取得率は90％以上でお仕事をプライベートの両立が図れる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■福島駅から車で10分ほどの距離に位置しており、近隣の眼科や整形外科の処方箋をメインに1日平均68枚ほど応需しています。
■薬剤師2名と事務員2名の計4名体制で運営しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いながら業務に集中できる環境です。
■眼科と整形外科が中心の科目構成となっており、専門性の高い服薬指導や薬学的管理を落ち着いた環境の中でじっくりと学べます。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した安定した経営基盤を誇り、全国規模で地域に根ざした「かかりつけ薬局」の展開を推進しています。
■全店舗に電子薬歴「Musubi」を導入するなど積極的なIT投資を行い、現場の薬剤師が専門業務に集中できる環境を整えています。
■「あなたに今、わたしができること」を理念に掲げ、患者様との対話を重視した質の高い医療サービスを提供し続けている法人です。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら時短勤務制度を活用して働く薬剤師が多数在籍しており、育休取得率100％という実績が働きやすさを証明しています。
■病院での病棟業務や無菌調剤の経験を持つ方が、その専門性を活かしながら在宅医療や高度な服薬指導の現場で中心となり活躍中です。
■ワークライフバランスを重視して転職してきた方が、年間休日125日の環境を活かしてオンとオフを切り替えて元気に働いています。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります