更新日: 2025/11/27薬剤師求人ID: 410238
- パート・アルバイト
- ドラッグストア(調剤あり)
【南相馬市】≪高時給パート!≫お車での通勤も◎調剤併設店でのお仕事、面対応。無理なく続けられる♪
- 週32h以上
- ブランク可
- Wワーク可
- 車通勤可
- 高時給(2,500円以上)
- 積雪あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 総合科目
- 高収入
| 勤務地 |
福島県 南相馬市
原ノ町駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
時給2,600円~2,600円
年齢・経験により応相談 |
| 勤務時間 |
月~金
09:30~18:30(休憩60分) ※上記の中で、1日8時間、週40時間を上限にお時間帯・曜日はご相談可能(フルタイム可能な方歓迎) |
≪薬局について≫
落ち着いた環境で、ペースを守ってお仕事に取組める環境です。
枚数少なめ、科目も単科に偏らずバランスの良い業務内容です。
スキル維持にもぴったりのドラッグストアです。
更新日: 2025/11/11薬剤師求人ID: 410237
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【南相馬市 原町区】高年収600万~も相談可能♪調剤・OTC・健康食品・コスメなど広く学べる
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
| 勤務地 |
福島県 南相馬市
原ノ町駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
| 法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア 南相馬原ノ町駅前店
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均:165.6時間/年間所定労働時間:1,988時間)
※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗により異なる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!
更新日: 2025/11/11薬剤師求人ID: 185722
- 正社員
- 調剤薬局
【南相馬市≪大手調剤薬局チェーン/正社員募集!≫在宅の学べる環境!/長期的なスキルアップが可能!各種研修制度や資格取得支援制度が整っています!
- 週32h以上
- 新卒可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
福島県 南相馬市
原ノ町駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
年収400万円~650万円
月給250,000円~400,000円 ※経験・年齢・役職・就業条件により異なります。 |
| 勤務時間 |
【1ヶ月単位の変形労働時間制】
月火水金土 09:00~18:00(休憩60分) 木 09:00~17:00(休憩60分) ※週平均40時間のシフト制勤務 ※勤務時間は店舗により異なります |
\こんな企業です/
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる(敷地内・病院門前・医療モール・CL門前)ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業&自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています!
\福利厚生/
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度(年に1回、最大9連休を取得できる制度)」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費(年2回5万円まで)と帰省休暇(連続4日間)を受けられます。
