南相馬市｜調剤薬局の求人検索結果13件

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の原ノ町駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣には大型のショッピングセンターも揃っているため非常に便利です。
■主な応需科目は内科と耳鼻咽喉科で、処方箋枚数は1日平均55枚ほどとなっており、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■薬剤師は常時2名体制を維持し、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤や監査の業務に集中して取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上を目指した増員募集であり、人柄を重視して採用を行っているため未経験の方でも相談可能です。
■将来的に薬局長を目指したいという意欲的な方は大歓迎で、キャリアアップを希望する薬剤師には積極的なチャンスがあります。
■地域の方々に喜ばれることを自身の喜びと感じられるような、高いコミュニケーション能力と豊かな人間力を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■福島県を拠点に東日本を中心として約200店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤を誇る地域密着型の企業です。
■調剤事業のみならず全31施設の介護事業も手掛けており、多職種連携や地域包括ケアの推進を重要なテーマとして掲げています。
■現場の裁量権が大きく風通しの良いボトムアップの社風が根付いており、スタッフのアイデアを会社が積極的に後押しします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線原ノ町駅から徒歩5分ほどの駅チカの好立地であり、車通勤も可能な調剤薬局でございます。
■応需科目は内科と外科を中心とする複数科目で、処方箋応需枚数は1日あたり約70枚です。
■薬剤師は常時2名体制、事務は3名体制で業務にあたっており、座りカウンターで服薬指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の店舗運営を強化するための増員募集であり、意欲のある方であれば広くご応募いただけます。
■将来的に薬局長を目指したいといったキャリア志向の高い方を特に歓迎いたします。
■調剤経験は少なくても相談可能であり、人柄を重視した採用を検討していますのでご安心ください。

【法人特徴について】
■東日本を中心に約200店舗の調剤薬局を展開し、2006年からは介護事業にも参入している企業です。
■「地域包括ケア」を重要なテーマとし、先進的な課題に目を向けた未来型の薬剤師育成を目指しています。
■お互い様の風土が根付いており、有給休暇の取得率が95%以上と非常に高水準です。
■大手ながら「柔らかい社風」があり、現場に裁量権があるため主体的に働けることが魅力です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に約700店舗という圧倒的な規模で展開している大手調剤チェーン薬局です。
■医療機器のリース販売から創業した背景を持ち、現在は「医薬連携」を軸とした質の高い医療サービスの提供に努めています。
■健康サポート薬局の届出数が全国1位であり、地域の健康増進に寄与する「かかりつけ薬局」としての機能を追求しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の原ノ町駅から徒歩で3分という非常に便利な立地にあり、通勤のしやすさが大きな魅力となっている薬局です。
■地域に根ざした病院の門前薬局として複数科目を応需しており、単科の処方箋だけでは物足りないと感じる方に最適です。
■具体的な処方箋枚数や勤務スタッフ数、応需割合の詳細については、現在福島県内での採用を積極的に強化しております。

【こんな取り組みをしています】
■1年度に最低1回は5日間の連続休暇を取得する制度があり、有給休暇と組み合わせてリフレッシュすることを推奨しています。
■約130種類の講座から自由に選択できる通信教育「for」を提供しており、自己啓発を支援する環境が非常に整っています。
■男性社員の育児休暇取得を促進しており、育休開始後の5日間を特別有給休暇とするなど、独自の支援制度を運用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の原ノ町駅から車で2分ほどの場所に位置しており、通勤の際はマイカーを利用できるため日々の移動も非常に便利です。
■主な応需科目は内科となっており、1日あたり約65枚の処方箋を受け付けているため、地域に根差した医療に深く貢献できます。
■現在は薬剤師が常勤1名とパート1名、事務員が4名在籍しており、少人数ながらも互いに協力し合う温かい雰囲気が魅力です。

【法人特徴について】
■医療や介護、福祉などの5つの柱を軸に展開する健康の総合商社として、在宅医療や生涯研修、キャリアアップ制度に注力しています。
■在宅医療の分野では20年以上前から先駆けて取り組んでおり、全国的にも豊富な実績と業界屈指のノウハウを蓄積しています。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルーや無菌調剤室の設置など、既存の枠にとらわれない新しい挑戦を続けています。

【こんな取り組みをしています】
■自己研修支援として年間3万円の補助金が付与され、eラーニングや外部の勉強会、交通費などに自由に使用できる仕組みがあります。
■会社から研修を強制するのではなく、個々のペースに合わせて自律的にスキルアップを目指してもらうことを大切にするスタンスです。
■5年ごとの永年勤続表彰制度を設けるなど、長く貢献してくれる社員を大切にする文化があり、モチベーション維持に繋がっています。

≪薬局について≫
◆2024年6月新規オープン
◆管理薬剤師候補の募集
◆内科・小児科メイン
◆JR常磐線・原ノ町駅より車で約3分
◆きれいな店舗で気持ちよく就業できます

≪こんな方におススメ！≫
・転勤無く地元で働きたい方！
・地域に根差した医療に関わりたい方

≪企業について≫
宮城・山形を中心に店舗展開している薬局です。地域に必要とされる薬局を目指し「在宅」「介護」部門も積極的に取組んでおります。
ご来局頂いた患者様に安心して頂けるよう、笑顔での対応を大切にしています。福島県では初出店となります。
≪福利厚生もしっかり。働く皆さんをサポートします！≫
お休みの取りやすさが◎店舗勤務者も余裕を持って配置し、ラウンダー勤務の方もいるためしっかり希望休が取れる会社です。
育児休暇取得後の復帰は、ご本人と復帰するにあたり負担のかからないようにサポートしてます。
明確なキャリアプラン、給与テーブルがあり、幅広い働き方が出来る方へは高年収の提案も可能♪
定期的に個人面談も実施していますので、風通しのよさも魅力です。

≪求人について≫
◆調剤併設店舗・OTCの販売にも従事していただきます！接客がお好きな方歓迎♪
◆日祝固定休・18時閉局でワイフワークバランス◎
◆JR常磐線／原ノ町駅より車で10分程度の立地・お車通勤が便利です

【教育体制・キャリアアップについて】
◆1年目～20年目まで職能別・階層別の研修制度あり！
◆職能別研修では新卒1年目～5年目を対象としたスキルアップセミナーを実施
◆階層別研修では新人から一般レベル、副店長、管理者、店長、バイヤーと各階層ごとの研修を実施
◆調剤とOTCに分野別けした各種講座をe-Learningで学べる
◆研修認定薬剤師や実務実習指導薬剤師といった資格取得支援もございます

＼企業について／
■1960年の創業以来「お客様第一主義」の信念のもと、現在は東日本で多くの店舗を展開しています（355店舗　※2023年時点）。
門前薬局という役割ではなく地域の生活者医療を担う存在として成長し続けています。
■業界平均の店舗面積より2～5倍の店舗面積があり、その分調剤室もその分広くなっており衛生的な環境を保っています。
■1店舗当たりの平均売上高が業界ナンバー１となっています。
医薬品の品目数は総合病院並みの1,500～3,000種類
■投薬スペースにはプライバシー配慮の個別ブースも設置しており、座り投薬を実施するケースもあります。
■薬物治療を主とする薬局機能、健康相談・予防医療のヘルスサポート、日常生活を支える買物拠点。
この3つを軸に「最も身近なヘルスケアセンター」として地域の生活者医療を担い続けています。

■東北（宮城、福島、秋田、山形）に20店舗以上展開している企業様です。
■親会社は東証プライム上場企業で、強固な基盤で運営しております。
■従業員が働きやすい環境に重点を置き、従業員に負担を強いることは避けたいという経営方針です。
■内科・消化器科・小児科のクリニック門前でご経験が積めます！
■ひとりひとりの患者様と向き合う事を大切にしており、丁寧な服薬指導を実践している薬局です。

■内科・消火器科クリニックの門前薬局です。広く地域の患者様の処方せんを集める薬局です。
■1日平均50枚前後の処方箋枚数で薬剤師２名体制の店舗で安心の就業環境が整っています。
■徒歩圏内にコンビニエンスストアございますので休憩中などは便利な立地の店舗です。
■将来的な管理薬剤師候補も積極募集中です！地域医療に携わりながらご経験を積みたい方におすすめの求人です。

＜こんな企業です＞
■宮城県仙台市に本社があり、宮城県エリアを中心に10店舗展開しています。
■平成2年の１店舗目を皮切りに調剤薬局の経営を堅実に進めてきた企業です。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■休暇制度、産休・育休はもちろん、復帰社員も活躍しています。エリア社員がお休みのカバーにも入るため有給休暇も取りやすい環境を整備しています。
■急な店舗異動や本人の意に沿わない転勤は基本はございません。一つの店舗でじっくりと地域に根差して勤務し、関係構築が出来るのも魅力の一つです。

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。
■階層別の社内研修や社外セミナーなども取り入れ、個々の成長度合いや時代の変化に合わせた研修プランを組み成長のサポートをしてくれる体制が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線鹿島駅から車で3分の総合病院門前に位置しており、車通勤が可能で便利です。
■応需科目は総合科目であり、地域の基幹病院からの処方箋を1日約80枚応需しています。
■勤務者は常勤薬剤師3名と事務3名の体制で、薬剤師は30代1名、60代2名のベテランが多い職場です。

【法人特徴について】
■福島県内に17店舗を展開しており、クリニック門前を中心とした地域に根ざした薬局グループです。
■ドクターの誘致や新店の開局にも積極的で、今後も継続的な発展を続ける成長企業であるといえます。
■店舗間の応援体制が整備されており、薬剤師がお休みを取りやすい環境づくりに力を入れています。

【こんな方が活躍中】
■総合病院門前での勤務経験を通じて、幅広い疾患や薬物療法に対応できるスキルを身につけたい方が活躍中です。
■ベテランの薬剤師が多く在籍しているため、落ち着いた環境で自身の知識や経験を活かしたい方が活躍しています。
■福島県内での展開に注力している企業のため、地域に根差して腰を据えて働きたいと考えている方におすすめです。