大垣市の求人検索結果64件

＼ 働く環境について ／
■駅チカ・病院門前と人気の勤務条件！
■処方箋は1日あたり50枚程度を対応していますが、
　薬剤師は常時2～3名体制ですので安心◎
　幅広い処方に触れることができます。
■近隣にも店舗があるので、フォロー体制もあります。
　協力しあってシフト調整やお休み取得しています。
■各線大垣駅より徒歩3分とアクセス良好！
　JR東海道本線沿線ですので、愛知県・滋賀県からも通勤が可能な立地◎

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄養老線「友江駅」からは徒歩で25分ほどの立地です。
■近隣クリニックより内科、小児科、整形外科リハビリテーション科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60～70枚で、薬剤師は常時2～3名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定外労働時間は約5時間程度と非常に少ない水準です。
■時間外手当は1分単位で支給されるため（管理職除く）、サービス残業はありません。
■有給休暇の取得率が非常に高く、従業員の声を反映し1時間単位での取得も可能です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休後の復帰率は100％を誇り、多くのママさん薬剤師が活躍中です。
■業界平均より低い離職率（5%）が示す通り、幅広い年齢層の方が長く勤続されています。
■患者様第一主義の精神のもと、「おもてなしの心」を持って接遇できる方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■全国・エリア・限定など4つの勤務コースから、ご自身の状況に合わせて働き方を選べます。
■医薬品費用支給制度やリゾートホテル利用補助など、独自の福利厚生が多数あります。
■調剤過誤防止システムの導入により、安全性を高めながら対人業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅から車で約4分の立地に、新規オープンする予定の調剤薬局です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから、1日約100枚の処方箋を応需する見込みとなっています。
■薬剤師3名と事務スタッフの充実した人員体制で、スムーズな業務遂行を目指す環境です。

【職場環境と雰囲気】
■代表や管理職との距離が近く、風通しの良い社風の中で意見交換がしやすい雰囲気の職場です。
■化粧品などの取り扱い商品は従業員割引で購入可能で、美容に関心がある方にも好評な環境です。
■新規開局のため人間関係もフラットであり、皆で協力して店舗を作り上げる楽しさがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅より車で4分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤も便利な環境の薬局です。
■1日あたり約60枚の処方箋を受け付けており、応需科目は内科と循環器科をメインに対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、事務スタッフも3名体制で業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■東海と関西エリアを中心に200店舗以上を展開しており、大手グループの一員として安定した経営です。
■地域活動にも積極的に参加しており、健康セミナーや育児相談会など様々なイベントを実施しています。
■「健康と美を通して、こころユタカな生活を応援いたします」を理念とし、地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■年に2回は必ず6連休を取得する制度があり、長期休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■音声入力や在庫自動発注などの最新システムを導入しており、業務効率化と負担軽減を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■バーコード読み取りによる調剤鑑査システムを完備しており、過誤防止対策が整った安心の環境です。
■育児休暇の取得率は100％を誇り、子育て世代のスタッフも安心して長く働き続けられる職場です。
■駐車場が完備されているため毎日の車通勤もスムーズで、天候に左右されず快適に通うことができます。