大垣市｜ブランク可｜の求人検索結果57件

【店舗情報と応需状況について】
■JR線美濃赤坂駅より徒歩10分圏内の立地で、車通勤も可能なため利便性の高い環境です。
■処方箋応需科目は皮膚科メインで、軟膏練り機なども導入され効率よく業務が可能です。
■1日の処方箋応需枚数は40～60枚と適度な枚数であり、常時2名の薬剤師体制で安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に関東・関西・北陸エリアと広範囲に約50店舗を展開する成長著しい法人です。
■クリニックマンツーマン型での出店がほとんどで、近い将来100店舗を目指して拡大を続けています。
■チャレンジ精神を高く評価する社風があり、実力主義の給与体系で成果が昇給や昇格に結び付きます。

【想定されるモデル年収】
■30代で高いスキルを発揮できる方は、年収650万円も十分に検討可能となっています。
■未経験からスタートしても、実力主義に基づき成果を出すことで早期に昇給・昇格が実現できます。
■年齢別の給与体系がなく、日々の業務の成果がダイレクトに給与へ反映されるためやりがいがあります。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢30代半ばと若手が中心であり、男女比は5：5で女性が多い業界の中では珍しい構成です。
■チャレンジ精神を持って新しい業務にも積極的に取り組む、意欲の高い薬剤師が多数活躍しています。
■実力主義の環境で、処方箋枚数増や新規在宅の開拓など成果を上げている方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線大垣駅から徒歩10分に位置し車通勤が必須な立地ですが駐車場も完備しておりますので安心です。
■内科・外科・整形外科・小児科・皮膚科・泌尿器科と幅広く応需し、1日平均70枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■薬剤師が常時2〜3名以上の体制で、他に事務員3名が在籍しており、業務を分担し落ち着いて対応できます。

【勤務実態について】
■採用条件に含まれている残業時間は月45時間以内ですが、実際の残業は月平均5〜10時間程度と少なめです。
■門前医療機関に準ずる夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、有給利用により長期休暇も取得することができます。
■原則週休2日制で日曜・祝日および店舗により異なる休みがあり、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■内科や外科などの外来調剤業務に加え、服薬指導、監査、OTC販売など薬剤師としての基本業務を幅広く担当いただきます。
■設備として電子薬歴や分包機、監査システムが導入されており、効率よく調剤業務に取り組める環境が整っています。
■以前は施設在宅に対応していた実績があり、今後は外来業務が中心となりますが在宅経験のある方は優遇いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢に関係なく日々の業務成果が昇給や昇格に最大限反映される実力主義の給与体系が導入されています。
■独立開業支援制度が完備されており、過去に6件を超える独立実績があるため将来的な独立希望者にも最適です。
■専門的な知識を深めるスペシャリストと、店舗運営にも関わるゼネラリストの両方のキャリアパスを選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線美濃赤坂駅より徒歩10分圏内とアクセス良好な立地で、通勤しやすい調剤薬局でございます。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日あたり40枚から60枚の処方箋を応需しており、専門性を高めやすい環境です。
■薬剤師は正社員2名・パート1名の計3名在籍しており、常時2名のほか事務の方も在籍しています。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に関東・関西・北陸エリアまで約50店舗を幅広く展開している成長中の企業です。
■クリニックマンツーマン型の出店形態がほとんどで、近い将来100店舗を目指し着実に拡大しています。
■薬剤師の平均年齢は30代と若く、チャレンジ精神を尊重し成果を最大限に評価する社風です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比が5:5で平均年齢は30代半ばと若く、勢いのある活気あふれる職場です。
■社長や幹部との距離が近いため風通しが良く、若手の方でも積極的に意見を述べやすい環境です。
■エリアマネージャーの方が近隣店舗と兼任で在宅対応などに入り、ヘルプ体制も整っています。

【こんな方が活躍中】
■チャレンジ精神を持ち新しいことにも積極的に取り組む意欲の高い方が多く活躍しています。
■20代から30代の若手が管理薬剤師などの中堅ポジションに登用されバリバリ働いています。
■MRよりも治験経験者が評価される傾向があり、企業経験者も幅広く受け入れられています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅より車で15分ほどの立地にあり、マイカー通勤が可能な店舗です。
■近隣の長沢整形外科より整形外科の処方箋をメインに、1日平均50枚ほど応需しています。
■薬剤師は1名体制での勤務となりますが、信頼できる事務スタッフと連携して業務を行います。

【法人特徴について】
■全国に850店舗以上を展開する業界トップクラスのチェーンであり、安定した経営基盤を誇ります。
■自社開発の調剤システムやAI薬歴作成支援など、最新技術を導入して業務効率化を進めています。
■従業員の働きやすさを重視しており、充実した研修制度や福利厚生で長く働ける環境を整えています。

【想定されるモデル年収】
■30代後半の経験者であれば、管理薬剤師として年収500万円から600万円前後が想定されます。
■賞与は年2回支給され、個人の頑張りや店舗の業績が反映されるためモチベーションに繋がります。
■役職手当や家族手当、住宅手当などが基本給に加算され、安定した高収入を実現できる給与体系です。

【こんな方にオススメ】
■人間関係に気を使うことなく、自分のペースで集中して仕事をしたい方に最適な職場環境です。
■整形外科の処方箋をメインに扱いながら、専門性を高めていきたいと考えている方に推奨します。
■大手企業の安定性と充実した福利厚生を享受しながら、地域密着型の店舗で働きたい方に向いています。

＼ こんな店舗です ／
■外科・内科・整形外科・リハビリ科の処方箋を
　平均60～70枚/日 ほど応需しています。
■薬剤師は複数名在籍して居り安心です◎
■国道に面しており、日当たりの良い明るい雰囲気の店舗です。

＼ 魅力的な制度も多数あります ／
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後あり、しっかりオンオフ切り替えられます！
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、育休・産休後の復帰率はほぼ100％！
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、資格取得の支援も行っています。
■階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・e-learning・学会参加・海外研修など、未経験の方・経験が少ない方へのバックアップやスキルアップへのサポート体制も充実◎

＼ こんな会社です ／
■アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足。
北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しており、安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
■異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご入社いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅より車で4分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤も便利な環境の薬局です。
■1日あたり約60枚の処方箋を受け付けており、応需科目は内科と循環器科をメインに対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、事務スタッフも3名体制で業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■東海と関西エリアを中心に200店舗以上を展開しており、大手グループの一員として安定した経営です。
■地域活動にも積極的に参加しており、健康セミナーや育児相談会など様々なイベントを実施しています。
■「健康と美を通して、こころユタカな生活を応援いたします」を理念とし、地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■年に2回は必ず6連休を取得する制度があり、長期休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■音声入力や在庫自動発注などの最新システムを導入しており、業務効率化と負担軽減を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■バーコード読み取りによる調剤鑑査システムを完備しており、過誤防止対策が整った安心の環境です。
■育児休暇の取得率は100％を誇り、子育て世代のスタッフも安心して長く働き続けられる職場です。
■駐車場が完備されているため毎日の車通勤もスムーズで、天候に左右されず快適に通うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄養老線「友江駅」からは徒歩で25分ほどの立地です。
■近隣クリニックより内科、小児科、整形外科リハビリテーション科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均60～70枚で、薬剤師は常時2～3名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定外労働時間は約5時間程度と非常に少ない水準です。
■時間外手当は1分単位で支給されるため（管理職除く）、サービス残業はありません。
■有給休暇の取得率が非常に高く、従業員の声を反映し1時間単位での取得も可能です。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休後の復帰率は100％を誇り、多くのママさん薬剤師が活躍中です。
■業界平均より低い離職率（5%）が示す通り、幅広い年齢層の方が長く勤続されています。
■患者様第一主義の精神のもと、「おもてなしの心」を持って接遇できる方が多いです。

【やりがい/おすすめポイント】
■全国・エリア・限定など4つの勤務コースから、ご自身の状況に合わせて働き方を選べます。
■医薬品費用支給制度やリゾートホテル利用補助など、独自の福利厚生が多数あります。
■調剤過誤防止システムの導入により、安全性を高めながら対人業務に集中できる環境です。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■勉強会開催やｅ-Learningなど、研修・教育にも注力しています。
■内科・小児科の処方箋受付がメインです。