大垣市｜調剤薬局｜正社員｜の求人検索結果34件

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅から徒歩15分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関より耳鼻科の処方箋を中心に1日平均80枚を応需しており、専門性を磨けます。
■薬剤師は正社員2名とパート7名が在籍しており、手厚い人員体制で協力して業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、週休2日制で無理なく勤務を継続できる体制が整っています。
■ワークライフバランス休暇として年間9日が付与され、連続休暇の取得も推奨されています。
■残業を減らす取り組みが進んでおり、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーなど、明確な評価制度に基づいたキャリアアップを実現可能です。
■年に2回の面談を実施し、自身のビジョンや目標を上長と共有して成長をサポートしています。
■自己申告制度を利用して、ライフステージの変化に合わせた働き方を選択することができます。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科領域のスキルを磨きながら、安定した収入とプライベートの充実を両立したい方に最適です。
■最新の調剤機器やiPadなどのITツールを活用し、効率的に業務を行いたい方にお勧めします。
■将来的なキャリアアップを見据え、明確な評価制度のある企業で成長したい方に適しています。

■健康保険制度や産休・育休取得の際の手続き等について、窓口を設け相談が出来るようバックアップも行っています。
■原則、無理な異動はございませんので、長く勤めたい方にもお勧めです。

■関西圏を中心に店舗展開！関東・東海地区は数年前より展開。
■地域密着型で薬剤師が幅広く活躍できる薬局です！
■研修体制も整っており、薬剤師としての幅広い知識やスキルが習得できます！

■健康保険制度や産休・育休取得の際の手続き等について、窓口を設け相談が出来るようバックアップも行っています。
■原則、無理な異動はございませんので、長く勤めたい方にもお勧めです。

■健康保険制度や産休・育休取得の際の手続き等について、窓口を設け相談が出来るようバックアップも行っています。
■原則、無理な異動はございませんので、長く勤めたい方にもお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅から車で約4分の立地に、新規オープンする予定の調剤薬局です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックから、1日約100枚の処方箋を応需する見込みとなっています。
■薬剤師3名と事務スタッフの充実した人員体制で、スムーズな業務遂行を目指す環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げに伴う増員募集であり、オープニングスタッフとして力を貸して頂きたいです。
■経験や年齢は不問であり、新しい環境で地域医療に貢献したいという意欲を重視しています。
■将来的な管理職候補としても期待できますが、まずは現場業務に集中できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■代表や管理職との距離が近く、風通しの良い社風の中で意見交換がしやすい雰囲気の職場です。
■化粧品などの取り扱い商品は従業員割引で購入可能で、美容に関心がある方にも好評な環境です。
■新規開局のため人間関係もフラットであり、皆で協力して店舗を作り上げる楽しさがあります。

【やりがい/おすすめポイント】
■新規店舗の立ち上げという貴重な経験ができ、組織と共に成長する実感を味わうことができます。
■耳鼻科領域の専門性を高めつつ、地域密着型の医療貢献ができる点に大きなやりがいがあります。
■経営陣との距離が近いため自分の意見が反映されやすく、主体的に働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の大垣駅から徒歩10分ほどの場所に位置している薬局です。
■内科や外科、皮膚科など幅広い科目を応需しており、美容皮膚科の処方箋にも対応します。
■処方箋は1日平均70枚ほどで、薬剤師は常時2名から3名体制でゆとりを持って業務にあたります。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に、関東や関西、北陸へグループ全体で約50店舗の調剤薬局を展開しています。
■今後100店舗体制を目指しており、毎年着実に新規出店を続ける成長著しい企業です。
■薬剤師の平均年齢は30代と若く、20代から管理薬剤師として活躍するスタッフも多数在籍します。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師をはじめ、20代から40代までの幅広い年齢層のスタッフが和やかに勤務しています。
■門前の医療機関とは非常に良好な関係が築けており、疑義照会などもスムーズに行えます。
■調剤室は広く、動線も確保されています。外来用・在宅用と業務スペースが分かれており、休憩室も完備◎

【想定される業務内容】
■門前のクリニックからの処方箋に基づき、外来の調剤、監査、服薬指導を主にご担当いただきます。
■医薬品の品目数は800から900ほどで、幅広い処方に触れることでスキルアップが図れます。
■全自動錠剤分包機などの最新設備を導入しており、効率的かつ安全に業務を進めることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線美濃赤坂駅より徒歩10分圏内の立地で、車通勤も可能なため利便性の高い環境です。
■処方箋応需科目は皮膚科メインで、軟膏練り機なども導入され効率よく業務が可能です。
■1日の処方箋応需枚数は40～60枚と適度な枚数であり、常時2名の薬剤師体制で安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に関東・関西・北陸エリアと広範囲に約50店舗を展開する成長著しい法人です。
■クリニックマンツーマン型での出店がほとんどで、近い将来100店舗を目指して拡大を続けています。
■チャレンジ精神を高く評価する社風があり、実力主義の給与体系で成果が昇給や昇格に結び付きます。

【想定されるモデル年収】
■30代で高いスキルを発揮できる方は、年収650万円も十分に検討可能となっています。
■未経験からスタートしても、実力主義に基づき成果を出すことで早期に昇給・昇格が実現できます。
■年齢別の給与体系がなく、日々の業務の成果がダイレクトに給与へ反映されるためやりがいがあります。

【こんな方が活躍中】
■平均年齢30代半ばと若手が中心であり、男女比は5：5で女性が多い業界の中では珍しい構成です。
■チャレンジ精神を持って新しい業務にも積極的に取り組む、意欲の高い薬剤師が多数活躍しています。
■実力主義の環境で、処方箋枚数増や新規在宅の開拓など成果を上げている方が評価されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線大垣駅から徒歩10分に位置し車通勤が必須な立地ですが駐車場も完備しておりますので安心です。
■内科・外科・整形外科・小児科・皮膚科・泌尿器科と幅広く応需し、1日平均70枚の処方箋を受け付けている薬局です。
■薬剤師が常時2〜3名以上の体制で、他に事務員3名が在籍しており、業務を分担し落ち着いて対応できます。

【勤務実態について】
■採用条件に含まれている残業時間は月45時間以内ですが、実際の残業は月平均5〜10時間程度と少なめです。
■門前医療機関に準ずる夏季休暇や年末年始休暇も取得可能で、有給利用により長期休暇も取得することができます。
■原則週休2日制で日曜・祝日および店舗により異なる休みがあり、ワークライフバランスを重視して働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■内科や外科などの外来調剤業務に加え、服薬指導、監査、OTC販売など薬剤師としての基本業務を幅広く担当いただきます。
■設備として電子薬歴や分包機、監査システムが導入されており、効率よく調剤業務に取り組める環境が整っています。
■以前は施設在宅に対応していた実績があり、今後は外来業務が中心となりますが在宅経験のある方は優遇いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢に関係なく日々の業務成果が昇給や昇格に最大限反映される実力主義の給与体系が導入されています。
■独立開業支援制度が完備されており、過去に6件を超える独立実績があるため将来的な独立希望者にも最適です。
■専門的な知識を深めるスペシャリストと、店舗運営にも関わるゼネラリストの両方のキャリアパスを選択できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR線美濃赤坂駅より徒歩10分圏内とアクセス良好な立地で、通勤しやすい調剤薬局でございます。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日あたり40枚から60枚の処方箋を応需しており、専門性を高めやすい環境です。
■薬剤師は正社員2名・パート1名の計3名在籍しており、常時2名のほか事務の方も在籍しています。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に関東・関西・北陸エリアまで約50店舗を幅広く展開している成長中の企業です。
■クリニックマンツーマン型の出店形態がほとんどで、近い将来100店舗を目指し着実に拡大しています。
■薬剤師の平均年齢は30代と若く、チャレンジ精神を尊重し成果を最大限に評価する社風です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比が5:5で平均年齢は30代半ばと若く、勢いのある活気あふれる職場です。
■社長や幹部との距離が近いため風通しが良く、若手の方でも積極的に意見を述べやすい環境です。
■エリアマネージャーの方が近隣店舗と兼任で在宅対応などに入り、ヘルプ体制も整っています。

【こんな方が活躍中】
■チャレンジ精神を持ち新しいことにも積極的に取り組む意欲の高い方が多く活躍しています。
■20代から30代の若手が管理薬剤師などの中堅ポジションに登用されバリバリ働いています。
■MRよりも治験経験者が評価される傾向があり、企業経験者も幅広く受け入れられています。