岐阜県の週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■健康保険制度や産休・育休取得の際の手続き等について、窓口を設け相談が出来るようバックアップも行っています。
■原則、無理な異動はございませんので、長く勤めたい方にもお勧めです。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄各務原線の新那加駅から車で9分ほどの場所に位置し、マイカー通勤が可能です。
■処方箋は近隣の整形外科クリニックからを中心に、1日平均80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、事務員も2名在籍し協力して業務を行っています。
【求人情報について】
■正社員としての採用で、経験や能力を考慮し年収600万円まで検討可能です。
■調剤未経験やブランクがある場合でも、丁寧な指導があるため安心して応募できます。
■50代の方まで幅広い年代の採用を検討しており、経験豊富な方も歓迎しています。
【こんな方にオススメ】
■福利厚生や休日数が充実した環境で、プライベートも大切にしながら働きたい方に最適です。
■整形外科の処方箋経験を積みながら、在宅業務にも幅広く挑戦したい方にお勧めです。
■教育制度が整った職場で、基礎からしっかりと学び直したいと考えている方に適しています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■20代も500万円、30代課長で750万円、40代部長で1,000万円。生涯年収の期待値が大きい会社です
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、
関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能
■社員の働きやすさあってこその、良い医療の提供、という考えの下、併設店であっても日祝定休、19時までの開局の併設店を増やしております。

＼　こんな病院です　／
■315床のケアミックス型病院です。急性期から回復期、慢性期まで対応し、障害者病棟もございます。
■脳卒中・認知症・神経難病・骨折等の診療やリハビリに注力している病院です。

＼　プライベートも充実した働き方　／
■早番（17：30）遅番（18：30）のシフト制勤務となっており、残業なくご勤務いただけます。
■託児所・病児保育・学童保育をご利用いただけます。
■住宅手当や家族手当等の手厚いサポートもございます。

＼　こんな病院です　／
■315床のケアミックス型病院です。急性期から回復期、慢性期まで対応し、障害者病棟もございます。
■脳卒中・認知症・神経難病・骨折等の診療やリハビリに注力している病院です。

＼　プライベートも充実した働き方　／
■早番（17：30）遅番（18：30）のシフト制勤務となっており、残業なくご勤務いただけます。
■託児所・病児保育・学童保育をご利用いただけます。
■住宅手当や家族手当等の手厚いサポートもございます。

■岐阜県内を中心に店舗展開！地元で活躍したい方にもオススメです。
■介護事業など幅広く事業を展開してます！
■やりたいことを応援・支援して頂ける企業です！風通しがよくアットホームな環境です！

■愛知県を中心に全国に30店舗以上展開する調剤薬局です。
■薬剤師の平均年齢32歳と若手薬剤師が多く活躍している企業です。
■定着率が非常に高く薬剤師が働きやすい環境が整っております。

＜働く環境について＞
■最寄り駅より車5分です。
■複数クリニックの処方箋を応需！
　内科・歯科・皮膚科をメインに対応しています。
■処方箋は50～70枚/日ほど、
　店舗には薬剤師さん常時2～3名と複数名体制です。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■福利厚生・教育研修制度の整っている、大手企業です。
■複数科目の処方箋を応需し、スキルアップできる環境です。
■日祝勤務可能な方歓迎♪午前のみ・午後のみ・通し勤務など、ご相談ください。
■薬剤師、常時複数名体制です。
■ブランクなどで実務に自信の無い方にも、基礎的な実務研修やＯＪＴフォローをいたしますので、ご安心ください。

＼ 働き方について ／
■隔週で「日曜＋木曜＋土曜午後＝週休2.5日」でのお休みが可能！
　プライベートも大切にしながら勤務できます♪
■個人宅・施設への在宅業務（計40名規模）も担当。今後ますます重要となる在宅スキルを実践的に学べます。

＼ 働く環境について ／
■従業員同士の仲が良く、協力し合って店舗を運営しています。
　地域密着型の薬局で、店舗異動はありません。
■薬剤師、複数名体制です。
　調剤未経験・ブランクのある方もご相談ください♪
■内科の処方箋をメインに、
　複数医療機関の診療科の処方箋を応需！
　さらに、在宅にも注力しています。
　地域医療への貢献度が高いお仕事をご希望の方にもおすすめです。

＼ こんな会社・薬局です ／
■岐阜市に根差し、近隣クリニックの多科目を応需することで、地域の皆様の健康を多角的に支える地域密着型の薬局です。
■数年前にリニューアルオープンしたばかり。患者様が過ごしやすいだけでなく、スタッフの動線も考えられた綺麗で働きやすい職場環境が自慢です。
■ヘルプや異動は一切なく、一つの場所で腰を据えて専門性を追求できます。患者様とも顔なじみの関係をじっくり築いていけます。
■出店形態はクリニックマンツーマン型で、
　メインとなる門前クリニックの他、
　毎月約20医療機関から処方箋受付をしています。
■在宅業務にも注力しており、
　居宅20-30名ほど担当をしています。
■社用車も完備しており、今後も一層拡大していく予定です。
■有給休暇の取得がしやすい環境という点も魅力♪

＼ こんな企業です ／
■2019年設立！成長中の新しい法人
　代表の「地域で最も信頼される薬局をつくりたい」という明確なビジョンのもと、スタッフ一丸となって薬局を創り上げています。あなたの意見やアイデアが活かせる、風通しの良い職場です。
■在宅医療に注力し、地域のニーズに幅広く対応
　外来調剤はもちろん、今後ますます需要が高まる在宅医療（個人宅・施設）にも積極的に取り組んでいます。薬剤師として、より深く地域医療に貢献できる環境です。
■先進的な取り組みで質の高い医療を提供
　電子処方箋やオンライン資格確認システムをいち早く導入するなど、患者さまの利便性と医療の質を向上させるための投資を惜しまない、先進的な姿勢を持っています。
■代表が管理薬剤師として、現場にいらっしゃいますので業務上の事など、お気軽にご相談いただける環境が整っております。

＼ こんな求人です ／
■経験を最大限に評価！年収720万円も目指せる高待遇
　年収～720万円。あなたのスキルや経験を正当に評価し、前職の給与も最大限考慮の上で給与を決定します。確かな収入で、やりがいを持って働けます。
■プライベートも万全！完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日）
　お休みは日曜・祝日に加え、平日に1日休みが取れる完全週休2日制。平日の用事も済ませやすく、自分や家族との時間をしっかり確保できます。
■将来も安心の充実した福利厚生
　年2回の賞与はもちろん、勤続3年以上で適用される退職金制度も完備。各種社会保険も整っており、安定した基盤の上で長くキャリアを築けます。
■在宅医療のスキルが身につくキャリアアップ環境
　施設在宅（約50名）と個人宅在宅の両方を経験できます。これからの薬剤師に必須となる在宅スキルを、実践を通して基礎から学べる絶好のチャンスです。
■アロマオイル、リフレクソロジー、ハンドソロジー等の取り扱いもあり、地域の方々からも非常に人気がございます。

＼ こんな方におススメです ／
■年収アップを目指したい、自分の経験を正当に評価してほしい方
■仕事とプライベートを両立できる「完全週休2日制」の職場を探している方
■今後のキャリアのために、在宅医療の専門知識とスキルを身につけたい方
■成長中の新しい会社で、中心メンバーとして薬局作りに携わってみたい方
■患者さまとの距離が近い、地域密着型の薬局でやりがいを感じたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の穂積駅から車で6分ほどの場所に位置し、通勤に便利な立地環境となります。
■1日あたり30枚から40枚の処方箋を応需しており、内科や小児科を中心に対応しています。
■薬剤師は常時1名体制ですが、事務員が2名から3名在籍しており手厚いサポートがあります。

【法人特徴について】
■岐阜県内に2店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の調剤薬局を運営しています。
■個人の努力や能力をしっかりと評価する社風があり、モチベーション高く働ける環境が整っています。
■本店は病院の門前に位置しているため、法人全体として多科目の処方箋に対応するノウハウがあります。

【想定されるモデル年収】
■経験豊富な方であれば年収650万円も視野に入り、地域内でも高水準な待遇を得ることが可能です。
■昇給は年に1回実施されるため、日々の頑張りや成果が給与に反映されやすい仕組みとなっています。
■薬剤師手当や管理職手当など各種手当が充実しており、役割に応じた適正な報酬が支給されます。

■薬剤師は常時2～3名と、複数名で対応しておりますので、ブランク明けの方や未経験の方も安心してご勤務いただける環境です。
■JR太多線 根本駅より徒歩15分と、公共交通機関でもお通いいただくことが出来ます。
■ヘルプ体制も整っているので、急なお休みにも対応頂けます。

＼ワークライフバランス重視へ／（可児市エリア担当より）
原則週休3日制の選択が可能で年間休日120日以上です。産休や育休の取得実績も豊富で、ご自身の生活に合わせた柔軟な働き方が実現できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR太多線可児駅からは、お車を利用して約10分ほどの場所に位置している地域密着型の薬局です。
■1日あたり約80枚の処方箋を応需しており、内科や小児科に加えて皮膚科の専門的な処方にも対応しています。
■近隣にある医療機関からの処方箋を中心に受け付けており、地域住民の皆さまの健康をしっかりと支えています。

【勤務実態について】
■平日は19時まで土曜日は12時までの開局となっており、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。
■産前産後休暇や育児休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージが変化しても長期的に働き続けられます。
■近隣店舗からの手厚いヘルプ体制が整っているため、お子さまの急な体調不良などのお休みにも対応可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や週休3日制を利用して、無理なくゆとりを持って長く働き続けたい方に最適な職場です。
■将来的な独立やキャリアアップを見据えており、成長を続ける企業でご自身のスキルを磨きたい方にお勧めです。
■未経験から調剤薬局での勤務に挑戦し、手厚いフォローを受けながら新しいキャリアをスタートさせたい方です。

＼ こんな企業です ／
■1969年設立！大垣市に根差して半世紀以上の安定企業
　岐阜県大垣市を中心に5店舗（内調剤2店舗）を展開。地域医療への貢献を第一に、長年住民の皆様の健康を支えてきた歴史と実績があります。
■アットホームな社風が魅力
　社員旅行や忘年会などの社内イベントもあり、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。温かい人間関係の中で、腰を据えて長く働ける環境です。
■地域のかかりつけ薬局としての信頼
　『信頼される地域の皆様の健康と安心な生活のために』をモットーに、質の高い医療サービスの提供を目指しています。

＼ こんな求人です ／
■時給～2,500円。これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、給与に反映させるため、やりがいを持って働けます。
■残業は月平均5時間とほぼ無し！さらに2025年11月からは終業時間が19時に短縮予定。仕事後の時間も大切にできます。
■柔軟なシフトで「あなたらしい働き方」を実現
　勤務時間や曜日はご希望を最大限考慮します。「扶養内で働きたい」「午前中だけ」など、ライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。
■安心の複数人体制＆車通勤OK
　常に薬剤師2～3名体制で業務を行うため、ブランクのある方も安心。無料駐車場完備で、ストレスなく通勤が可能です。

＼ こんな方におススメです ／
■家庭や子育てと仕事を両立させたい方
■ご自身の経験を活かして、高時給で効率よく働きたい方
■ブランクからの復職を考えているが、一人薬剤師には不安がある方
■地域に密着したアットホームな環境で、患者さまと丁寧に向き合いたい方
■Wワークや扶養内勤務など、自分のペースで働きたい方

＼　こんな企業です　／
■岐阜県養老町に拠点を構え、転勤はありません。地域の皆様の健康を第一に考え、近隣の診療所と密に連携しながら、心のこもった医療サービスを提供しています。
■社内での勉強会開催やe-Learningの導入など、継続的に知識をアップデートできる環境です。薬剤師会にも加入し、最新の医療情報を学びながらスキルアップが目指せます。
■外来の調剤業務に加え、施設の在宅業務にも携わることができます。これからの薬剤師に必須となる在宅スキルを基礎から学び、専門性を高めることが可能です。

＼　こんな求人です　／
■経験が収入に直結する高待遇：あなたのスキルや経験を正当に評価し、【年収600万円～700万円】の好条件をご提示します。安定した年俸制で、計画的なライフプランを実現できます。
■完全週休2日制：休日は【水曜・日曜・祝日】と固定。週末がしっかり休めるため、プライベートの予定が立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■ゆとりを持てる業務環境：1日の処方箋枚数は40～50枚と落ち着いており、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。バタバタせず、自分のペースで着実に業務に取り組める環境です。
■残業少なめでプライベートも充実：人員体制が整っており、無理な残業は発生しにくい環境です。仕事後の時間を趣味や家族との団らんに充て、心豊かな毎日を送れます。

＼　こんな方におススメです　／
■年収アップとプライベートの充実を両立させたい経験者の方
■毎週決まった曜日に休み、趣味や家庭の時間をしっかり確保したい方
■大規模薬局のスピード感よりも、一人ひとりの患者様と向き合う丁寧な仕事をしたい方
■これからの需要が高まる在宅医療のスキルを身につけ、薬剤師としての価値を高めたい方
■転勤の心配がない職場で、地元に貢献しながら長期的なキャリアを築きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR高山本線の那加駅から車で約12分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な職場環境です。
■内科や小児科、整形外科など複数の診療科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均約45枚です。
■薬剤師は常時1～2名体制で、事務員も2名在籍しており、協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■岐阜市内に地域密着型の調剤薬局を複数店舗展開しており、原則として転居を伴う異動はありません。
■代表も現場経験が豊富な薬剤師のため、従業員と同じ目線に立った働きやすい環境づくりを大切にしています。
■近隣に複数の店舗があるため、急なお休みなどが発生した際にも互いに協力し合える体制が整っています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、管理薬剤師として年収700万円までの高待遇でご提案することが可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■安心して長くキャリアを築けるよう、借上げ社宅制度や退職金制度などの福利厚生も充実しています。

【こんな取り組みをしています】
■各店舗で在宅医療に積極的に取り組んでおり、訪問指導などを通じて地域医療に深く貢献しています。
■認定薬剤師の取得支援制度を設けており、専門性を高めたいと考える薬剤師のスキルアップを応援します。
■過度な残業をなくすためのシフト調整や長期休暇の取得を奨励し、働きやすい労働環境の整備に努めています。