岐阜県｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果506件

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄各務原線の羽場駅から徒歩7分の場所に位置しており、通勤の利便性が高く、車通勤のための駐車場も完備されています。
■近隣の整形外科を中心に1日平均70枚の処方箋を応需しており、地域に根ざした医療機関として信頼を得ている店舗です。
■薬剤師は常時1～2名体制ですが、事務員が1〜2名体制でしっかりとサポートを行うため、調剤業務に集中できる環境です。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の範囲で相談が可能であり、これまでのご経験やスキルを面接を通して正当に評価いたします。
■週の実働時間が34時間と短めに設定されている正社員求人のため、時給換算すると非常に効率良く稼げる点も魅力です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、長く勤めるほど安定した収入とキャリアを築くことができる制度設計です。

【想定される業務内容】
■整形外科を主軸に内科の処方箋も応需しており、基本的な調剤業務から監査、患者様への服薬指導まで一貫して担当します。
■門前クリニックのドクターとの関係が非常に良好なため、疑義照会や情報共有もスムーズに行えるストレスの少ない環境です。
■地域住民の方々の健康相談に乗る機会も多く、お薬の知識だけでなく生活アドバイスを含めたコミュニケーションが求められます。

【法人特徴について】
■岐阜市内に4店舗を展開し、地域の方々の生活に「プラス」を届けることをモットーとした地域密着型の薬局運営が特徴です。
■患者様ご本人だけでなく、介護をされるご家族の心身のケアまで見据えた、多角的なサポートを目指している法人です。
■代表者が40代と若く、スタッフとのコミュニケーションを重視しているため、悩みや要望を相談しやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の西岐阜駅から車で10分ほどの距離にあり、皮膚科メインの処方箋を1日平均80枚ほど応需しています。
■現在常時3人から4人の手厚い体制で運営しています。
■門前のクリニックは完全予約制の美容皮膚科を併設しており、複雑な処方は少なくニキビ等の身近な内容が中心です。

【法人特徴について】
■岐阜県岐阜市内に4店舗の調剤薬局を展開しており、地域住民の生活に寄り添うプラスアルファのサービスを提供しています。
■来局される患者様だけでなく、そのご家族や介護に関わる方々の負担を軽減できるような温かい薬局づくりを目指す企業です。
■地元の方を中心に定着率が非常に高く、代表者との距離も近いため、福利厚生や働き方の相談がしやすい風通しの良さがあります。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収600万円から700万円の高待遇を提示しており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、退職金制度や独立支援制度など、将来を見据えて長く働ける制度が整っています。
■週休2日制で残業もほぼ発生しないため、仕事と私生活のバランスを保ちながら、無理なく正社員として継続勤務が可能です。

【こんな方にオススメ】
■1日の処方箋枚数が落ち着いている環境で、一人の患者様に対して丁寧で質の高い服薬指導を行いたい方に強くおススメします。
■高年収を実現しつつも、残業を極力減らして家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保したいという願いを叶えられる求人です。
■在宅業務に興味はあるものの、車の運転や重い荷物の配達には抵抗があるという方にとって、内勤中心の今の体制は理想的です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅より車で4分ほどの立地にあり、マイカーでの通勤も便利な環境の薬局です。
■1日あたり約60枚の処方箋を受け付けており、応需科目は内科と循環器科をメインに対応しています。
■薬剤師は常勤2名とパート4名が在籍しており、事務スタッフも3名体制で業務をサポートしています。

【法人特徴について】
■東海と関西エリアを中心に200店舗以上を展開しており、大手グループの一員として安定した経営です。
■地域活動にも積極的に参加しており、健康セミナーや育児相談会など様々なイベントを実施しています。
■「健康と美を通して、こころユタカな生活を応援いたします」を理念とし、地域医療に貢献しています。

【勤務実態について】
■年に2回は必ず6連休を取得する制度があり、長期休暇を利用してリフレッシュすることが可能です。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。
■音声入力や在庫自動発注などの最新システムを導入しており、業務効率化と負担軽減を図っています。

【職場環境と雰囲気】
■バーコード読み取りによる調剤鑑査システムを完備しており、過誤防止対策が整った安心の環境です。
■育児休暇の取得率は100％を誇り、子育て世代のスタッフも安心して長く働き続けられる職場です。
■駐車場が完備されているため毎日の車通勤もスムーズで、天候に左右されず快適に通うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■名鉄羽島線の新羽島駅から徒歩約7分と、非常に通勤しやすい立地にある薬局です。
■薬剤師は5名体制で運営しており、互いに協力しながら業務に取り組める環境が整っています。
■平日は19時まで、土曜日は12時半までの開局時間で地域医療に貢献しています。

【法人特徴について】
■ITや通信事業などを展開する安定した経営基盤を持つグループ企業が母体です。
■M&Aを中心に全国へ店舗網を急速に拡大中で、岩手から大分まで54店舗以上を展開しています。
■薬剤師ファーストを企業理念として掲げており、個々の多様な働き方を尊重する風土があります。

【職場環境と雰囲気】
■年功序列の考えは一切なく、上下関係を超えたフラットな組織風土が特徴です。
■経営層との距離が非常に近く、自身の意見やアイデアを直接提案しやすい環境です。
■トップダウンではなく、スタッフみんなで考え行動する方針を大切にしています。

【こんな方が活躍中】
■自身のキャリアプランをしっかり持ち、積極的に行動へ移している方が活躍中です。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務を進められる方が多いです。
■薬剤師としての専門性を高めつつ、新しいことにも挑戦したいという意欲的な方が活躍しています。

【求人情報について】
■年間休日120日以上で、プライベートとの両立が可能です。
■福利厚生が充実しており、育児や介護との両立も支援します。
■eラーニングやOJT研修など育成制度が豊富に整っています。

【詳しい店舗情報】
■内科・消化器科・外科など幅広い科目を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を処理する適切な業務配分体制です。
■最寄り駅から車で5分と通勤しやすい立地環境です。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に貢献したいと考える方が多く在籍しています。
■患者様一人ひとりと向き合う医療を志向する方が活躍中です。
■柔軟な働き方を求める薬剤師が安心して勤務しています。

【こんな方にオススメ】
■育児や介護と両立しながら、安定した働き方を目指す方に最適です。
■多様な処方箋を扱いスキルアップしたい方に向いています。
■福利厚生が充実した環境で長く働きたい方におすすめです。

■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営している企業です。
■在宅医療に関しても積極的に取り組みをしている法人です。法人全体で年間1万件以上の実績がございます。
■全店舗の残業月平均は10時間程度となります。店舗によっては繁忙期・閑散期により残業時間は異なるケースがございますが、シフト体制を活用し、個々人の残業軽減にも力を入れている法人となります。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れている法人です。
■職場環境整備、設備充実にも力を入れています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。