岐阜県｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果308件

■東京を中心に店舗展開をすすめる企業！岐阜県では2店舗を展開しています。
■有給取得率は70％以上です。
■アットホームな社風で定着率も高く、長期就業が叶う環境です。
■『医療を通じて』社会貢献するをモットーにしております。

■経験不問！調剤併設ドラッグストアにて正社員の募集です。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■勤務時間・給与を3/4にし、正社員として勤務できる「スリークオーター社員」という制度あり！子育て中のママ薬剤師さんにもお勧め！
■教育制度にも注力！研修制度、e-ラーニングなど充実！
■OTC販売に携わりたい方にもお勧め！OTC薬販売の際に処方箋を持ってきていただくよう声をかけ、薬剤師さん自身が調剤業務により専念できるよう、働きかけています。
■東海以外にも出店している東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。

■教育制度にも注力！研修制度、e-ラーニングなど充実！
■調剤未経験や就業ブランクのある方歓迎！
■OTC販売に携わりたい方にもお勧め！OTC薬販売の際に処方箋を持ってきていただくよう声をかけ、薬剤師さん自身が調剤業務により専念できるよう、働きかけています。
■東海以外にも出店している東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。

＼ 店舗について ／
■希少！病院敷地内の店舗！
■総合病院の処方箋を応需しますので、
　スキルアップをお考えの方におすすめ♪
■大型店舗！薬剤師・事務とも16名ずつ在籍しており、常時複数名体制となります。
■処方箋は1日あたり320枚ほど。
　しっかりと経験を積んでいただける環境です！
■近隣に複数店舗を展開しており、
　地元で長く働きたい方にも働きやすい環境です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜県本社、東海圏以外にも進出しており、
　約150店舗を構える大手調剤薬局です。
■店舗の大半が総合病院（主に地域機関病院）門前にあります。
　採用品目数が多く、最新のお薬にもいち早く携われる店舗が多数！

・・＊ 子育て理解あり ＊・・
■子育てサポート企業として、
　厚生労働大臣の認定を受け『くるみんマーク』を取得！
■お子さんが2歳に達するまで無条件で育休を取得可能♪
　小学校1年生の年度末まで、15分単位で勤務時間を短縮した
　「育児短時間勤務」が可能です。（最大2時間半）

・・＊ 研修制度について ＊・・
■多彩な研修プログラムで、豊富な専門知識と
　確かな調剤技術を備えたプロを育成♪
　階層別研修は当然ですが、
　専門別研修として薬剤師職能を高める研修が用意されています。

　取得可能な資格例：健康予防管理専門士、登録販売者、地域糖尿病療養指導士
■学会での発表支援や患者様対応に大切な、
　接遇に特化した研修なども積極的に実施！

■岐阜県内に2店舗展開の調剤薬局です。
■代表も薬剤師で、現場を経験されてきた方です。今なお調剤室に入り、従業員と同じ目線をお持ちです。
■長期的にご活躍頂ける方歓迎！
■応需医療機関との関係性は良好で、疑義照会も気兼ねなく行うことができています。
■在宅業務もあり、施設への配達も行っております。
■患者層は高齢者が多く、処方箋を持たずご挨拶に来られる方もいるような、和やかな環境です。

＼ こんな店舗です ／
■内科・循環器科・小児科クリニックの門前薬局！
　薬剤師、複数名体制！
■JR線 西岐阜駅より車で5分程度。
　駅からは徒歩でもお通いいただけます。
■白を基調とした清潔感のある店舗で、
　気持ちよくご勤務いただけます。
■住宅街のなかに位置しておりますが、
　薬局のすぐ近くには公園もあり、
　休憩時間にのんびり過ごすこともできます♪

＼ 魅力的な制度も多数あります ／
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後あり、しっかりオンオフ切り替えられます！
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％！
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・
　e-learning・学会参加・海外研修など、
　未経験の方・経験が少ない方へのバックアップや
　スキルアップへのサポート体制も充実◎

＼ こんな会社です ／
アルフレッサHDの系列で、2001年4月に経営等統合を経て発足。
北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しており、
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。

異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、
ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご入社いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

＼ 働き方について ／
■中抜けなしでのご勤務！
■早番の日は16:40に上がれます♪
■月に2回、土日休みが取得可能！
　ワークライフバランスを重視したい方にオススメです！

＼ 働く環境について ／
■外来患者様などからの薬の日数変更は
　薬剤によっては薬剤師判断で対応をしています。
■午後にはカンファレンスを実施し、
　コミュニケーションをしっかり取れる環境です。
■薬剤部は常勤1名、非常勤1名、補助の方1名という人員構成です。

＼ 長く働けます ／
■定年は65歳。
　今後長くお勤めできる先をお探しの方歓迎！

＼ こんな方にオススメ ／
★メリハリつけてプライベートも大切にしたい方！
★将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける方！
★他職種の方とともに前向きに業務に取り組んでいただける方！
　医療・介護どちらにも注力しています♪

■経験・年齢は問いません！
　人柄重視の採用で、意欲的な方や夢をお持ちの方にもオススメです。
■在宅業務の対応があるため、お車をお持ちの方の募集です！

＼ キャリアアップについて ／
■キャリアアップは挙手制！
　スキル重視ではなく、チャレンジする気持ちを重視！
　希望があればまずは挑戦させてもらえる社風です。
　フォロー体制もあり安心です。
　勿論、キャリアに応じてしっかり昇給★

＼ 独立支援について ／
■業界内でも手厚い支援あり！
　独立希望者に対しては、じっくりと研修を行い、
　経営に関する知識がしっかりと身に付けたうえで独立することが可能です。

＼ こんな会社です ／
■東京に本社があり、
　関西のグループ企業とあわせて店舗を展開しています。
■独立支援の実績多数！
　創業15年で10名以上の独立を支援しています。
■年間休日120日以上！
　プライベートとの両立もはかれます。

■岐阜県・三重県に複数店舗展開している企業で、原則、店舗の異動はありません♪
■経営者も薬剤師さんで、社員への利益還元・職場環境の改善を心がけています！
■定着率が良く、産休・育休取得後の復職実績も多数あります♪
■社員からの意見は運営・経営に積極的に反映する社風です。