岐阜県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼耳鼻科と在宅でスキルUP／（瑞穂市エリア担当より）
耳鼻科中心の処方と施設在宅業務を経験でき、認定薬剤師取得支援も充実しております。
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【店舗情報と応需状況について】
■樽見鉄道樽見線の美江寺駅から車で5分の場所に位置しており、マイカー通勤が可能で快適なアクセス環境です。
■処方箋は隣接する医療機関から耳鼻科メインで応需しており、専門的な薬学知識をしっかりと深められます。
■現状の処方箋応需枚数や具体的な勤務者数については詳細な情報がないため、事前の確認をおすすめいたします。

【法人特徴について】
■事業内容や展開地域など詳細な法人情報は限られておりますが、地域に根ざした薬局運営を行っている企業です。
■大手チェーンの基盤を持ち、ヘルプ体制の充実や安定した労働環境の提供に力を入れている点が大きな魅力です。
■従業員一人ひとりの働きやすさを重視するビジョンを掲げており、長期的なキャリア形成を支援しております。

【職場環境と雰囲気】
■ヘルプ体制が充実しているため、急な欠勤や繁忙期であってもスタッフ同士で助け合いながら業務を進められます。
■白衣の貸与制度が完備されているほか、休憩スペース等の設備も整っており働きやすい環境が整備されています。
■転勤の心配がないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けたいとお考えの方にとって安心できる職場です。

＼ブランクのある方も大歓迎／（岐阜市エリア担当より）
調剤経験があればブランクがある方もご相談可能です。e-Learning等の教育制度が整っており、安心して業務をスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■整形外科の処方箋を1日40枚から50枚程度応需しており、専門的な知識を深く学べる環境が整っています。
■最寄りの各務原市役所前駅から車で16分ほどの立地にあり、マイカーを利用した快適な通勤が可能な店舗です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍し、事務員と連携しながら日々の業務を円滑に進めている薬局です。

【法人特徴について】
■2012年に設立された比較的新しい会社で、チャレンジ精神が旺盛な企業風土が根付いているのが特徴です。
■代表取締役自身も薬剤師として現場に立つことがあり、従業員と同じ目線で店舗運営や環境改善を行っています。
■人から人へという企業理念を掲げ、薬剤師の枠にとらわれず関わる全ての人々の幸せを追求している法人です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での実務経験を積みながら、整形外科領域における専門性の高い知識と服薬指導のスキルを習得できます。
■認定薬剤師の取得支援制度を利用して、働きながら計画的に自身のキャリアアップや資格取得を目指せます。
■ゆくゆくは店舗の管理薬剤師やエリアを統括するポジションなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

＼スキルアップを応援／（岐阜市エリア担当より）
総合病院の処方箋を応需するため、多種多様な症例に触れながら専門性を高められる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ東海道本線の西岐阜駅から車で8分ほどの立地にあり、毎日の通勤にはマイカーのご利用が大変便利で快適な環境です。
■近隣の総合病院から幅広い科目の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、薬剤師としての知識を深めることができます。
■薬剤師は常勤1名とパート3名、事務員3名が在籍しており、複数名のチーム体制で協力しながら日々の業務を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■開局から18年程度が経過している店舗ですが、年数を感じさせないほど綺麗に保たれており働きやすい清潔な空間が広がります。
■投薬カウンターが2台設置された立ち投薬メインの店舗であり、コンパクトな空間ながらもスムーズな業務動線が確保されています。
■店舗の2階には広々とした休憩室が完備されており、お昼休みなどの休憩時間をゆっくりとリラックスして過ごすことができます。

【こんな取り組みをしています】
■音声入力や在庫自動発注システムを全店舗に導入し、調剤業務の負担軽減や過誤防止を徹底している安心で安全な環境です。
■育休取得率100パーセントを達成しており、小学6年生まで利用できる時短勤務など子育て世代を支援する制度が充実した環境です。
■財形貯蓄制度や団体生命保険への加入など、将来を見据えて長期的に安心して働き続けるための相互扶助の仕組みを構築しています。

＼将来の独立も支援します／（高山市エリア担当より）
将来経営者として自分の店舗を持ちたいという夢をお持ちの方へ、会社が独立を本気で支援してくれる環境が整っており、キャリアアップを目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■高山駅から徒歩5分の距離にあり、毎日の通勤にも非常に便利で恵まれた好立地にある調剤薬局の求人です。
■小児科メインの処方箋を1日あたり50枚程度応需しており、専門的な知識を深めながら働くことができます。
■薬剤師は常勤1名と非常勤4名が在籍し常時2名体制を敷いており、事務スタッフと共に協力して業務を行います。

【法人特徴について】
■岐阜県高山市内に複数店舗を展開しており、今後も同市内を中心にさらなる店舗拡大を予定している成長企業です。
■代表自身も薬剤師として調剤室に入り業務を行っているため、現場の従業員と同じ目線を持った風通しの良い組織です。
■必要なことには何でもやるという社風のもと、医療資源の乏しい地域にもより良い医療を提供することを目指しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■経営トップが現場の薬剤師と同じ目線を持っているため、風通しが良く、自分の意見を業務改善に活かせる点です。
■新しい事業展開を積極的に進めている企業であるため、会社の成長とともに自分自身も大きく成長できる喜びがあります。
■患者様のさまざまなニーズに応えるため、必要なことには何でも挑戦できる社風があり、幅広い経験が積めることです。

＼多科目と在宅で年収750万円／（美濃加茂市エリア担当より）
[整形外科や皮膚科など多科目を経験でき、在宅業務のスキルも磨けます。経験者優遇で、他店舗へのヘルプ対応など柔軟な働き方により最高年収750万円も目指せます。]

【店舗情報と応需状況について】
■JR高山本線の美濃太田駅から徒歩10分の好立地に位置しており、電車での通勤も非常に便利です。
■1日平均200枚の処方箋を応需しており、内科や外科、整形外科、皮膚科など多科目を経験できます。
■薬剤師は常時5名～6名体制で業務にあたっており、事務スタッフと共に協力して運営しています。

【求人情報について】
■正社員としての雇用で、安定した環境の中で長期的なキャリア形成を目指すことができる求人案件です。
■年齢や経験等を考慮した上で、年収700万円以上の高収入を目指すことも十分に可能な待遇設定です。
■他店舗へのヘルプ対応が可能な方は、柔軟な働き方を評価され、更なる年収アップが可能となります。

【こんな方にオススメ】
■高収入を目指しており、自身のスキルや経験を正当に評価してくれる環境で働きたい方に最適です。
■プライベートも大切にしたいため、年間休日が多く残業の少ない職場で働きたい方にお勧めします。
■地域医療に貢献したいという想いが強く、患者様とのコミュニケーションを大切にする方に適しています。

｜ 店舗について ｜
■精神科の処方箋をメインに、
　複数科目の処方箋を応需しています。
　精神科領域にご興味をお持ちの方、歓迎！
■正社員薬剤師 2名、医療事務 2名の体制です。
　複数名での対応を行っており、安心です。
■将来的に店長としてお勤めいただける方も歓迎いたします！

｜ 認定試験制度あり ｜
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入！
　薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

｜ 店舗について ｜
■内科・外科・皮膚科他、
　複数科目の処方箋を応需しており勉強になる環境です。
■処方箋は1日あたり50枚ほど。
　薬剤師さんは常時2名体制です。
■明智駅 （明知鉄道）より徒歩6分！

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

【求人情報について】
■年間休日120日以上で、プライベートとの両立が可能です。
■福利厚生が充実しており、育児や介護との両立も支援します。
■eラーニングやOJT研修など育成制度が豊富に整っています。

【詳しい店舗情報】
■内科・消化器科・外科など幅広い科目を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を処理する適切な業務配分体制です。
■最寄り駅から車で5分と通勤しやすい立地環境です。

【こんな方が活躍中】
■地域医療に貢献したいと考える方が多く在籍しています。
■患者様一人ひとりと向き合う医療を志向する方が活躍中です。
■柔軟な働き方を求める薬剤師が安心して勤務しています。

【こんな方にオススメ】
■育児や介護と両立しながら、安定した働き方を目指す方に最適です。
■多様な処方箋を扱いスキルアップしたい方に向いています。
■福利厚生が充実した環境で長く働きたい方におすすめです。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■年間休日は120日以上！プライベートを充実させたい方にもオススメです。
■ご結婚・ご出産などのライフイベントにも柔軟に対応出来る環境です。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■近隣に複数店舗を展開しており、地元で長く働きたい方にぴったりです。
■産休育休の取得実績も豊富な企業です。

■JR線 垂井駅から比較的近く、電車でのご通勤も可能です。
■産休・育休（最長2年）取得実績が多数ございます。
　小さなお子さんをお持ちの方のため、時短勤務制も導入しています。

■近隣に複数店舗を展開しており、地元で長く働きたい方にオススメの薬局です。
■産休育休の取得実績も豊富な企業です。

■近隣に複数店舗を展開しており、地元で長く働きたい方にオススメの薬局です。
■産休育休の取得実績も豊富な企業です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です