岐阜県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼早期キャリアアップ可能／（関市エリア担当より）
目標を立てやすい評価制度が整っており、薬局長やその先のマネジメント職を見据えた着実なステップアップが目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■関駅から徒歩で約15分の好立地に位置しており、通勤しやすい環境が整っている活気ある調剤薬局です。
■眼科や整形外科をはじめとする複数科目の処方箋を1日あたり約200枚応需し、幅広い経験が積めます。
■薬剤師5名と事務員5名が在籍しており、一人当たりの負担を軽減しながら協力して業務を行っております。

【想定されるキャリアイメージ】
■年に2回の自己申告制度や人事考課を通じて、ご自身の希望するキャリアパスを実現しやすい制度があります。
■薬局長などの管理職に昇進するための明確な評価軸が設定されており、目標を持って日々の業務に取り組めます。
■店舗での経験を積んだ後は、複数の店舗を管理するマネージャーや支局長といった上位職への道も開かれています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1日に約200枚もの多様な処方箋を応需しているため、幅広い疾患に対する豊富な知識と経験を身に付けられます。
■最新の設備が整えられた効率的な職場環境で、薬剤師本来の業務に集中でき、大きな達成感を得ることができます。
■財形貯蓄や有名テーマパークの割引など、大規模な労働組合による独自の福利厚生が利用できる点も魅力の一つです。

＼明確なキャリアパス／（中津川市エリア担当より）
薬局長やマネージャーへの評価軸が明確に設定されており、充実した研修制度を活用しながら早期にキャリアアップを目指したい方を全力でバックアップします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の中津川駅から徒歩で15分というアクセスの良い立地にあり、通勤に便利な環境が整っている薬局です。
■主に内科と消化器科の処方箋を1日に約100枚応需しており、専門的な知識を深めながら調剤業務に取り組むことができます。
■薬剤師5名と事務員3名が在籍しており、ゆとりある人員配置の中で協力し合いながら日々の業務を円滑に進めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■自己申告制度や人事考課を年に2回実施しており、ご自身の希望するキャリアパスを実現しやすい仕組みが整っています。
■薬局長などの役職に対する評価軸が明確に設定されているため、目標を持って早期にキャリアアップを目指すことが可能です。
■調剤専門薬局やドラッグストア併設薬局など多様な店舗形態があり、様々な経験を積みながら専門スキルを磨けます。

【こんな方が活躍中】
■育児短時間勤務制度を活用しながら、子育てと仕事を両立させているママさん薬剤師の方々が多数活躍している職場です。
■明確な評価制度のもとで目標を持ち、早期に薬局長やマネージャーへのキャリアアップを実現した若手薬剤師も在籍しています。
■充実した研修制度を利用して自己研鑽に励み、様々な診療科の処方箋に対応できる高い専門スキルを身につけた方がいます。

＼調剤未経験でも安心！／（恵那市エリア担当より）
充実した研修制度やiPadでの電子薬歴があり、未経験からでもスムーズに働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■東野駅から徒歩18分の立地にあり、皮膚科メインで1日110枚の処方箋を応需している地域密着型の店舗です。
■薬剤師3名と事務員3名が在籍しており、医薬品の採用品目数は1200品目と豊富な種類を取り扱っております。
■平日は18時までの営業で土曜日も13時までとなっており、無理のないシフトで安定した働き方が実現可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域医療を支えるという共通の目標に向かって、スタッフ同士が協力し合いながら明るく働ける温かい雰囲気です。
■福利厚生や労働組合がしっかり機能しており、安心して長く働き続けられる制度が整っている働きやすい職場です。
■最新の設備やAI機能搭載の薬歴システムが導入されており、ストレスなく日々の業務に集中できる快適な環境です。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、専門知識を活かして適切な服薬指導を行えるコミュニケーション力のある方です。
■家庭やプライベートの時間を大切にしながら、メリハリをつけて効率的に業務をこなしている方が多く在籍しています。
■自身のキャリアアップを目標に掲げ、会社が提供する研修や教育制度を積極的に活用して成長を続けている方々です。

＼未経験からでも安心です／（恵那市エリア担当より）
調剤未経験やブランクのある方も大歓迎です。手厚いバックアップで成長できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である恵那駅より徒歩8分とアクセスが良く、通勤に便利な好立地の調剤薬局となっております。
■応需科目は内科や消化器科および外科などで、1日あたりの処方箋応需枚数は約60枚となっております。
■勤務者は薬剤師5名と事務員6名が在籍しており、充実した人員体制で日々の調剤業務を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■ヘルプ体制や福利厚生が非常に充実しており、新しく入社される方でも安心して長く働ける職場環境です。
■有給休暇の取得を推進しており、全員がしっかりと休むことも仕事の一部であるという考えが根付いています。
■事務員が多く配置されているため、薬剤師は本来の専門的な業務に集中して取り組める良好な雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■同じ企業で安定して長く働き続けたいと考えている方や、福利厚生を重視される方に大変おすすめの求人です。
■充実したシステム環境のもとで、患者様との対話時間をしっかりと確保したい方に適した職場環境となります。
■幅広い処方箋に触れる機会が多いため、薬剤師としてのスキルや専門性を高めたい方にぴったりの環境です。

＼キャリアアップ希望へ／（各務原市エリア担当より）
明確な評価制度があり、薬局長やマネージャーへの早期ステップアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■六軒駅または蘇原駅から徒歩15分の場所に位置しており、通勤しやすい立地の調剤薬局でございます。
■皮膚科メインの処方箋を1日あたり平均65枚ほど応需しており、専門的な知識を深めることができます。
■常時2名から3名の薬剤師と医療事務が在籍しており、協力しながら業務を進められる体制が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■ヘルプ体制がしっかりと整っているため、調剤未経験の方やブランクがある方でも安心してご勤務いただけます。
■充実した福利厚生が用意されており、テーマパークの割引利用などご家族で楽しめる制度が好評でございます。
■労働組合が組織されているため、従業員の意見が反映されやすく風通しの良い職場環境が保たれております。

【こんな取り組みをしています】
■最新のシステム導入を進めることで、薬剤師が患者様とのコミュニケーションに注力できる環境を作っております。
■認定薬剤師資格の取得支援や外部研修への参加費用補助など、自己研鑽を後押しする制度が充実しております。
■子育て世代を支援する企業として認定を受けており、産後パパ育休の推進など多様な働き方を応援しております。

＼プライベートも充実／（揖斐郡池田町エリア担当より）
充実した特別休暇制度や育児短時間勤務など、ワークライフバランスを大切にしながら長く安心して働ける環境が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■美濃本郷駅から徒歩10分の場所に位置しており、公共交通機関を利用した通勤も非常に便利な立地環境となっております。
■内科メインで1日あたり80枚から90枚の処方箋を応需しており、地域医療に密着した幅広い経験を積むことが可能です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名に加えて事務員も在籍しており、スタッフ同士が連携して円滑に業務を進めております。

【勤務実態について】
■1ヶ月単位の週平均40時間変形労働時間制を採用しており、業務状況に応じた柔軟なシフト勤務で無理なく働くことができます。
■全店舗に電子薬歴用の端末が1人1台ずつ用意されており、入力待ちの時間を削減しスムーズに業務を進めることが可能です。
■最新のAI薬歴機能も搭載されたシステムを活用することで、薬歴記載の時間を大幅に短縮し患者様との対話に注力できます。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした方や企業出身の方など、多様なバックグラウンドを持つスタッフが強みを生かして活躍しています。
■ワークライフバランスを重視しプライベートの時間を大切にしながら、効率よく日々の業務に取り組むスタッフが多数在籍します。
■将来的なマネジメント職を見据えて、明確な目標を持ち自己研鑽に励むキャリア志向の強い薬剤師がいきいきと働いております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の大垣駅から徒歩15分ほどの立地で、マイカーでの通勤も可能な店舗です。
■近隣の医療機関より耳鼻科の処方箋を中心に1日平均80枚を応需しており、専門性を磨けます。
■薬剤師は正社員2名とパート7名が在籍しており、手厚い人員体制で協力して業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は118日確保されており、週休2日制で無理なく勤務を継続できる体制が整っています。
■ワークライフバランス休暇として年間9日が付与され、連続休暇の取得も推奨されています。
■残業を減らす取り組みが進んでおり、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーなど、明確な評価制度に基づいたキャリアアップを実現可能です。
■年に2回の面談を実施し、自身のビジョンや目標を上長と共有して成長をサポートしています。
■自己申告制度を利用して、ライフステージの変化に合わせた働き方を選択することができます。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科領域のスキルを磨きながら、安定した収入とプライベートの充実を両立したい方に最適です。
■最新の調剤機器やiPadなどのITツールを活用し、効率的に業務を行いたい方にお勧めします。
■将来的なキャリアアップを見据え、明確な評価制度のある企業で成長したい方に適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線多治見駅から徒歩で15分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な通いやすい店舗です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科、小児科などの処方箋を1日平均100枚ほど応需しています。
■正社員2名とパート13名の合計15名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮の上、年収450万円から650万円の範囲で給与が決定される予定です。
■年間休日は118日確保されており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできる環境です。
■賞与は年2回支給され、過去の実績では3.6ヶ月分と安定した収入を得ることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得のための費用負担やe-Learning導入など、スキル向上を支援しています。
■ワークライフバランス休暇を年間9日付与し、連続休暇の取得を推奨する取り組みがあります。
■学会や外部研修への参加費補助を行い、薬剤師の専門性向上を積極的にバックアップしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域のかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりの健康を支える大きなやりがいを感じられます。
■内科や小児科など多科目の処方箋に触れることで、幅広い薬学的知識を習得できます。
■医師の開業支援から関わるケースもあり、医療機関との連携を深めながら成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の多治見駅から徒歩で10分ほどの好立地にあり、通勤に非常に便利な環境が整っています。
■近隣の医療機関から内科をメインとした処方箋を、1日平均で45枚から55枚ほど応需しております。
■具体的な勤務者数につきましては現在確認中ですが、薬剤師と事務スタッフが協力して業務を行っています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し年収450万円から650万円の提示となります。
■毎年4月の昇給や年2回の賞与支給があり、過去の賞与支給実績は3.6カ月分と安定した収入を得られる好待遇です。
■薬剤師資格手当や管理薬剤師手当などの各種手当がしっかりと完備されており、高収入を目指せる求人です。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランス休暇として年間9日間の特別休暇が付与され、連続取得日数に上限がないのが非常に大きな魅力です。
■産前産後休業や最長で子どもが3歳になるまでの育児休業制度が整備され、仕事と子育ての無理のない両立を支援しています。
■対象となる学会や研修への参加に対して年間最大1万円の補助金を支給するなど、社員の自己研鑽を力強くサポートしております。

■岐阜県に本社を構え、岐阜県、愛知県を中心に展開しているドラッグストアチェーンです！
■店舗数の増加と共に処方箋枚数も増えております。

＼ こんな店舗です ／
■総合病院の処方箋を受けており、在宅業務も対応します。
　幅広く経験を積むことができスキルアップ可能！
■薬剤師は正社員・パートさん併せて5名在籍。
　医療事務の方も5名いらっしゃいます。
■実直にお仕事されている方が多く、
　分からないことは質問できる環境◎
■JR東海道本線垂井駅より徒歩10分ほど。
　車通勤が便利ですが、電車通勤も可能な立地！

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼総合科目でスキル磨く／（多治見市エリア担当より）
総合病院からの処方箋を応需しており、幅広い知識の習得や段階別研修でキャリアアップできる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■多治見駅からバスで10分の立地にあり、マイカー通勤も可能で毎日の通勤がスムーズに行える環境です。
■総合病院の門前として多岐にわたる総合科目の処方箋を1日あたり約70枚応需し、幅広く学べます。
■常勤薬剤師が3名とパートスタッフが2名在籍しており、常時3名から4名体制で協力して業務を行います。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■転居を伴う異動はありません！（希望者は相談可能）
■中抜け時間なしで効率よく勤務できます。
■店舗見学・面接も随時調整可能です！
■新卒者向けの個別相談を実施しています★お気軽にお問合わせください。

≪こんな会社です≫
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に全国に展開している大手調剤薬局チェーンです
◎コンプライアンス重視！安心して業務に臨める体制です
◎薬学生を対象とした「就職企業人気ランキング」でも上位の会社です

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日120日以上！
◎時短制度はお子様が小学校に就学するまで利用可能
　⇒産育休中での休職期間もしっかりサポート！
　　新薬の情報などの教育資料や社内報などの提供により、
　　復帰時も無理なくお仕事を開始出来るよう、取り組んでいます
◎薬品使用料の負担やOTCの社割あり！
◎e-Learning形式の研修や社内ネットワークを活用した研修を行い、
　病気や疾患について体系的に学ぶことが出来ます。
　また、研修認定薬剤師取得に関する費用は全額会社から補助が出ます

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

■薬剤師、常時複数名体制です。
■夏は川、冬は雪山など、季節ごとのレジャーが楽しめる土地です。アウトドアなご趣味をお持ちの方にもオススメ♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？