岐阜県の認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■業界首位のドラッグストアチェーンにて正社員の募集！転勤がご検討可能な方は年収800万円も可能！
■勤務条件により、別途 借上社宅制度・遠隔地手当、転勤手当・赴任費補助もあり！
■薬剤師の地位向上と、企業として日本一ではなく世界一を本気で目指している組織です。
■常に現場の事を考え、現場で働く社員に目を向けいている会社です。
■これまでのご経験を活かしてご勤務いただける方、歓迎！
■全店舗共通の監査システム・調剤機器を導入しており、各店舗で質の高い医療を提供できる環境があります。
■ご異動・転勤に関しては、ご本人の意思を尊重し、相談後に決定するスタンスです。
■産前産後休暇も100％取得可能！育児時短勤務も小学校３年生が終了するまで利用でき、女性の方も長くお勤めいただけます。
■北海道、東北、静岡エリア辺りが現時点での勤務候補先となります。

＼ こんな店舗です ／
■病院の処方箋を応需！学べる環境があり、幅広く経験したい方にオススメ！
■薬剤師は常時2～3名体制で、フォローし合っています。
　チームワークを重視した勤務が可能♪
■女性の薬剤師さんも活躍中！
■弊社よりご紹介実績が複数ある店舗です。
　地域密着で活躍したい方にオススメ！

≪業務内容≫
調剤・監査・服薬指導・在宅（居宅・施設）
科目：総合科目
枚数：75枚/日
採用品目数：800~1,200品目
人数：薬剤師 常時2～3名　事務2名

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

◎下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

＼明確な評価制度／（羽島市エリア担当より）
評価軸が明確に設定されており、日々の頑張りが正当に評価されキャリアアップ可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■江吉良駅から徒歩5分ほどの好立地に位置しており、日々の通勤にも非常に便利な環境が整っております。
■近隣のクリニックから整形外科メインで処方箋を受け付けており、1日あたり平均55枚ほどを応需します。
■現在のところ薬剤師が1名在籍しており、整形外科メインの処方箋に対して専門性を高めながら業務を行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■年に2回の人事考課と自己申告制度が設けられており、ご自身の目標に合わせたキャリアパスを実現できます。
■薬局長などの昇進に関して明確な評価軸が設定されているため、目標を立てやすくモチベーションを保てます。
■経験を積みながら管理薬剤師やチーフへと昇進し、将来的にはマネージャーや支局長を目指すことも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■ワークライフバランスの推進に力を入れており、くるみん認定を5回取得するなど環境整備を進めております。
■研修認定薬剤師の取得支援や学会への参加補助金制度を設けており、継続的な自己学習をバックアップします。
■60歳の定年後も希望する場合は再雇用制度を利用でき、定年地域社員として満70歳まで長く勤務可能です。

＼早期キャリアアップ可能／（各務原市エリア担当より）
人事考課や自己申告制度が充実しており、店舗での経験を経て薬局長やエリアマネージャーへの早期昇進も目指せる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■新那加駅および那加駅から徒歩12分と、2路線が利用可能であり、毎日の通勤にも便利な好立地にある店舗です。
■近隣の医療機関から内科や小児科、循環器科を中心に、1日あたり約70枚の処方箋をコンスタントに応需しております。
■薬剤師が3名、事務スタッフが4名在籍しており、手厚い人員配置によって一人ひとりの業務負担が軽減されています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場グループの企業として、東海エリアを中心に北陸や関西へも積極的に店舗展開を進めている安定企業です。
■健康と美を通して地域社会に貢献することをビジョンに掲げ、ドラッグストアと調剤薬局の多面的な展開を行っております。
■薬剤師の業務比率は調剤がほとんどを占めており、雑務的な業務が一切ないため、専門性を存分に発揮できる職場環境です。

【こんな取り組みをしています】
■研修認定薬剤師の資格取得や一般用医薬品学習のための費用負担など、継続的な学習を支援するバックアップ体制があります。
■外部の学会や研修に参加する際の費用として、年2回の補助金支給制度を設けており、意欲的な自己研鑽を応援しています。
■くるみん認定を複数回取得しており、男性の育児休業取得率も高く、性別を問わず子育てしやすい環境整備を進めております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！