岐阜県｜大手チェーンの求人検索結果252件

■お車での通勤が便利な立地です。

■JR高山線 那加駅、名鉄各務原線 新那加駅より南側にございます。
■薬剤師、常時複数名体制です。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■人気の内科メインの応需です。調剤の基本を大切にお仕事していただけます。
■しっかりとした研修制度がございますので、調剤未経験・ブランクのある方も安心してご入社いただけます。

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＼ 注目ポイント ／
★残業代は1分単位での支給！
★住宅補助あり！（選択コースによる）
★20代・30代が活躍している活気ある企業！
★将来的に店舗の運営や経営、社員教育に携われるような
　多様なキャリアプランあり！

＼ 働く環境について ／
■ショッピングモール内の店舗です。
　シフト制にてメリハリある勤務が可能です！
■耳鼻咽喉科の処方箋を応需。
　未経験・ブランクのある方も歓迎！
■名鉄竹鼻線 柳津駅からも徒歩でお通いいただけます。
　マイカー通勤も可能◎

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼充実の休暇制度でオフも大切に／（大垣市エリア担当より）
[年間休日126日に加え、年1回の5日間連続休暇制度がありプライベートも充実します。プラチナくるみん認定企業として子育て支援も手厚く、長く働き続けられる環境です。]

【店舗情報と応需状況について】
■各線の大垣駅から徒歩3分という非常にアクセスの良い立地にあり、近隣県からの通勤も便利です。
■近隣の総合病院からの処方箋をメインに応需しており、1日あたりの平均対応枚数は約50枚です。
■常時2名から3名の薬剤師が配置されたゆとりある人員体制で、協力し合いながら業務を進めます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査および服薬指導を通して、患者様の健康管理全般についての相談にも応じます。
■総合科目の処方箋を幅広く取り扱うため、多種多様な医薬品の知識を深めながら業務に取り組むことができます。
■全店舗にピッキングサポートシステムを標準導入しており、過誤防止に向けた安全な環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■未経験から入社した若手薬剤師が、充実したフォローアップ研修やマンツーマン指導で大きく成長しています。
■小学校3年生までの時短勤務制度を活用しながら、仕事と育児を両立させているママさん薬剤師が活躍中です。
■借上社宅制度を利用して遠方から赴任してきた社員が、新しい土地で地域医療の担い手として貢献しています。

＼ 働く環境について ／
■門前の病院より処方箋を応需！
　科目：内科・外科・眼科・耳鼻科・整形外科・婦人科・
　消化器科脳神経外科・麻酔科・肛門外科・リハビリテーション科
■処方箋は1日あたり約120枚ほど、
　常勤薬剤師さんは5名在籍しています。
■電子薬歴はファーネスを使用しています。
■幅広い内容を扱えて勉強になる環境です。
■全国に500店舗以上展開する調剤チェーン薬局です。
　システムも導入されており、働きやすい環境です。

■有給休暇の他に、自由休暇・メモリアル休暇などがあります♪
■事業領域が幅広く、専門薬剤師・教育研修担当者・経営コンサルタントなど興味とやる気があれば将来的に幅広いフィールドで活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの岐阜駅や名鉄岐阜駅からのアクセスも良好で、通勤しやすい便利な場所にあります。
■内科と耳鼻科の処方箋を主に応需しており、1日の平均処方箋枚数は約110枚です。
■常勤薬剤師3名体制で業務を行っており、落ち着いて患者様と向き合うことができます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から600万円の範囲で優遇します。
■年間休日は126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■住宅手当や家族手当はもちろん、退職金制度など大手ならではの福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■薬剤師は常に複数名で勤務する体制のため、一人に業務負担が偏ることなく安心です。
■年に1回、5日間の連続休暇を取得する制度があり、心身ともにリフレッシュできます。
■育児休業は子が3歳になるまで取得可能で、男性の取得実績も多数ある企業です。

【こんな方が活躍中】
■充実した子育て支援制度を活用し、家庭と仕事を両立させながら活躍する社員が多数います。
■豊富な研修制度を利用して専門性を高め、認定薬剤師や管理職としてキャリアアップしています。
■手厚い教育体制のもと、調剤未経験からスタートし一人前の薬剤師として成長した方がいます！

＼ 働く環境について ／
■応需科目は整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科が中心です。
　処方箋は1日あたり30～40枚ほど。
　採用品目数は800品目ほどです。
■1人薬剤師勤務が可能な方、歓迎！
　事務さんも1名いらっしゃる環境です。
■自然豊かな地域でのんびり働いてみたい方にもおすすめです！

＼ 教育・研修制度について ／
■薬剤師から広がるフィールドとチャンスをサポート！
　薬剤師としてスキルアップする道だけではなく、
　経営分野に進む道や、
　薬剤師を育てる教育部門に進む道などもあります◎
■がんばった分だけ、夢に近づきます！
　グループ独自の階層別OJT教育システムがあり、
　必要な能力・スキル・マインドの育成を図っています。
　年2回実施される習得度確認テストでステップアップ可能★
■年功序列ではなく、能力に応じた評価制度！
　努力している方や能力がある方は最大限評価します！
　がんばった分だけ、思い描くキャリアに近づくことができ、
　キャリアアップやキャリアチェンジを会社でサポートしています。

＼ 働きやすさをサポート ／
■ワークライフバランスを向上するため、
　様々な取り組みや制度を整えています。
　長時間労働の抑制、年次有給休暇取得の促進など、
　社員がいきいきと仕事ができ、活気ある職場づくりを行っています。

　例/通勤手当、役職手当、時間外勤務手当、寒冷地手当、
　　 出向手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当、
　　 待機手当、年末年始手当、借上社宅制度など

＼ こんな会社です ／
■全国展開の薬局チェーンのグループ会社！
■多職種との連携を構築し、
　地域のヘルスケアネットワークづくりに貢献しています！
■　地域に密着した価値ある薬局づくりを目指しています！
　「みんなの健康ステーション」をコンセプトに、
　処方薬と一般大衆薬の飲み合わせや
　健康管理全般についての相談もできるような店舗づくりに努めています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。