岐阜県｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

■新卒・既卒・中途の方ともに研修制度があり、病院での業務が初めてという方も安心です。
■業務内容にこだわってスキルアップしたい！という方にもおすすめです。
■産休育休から復帰した方もいらっしゃり、女性も長く働ける病院です。
■空き状況により、託児所の利用も可能！
■電子カルテ他、設備の整った環境です。

＼ 増員募集 ／
★増員のため正社員募集！
★将来的に管理薬剤師にチャレンジしたい方にもオススメ！
　（管理薬剤師のご経験は不問です）
★店舗異動なし！長くご活躍いただけます！

＼ 働く環境・働き方について ／
■眼科門前で75枚/日程の応需です。
　薬剤師さんは1～2名体制です。
■シフト制で週5～6日の勤務となりますが、
　ご希望の方は週休2.5日での勤務もOK！
■調剤室は広く、しっかり動線確保◎
　落ち着いた雰囲気で、作業がしやすい環境です。
■調剤未経験の方もご相談可能！
　MR職など、別のお仕事をご経験の方なども歓迎！

＼ こんな会社です ／
■土岐市に1店舗展開の調剤薬局です。
　他店舗へのヘルプや異動ありません！
　長く地域に貢献していきたい方におすすめです。
■社長さんも薬剤師！現場に入っていますので、
　従業員と同じ目線をお持ちです。
　何かあればすぐに相談できる環境で安心♪

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■内科メインの処方箋を応需しており、勉強になる環境です。
■1人薬剤師での対応が可能な方の募集です。
　自分のペースでお仕事したい方にオススメ！事務さんのサポートもございます。
■60代のベテラン薬剤師さんもご活躍いただける企業です。
　長くお勤めしたい方にオススメ！

■日勤のみ！常勤募集！
■外来は100％院外処方のため、
　メインは病棟での業務です。
■病院未経験の方もご相談可能！
　周りは優しい方が多いので、
　分からないことも質問しやすい環境です。
■急性期から慢性期まで、
　様々な疾患を抱える方が入院されています。
　幅広い経験を積むことができる環境です！
■お休みやシフトは、柔軟に対応いたします。
　お仕事とプライベートの両立を図りたい方にもおすすめ！
■他の病院との病診連携も実施！
■勤務先にて受診した診察代は無料♪
■委員会もございますが、残業になることはありません！

＼ 働く環境について ／
■18:00までの店舗・中抜けなしで早めのご帰宅が叶います♪
■耳鼻科クリニックの門前！
■品目・規格・数量・調剤もれ・重複などを一括管理・鑑査できるシステムを導入！
　薬剤師さんが安心して調剤業務を行えるように努めています。

＼ こんな方にオススメ ／
■まだまだ自分は発展途上！
　「研修制度が充実している会社がいい！」という方◎

・薬局実務や薬学専門知識、接遇にいたるまで
　研修が行われています。

■マネジメントを目指したい方◎

・入社後、まずは3年程度を目安に管理薬剤師を目指し、
　その後はマネジメント研修など管理者に必要な研修あり！

■継続的に勉強をし、各資格取得に前向きな方◎

・研修認定薬剤師や実務実習指導、
　スポーツファーマシストなど資格取得を支援しています！
・業務に必要な通信講座についても、会社からの補助あり♪
　自己研鑽にも励めます！

＼ 長く働けるしくみがあります ／
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、様々な制度があり
　ライフスタイルに合わせて永く働けます！
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、
　『シニア再雇用制度』があります。
■愛知県が女性活躍推進に取り組む企業を認証する制度
　『あいち女性輝きカンパニー』として認証を受けています！
　女性が働きやすい環境・制度作りを積極的に行い、
　その取り組みが評価されています☆

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼ こんな会社です ／
■1991年に第一店舗目を開局し、
　現在では愛知県・岐阜県に25店舗を展開しています。
■かかりつけ薬局として安全・丁寧・迅速をモットーに、
　地域の方に必要とされる医療コンサルティングを担っています！
■在宅医療や各地域にあわせた店舗づくりなど、
　健康のインフラを担う薬局事業を行っています。

＼ こんな方にオススメ ／
★ご家庭との両立のため、時間数を調整して働きたい方
★残業なくサクッとお仕事が終わる環境を希望の方
★病院でお仕事してみたい方

＼ 業務について ／
■入院患者様の調剤業務をメインに行います。一包化業務が多い環境です。
■採用品目数は500以下とご負担少ない環境です。
■自分のペースでお仕事したい方にオススメ！

＼ おすすめポイント ／
■岐阜市中心地！人気エリア♪
■希少な病院でのパート勤務！
　病院でのご勤務経験は問いません！
■扶養内も相談OK！土日祝休みもOK！
　10:00～のご希望など、勤務時間や曜日・時間数などはお気軽にご相談ください。
■ラストまでお勤めしても17:15！中抜けはありません。
■残業は殆どございません！
　定時に終業しますので、ご家庭との両立もしやすい環境です。

■教育制度にも注力！研修制度、e-ラーニングなど充実！
■経験不問！調剤併設ドラッグストアにて正社員の募集です。
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入し、調剤過誤防止に努めています。
■勤務時間・給与を3/4にし、正社員として勤務できる「スリークオーター社員」という制度あり！子育て中のママ薬剤師さんにもお勧め！
■OTC販売に携わりたい方にもお勧め！OTC薬販売の際に処方箋を持ってきていただくよう声をかけ、薬剤師さん自身が調剤業務により専念できるよう、働きかけています。
■東海以外にも出店している東証プライム上場の企業で、福利厚生が整っています。

＼ 調剤過誤が起きにくい環境 ／
■全店舗、ピッキングシステムのハンディを導入！
■投薬カウンターには薬歴閲覧用タブレット設置など、
　安心して働けるよう、最新の機械を導入！
■過誤率はひと月あたり、なんと「0.02%」程度！
　過誤が発生しにくい環境を証明しています！

＼ 自己研鑽をサポート ／
■教育制度にも注力！
　研修制度、e-ラーニング・マニュアルなどが充実しており、
　講習や学会への補助制度あり♪

＼ 働き方について ／
■年1回、1週間程度の連続休暇が取得可能！
■OTC薬販売の際に処方箋を持ってきていただくよう声をかけ、
　薬剤師さん自身が調剤業務により専念できるよう、働きかけています。
■勤務時間・給与を3/4にし、
　正社員として勤務できる「スリークオーター社員」という制度あり！
　子育てをしている方も多数活躍中！

＼ こんな会社です ／
■創業150年以上もの歴史ある企業！
■東海以外にも多数店舗展開している、東証プライム上場の企業です。

＼ 働く環境について ／
■土日祝休み！平日18時までの店舗！
■内科・小児科・外科・歯科・皮膚科・
　消化器科・泌尿器科などの処方箋を応需。
　複数科目を対応できスキルアップできます！
■処方箋は1日に35枚ほど。
　薬剤師1名体制ですが、事務さんもいらっしゃいます。
　自分のペースでお仕事できる環境です◎

＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。